Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động có chữ ký của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam với các tập đoàn và tập đoàn là một hoạt động rất có ý nghĩa, để chăm sóc và cải thiện cuộc sống của các thành viên công đoàn và nhân viên, cũng vậy như góp phần hỗ trợ doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm. Nhằm góp phần thực hiện tốt chương trình Phúc lợi xã hội cho thành viên công đoàn, cần phải có giải ...
Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục và danh mục tài liệu tham khảo, nội dung luận văn được chia thành 4 chương: Bối cảnh nghiên cứu và tổng quan đề tài, vị trí, chức năng và vai trò của Công đoàn cơ sở trong quan hệ lao động tại Việt Nam, công đoàn cơ sở đại diện cho người lao động tại doanh nghiệp FDI: Thực trạng - Nguyên nhân,... Mời các bạn cùng tham khảo.Chương 4: Kiến nghị chính sách. ... ...
Hệ thống hóa về cơ sở lý luận về quản lý nhà nước đối với tổ chức đại diện người lao động; đánh giá được thực trạng quản lý nhà nước đối với tổ chức đại diện người lao động và Công đoàn ở Việt Nam; đề xuất được quan điểm, mục tiêu, nguyên tắc, cơ sở pháp lý, điều kiện và lộ trình thực hiện quản lý nhà nước đối với các tổ chức đại diện người lao động bên cạnh Công đoàn nhưng chỉ giới hạn ở việc đưa ...
Trong tình hình hiện nay, vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định và lớn mạnh. Công đoàn luôn là chỗ dựa, là niềm tin cho quần chúng, góp phần quan trọng đại diện cho quần chúng, góp phần quan trọng đại diện cho tiếng nói của người lao động, đem lại nhiều quyền lợi cho người lao động. Đại hội X Công đoàn Việt Nam (Họp từ ngày 2 – 5.11.2008) đã đưa ra mục tiêu, phương hướng là “Tiếp ...
Luận văn: Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ Thành phố Hà Nội đối với các tổ chức công đoàn giai đoạn hiện nay Trên cơ sở làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ Thành phố Hà Nội đối với tổ chức công đoàn, luận văn nêu phương hướng và đề xuất những giải pháp chủ yếu tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ Thành phố Hà Nội đối với tổ chức ...
Mục đích nghiên cứu của đề tài nhằm phân tích thực trạng hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp tại tỉnh Lạng Sơn, đề xuất giải pháp thúc đẩy hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp tại Lạng Sơn. ... ch c kinh doanh sau: công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, công ty h p danh doanh nghi p t nhân thu c m i thành ph n kinh t (sau g i chung doanh nghi p); nhóm ...
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh - Chương 5: Quản trị nhân sự (tiếp theo). Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Mối quan hệ quản trị - lao động, Công đoàn là gì? Vai trò của tổ chức công đoàn, nguyên nhân tham gia công đoàn của công nhân, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động, sự tham gia của công nhân vào những hoạt động tập ...
Bài viết này tìm hiểu những đặc điểm chính của Hiệp định CPTPP; những thời cơ đối với công đoàn Việt Nam khi tham gia Hiệp định CPTPP; những thách thức đối với công đoàn Việt Nam khi tham gia Hiệp định CPTPP. ... 2. Nhûäng thúâi cú àưëi vúái Cưng àoân Viïåt? ?Nam cấc doanh nghiïåp tùng nhanh vâ trong quấ trịnh? ?tham khi? ?tham? ?gia? ?Hiïåp àõnh? ?CPTPP gia? ?vâo quan hïå lao àưång, khưng trấnh k ...
... Khái quát Công ty CP thực phẩm Đức Việt 2.1.1 Thông tin chung Công ty CP thực phẩm Đức Việt Công ty Cổ phần thực phẩm Đức Việt tiền thân công ty liên doanh Đức Việt có góp vốn Việt Nam Cơng... động công ty cổ phẩm thưcj phẩm Đức Việt 2.1 Khái quát Công ty CP thực phẩm Đức Việt? ??………………………………… 2.1.1 Thông tin chung Công ty CP thực phẩm Đức Việt? ??……………………… 2.1.2 Quy mô đặc điểm hoạt động ...