1 bảo đảm nguồn nhân lực cán bộ công chức và các chức danh tư pháp được đào tạo đủ về số lượng và có chất lượng

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức xã, thị trấn tại ủy ban nhân dân huyện vĩnh bảo, thành phố hải phòng

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức xã, thị trấn tại ủy ban nhân dân huyện vĩnh bảo, thành phố hải phòng
Ngày tải lên : 21/08/2016, 20:45
... 29 24 22 16 10 11 13 14 15 13 18 14 17 19 25 38 29 28 18 17 30 23 22 22 Bồi 19 17 19 27 29 21 13 7 14 10 13 12 29 24 17 24 28 32 20 27 19 16 15 4 12 25 21 25 12 23 10 13 19 30 10 30 3 10 Lớp: ... vấn đề lý luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực .11 1. 3 .1 Nguồn nhân lực 11 1. 3.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực .11 1. 3.2.3 Đặc điểm công chức HCNN ảnh hưởng ... Căn tiêu chuẩn cán bộ, công chức nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đào tạo, bồi dưỡng đảm bảo đối tư ng, chức danh, vị trí việc làm tạo điều kiện hỗ trợ cho cán bộ, công chức đơn vị tham...
  • 60
  • 500
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng công tác đào tạo, pháttriển nguồn nhân lực cán bộ công chức xã, thị trấn tại huyện Thanh Sơn, tỉnh PhúThọ năm 2011

Thực trạng công tác đào tạo, pháttriển nguồn nhân lực cán bộ công chức xã, thị trấn tại huyện Thanh Sơn, tỉnh PhúThọ năm 2011
Ngày tải lên : 15/01/2016, 19:28
... 2 011 Chương Một số lý luận chung công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Một số vấn đề lý luận chung công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 1. 1 Một số khái niệm bản: 1. 1 .1 Nguồn nhân lực ... quân 15 15 Văn phòng - thống kê 10 31 16 Địa - xây dựng 11 28 17 Tài - Kế toán 21 18 Tư pháp - Hộ tịch 13 12 19 Văn hóa - xã hội 18 Tổng 96 17 8 15 9 2.2 .1. 2 Về trình độ đào tạo: Số lượng cụ thể cán ... 2.2 .1. 1 Về số lượng: Tính đến ngày 31. 12.2 011 , tồn huyện Thanh Sơn có 436 cán bộ, cơng chức cấp xã, cụ thể: Số lượng S TT Chức danh CÁN BỘ Sơ cấp, Ngạch Ngạch cán chưa qua chuyên viên đào tạo...
  • 56
  • 313
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học xã hội
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC ở văn PHÒNG uỷ BAN NHÂN dân TỈNH NGHỆ AN

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực cán bộ, CÔNG CHỨC ở văn PHÒNG uỷ BAN NHÂN dân TỈNH NGHỆ AN
Ngày tải lên : 18/03/2016, 21:44
... năm 2009 kể từ văn cán bộ, cơng chức bắt đầu thực có hiệu lực nhƣ sau : - Luật Cán bộ, công chức ngày 13 /11 /2008; - Luật Viên chức ngày 15 /11 /2 010 ; - Nghị 30c/NQ-CP ngày 8 /11 /2 011 Chính phủ ban ... vụ, quy chế cán bộ, công chức, coi trọng lực đạo đức; bảo đảm tính nghiêm túc, trung thực thi tuyển cán bộ, công chức Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, trước hết cán lãnh đạo, cán quản lý ... cán bộ, công chức Văn phòng UBND cấp tỉnh 1. 2 .1 Khái niệm 1. 2 .1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực Có nhiều định nghĩa khác nguồn nhân lực chẳng hạn nhƣ: - Nguồn nhân lực nguồn lực ngƣời tổ chức (với...
  • 20
  • 263
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

Phát triển nguồn nhân lực cán bộ, công chức ở văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh nghệ an

Ngày tải lên : 15/09/2016, 15:51
... năm 2009 kể từ văn cán bộ, công chức bắt đầu thực có hiệu lực nhƣ sau : - Luật Cán bộ, công chức ngày 13 /11 /2008; - Luật Viên chức ngày 15 /11 /2 010 ; - Nghị 30c/NQ-CP ngày 8 /11 /2 011 Chính phủ ban ... vụ, quy chế cán bộ, công chức, coi trọng lực đạo đức; bảo đảm tính nghiêm túc, trung thực thi tuyển cán bộ, công chức Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, trước hết cán lãnh đạo, cán quản lý ... cán bộ, công chức Văn phòng UBND cấp tỉnh 1. 2 .1 Khái niệm 1. 2 .1. 1 Khái niệm nguồn nhân lực Có nhiều định nghĩa khác nguồn nhân lực chẳng hạn nhƣ: - Nguồn nhân lực nguồn lực ngƣời tổ chức (với...
  • 86
  • 285
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện vĩnh linh, tỉnh quảng trị

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện vĩnh linh, tỉnh quảng trị

Ngày tải lên : 08/11/2016, 10:41
... xã 12 Đ A 1. 2.4 Nội dung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp xã 15 1. 3 TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ TIÊU CHUẨN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ 18 1. 3 .1 Cán bộ, công chức 18 1. 3.2 ... lượng nguồn nhân lực cấp xã ̣I H 1. 2.2 Các tiêu chí phản ánh chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức cấp xã 11 1. 2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức ... pháp xây dựng nâng cao chất lượng nguồn nhân Đ A lực cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2 015 - 2020 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN...
  • 146
  • 378
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức phường trên địa bàn quận hải an, thành phố hải phòng

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ, công chức phường trên địa bàn quận hải an, thành phố hải phòng

Ngày tải lên : 31/08/2017, 09:52
... mô, cấu nguồn nhân lực cán bộ, công chức phƣờng 14 1. 2.2 Nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực cán bộ, công chức phƣờng 14 1. 2.2 .1 Chất lƣợng nguồn nhân lực cán bộ, công chức 14 1. 2.2.2 ... 11 1. 1.2 .1 Vai trò cán bộ, cơng chức phƣờng 11 1. 1.2.2 Đặc điểm cán bộ, công chức phƣờng 12 1. 2 Các tiêu chí đánh giá nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực CBCC phƣờng 14 1. 2 .1 Quy ... LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHƢỜNG 1. 1 Cơ sở lý luận vấn đề nghiên cứu 1. 1 .1 Một số khái niệm 1. 1.2 Vai trò, đặc điểm cán bộ, công chức...
  • 137
  • 316
  • 4
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh Hà Tây (cũ)

Phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh Hà Tây (cũ)
Ngày tải lên : 17/03/2015, 13:25
... 352 11 Phỳc Thọ 31 11 10 10 15 93 558 534 5 01 12 Ngọc Tảo 31 11 10 10 16 04 542 547 515 13 Võn Cốc 22 7 10 90 339 354 337 14 Thạch Thất 35 11 12 12 16 57 547 5 41 569 15 Phựng Khắc Hoan 35 13 11 11 18 30 ... 32 11 11 10 15 83 552 543 488 Xuõn Khanh 19 16 654 287 18 8 17 9 Quảng Oai 39 13 13 13 20 31 648 684 699 Ngụ Quyền 36 12 12 12 18 19 583 616 620 Ba Vỡ 31 11 10 10 15 79 558 505 516 10 Bất Bạt 25 8 11 76 ... L10 L 11 Học sinh L10 L 11 L12 L12 Nguyễn Huệ 44 16 14 14 14 78 568 458 452 Lờ Quý Đôn 50 16 16 18 2 513 815 779 919 Quang Trung 34 12 11 11 16 38 6 41 473 524 Sơn Tây 39 15 12 12 19 06 670 645 591...
  • 125
  • 357
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh Hà Tây (cũ)

Phát triển nguồn nhân lực cán bộ quản lý của các trường trung học phổ thông tỉnh Hà Tây (cũ)
Ngày tải lên : 25/01/2017, 10:05
... dục đào tạo ngày 28/2/20 01, thủ tư ng Chính phủ ban hành định số: 2 01/ 20 01/ QĐ.TTg việc phê duyệt “ Chiến lược phát triển giáo dục đào tạo 20 01 – 2 010 ” Tại điều Quyết định nêu rõ “ Bộ giáo dục đào ... (cũ) Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực CBQL trng THPT tỉnh Hà Tây (cũ) 27 29 29 35 2.3 Đánh giá chung công tác phát triển nguồn nhân lực 41 2.3 .1 Những thành công 41 2.3.2 Những tồn ... quản lý giáo dục 1. 1 .1 Khái niệm quản lý 1. 1.2 Khái niệm quản lý giáo dục 1. 1.3 Khái niệm cán quản lý, đội ngũ CBQL 1. 2 Đặc điểm công tác quản lý phát triển ca ngnh GD T 10 1. 3 Phát triển đội...
  • 28
  • 227
  • 0
  1. Văn Hóa - Nghệ Thuật
  2. Du lịch
Phát triển nguồn nhân lực cán bộ viên chức tại UBND quận liên chiểu (tt)

Phát triển nguồn nhân lực cán bộ viên chức tại UBND quận liên chiểu (tt)

Ngày tải lên : 17/08/2017, 14:34
... triển nguồn nhân lực UBND quận Liên Chiểu 3 Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUÂN CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 .1 Một số khái niệm 1. 1 .1. 1 Khái ... việc pháp luật cấm người CBCCVC 5 1. 2 NỘI DUNG CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. 2 .1 Phát triển số lượng nguồn nhân lực Phát triển số lượng nguồn nhân lực gia tăng số lượng tuyệt đối nguồn nhân lực ... pháp pháp luật, để thực quyền lực nhà nước, có chức quản lý hành nhà nước tất lĩnh vực đời sống xã hội 1. 1.2.2 Cán bộ, công chức nhà nước Các định nghĩa cán bộ, công chức quy định luật công chức...
  • 24
  • 198
  • 0
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Quản lý nhân lực cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân tỉnh hải dương

Quản lý nhân lực cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân tỉnh hải dương
Ngày tải lên : 18/03/2016, 09:59
... trò cán bộ, cơng chức hành nhà 17 nước 1. 2.3 Quản lý nhân lực cán bộ, công chức 20 1. 2.3 .1 Khái niệm 20 1. 2.3.2 cần thiết quản lý nhân lực cán bộ, công chức 23 1. 2.3.3 Nguyên tắc quản lý nhân lực ... cấu cán bộ, công chức + Xác định số lượng quản lý biên chế cán bộ, công chức 39 + Tổ chức thực việc tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức + Tổ chức thực chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ... quản lý nhân lực cán bộ, công chức 31 1.3.Kinh nghiệm quản lý nhân lực cán bộ, công chức địa phương, 33 học rút cho hoạt động quản lý nhân lực cán bộ, công chức UBND tỉnh Hải Dương 1. 3 .1 Kinh nghiệm...
  • 101
  • 1.6K
  • 23
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Quản lý nhân lực cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân tỉnh hải dương

Quản lý nhân lực cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân tỉnh hải dương

Ngày tải lên : 27/08/2016, 22:35
... trò cán bộ, cơng chức hành nhà 17 nước 1. 2.3 Quản lý nhân lực cán bộ, công chức 20 1. 2.3 .1 Khái niệm 20 1. 2.3.2 cần thiết quản lý nhân lực cán bộ, công chức 23 1. 2.3.3 Nguyên tắc quản lý nhân lực ... lực cán bộ, công chức 25 1. 2.3.4 Nội dung quản lý nhân lực cán bộ, công chức 28 1. 2.3.5 Những nhân tố ảnh hưởng đến quản lý nhân lực cán bộ, công 30 chức 1. 2.3.6 Tiêu chí đánh giá hiệu quản lý nhân ... quản lý nhân lực cán bộ, công chức 31 1.3.Kinh nghiệm quản lý nhân lực cán bộ, công chức địa phương, 33 học rút cho hoạt động quản lý nhân lực cán bộ, công chức UBND tỉnh Hải Dương 1. 3 .1 Kinh nghiệm...
  • 13
  • 532
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC THEO YÊU CẦU DOANH NGHIỆP ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG ĐƯỢC ĐÀO TẠO BẬC ĐẠI HỌC TRỞ LÊN pdf

ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC THEO YÊU CẦU DOANH NGHIỆP ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG ĐƯỢC ĐÀO TẠO BẬC ĐẠI HỌC TRỞ LÊN pdf
Ngày tải lên : 11/03/2014, 05:21
... Hệ số tư ng quan cronbach alpha thành phần thang đo mức độ đáp ứng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Số tt 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Tiêu chí Khả vận dụng kiến thức chung công ... kết năm học 2 010 -2 011 & Phương hướng công tác năm học 2 011 -2 012 Đặng Danh Lợi (2 011 ), “Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động nghiên cứu khoa học góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sinh ... 2 012 :22b 273-282 Trường Đại học Cần Thơ Bảng 3: Điểm đánh giá doanh nghiệp chọn lựa khảo sát khu vực đồng sông Cửu Long thực trạng chất lượng sinh viên đào tạo Số tt 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ...
  • 10
  • 534
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN TAM ĐẢO, TỈNH VĨNH PHÚC
Ngày tải lên : 07/12/2016, 16:06
... 2 011 15 1 10 9 72 ,18 14 9,27 17 11 ,25 01 10,60 2 012 16 3 11 6 71, 11 28 17 ,17 18 11 ,0 01 12,27 2 013 17 0 12 2 71, 1 30 17 ,6 21 12,3 14 , 71 2 014 18 3 12 2 66,6 46 25 ,1 22 12 ,0 15 ,30 2 015 18 4 11 1 60,2 49 ... % Số lượng (Người) Tỷ lệ % Số lượng (Người) Tỷ lệ % 15 1 26 17 ,22 12 4 82 ,12 0,66 2 012 16 3 25 15 ,34 13 5 82,82 1, 84 2 013 17 0 21 12,35 14 2 83,53 4 ,12 2 014 18 3 21 11, 48 15 2 83,06 10 5,46 2 015 18 4 17 ... cán bộ, công chức UBND huyện Tam Đảo CHƯƠNG 1:   CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN 1. 1 Khái niệm cán lực cán bộ: 1. 1 .1 Khái niệm cán bộ: Cán bộ, công chức, ...
  • 94
  • 363
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
MẪU KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NGÀNH TƯ PHÁP NĂM 2011 pps

MẪU KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NGÀNH TƯ PHÁP NĂM 2011 pps
Ngày tải lên : 29/07/2014, 04:20
... II Cán bộ, công chức làm công tác lý lịch tư pháp Bộ Tư pháp, Sở Tư pháp 70/ 01 lớp 01 ngày/lớp Hà Nội Quý II Cán bộ, công chức làm công tác lý lịch tư pháp Bộ Tư pháp, Sở Tư pháp 70/ 01 lớp 02 ... Cơng chức Thi hành án dân địa phương 10 Tại sở đào tạo nước Quý I, II, III, IV Cán bộ, công chức quan Bộ Tư pháp 20 Tại sở đào tạo nước Quý I, II, III, IV 14 0.00 Vụ Tổ chức cán Cán bộ, công chức ... công chức quan Bộ Tư pháp 10 0 Tại sở đào tạo nước Quý I, II, III, IV 500.00 Vụ Tổ chức cán Tại sở đào tạo nước Tại sở đào tạo nước Tại sở đào tạo nước Tại sở đào tạo nước Tại sở đào tạo nước Quý...
  • 8
  • 2.5K
  • 15
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Biểu mẫu
Công văn về việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tư pháp năm 2012, dự kiến kế hoạch từ năm 2013-2015

Công văn về việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tư pháp năm 2012, dự kiến kế hoạch từ năm 2013-2015
Ngày tải lên : 10/12/2017, 21:28
  • 1
  • 228
  • 0
  1. Thể loại khác
  2. Tài liệu khác
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện bố trạch tỉnh quảng bình

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện bố trạch tỉnh quảng bình

Ngày tải lên : 04/08/2013, 20:46
... ngũ cán bộ, công chức cấp xã giai đoạn 2009 - 2 015 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 .1 Khái niệm phân loại nguồn nhân lực Nguồn ... 1. 2 CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. 2 .1 Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu ... 2006 5 81, 70 655,90 792,00 926,60 1. 094, 31 311 ,70 337,80 389,30 422,50 478, 21 2 01, 20 205,30 2 31, 70 244,60 273 ,12 27,40 28,40 30 ,10 23,20 25 ,11 83 ,10 10 4 ,10 12 7,50 15 4,70 17 9,98 11 8 ,10 14 2,40 17 8,60...
  • 160
  • 2.2K
  • 21
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
luận văn quản trị nhân lực tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ chuyên môn tại Bệnh viện Bạch Mai

luận văn quản trị nhân lực tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ chuyên môn tại Bệnh viện Bạch Mai
Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53
... 22 19 19 13 22 17 39 39 26 21 20 48 19 10 1/ 2 1/ 3,2 1/ 2,4 1/ 3 1/ 1,9 1/ 2,9 1/ 3,8 1/ 2,6 1/ 1,2 1/ 1,8 1/ 1,7 1/ 2,3 1/ 2 ,1 1 /1, 6 1/ 1,7 1/ 4,5 1/ 2 ,1 1 /1, 9 1/ 2 1/ 1,8 1/ 3 1/ 1,3 1/ 1,2 1/ 1,8 1/ 1,6 0 .13 0 .17 ... 37 17 14 25 12 16 12 7 13 13 11 43 11 16 12 17 15 12 11 16 11 11 22 15 12 12 17 18 86 29 27 18 30 35 34 44 10 27 20 25 19 25 19 50 47 28 24 22 51 12 21 11 11 10 6 11 3 1 75 24 23 30 32 33 37 10 ... Bác sỹ Bác sỹ Bác sỹ Bác sỹ Dược sỹ Dược sỹ Dược sỹ 16 .11 8 16 .11 8 16 .11 8 16 .11 8 16 .11 8 16 .11 8 16 .11 8 16 .11 8 16 .11 8 16 .11 8 16 .11 8 16 .11 8 16 .13 4 Bác sỹ nội trú Bác sỹ nội trú Bác sỹ nội trú Bác...
  • 84
  • 625
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
phát triển nguồn nhân lực cán bộ cho xây dựng nông thôn mới tại huyện vụ bản, tỉnh nam định

phát triển nguồn nhân lực cán bộ cho xây dựng nông thôn mới tại huyện vụ bản, tỉnh nam định
Ngày tải lên : 19/09/2015, 17:46
... triển nguồn nhân lực cán bộ? Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán cho xây dựng NTM có đặc điểm khác với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nói chung? Số lượng chất lượng nguồn nhân lực cán cho ... lý cán 11 5 4.4.2 Kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực 11 6 4.4.3 Hoàn thiện cơng tác tuyển dụng, bố trí sử dụng cán chương trình xây dựng NTM 11 8 4.4.4 Chế độ sách trì nguồn nhân lực cán 11 9 4.4.5 Nguồn ... LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÁN BỘ CHO XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI 2 .1 Lý luận phát triển nguồn nhân lực cho xây dựng nông thôn 2 .1. 1 Lý luận phát triển nguồn nhân lực 2 .1. 1 .1 Các...
  • 133
  • 712
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện bố trạch, tỉnh quảng bình

Phân tích và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã trên địa bàn huyện bố trạch, tỉnh quảng bình

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:46
... Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 .1 Khái niệm phân loại nguồn nhân lực 1. 1.2 Vai trò nguồn nhân lực ... cơng chức cấp xã 10 1. 2 CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 10 1. 2 .1 Chất lượng nguồn nhân lực 10 1. 2 .1. 1 Chỉ tiêu phản ánh tình ... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. 2 .1 Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực thoả mãn nhu cầu, đáp ứng nhiệm vụ giao Chất lượng nguồn nhân lực...
  • 139
  • 340
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
LUẬN văn THẠC sĩ tác ĐỘNG của CHUYỂN DỊCH cơ cấu LAO ĐỘNG TRONG PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP đến bảo đảm NGUỒN NHÂN lực CHO KHU vực PHÒNG THỦ TỈNH BÌNH DƯƠNG HIỆN NAY

LUẬN văn THẠC sĩ tác ĐỘNG của CHUYỂN DỊCH cơ cấu LAO ĐỘNG TRONG PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP đến bảo đảm NGUỒN NHÂN lực CHO KHU vực PHÒNG THỦ TỈNH BÌNH DƯƠNG HIỆN NAY
Ngày tải lên : 13/12/2016, 21:19
... triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực đáp ứng cho nhu cầu sản xuất công nghiệp KCN Nguồn nhân lực trước chưa chuẩn bị và tư ng lai thiếu nhiều số lượng chất lượng Yêu cầu đặt cho Bình Dương phải có ... phải có nguồn nhân lực có chất lượng cao” [ 21, tr .13 0] Đảm bảo nguồn nhân lực cho xây dựng KVPT tỉnh Bình Dương tổng thể trình, giải pháp Tỉnh Uỷ, ubnd Tỉnh tiến hành sử dụng nhằm đáp ứng nhu nhân ... chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương năm qua không ngừng tăng lên chất lượng trị chất lượng chun mơn nghiệp vụ Từ năm 2000 đến cuối năm 2004 tồn tỉnh có 2726 lượt cán bộ, công chức đào tạo...
  • 89
  • 441
  • 0
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học

Xem thêm