20 bài tập tình huống quản trị nhân lực

Bài tập tình huống quản trị nhân lực

Bài tập tình huống quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 14/08/2013, 14:20
... giúp các nhà quản trị có thể xứ lý kịp thời những tình huống phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty. Nhà quản trị phải có kiến thức về quản trị nói chung và về quản trị nhân sự nói riêng. ... triển lớn mạnh trong thời kỳ kinh tế mới. TÌNH HUỐNG 8: SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. Phân tích quan điểm quản trị nhân sự của ông David Ogilvy: Nhà quản trị có giúp cho doanh nghiệp có thành công ... nhà quản trị không phải là đơn giản và để dùng được người giỏi hơn mình quả là một nhà quản trị xuất sắc tài ba. 3. Một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt Nam: Quan điểm: “Để quản lý tốt nhân...
  • 55
  • 7.7K
  • 62
Tài liệu Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực pptx

Tài liệu Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực pptx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 12:15
... phân tích quan điểm quản trị nhân sự của ông David Ogilvy. 2. Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi là người biết dùng người giỏi hơn mình”. 3. Hãy đưa một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt Nam ... số 1+2 /200 4) Câu hỏi: Phân tích bí quyết kinh doanh của công ty. Bài học gì rút ra cho nhà quản trị. TÌNH HUỐNG 2: TÌM KIẾM NHÂN TÀI LÀ CÔNG VIỆC HÀNG ĐẦU. 32 tuổi, Từ Minh – Chủ tịch Tập đoàn ... chuyện trên. 2. Theo anh (chị), một nhà quản trị giỏi cần đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chát của nhân viên như thế nào? TÌNH HUỐNG 14: TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN. Đông Á được đánh giá là một...
  • 14
  • 3.7K
  • 43
Bài tập tình huống Quản trị tài chính trong MNC’s

Bài tập tình huống Quản trị tài chính trong MNC’s

Ngày tải lên : 10/11/2012, 10:56
... hình tài chính của tập đoàn Toyota. B. Tình huống Trong khuôn khổ bài nghiên cứu của mình, em xin lấy tình huống về tập đoàn Toyota đạt doanh thu kỷ lục trong 3 tháng cuối năm 200 7. Từ đó tiến ... kiểm soát được tình hình đầu tư theo những mục tiêu đã định. Để hiểu rõ về quản trị hoạt động đầu tư trong công ty đa quốc gia, chúng ta sẽ đi vào phân tích một tình huống cụ thể về tình hình tài ... Quản trị tài chính trong MNC’s Nhóm 3_ KDQT47A Mỹ trong khi bản hybrid thu hút sự chú ý của hầu hết mọi người tại triển lãm ôtô Detroit. Nguyên nhân chủ yếu đó là Các nhà quản trị tài...
  • 7
  • 7.8K
  • 43
Bài tập tình huống: Quản trị rủi ro

Bài tập tình huống: Quản trị rủi ro

Ngày tải lên : 07/11/2013, 03:15
... Tuy nhiên hin nay s nhân viên cp di b∃ vic hi nhiu, ã phi thay 3 ngi trong nm ngoái. Nhân viên mi c thuê u s& dng các hp ∀ng dùng cho nhng nhân viên trc ây. Các ... khai các quy trình toàn din  kim tra nhng ngi tình nguyn, mc dù ã có báo cáo ghi nh n s vic xy ra 2 nm trc v mt ngi tình nguyn, chu trách nhim qun lý tr− em, b phát ... ngh0a là h phi ti thông tin xung r∀i hoc fax hay email cho nhân viên ca chúng tôi  i chiu vi c s% d liu quc gia. Tình hung: Xin chúc mng, bn va mi c bu là Ch tch...
  • 4
  • 3.3K
  • 20
Bài tập tình huống quản trị tác nghiệp

Bài tập tình huống quản trị tác nghiệp

Ngày tải lên : 11/12/2013, 16:04
... ebook.vcu@gmail.com Bài Tập Tình Huống Tình Huống 17: “Trăn Trở Về Vốn” *Nhận định về tình hình tài chính của công ty Hưng Thịnh. Tình hình tài chính của công ty hết sức là khó khăn, DN dang lâm vào tình trạng ... 21: “Công Ty KSDL Hoa Mai” Tách làm 2 bài tình huônng nhỏ: 1 .Tình huống chị Lan Công tác quản trị nhặn ở công ty chưa tốt và mang nhiều hạn chế: *Về đãi ngộ nhân sự: -Đãi ngộ TL chưa hớp lý, chưa ... rất nhiều hiệu quả. Đồng thời GD và bộ phận nhân sự cần giả quiyết tôt những hạn chế đã nêu. 2 .Tình huống về anh Tuấn trừởng cửa hàng ăn. Quản sự nhân sự không tốt -Yếu kém trong kỷ luật lao...
  • 5
  • 5.6K
  • 89
Bài tập tình huống Quản trị hoạt động

Bài tập tình huống Quản trị hoạt động

Ngày tải lên : 25/05/2014, 12:18
... $3.273 $2.377 $3.700 $4.217 $3.507 Vốn cổ đông Cổ phiếu t hƣ ờ ng 20 20 20 20 20 20 Vốn góp bổ sung 6 6 6 6 6 6 Lợi nhuận giữ lại 3.288 3.288 3.502 ... 19 4-10 triệu đô-la 40 Hơn 10 triệu đô- la 32 Quản trị Hoạt động – Operation Management 1 BÀI TẬP TÌNH HUỐNG CÔNG TY CỔ PHẦN BERMO Vào đầu tháng 10 năm ... đáo hạn) 63 398 353 1.008 922 884 Quản trị Hoạt động – Operation Management 9 thiết bị. Danh sách thành viên hội đồng quản trị cho thấy sự kiểm soát và sở hữu gia...
  • 21
  • 1.8K
  • 7
Bài tiểu luận về quản trị nhân lực.doc

Bài tiểu luận về quản trị nhân lực.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:51
... giải quyết một số công việc do Bộ trưởng ủy quyền. Page 8 of 17 Quản trị nhân lực BÀI TẬP TÌNH HUỐNG 1. Tình huống. a) Mô tả tình huống Ra quyết định tuyển trợ lý. Anh chị là Giám đốc dự án Olympic. ... B: Bài tập tình huống 6 1. Tình huống 6 2. Phương pháp tuyển chọn 8 Phần C: Một số vấn đề xoay quanh nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay 13 1. Sự phát triển đi kèm với công tác tuyển chọn nhân ... 17 Quản trị nhân lực - Kinh nghiệm: Aldo: - Tuổi: 34 - Tình trạng nhân thân: độc thân, chưa nhập quốc tịch New Zealand - Trình độ học vấn: bằng khoa học về chính trị - Năng lực, tố chất: - Nhân...
  • 17
  • 15.4K
  • 73
tình hình Quản trị nhân lực của công ty Phát triển Thương mại Kỹ nghệ và Dịch vụ

tình hình Quản trị nhân lực của công ty Phát triển Thương mại Kỹ nghệ và Dịch vụ

Ngày tải lên : 05/08/2013, 09:32
... khảo 1. Quản trị nhân sự: Nguyễn HữuThân. 2. Quản trị doanh nghiệp: PGS-PTS. LêVăn Tâm. 3. Quản trị nguồn nhân lực: Paul Hersey Ken Blanc Hard. 4. Bồi dỡng và đào tạo lại đội ngũ nhân lực trong ... cán bộ Phòng Quản trị nhân lực của công ty TTS. Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên: Đỗ Văn Hưng 20 Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân Báo cáo thực tập tổng hợp (Nguồn: Phòng quản trị nhân sự) -Về ... Báo cáo thực tập tổng hợp - Chuyên đề 1:Công tác Quản trị nhân lực tại Công ty Phát triển Thương mại Kỹ nghệ và Dịch vụ . - Chuyên đề 2: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công...
  • 22
  • 1.4K
  • 4
Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân  lực

Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 09/12/2013, 14:31
... các bộ phận quản lý chức năng khác. - Đánh giá phân loại công việc - Dự đoán biến động về nhân lực. - Dự trữ ngân sách chi phí cho quản trị nhân lực. - Xây dựng kế hoạch nhân lực - Xây ... vụ Quy mô, quyền hạn của phòng quản trị nhân lực. Trả lời. Chức năng - Lâp kế hoạch nhân lực dựa vào mục tiêu phân tích công việc, xác định nhu cầu nhân lực (là nội dung chức năng kế hoạch) ... loại tỷ trọng giá trị ợc đa vào tính WWW.TAILIEUHOC.TK WWW.TAILIEUHOC.TK Câu hỏi ôn tập và thi Quản trị nhân lực câu 1:Phân tích quá trình phát triển các học thuyết quản lý con ngời trong...
  • 5
  • 1.9K
  • 30
Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Bài tập tình huống về quản trị nhân lực.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:19
... ôn tập Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân ... nhân lực Ebook.VCU 5 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TY Phân tích ... giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp đạt được hiệu quả thực sự. Quản trị nhân lực Ebook.VCU...
  • 60
  • 13.9K
  • 64
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 16/08/2013, 08:37
... những tình huống phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty. Nhà quản trị phải có kiến thức về quản trị nói chung và về quản trị nhân sự nói riêng. Kiến thức về quản trị giúp nhà quản trị ... thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, duy trì, ... cho nhân tài làm việc ở đó mà các công ty nhỏ không thể mang lại. Quản trị nhân lực Ebook.VCU 6 Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để...
  • 63
  • 3.6K
  • 27
BÀI TẬP NHÓM  MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN  LỰC  Tình huống 1: Công ty cổ phần Tiến Thành

BÀI TẬP NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Tình huống 1: Công ty cổ phần Tiến Thành

Ngày tải lên : 10/05/2014, 16:09
... trạng quản lý nguồn nhân lực • Số lượng cán bộ nhân viên theo trình độ: Năm Số cán bộ nhân viên Trình độ đại học Số nhân viên thôi việc 200 6 5 2 2 200 7 7 3 3 200 8 12 3 3 200 9 30 8 5 201 0 40 10 7 201 1 ... tạo cho nhân viên • Xây dựng đội ngũ kế cận • Cam kết mang lại công việc tốt nhất cho nhân viên • Có chính sách chiêu mộ và giữ người tài Bài tập nhóm môn Quản trị nguồn nhân lực Tình huống 1: ... cho nhân viên • Giám đốc không coi trọng nhân viên, sẵn sàng cho nhân viên nghỉ việc • Không có chính sách chiêu mộ và giữ nhân viên Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Thực trạng quản lý nguồn nhân...
  • 18
  • 3.9K
  • 13

Xem thêm