0

Tài liệu về " sai lầm của ứng viên " 12 kết quả

Sáu sai lầm thường gặp trong lãnh đạo nhóm

Sáu sai lầm thường gặp trong lãnh đạo nhóm

Kỹ năng lãnh đạo

Lãnh đạo ở mọi cấp quản trị thường mắc một số sai lầm chung làm suy yếu tập thể của họ. Thực tiễn hoạt động trong các tập đoàn đa quốc gia cũng như những doanh nghiệp vừa và nhỏ cho thấy, c 123doc.vn
  • 6
  • 1,231
  • 5
5 sai lầm dễ gặp của sếp mới

5 sai lầm dễ gặp của sếp mới

Kỹ năng lãnh đạo

Sau nhiều nỗ lực, bạn đã được thăng chức. Cái khó của bạn bây giờ là phải quản lý, chỉ đạo những người trước đây vốn là đồng nghiệp thân thiết, thường làm việc cùng và thậm chí đã cùn 123doc.vn
  • 5
  • 1,088
  • 4
6 Sai lầm thường mắc khi thuyết trình

6 Sai lầm thường mắc khi thuyết trình

Kỹ năng thuyết trình

6 "Sai lầm " thường mắc khi thuyết trình 1. Không giao tiếp bằng mắt với người nghe Hậu quả: Mọi người sẽ nghĩ bạn thiếu tự tin, bạn lo lắng và chưa chuẩn bị kỹ bài 1. Không giao tiếp bằng mắt v
  • 11
  • 975
  • 4
 8 sai lầm khi trình bày trước đám đông

8 sai lầm khi trình bày trước đám đông

Kỹ năng thuyết trình

Các CEO không thể tránh khỏi việc phải trình bày trước ban lãnh đạo, trước đối tác hoặc trước nhân viên của mình. Họ có thể mắc phải một số sai lầm nếu không chuẩn bị kỹ lưỡng cho bài trình 123doc.vn
  • 3
  • 725
  • 2
 3 kiểu ứng viên vừa mắt nhà tuyển dụng nhất

3 kiểu ứng viên vừa mắt nhà tuyển dụng nhất

Kỹ năng làm việc nhóm

Giữa hàng trăm người đi xin việc, nhà tuyển dụng sẽ ghi nhớ, sẽ ấn tượng với những kiểu ứng viên nào? Có 3 kiểu ứng viên chắc chắn sẽ gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Ứng viên 123doc.vn
  • 3
  • 1,900
  • 4
Sai lầm phụ nữ thường mắc phải trong phỏng vấn xin việc

Sai lầm phụ nữ thường mắc phải trong phỏng vấn xin việc

Kỹ năng phỏng vấn

Cosmopolitan đã thực hiện một cuộc khảo sát những sai lầm mà phụ nữ thường mắc phải trong quá trình chinh phục nhà tuyển dụng. Kết quả cho thấy có một số sai lầm đến cả những phụ nữ thông minh 123doc.vn
  • 4
  • 1,508
  • 12
 Top những sai lầm của ứng viên

Top những sai lầm của ứng viên

Kỹ năng phỏng vấn

Điều tra mới đây của trang careerbuilder.com đã thống kê những sai lầm thường thấy nhất ở các ứng viên. Cuộc điều tra này lấy ý kiến từ rất nhiều nhà tuyển dụng. Dưới đây là 5 sai lầm phổ bi 123doc.vn
  • 4
  • 963
  • 3
 9 điều cho thấy bạn là ứng viên

9 điều cho thấy bạn là ứng viên "tồi"

Kỹ năng phỏng vấn

Bạn gửi rất nhiều hồ sơ, phỏng vấn nhiều chỗ nhưng chưa nhận được câu trả lời nào. Bạn chắc chắn rằng hồ sơ và mọi thủ tục quy trình xin việc bạn đã làm rất đúng và tốt. Vậy lý do nào k
  • 4
  • 1,024
  • 3
6 niềm tin sai lầm của người tìm việc

6 niềm tin sai lầm của người tìm việc

Kỹ năng phỏng vấn

Nhiều ứng viên rất tự tin khi xin việc. Họ tin vào khả năng cũng như quan điểm của mình. Nhưng niềm tin của họ không phải bao giờ cũng đúng. Niềm tin sai lầm của người tìm việc (Ảnh minh hoạ) Nếu n 123doc.vn
  • 3
  • 1,074
  • 1
6 sai lầm trong quá trình

6 sai lầm trong quá trình "săn" việc

Kỹ năng phỏng vấn

Trong bất kỳ một nền kinh tế nào, “săn” việc đều không phải là một điều đơn giản. Trong xã hội ngày nay, ngày càng có nhiều “nhân tài”, do vậy để tìm được một công việc tốt lại càng khó 123doc.vn
  • 5
  • 1,100
  • 1
 Tuyển dụng chức danh quản lý - ứng viên nào thích hợp?

Tuyển dụng chức danh quản lý - ứng viên nào thích hợp?

Kỹ năng quản lý

Tuyển dụng cho các vị trí điều hành cao cấp luôn là nhiệm vụ phức tạp và khó thực hiện. Tất nhiên, thách thức lớn nhất của bộ phận nhân sự vẫn là tìm được ứng viên vừa có thể đáp ứng yê . Tuyển dụng chức danh quản lý - ứng viên nào thích hợp? (HocKynang.com) - Tuyển dụng cho các vị trí điều hành cao cấp. đưa ra quyết định tuyển dụng sáng suốt nhất. Tuyển dụng nội bộ Về bản chất, tuyển dụng nội bộ ...
  • 7
  • 890
  • 0
Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên

Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên

Kỹ năng quản lý

Thông thường việc đánh giá nhân viên được thực hiện để tìm hiểu và cải thiện năng lực hoạt động của đội ngũ nhân viên của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều cán bộ lãnh đạo và quản lý lại . Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên Thông thường việc đánh giá nhân viên được thực. để đánh giá hoạt động của nhân viên Đây là một sai lầm khá cơ bản vì người ...
  • 5
  • 1,174
  • 0
1 2 3 >