... sinh từ tranh chấp laođộngtập thể.
B. Không do những người laođộng cùng làm việc trong một doanh nghiệp tiến hành.
C. Khi vụ tranh chấp laođộngtập thể chưa được hoặc đang được cơ quan, tổ chức ... người laođộng và người sử dụng lao
động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên
trong quan hệ lao động.
B. Hợp đồnglaođộng là thỏa thuận giữa người laođộng ... thời gian này không được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.
E. TRANH CHẤP LAOĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
1. Nếu Tòa án kết luận cuộc đình công là hợp pháp thì người lao động...
... bè lôi kéo anh Hà đã tự ý bỏ
doanh nghiệp đi chơi 05 ngày liền mà không báo cáo với chủ doanh nghiệp. Sau đó
anh đã bị chủ doanh nghiệp sa thải và không cho hưởng trợ cấp thôi việc. Anh Hà đã ... doanh nghiệp ra Tòa án huyện X. Tòa án huyện đã xử hủy bỏ quyết định sa
thải của chủ doanh nghiệp, vì trong phiên họp xử lý kỉ luậtlaođộng , doanh nghiệp
chỉ mời đương sự & đại diện Ban ... luậtlao động. Chủ doanh nghiệp đã kháng án
lên Toà án tỉnh.
Giải quyết vụ viêc trên theo quy định của pháp luậtLaođộng hiện hành
Trả lời:
Anh hà nghỉ 5 ngày liền mà không báo cáo với chủ doanh...
... đèn sản xuất.
CHƯƠNG 4: DÃY SỐ THƠÌ GIAN
Bài 4.1: có tài liêụ về doanh thu của 1 công ty thương mại trong các ngày của tháng 2 như sau:
Ngày Doanh thu Ngày Doanh thu
1 18 15 19
2 20 16 19
3 22 17 ... trị sản xuất của xí nghiệp:
41
Bài 4.10: có tài liệu về doanh thu của một doanh nghiệp như sau: (ĐVT:tỷ đồng)
Năm Doanh thu Năm Doanh thu
1997 346 2002 516
1998 369 2003 467
1999 441 2004 521
2000 ... dựng đường hồi quy tuyến tính
2. Vẽ số liệu ban đầu và kết quả lên đồ thị
3. Hãy dự đoán doanh thu của doanh nghiệp năm 2010
Bài 4.11:có tài liệu về doanh thu bán hàng theo từng quý qua các năm...
... người sử dụng laođộng và tranh chấp tập thể giữa tập thể laođộng với
người sử dụng lao động”.
Tranh chấp laođộng cá nhân là tranh chấp giữa nguời sử dụng laođộng với cá
nhân người laođộng (hoặc ... phát sinh tranh chấp… Đương nhiên, TƯLĐTT phải là cơ sở
pháp lý quan trọng nhất để giải quyết tranh chấp này. Khi có tranh chấp, kể cả đó
là tranh chấp laođộng cá nhân hay tranh chấp laođộng ... điều kiện laođộng và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ
của các bên trong quan hệ laođộng ( Điều 44 LLĐ).
Tranh chấp laođộng là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc...
... của LuậtlaođộngLuậtlaođộng điều chỉnh hai nhóm quan hệ: quan hệ laođộng và những
quan
hệ xã hội liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.
- Quan hệ lao động: là quan hệ giữa người laođộng ... lao động
trong quá trình sử dụng lao động.
- Các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động
+ Quan hệ giữa người sử dụng laođộng và tổ chức đại diện tập thể người lao
động
+ Quan ... 157 thì tranh chấp laođộngtập thể là tranh chấp giữa tập thể người laođộng với
người sử dụng lao động.
b- Các bước giải quyết tranh chấp laođộngtập thể có khác so với tranh chấp lao động...
... với anh H thì có hợp pháp không? Tại sao? Nếu hợp pháp thì có
phải có điều kiện gì? (2 điểm)
Giữa anh H và công ty bảo hiểm TPHCM có tranh chấp.Tranh
chấp giữa anh H và công ty là tranh chấp lao ... tranh chấp xảy ra giữa tập thể laođộng và người sử dụng
lao động thì đình công là cách thức để giải quyết tranh chấp lao động, đây
chính là điều kiện xảy ra cuộc đình công.
Sau khi có tranh ... huống
a.Hợp đồnglaođộng giữa anh H và công ty bảo hiểm TPHCM
là loại HĐLĐ nào? Tại sao? (1 điểm)
Căn cứ pháp lý : Điều 27 BLLĐ
Chủ thể trong quan hệ laođộng gồm : Anh H ( người laođộng ) và
Công...
...
ĐS: 96 kPa.
Bài 7: Một xilanh chứa 150cm
3
khí ở áp suất 2.10
5
Pa. Pittông nén khí trong xilanh xuống còn 100cm
3
.
Tính áp suất khí trong xilanh lúc này. Coi nhiệt độ không đổi.
ĐS:3.10
5
Pa ...
Thầy Nguyễn Văn Dân – Long An – 0975733056
3
Bài 11: Đun nóng đẳng tích một lượng khí lên 25
0
C thì áp suất tăng thêm 12,5% so với áp suất ban đầu.
Tìm nhiệt độ ban đầu của khối khí.
ĐS: ... xilanh dài 40 cm có một piston chứa không khí đang ở 0
0
C. Khi nung đẳng áp chất khí bên
trong lên đến nhiệt độ 45
0
C thì piston di chuyển một đoạn bao nhiêu cm?
ĐS: 4,9 cm
Bài 4: Một gian...
... nội lực các
thanh trong giàn
bên
LĐC-TĐH TKCĐ 9-2009
TRƯỜNG ĐHGTVT – KẾT CÂU/TĐH TKCĐ
72
Tính nội lực các
thanh trong giàn
bên
73
Tính nội lực các
thanh trong giàn ... nội lực các
thanh trong giàn
bên
LĐC-TĐH TKCĐ 9-2009
TRƯỜNG ĐHGTVT – KẾT CÂU/TĐH TKCĐ
75
Tính nội lực các
thanh trong giàn
bên
76
Tính nội lực các
thanh trong giàn ... nội lực các
thanh trong giàn
bên
LĐC-TĐH TKCĐ 9-2009
TRƯỜNG ĐHGTVT – KẾT CÂU/TĐH TKCĐ
78
Tính nội lực các
thanh trong giàn
bên
79
Tính nội lực các
thanh trong giàn...
... - B ph n qu n lý doanh nghi p: 10.000 + 302.000*15%/12 + 1.000.800/(20*12) =ộ ậ ả ệ
10.000 + 3.775 + 4170 = 17.945
Bài 3: M t doanh nghi p s n xu t , có tình hình kinh doanh nh sau:ộ ệ ả ấ ư
(ĐVT:1.000đ)
A.Đ ... ng giá thanh toán ( cề ặ ộ ố ậ ệ ụ ủ ổ ả
thu GTGT 10% ) là 55.000.ế
6. Tr toàn b ti n mua v t li u nghi p v 1 b ng ti n g i ngân hàng sau khi trả ộ ề ậ ệ ở ệ ụ ằ ề ử ừ
chi t kh u thanh toán ... 440.000. Chi phí thu mua đ n v đã thanh toán b ng ti nơ ả ế ơ ị ằ ề
g i ngân hàng : 4.200 ( c thu GTGT 5%).ử ả ế
2. Mua nguyên v t li u c a công ty K , tr giá thanh toán ( c thu GTGT 10%) :ậ ệ ủ...