3 những đề xuất và kinh nghiệm về công tác quản trị nguồn nhân lực tại các khách sạn 4 sao ở hạ long

nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cấp thoát nước – công trình đô thị hậu giang

Ngày tải lên : 18/12/2015, 14:22

... sản xuất công ty 27 3. 4 .Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 29 3. 4. 1 Môi trường kinh doanh 29 3. 4. 2 Năng lực sản xuất kinh doanh công ty 30 3. 5 ... ty 54 4.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân công ty 55 CHƯƠNG 5: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CƠNG TY CẤP THỐT ... đổi Cơng ty nằm công tác quản trị nguồn nhân lực; năm gàn công tác Công ty chưa thật quan tâm đầu tư nhiều Đề tài vào phân tích thực trạng quản trị nhân Cơng ty bao gồm: tình hình nhân Cơng ty,...

82
319
0

Đánh giá nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Nhựa Sài Gòn

Ngày tải lên : 24/04/2015, 16:44

... 14. 525 32 5 11.7 93 542 12 .37 3 .45 0 Nhóm 7: Alpha =0, 740 4. 686 521 5.000 36 0 3. 739 5 14 3. 955 659 4. 740 5 13 Nhóm 8: Alpha =0,696 3. 5 93 677 3. 660 6 13 3. 739 43 5 4. 405 2 63 736 791 820 848 751 7 13 745 ... -. 047 34 1 159 37 7 044 -.296 V17 710 34 7 0 83 085 -.072 -.077 - .31 0 -.295 V18 47 0 38 8 47 5 0 64 2 14 190 32 8 069 V19 44 6 36 7 099 026 -. 130 5 64 2 34 227 V20 36 1 31 0 46 7 089 035 48 5 2 53 037 V21 537 125 ... =0,729 4. 172 39 0 3. 618 6 53 3. 646 533 GVHD: TS BÙI THỊ THANH 816 745 769 739 744 736 606 662 Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực Quản trị kinh doanh-K19 Đêm V 13 12. 6 34 6 V 14 11.9808 2.8 64 559 Nhóm 4: ...

27
631
2

Luận văn đề tài đánh giá nguồn nhân lực và một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty dầu việt nam

Ngày tải lên : 09/07/2014, 08:25

... V 13 5 74 266 35 3 -.0 43 309 -.092 106 045 V 14 6 34 -. 137 218 261 147 -. 046 44 0 017 V15 844 150 011 1 43 075 0 24 177 0 63 V16 606 181 -. 047 34 1 159 37 7 044 -.296 V17 710 34 7 0 83 085 -.072 -.077 - .31 0 ... -.295 V18 47 0 38 8 47 5 0 64 2 14 190 32 8 069 V19 44 6 36 7 099 026 -. 130 5 64 2 34 227 V20 36 1 31 0 46 7 089 035 48 5 2 53 037 V21 537 125 501 167 - .30 4 -. 031 -.071 36 0 V22 505 1 93 532 228 -. 035 -.002 -.165 ... V 23 302 549 172 290 -. 046 231 45 5 200 V 24 050 133 048 208 108 118 127 809 V25 35 1 217 044 212 -. 138 116 749 105 V26 741 041 -.050 -.015 -.152 -.067 257 076 V27 047 646 -.002 136 31 4 092 38 4 154...

29
1.8K
6

Thực trạng và giải pháp cho công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ vĩnh lộc phát

Ngày tải lên : 28/09/2015, 19:07

... 23 23 24 40 40 41 41 41 42 42 42 42 42 42 42 42 43 43 43 44 45 45 45 Trang ix DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ Số sơ đồ Sơ đồ 2.1 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ 3. 1 Sơ đồ 4. 1 Sơ đồ 4. 2 Sơ đồ 4 .3 Tên sơ đồ Trang Mơ hình Quản ... 23 4. 1 .4 Đặc điểm NNL công tác Quản trị NNL công ty 24 4.1 .4. 1 Đặc điểm tình hình sử dụng lao động cơng ty 24 4.1 .4. 2 Công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 27 4. 2 KẾT ... BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 2.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực( QTNNL) 2.1 .3 Vai trò nguồn nhân lực quản...

89
403
0

Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:52

... triển nguồn nhân lực 41 2.2.2 Quản lý sử dụng cán 43 2.2 .3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 47 2.2 .4 Hoạt động trì nguồn nhân lực 2 .3 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân 50 53 hàng ... 1 .3. 5 Nhân tố ảnh hưởng 1 .4 Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương 25 mại số nước 1 .4. 1 Công ty tài JASME Nhật Bản 25 1 .4. 2 Ngân hàng Cơng nghiệp Hàn Quốc 26 1 .4 .3 Một số kinh nghiệm ... phát triển NHCT Việt Nam 31 2.1.2 Cơ cấu tổ chức công tác quản trị điều hành 35 2.1 .3 Đặc điểm nguồn nhân lực NHCT Việt Nam 38 41 2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Cơng thương...

7
1.8K
77

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SX TM QUANG LONG

Ngày tải lên : 24/10/2013, 06:20

... 2009 2010 23. 135 . 937 .000 35 .8 64. 548 .000 36 . 633 .995.000 40 .5 43 . 8 63. 000 21.625. 932 . 630 32 .186.805 .38 3 31 .9 54. 728.250 35 . 946 .49 7 .30 0 1.510.0 04 .37 0 3. 677. 742 .617 4. 679.266.750 4. 597 .36 5.700 37 7.501.092 ... 32 .186.805 .38 3 31 .9 54. 728.250 35 . 946 .49 7 .30 0 thuế Phải nộp ngân 1.510.0 04 .37 0 3. 677. 742 .617 4. 679.266.750 4. 597 .36 5.700 sách Lợi nhuận sau 37 7.501.092 919. 43 5 .6 54 1.169.816.687 1. 149 . 34 1 .42 5 thuế ... Hiệu quản trị nguồn nhân lực theo chi phí công ty Quang Long Chỉ tiêu Tổng doanh thu 2007 23. 135 . 937 .000 2008 2009 35 .8 64. 548 .000 36 . 633 .995.000 2010 40 .5 43 . 8 63. 000 Chi phí 21.625. 932 . 630 32 .186.805 .38 3...

28
484
2

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:40

... hiệu C2 .Các nguồn tuyển dụng đa dạng C3.Thông tin nhận đầy đủ kịp thời 12 .3 12 .3 29.2 38 .5 7.7 3. 17 9.2 7.7 30 .8 36 .9 15 .4 3. 42 7.7 10.8 35 .4 33 .8 12 .3 3 .32 (Nguồn: số liệu điều tra xử lý tác giả) ... thể rõ ràng 9.2 10.8 35 .4 33 .8 10.8 3. 26 7.7 13. 8 35 .4 29.2 13. 8 3. 28 4. 6 18.5 24. 6 40 12 .3 3 .37 (Nguồn: Số liệu điều tra xử lý tác giả) SVTH: Trònh Thò Quyên - Lớp: K40 QTKD 44 Khóa luận tốt nghiệp ... thường ý 9.2 12 .3 36.9 32 .3 9.2 3. 20 6.2 30 .8 20.0 30 .8 12 .3 3.12 9.2 24. 6 23. 1 33 .8 9.2 3. 09 không đồng ý C7 C8 C9 Thường xuyên công ty đào tạo Thường xuyên tham gia vào công tác đào tạo Có hiệu...

77
1.5K
4

Chất lượng dịch vụ lưu trú tại các khách sạn 4 sao ở Hạ Long thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 20/03/2015, 16:39

... 45 , 533 34 ,877 32 ,517 27,956 23, 997 22,767 15, 131 14, 487 13, 876 11,2 63 120,000 1 23, 345 80,211 54, 780 48 ,42 5 41 ,0 23 34, 011 32 ,156 24, 675 23, 000 17,978 15,000 14, 487 13, 876 10,5 43 56,51% 71 ,42 % 97 ,38 % ... Q.Ninh Hạ Long 218 Khách sạn 9 1 .41 4 1 .41 4 Khách sạn 16 16 1.0 53 1.0 53 Khách sạn 35 28 1 .38 2 1.090 Khách sạn 15 14 30 2 2 73 CSLT đạt tiêu chuẩn 768 39 9 7.660 4. 1 34 46 6 12 .36 9 Tổng số: 846 7.7 64 Nguồn: ... sở lƣu trú Quảng Ninh 2.1.1 Số liệu thống kê sở lưu trú Tổng số sở lưu trú địa bàn đến có: 846 sở với 12 .36 9 phòng; đó: khách sạn sao: 01; khách sạn sao: 09; khách sạn : 16; khách sạn sao: 35 ;...

125
2.2K
9

Quản trị nguồn nhân lực trong các khách sạn liên doanh quốc tế 5 sao tại Hà Nội - kinh nghiệm và những đề xuất

Ngày tải lên : 27/03/2015, 11:48

... lực kinh doanh khách sạn Chương Công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn liên doanh quốc tế Hà Nội (ỉựá chọn điển hình) Chương Kinh nghiệm đề xuất quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn ... dung quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn khái quát theo sơ đồ đây: 24 Sơ đồ 1.1 Nội dung quản trị nguồn nhân lực kinh doanh ... 100 3. 2.1 Kinh nghiệm tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực 100 3. 2.2 Kinh nghiệm sử dụng nguồn nhân lực 1 04 3. 2 .3 Kinh nghiệm đậo tạo nguồn nhân lực 105 3. 2 .4 Kinh nghiệm đãi...

185
1.6K
2

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thanh viên xuất nhập khẩu và đầu tư Chợ Lớn (Cholimex) ( Chuyên đề tốt nghiệp TP.HCM Trường Đại Học Kinh Tế,)

Ngày tải lên : 13/05/2015, 14:57

... 42 2.2 .3. 1 42 2.2 .3. 2 42 2.2 .4 44 2.2 .4. 1 44 2.2 .4. 2 45 – 48 48 3. 1 3. 1.1 48 vii 3. 1.2 3. 1 .3 52 3. 1 .4 3. 2 50 54 ... ng công vi p v i nhu c u u hành c a công ty T l n is ng toán, nhân 33 tu i: tu i S i T l (%) 18 - 30 10 % 31 - 45 22 36 % 46 - 60 33 54 % T ng c ng 61 100 % Bàng 2 .3 B ng phân lo tu i 10% 54% 36 % ... quan v công ty 2.2 Th c tr ng c a công tác QTNNL t i công ty i pháp – Ki n ngh 3. 1 M t vài gi i pháp hoàn thi n công tác QTNNL t i công ty 3. 2 Ki n ngh LÝ LU N V CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L...

66
434
0

Nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP Siêu Thanh và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty CP tại Việt Nam.pdf

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:14

100
1.3K
12

công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cp xây dựng - thương mại - dịch vụ vận tải quý phát và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty cp ở việt nam.

Ngày tải lên : 17/02/2014, 16:54

... ĐỘNG 50 Cán có trình độ đại học đại 1 23 78 45 35 67 13 102 62 40 29 32 31 10 53 36 17 11 12 28 Lao động phổ thông 95 57 38 18 36 17 24 Tổng cộng 37 3 233 140 93 147 89 44 học ... 57.9 83. 269 . 34 1 48 ,27 112.759.9 73. 006 Máy fax 1.1 04. 549 .40 7 0,92 3. 382.765.2 84 Máy ảnh 715.851.785 0,60 2.298.577.9 43 Linh kiện loại 54. 507 .49 7.187 45 ,38 105.755 .39 5.710 Khác 5.8 03. 197.2 53 4, 83 11.020.180.2 04 ... Phong cách quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng sâu sắc đến bầu khơng khí tổ chức, đến tâm lý nhân viên Quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất phận tổ chức.Vì vai trò người quản trị nguồn nhân lực...

61
1.1K
0

Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội giai đoạn gần đây

Ngày tải lên : 24/05/2015, 19:45

... Hàn Quốc 37 . 040 ,5 64 52.1 43 69 67.791,5 72 Trung Quốc 3. 367,29 12,96 4. 560,5 18 3. 941 12 Nhật Bản 2 .40 4,21 11.8 3. 258,5 2 .36 2,5 Mỹ 1.921,5 4, 24 2 .47 4,5 3, 8 1.575 3. 3 74 2. 744 4, 2 3. 160,6 48 .107,5 ... Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo 4| Page Đinh Thị Hạnh Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn 1.1 .Kinh doanh khách ... cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo thời gian tới Đối tượng nghiên cứu đề tài: công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Daewoo Phạm vi nghiên cứu đề tài: - Không gian: khách...

91
876
4