... là không đủ năng
lực, không hữu ích và không phù hợp với phong cách chuyên nghiệp.
Để tránh trường hợp đó xảy đến với bạn, bạn có thể nghiên cứu 13 điềukhông bao
giờ “buôn” vớiđồng nghiệp: ... tồi… sẽ
“giết chết” sự nghiệp của bạn khi bạn viết hết ra chỉ để giải tỏa cơn giận”.
10. Có cái nhìn tiêu cực về đồngnghiệp
Nếu bạn khôngđồng ý với lối sống của đồngnghiệp như phong cách ... người bán
đứng bạn, đặc biệt là đồngnghiệp đó làm việc nhóm với người - là chủ đề mà bạn
đang bàn tán, Solovic nói.
13. Bình luận về sắc tộc
Bạn và đồngnghiệpkhông nghĩ đó là xúc phạm hoặc...
... Đừng tiếp cận đồngnghiệp chỉ vì những lợi ích cá nhân rồi
sau khi đạt được mục đích lại tỏ vẻ xa cách, làm lơ.
8. Lập “phe phái, bè lũ”
10điềunên và khôngnên làm với
đồng nghiệp
Mối quan ... hệ tốt đẹp với các đồngnghiệp sẽ tạo cho chúng ta một môi trường làm
việc thuận lợi và đạt hiệu quả cao (Ảnh minh hoạ)
Những điềunên làm…
1. Hiểu đồngnghiệp một cách chân thật
Không ai nỡ ... một người khác muốn nói
chuyện với tôi”. Đừng tiết kiệm lời khen nhưng cũng đừng tỏ ra nịnh bợ, giả tạo.
7. Lạm dụng đồngnghiệp
Trong một cơ quan, các đồngnghiệp thường không ngại giúp đỡ...
... thích một cô đồngnghiệp luôn tò mò sờ mó đồ đạc của họ.
10điềunên và khôngnên làm vớiđồng nghiệp, Bạn trẻ - Cuộc sống, Đồng
nghiệp, sếp, cám ơn, giúp đỡ
Khi một người đồngnghiệp nào ... từ sự chân thành, cởi mở, quan
tâm và chia sẻ.
Những điềunên và khôngnên
làm vớiđồngnghiệp
Mối quan hệ tốt đẹp với các đồngnghiệp sẽ tạo cho chúng ta một môi
trường làm việc thuận ... lịch sự để kết thúc
câu chuyện với người này.
1. Hiểu đồngnghiệp một cách chân thật
Không ai nỡ đối xử tồi với một người đồngnghiệp luôn chân thành với tất
cả mọi người. Hãy mạnh...
... toàn không kiểm soát hoạt động của cấp dưới và
như vậy thì có thể trong tương lai cũng sẽ vẫn vậy thôi. Tóm lại, câu nói trên tác
động rất tiêu cực đến kỷ luật lao động.
Sáu điềukhôngnênnói ... nhân viên đáng bị sa thải, hoặc không sa thải nếu khuyết
điểm không lớn. Vấn đề ở đây là phải nghiêm minh và rõ ràng. Cũng cần nhấn
mạnh thêm rằng, với câu nói trên, người quản lý muốn làm ... lại.
Với câu nói như trên, nhân viên cấp dưới cảm thấy bị xúc phạm và họ sẽ
bất đầu tìm kiếm việc làm mới và trong bối cảnh đó, đương nhiên họ không thể
còn làm việc như bình thường. Nên nhớ...
... tôi mới quyết định nên chọn phương án nào là khả thi
nhất và có hiệu quả nhất. Tôi chẳng thích ai đó nóivới tôi rằng: ‘Chỉ có một con
đường dẫn đến La Mã’.”
Nói xấu đồng nghiệp. Khi phải làm ... chưa chắc đúng với sở trường và kỳ vọng của
bạn. Khi ấy, bạn đừng có bảo rằng tôi không xứng đáng làm sếp hay có ý muốn
triệt tiêu chất xám của bạn.”
Biết nóikhôngvới những điều bất ổn và ... lục
đục, nhưng hãy thử thêm lần nữa cho đến khi điều này trở thành một nét văn hóa
doanh nghiệp. Tôi chẳng thích nghe những lời gièm pha đồng nghiệp. Đó là chưa
tính đến chuyện tôi sẽ khiển...
... làm việc tốt hơn hoặc muốn nhắc nhở
người khác về quyền lực của bạn. Tuy nhiên, câu nói như vậy không những
không hiệu quả mà còn khiến bạn mang tiếng là sếp "xấu tính". Nếu thực sự ... quả. Chắc chắn bạn sẽ gây ấn
tượng với cấp dưới.
2. "Tôi không muốn nghe lời phàn nàn của anh"
Lắng nghe ý kiến là một phần công việc của sếp. Bạn nên chủ động tiếp thu
những phản ... viên,
thậm chí phục vụ cấp dưới. Và một nhà lãnh đạo xuất sắc sẽ không doạ nạt
nhân viên. Vì vậy, hãy chú ý tới lời ăn tiếng nói của mình, làm gương cho
nhân viên, ca ngợi nhân viên trước toàn...
... lao động.
7 điều sếp khôngnênnóivới nhân viên
Sếp là người có quyền lực và tác động tới nhân viên. Tuy nhiên, điều đó không
đồng nghĩa với sự chuyên quyền độc đoán, muốn cư xử với nhân viên ... khi phát ngôn (Ảnh minh hoạ)
Trong giao tiếp cũng vậy, sếp nên suy nghĩ trước khi phát ngôn. Dưới đây là 7
điều sếp khôngnênnóivới nhân viên:
... cho anh nên anh phải làm theo những điều tôi bảo"
Nhà lãnh đạo quản lí nhân viên bằng tinh thần trách nhiệm, sự động viên, thậm chí
phục vụ cấp dưới. Và một nhà lãnh đạo xuất sắc sẽ không...
... chứ không phải đang làm bài tập trên lớp",
do đó làm được bài nào phải chắc điểm bài đó.
Không nên làm ngay những bài khó vì sẽ chiếm mất thời gian của những bài khác. Điều
này cũng đồng ... "tắc" ngay từ bài đầu tiên thì khôngnên "bỏ qua" luôn mà phải xem kỹ những câu tiếp theo
có làm được không.
6. Cẩn trọng với lời giải
Giải một bài toán không chỉ là các con số và kết ... trong đề thi có thể lại được ra là tìm điều kiện để một số hệ phương trình có chung một
nghiệm. Thực ra hai bài toán này đều có cách giải như nhau.
4. Khôngnên làm trước vào giấy nháp
Giấy nháp...
... đang cố gắng làm việc. Họ không thích bị làm
phiền bởi tiếng nói chuyện to và những cuộc thảo luận không phù hợp. Nói to
không chỉ gây phiền toái mà còn chứng tỏ bạn không tôn trọng họ. Vì vậy, ... vậy, hãy hạn
chế những tiếng ồn không cần thiết để tôn trọng người khác và công việc của họ.
7 điềukhôngnênnơi công sở
Cách thể hiện kém chuyên nghiệpkhông chỉ ảnh hưởng tới hình ảnh ... hạn chế việc này ở
mức thấp nhất.
6. Không chú ý tới lời nói của mình
Chăc hẳn bạn đã nghe câu “Suy nghĩ trước khi nói . Nếu không cẩn thận, những
câu nói của bạn có thể ảnh hưởng tới người...
... tốt hơn là khôngnên kể lể
chi tiết.
Đừng dại dột trút những cảm xúc của mình vào lá thư xin thôi việc.
Hãy cho tôi biết còn vị trí nào khác đang thiếu người không10điềukhôngnên làm trong ... có rất nhiều trách nhiệm quan trọng
Sếp của bạn không cần biết điều này và thực ra họ cũng chẳng mấy quan tâm. Bạn
viết thư xin thôi việc chứ không phải thư thông báo kế hoạch tương lai của ... nên làm trong khi
thôi việc
Vì nhiều nỗi bức xúc, bạn quyết định nói lời chia tay với công ty. Viết thư xin thôi
việc là điều cuối cùng bạn cần làm. Nhưng bạn lại dại dột trút hết cảm xúc...
... khách hàng chia sẻ: tôi thực sự không thích
ngân hàng mà tôi đang giao dịch. Nó đặc biệt chẳng tiện lợi, chi phí đôi khi không rõ
Bạn nên và khôngnênnóivới khách hàng những gì?
(Phần I) ... giả của nhiều cuốn sách viết về quản trị doanh
nghiệp nhỏ đồng thời là nhà tư vấn đã đưa ra những lời khuyên về lĩnh vực này.
8 điềunênnóivới khách hàng
... trở lại vì một lý do không ổn. Như vậy
có nghĩa là bạn đang gặp phải vấn đề khó khăn với khách hàng của bạn. Nếu bạn biết
điều gì đó có giá trị đặc biệt, hãy chia sẻ nó với khách hàng của bạn....