Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 5 TS. Hồ Thiện Thông MinhSau khi học xong chương 5 Nhận thức và cách raquyếtđịnhcánhân thuộc bài giảng Hành vi tổ chức người học cần nắm rõ các nội dung chính sau đây: giải thích tại sao hai người có thể nhìn cùng một sự việc nhưng giải thích nó khác nhau, nêu lên những cách có thể giúp hay xuyên tạc sự nhận xét của chúng ta về người khác, giải thích tại sao...
. : NHẬN THỨC VÀ VIỆC RAQUYẾTĐỊNHCÁNHÂN · Mục tiêu : ü Nêu rõ khái niệm và tầm quan trọng của nhận thức đối với hành vi cánhân bên cạnh trình bày các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức. về con người. II RAQUYẾTĐỊNHCÁNHÂN 1. Mối quan hệ giữa nhận thức và việc raquyết đònh cánhân Các cánhân trong tổ chức luôn thực hiện việc raquyết đònh. Các quản trò gia cấp cao xác. và đôi kh...
... khái niệm nhận thức liên quan đến OB gì? A) nhận thức mà người hình thành B) nhận thức người sử dụng lao động C) nhận thức mà người hình thành văn hố họ D) nhận thức người xã hội E) nhận thức mà... thái độ nhận thức, tính cách, động cơ, sở thích, kinh nghiệm kỳ vọng Số khác: Số trang: 168 LO: 4) Những điều yếu tố nhận thức cá nhân? A) thái độ B) động C) kỳ vọng D) vị trí E) nhận thức Trả... ng...