3 17 các nhiệm vụ ưu tiên được đt trong lĩnh vực tư vấn giáo dục sk

nhu cầu đào tạo liên tục của điều dỡng tại phòng khám gia đình hà nộ

nhu cầu đào tạo liên tục của điều dỡng tại phòng khám gia đình hà nộ

Ngày tải lên : 06/11/2015, 15:36
... 1,7 16 26,7 43 71,6 1,7 16 26,7 43 71,6 15 21 35 30 50 15 25 32 53, 3 13 21,7 23 17 38 ,3 28 ,3 27 26 45 43, 4 10 17 16,7 28 ,3 25 41,7 17 28 ,3 18 30 20 33 ,3 24 40 16 26,7 6,7 11 18 ,3 45 75 Nhn xột: ... 50 83, 3 0 1,7 59 98 ,3 0 0 60 100 0 11 36 43 0 33 0 18 ,3 60 71,7 1,7 6,7 0 55 6,6 0 41 20 15 27 44 2 17 28 0 68 ,3 33, 3 25 45 73, 3 3, 3 3, 3 28 ,3 46,7 60 60 60 32 12 58 60 58 10 28 100 100 100 13, 4 ... c, 42 70 18 30 thit b ún tip ngi bnh 39 65 21 35 o du hiu sinh tn: Mch, nhit , huyt ỏp 26 43, 3 34 56,7 Tiờm bp 23 38 ,3 37 61,7 Tiờm tnh mch 22 36 ,7 38 63, 3 Truyn dch 22 36 ,7 38 63, 3 Thụng tiu...
  • 63
  • 881
  • 8
Giáo án khoa điều dưỡng - CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ ĐIỀU DƯỠNG pdf

Giáo án khoa điều dưỡng - CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ ĐIỀU DƯỠNG pdf

Ngày tải lên : 27/07/2014, 17:20
... • 5.4 Người vấn vấn trình giúp đỡ người bệnh để nhận biết đương đầu với stress tâm lý vấn đề xã hội, để cải thiện mối quan hệ người với người để thúc đẩy phát triển người vấn liên quan ... nhân lực điều dưỡng đầu phát triển ngành điều dưỡng 3- CHỨC NĂNG CỦA NGƯỜI ĐIỀU DƯỠNG • 3. 1- Chức chủ động (Chức độc lập) • Chức chủ động người Điều dưỡng bao gồm nhiệm vụ chăm sóc thuộc phạm ... nghề dịch vụ sức khoẻ cộng đồng Tổ chức y tế giới đánh giá dịch vụ chăm sóc sức khoẻ Điều dưỡng - hộ sinh cung cấp trụ cột hệ thống dịch vụ y tế nên đưa nhiều nghị củng cố tăng cường dịch vụ Điều...
  • 19
  • 3.1K
  • 57
Điều tra hiện trạng và đề xuất giải pháp quy hoạch, tôn tạo và chăm sóc quản lý hệ thống cây xanh tại các khu công nghiệp ở thành phố Vinh

Điều tra hiện trạng và đề xuất giải pháp quy hoạch, tôn tạo và chăm sóc quản lý hệ thống cây xanh tại các khu công nghiệp ở thành phố Vinh

Ngày tải lên : 02/11/2016, 07:30
... 22 3. 3.1 Đối ng nghiên cứu: 22 3. 3.2 Phạm vi nghiên cứu: 23 3 .3. 3 Phương pháp nghiên cứu: 23 3 .3. 3.1 Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp: 23 3 .3. 3.2 ... (%) Nhóm bóng mát Xoài 32 0 47 ,3 65 31 ,4 40 21,7 425 39 ,8 Sữa 28 4,1 - - 4 ,3 36 3, 4 Bàng 16 2,4 11 5 ,3 15 8,2 42 3, 9 Si 0,4 - - - - 0 ,3 Keo tràm 214 31 ,7 52 25,1 45 24,5 31 1 29,1 Phi lao 0,1 - ... 14 1 ,3 11 Xà cừ 10 1,5 - - 2,7 15 1,4 12 Lộc vừng 10 1,5 13 6 ,3 15 8,2 38 3, 6 13 Sanh 0,4 - - 4 ,3 11 1,0 14 Xoan 0,1 - - 1,1 0 ,3 15 Vông đồng 0,4 - - - - 0 ,3 16 Ngọc lan 0,9 2,4 3, 8 18 1,7 17 Đu...
  • 73
  • 638
  • 0
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quản lý hệ thống kênh phân phối tại Công ty Cổ phần Thương Maị Dịch Vụ Tổng hợp Sức Sống Mới.DOC

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quản lý hệ thống kênh phân phối tại Công ty Cổ phần Thương Maị Dịch Vụ Tổng hợp Sức Sống Mới.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:53
... 100 4299 Tỷ lệ (%) 100 Giá trị (Triệu VND) 34 76 1067 39 ,7 11 23 32 ,3 137 8 32 ,05 862 32 ,1 133 4 38 ,4 176 2 40,99 Qua đại lý bán lẻ 712 26,5 977 28,1 1 133 26 ,35 Xuất khác 46 1,71 42 1,21 26 0,605 Chỉ ... Chỉ tiêu Các năm Vốn kinh doanh 2007 4.800.000.000 2008 5.200.000.000 2009 5.900.000.000 Doanh thu 3. 085.476 .36 5 4.0 73. 645.954 5.0 23. 467.646 Lợi nhuận 278.7 53. 874 38 5.857. 236 487.980.5 53 Nộp ngân ... tiêu thụ (sp) Tỷ lệ (%) Hà Nội 27 42,9 38 37 .25 74 38 ,54 Hà Tây 12 19 17 16.67 24 12,5 Hà Nam 12,7 12 11.76 4,167 Hưng Yên 3, 17 8.82 19 9,896 Hải Dương 3, 17 7.84 12 6,25 Bắc Ninh 4,76 5.88 19...
  • 55
  • 766
  • 2
Một số giải pháp phát triển các doanh nghiệp nh ỏ và vừa hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.pdf

Một số giải pháp phát triển các doanh nghiệp nh ỏ và vừa hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:00
... 2008/2007 (%) (%) 11,47 121 ,36 91,76 405.022 410.111 101,76 101,26 32 .0109 33 3.000 32 5 .38 1 104, 03 97,71 Ha 3. 768 3. 854 5.892 102,28 152,88 Trong địa phƣơng trồng Ha 3. 452 3. 632 5. 630 105,21 155,01 DT ... nhỏ vừa hoạt động lĩnh vực nông nghiệp 31 1.1.7 Vai trò doanh nghiệp nhỏ vừa hoạt động lĩnh vực nông nghiệp 33 1.1.7.1 Vai trò kinh tế 33 1.2 Phƣơng pháp ... phƣơng Tỷ đồng 3. 554 3. 660 6.549 102,98 178 , 93 - Khu đầu tƣ nƣớc Tỷ đồng 489 540 928,7 110, 43 171 ,98 Giá trị xuất Tr.USD 59 68 119,72 115,25 176 ,06 Tr.USD 63 48 78,906 76,19 164 ,39 Thu ngân sách...
  • 114
  • 721
  • 0
Thuyết quản lý hệ thống của N.P. Berlatafly và sự vận dụng ở các doanh nghiệp Việt Nam

Thuyết quản lý hệ thống của N.P. Berlatafly và sự vận dụng ở các doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 23/11/2012, 14:12
... lược kinh doanh chất xám CTM bỏ vốn vào CTC với cách nhà đầu hưởng lợi tức ng ứng với phần vốn bỏ CTM không hưởng khoản phụ phí CTC phải nộp Các quan hệ kinh tế đơn vị thành viên với với ... khu vực DNNN Trong năm qua, TCT bước đầu thể vai trò số mặt: Tạo điều kiện đẩy nhanh trình tích tụ tập trung vốn, mở rộng sản xuất, đầu chiều sâu, mở rộng thị phần, kim ngạch xuất ngày tăng Các ... danh công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi công ty mẹ trừ vấn đề thuộc thẩm quyền, trách nhiệm chủ sở hữu phân cấp cho quan Nhà nước thực hiện, chịu trách nhiệm trước người định...
  • 14
  • 757
  • 1
Các giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý hệ thống kênh phân phối sản phẩm của Công ty dệt may Hà Nội

Các giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý hệ thống kênh phân phối sản phẩm của Công ty dệt may Hà Nội

Ngày tải lên : 07/12/2012, 13:37
... đ % 2001 Triệu đ % 161 .37 3 100 161.974 161.894 161.990 51.525 31 .9 61. 234 ,4 37 .8 59.2 53, 2 36 .6 59.621 ,3 36.6 100 100 100 109.848 68.1 100. 738 62.2 102.641 63. 4 102.669 63. 4 Công ty huy động sử ... 00 SP 219 (31 0) (407) (501) 100 480 600 720 9 .30 0 -Xuất Khăn 1 93 50 10 00 SP 170 9.700 10.100 10.600 1.000 1.000 1.000 1.000 8 .30 0 8.700 9.100 9.600 2002 20 03 2004 2005 20.108 22 .34 3 24.825 27.584 ... 12.490 13. 520 14.100 14.450 2.200 2 .30 0 2.400 2.500 6,50 Tấ n 20 03 14.690 Sợi 2002 7,80 8,50 9,10 0 0 0 0 5.628 6.097 6.566 7. 035 228 697 1.166 1. 635 5.400 5.400 5.400 5.400 -Nội địa - 43 - % tăng...
  • 94
  • 920
  • 1
Luận văn thạc sĩ về một số giải pháp phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Luận văn thạc sĩ về một số giải pháp phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Ngày tải lên : 28/03/2013, 09:16
... 2008/2007 (%) (%) 11,47 121 ,36 91,76 405.022 410.111 101,76 101,26 32 .0109 33 3.000 32 5 .38 1 104, 03 97,71 Ha 3. 768 3. 854 5.892 102,28 152,88 Trong địa phƣơng trồng Ha 3. 452 3. 632 5. 630 105,21 155,01 DT ... nhỏ vừa hoạt động lĩnh vực nông nghiệp 31 1.1.7 Vai trò doanh nghiệp nhỏ vừa hoạt động lĩnh vực nông nghiệp 33 1.1.7.1 Vai trò kinh tế 33 1.2 Phƣơng pháp ... phƣơng Tỷ đồng 3. 554 3. 660 6.549 102,98 178 , 93 - Khu đầu tƣ nƣớc Tỷ đồng 489 540 928,7 110, 43 171 ,98 Giá trị xuất Tr.USD 59 68 119,72 115,25 176 ,06 Tr.USD 63 48 78,906 76,19 164 ,39 Thu ngân sách...
  • 114
  • 574
  • 2
Phân tích đặc điểm của các hành vi cạnh tranh không lành mạnh phổ biến trong lĩnh vực quảng cáo và hội chợ triển lãm quốc tế.

Phân tích đặc điểm của các hành vi cạnh tranh không lành mạnh phổ biến trong lĩnh vực quảng cáo và hội chợ triển lãm quốc tế.

Ngày tải lên : 07/04/2013, 20:12
... công, nơi gia công; b) Cách thức sử dụng, phương thức phục vụ, thời hạn bảo hành; c) Các thông tin gian dối gây nhầm lẫn khác Pháp luật cạnh tranh Việt Nam quy định vấn đề lĩnh vực hội chợ triển lãm ... loại hành vi cạnh tranh không lành mạnh phổ biến lĩnh vực quảng cáo hội chợ triển lãm” B GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ Khái quát cạnh tranh không lành mạnh lĩnh vực quảng cáo hội chợ triển lãm quốc tế 1.1 Khái ... phản dạng nhầm lẫn sản phẩm, dịch vụ với sản phẩm, dịch vụ khác theo cách hiểu hàng giả mà gây nhầm lẫn cho khách hàng việc nhận thức người sản xuất hàng hóa, dịch vụ Người quảng cáo hội chợ triển...
  • 11
  • 2.1K
  • 6
Thuyết quản lý hệ thống của L.P.Bertalafy và ứng dụng đối với các doanh nghiệp Việt Nam

Thuyết quản lý hệ thống của L.P.Bertalafy và ứng dụng đối với các doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 18/04/2013, 16:02
... Tel (: 0918.775 .36 8 Là tổng công ty dầu khí Quốc Gia, hoạt động rộng khắp nớc, với nhiều lĩnh vực kinh doanh khác Petrovietnam không cần lao động có tay nghề, có kiến thức nghiệp vụ cao, mà cần ... Thông tin thị trờng Các mối quan hệ đối ngoại Tác động nhà nớc Thời co rủi ro khai thác gặp phải môi trờng tạo Sự biến động trị- kinh tế, xã hội Quốc tế khu vực 2 .3 Đầu hệ thống Đầu hệ thống ... thị trờng đại 3. 2 Hạn chế Cha giải đợc khía cạnh ngời quản lý không trọng đến yếu tố ngời tổ chức quản trị Các khái niệm kỹ thuật quan trọng lý thuyết tơng đối khó hiểu nhà quản lý Trong thực tế,...
  • 12
  • 747
  • 1
[Luận văn]nghiên cứu quản lý hệ thống đường giao thông nông thôn huyện gia lâm TP nội

[Luận văn]nghiên cứu quản lý hệ thống đường giao thông nông thôn huyện gia lâm TP nội

Ngày tải lên : 08/08/2013, 21:42
... 100,9 80 206 218 27 ,3 139 ,6 1 53, 4 78 265 271 30 ,2 96,8 168,9 75 434 434 30 ,0 247,0 144,2 78 674 651 28,1 35 3,8 96 ,3 83 587 575 28,2 1 83, 1 169,0 72 586 586 10 27,4 28 ,3 1 23, 2 76 416 415 11 24,7 ... ðBSH 5.605 1.4 83 10.875 3. 944 ðông B c Tây B c Nam Trung B B c Trung B ðông Nam B ðBSCL Tây Nguyên T ng 3. 6 83 Nh a,BTN ,BTXM LN, BTXM,CP T ng km 2.426 4.1 23 3 .34 0 6. 930 1 .37 3 8. 034 3. 309 7.980 2.790 ... KPðT 2.026 4.452 2.290 5. 630 4.646 M,CP 1. 835 BTXM LN, CP Kinh phí LN,BTX LN,BTXM 4.011 ðư ng xã Lo i ñư ng 1.695 3. 530 4. 739 7.1 03 2.587 4. 934 4 .35 9 5.812 1. 238 2.169 38 .276 Ngu n: Chi n lư c...
  • 152
  • 995
  • 17
Tài liệu Các lĩnh vực về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp pdf

Tài liệu Các lĩnh vực về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp pdf

Ngày tải lên : 09/12/2013, 15:15
... dây chuyền sản xuất, trách nhiệm, quyền hạn, nghĩa vụ, lợi ích phải cân bằng; 2) Thực tốt nguyên tắc phân phối theo lao động; 3) Thưởng phạt phân minh; 4) Tôn trọng nhân cách phẩm giá người; 5) ... nghiệp phận đời gắn bó, đồn kết, gắng sức làm việc Các dịch vụ vấn đề phúc lợi doanh nghiệp: Đây phận không tách rời quản trị nhân lực giải vấn đề nhà ở, ăn trưa, vệ sinh, nghỉ ngơi, tham quan ... hội phát triển - Các vấn đề xã hội có liên quan Nghiên cứu tài nguyên nhân lực: Bao gồm việc nghiên cứu nhu cầu nguồn nhân lực (loại, bậc, cấu ngành nghề, giới…) cho tại, cho ng lai (số lượng...
  • 3
  • 522
  • 1
Tài liệu CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP docx

Tài liệu CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP docx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 06:15
... dây chuyền sản xuất, trách nhiệm, quyền hạn, nghĩa vụ, lợi ích phải cân bằng; 2) Thực tốt nguyên tắc phân phối theo lao động; 3) Thưởng phạt phân minh; 4) Tôn trọng nhân cách phẩm giá người; 5) ... nghiệp phận đời gắn bó, đoàn kết, gắng sức làm việc Các dịch vụ vấn đề phúc lợi doanh nghiệp: Đây phận không tách rời quản trị nhân lực giải vấn đề nhà ở, ăn trưa, vệ sinh, nghỉ ngơi, tham quan ... - Các vấn đề xã hội có liên quan Nghiên cứu tài nguyên nhân lực: Bao gồm việc nghiên cứu nhu cầu nguồn nhân lực (loại, bậc, cấu ngành nghề, giới…) cho tại, cho ng lai (số lượng...
  • 3
  • 523
  • 0
Tài liệu Các thủ tục hành chính trong lĩnh vực hải quan ppt

Tài liệu Các thủ tục hành chính trong lĩnh vực hải quan ppt

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:16
... trường hợp vi phạm thuế mạng Có sách ưu tiên, ưu đãi thích hợp với DN cấp thẻ ưu tiên, khuyên khích doanh nghiệp chấp hành tôt pháp luật hải quan Thông số 73/ 2005/TT-BTC ngày 05/9/2005 Bộ Tài ... mẫu, lưu mẫu, lưu ảnh hàng hóa NK a) Nôi dung sửa đổi, bổ sung: Không cần lưu nhiều mẫu lô hàng mã số, chủng loại cần lưu mẫu chung làm sở để đối chiếu tính thuế sau b) Lý sửa đổi, bổ sung: Lưu ... phí lệ phí Về yêu cầu, điều kiện • Trong 34 TTHC sau rà soát đề nghị: Sửa đổi, bổ sung: 31 TTHC; 04 Mẫu đơn, mẫu tờ khai; 13 yêu cầu, điều kiện Bãi bỏ: 04 TTHC; 03 mẫu đơn, tờ khai; yêu cầu, điều...
  • 57
  • 352
  • 0
Tài liệu CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP ppt

Tài liệu CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP ppt

Ngày tải lên : 22/12/2013, 01:15
... dây chuyền sản xuất, trách nhiệm, quyền hạn, nghĩa vụ, lợi ích phải cân bằng; 2) Thực tốt nguyên tắc phân phối theo lao động; 3) Thưởng phạt phân minh; 4) Tơn trọng nhân cách phẩm giá người; 5) ... nghiệp phận đời gắn bĩ, đồn kết, gắng sức làm việc Các dịch vụ vấn đề phúc lợi doanh nghiệp: Đây phận khơng tách rời quản trị nhân lực giải vấn đề nhà ở, ăn trưa, vệ sinh, nghỉ ngơi, tham quan ... hội phát triển - Các vấn đề xã hội cĩ liên quan Nghiên cứu tài nguyên nhân lực: Bao gồm việc nghiên cứu nhu cầu nguồn nhân lực (loại, bậc, cấu ngành nghề, giới…) cho tại, cho ng lai (số lượng...
  • 3
  • 612
  • 0
Tài liệu Giáo Trình Hệ Điều Hành –quản lý hệ thống nhập,xuất doc

Tài liệu Giáo Trình Hệ Điều Hành –quản lý hệ thống nhập,xuất doc

Ngày tải lên : 26/01/2014, 05:20
... đẳng không ứng dụng nhận dịch vụ nghèo nàn hay cho dịch vụ ưu tiên yêu cầu trì hoãn nhạy cảm Thí dụ, yêu cầu từ hệ thống nhớ ảo lấy độ ưu tiên qua yêu cầu ứng dụng Một cách mà hệ thống nhập/xuất ... dụng VI .3 Vùng lưu trữ Vùng lưu trữ (cache) vùng nhớ nhanh quản lý liệu Truy xuất tới lưu trữ hiệu truy xuất tới gốc Thí dụ, thị trình chạy lưu đĩa, lưu trữ nhớ vật lý chép lần vùng lưu trữ phụ ... máy tính cách định thời biểu hoạt động nhập/xuất Một cách khác dùng không gian lưu trữ nhớ hay đĩa, với kỹ thuật gọi vùng đệm, vùng lưu trữ vùng chứa VI.2 Vùng đệm Vùng đệm vùng nhớ lưu trữ liệu...
  • 12
  • 901
  • 11
đánh giá tính hiệu quả của các lớp huấn luyện nông dân qua thực nghiệm (ffs) trong việc thực hiện quản lý dịch hại tổng hợp trên cây có múi tại việt nam

đánh giá tính hiệu quả của các lớp huấn luyện nông dân qua thực nghiệm (ffs) trong việc thực hiện quản lý dịch hại tổng hợp trên cây có múi tại việt nam

Ngày tải lên : 23/02/2014, 23:33
... 2 13 138 232 178 83 2 03 59 58 24 12 7 10 10 30 6 2 23 315 231 108 2 83 112 83 29 17 15 12 17 33 5 240 33 0 240 120 30 0 120 90 18 497 51 38 1164 63 56 1661 114 177 5 24 625 1 03 48 135 5 175 72 1980 278 ... 22 31 8 4 90 55 46 27 73 12 6 Tổng Số tham dự viên Tổng Nam Nữ cộng 119 58 177 25 30 107 81 188 68 20 88 128 52 10 191 112 16 31 9 164 4 83 3 3 93 85 83 53 25 80 53 25 5 7 10 7 6 2 2 13 138 232 178 ... 80.71 83. 00 80. 63 80.00 74.64 81. 43 77.00 30 15 17 18 16 15 11 10 8 41 20 27 26 11 24 19 83. 19 85.15 88.71 85. 63 85 .32 81 .39 81 .35 82.25 55 23 88.81 67 31 79.97 122 54 176 84 .39 71 27 86.86 75 37 ...
  • 27
  • 1.5K
  • 2