Tài liệu về " mọi người " 20 kết quả

Để mọi người đi theo ...

Để mọi người đi theo ...

Lãnh đạo thường là người nổi bật lên trong những tình huống cụ thể. Ví dụ một chiếc máy bay bị rơi vào một khu rừng bị cô lập. Khi vẫn còn đang bay, phi công được xem là lãnh đạo, nắm giữ quy
Ngày tải lên : 03/08/2012, 22:55
  • 8
  • 1.2K
  • 0
ki nang dam phan.pdf

ki nang dam phan.pdf

Kĩ năng đàm phán... Họ ñược thuê chủ yếu ki? ??n thức kỹ thuật, kinh doanh trị, khơng phải dựa kỹ lãnh ñạo Những người quản lý thường người truyền đạt kém, khơng nhạy cảm, khơng đáng tin cậy, ki? ??m sốt vi mơ, dễ bị... chất tương ứng ki? ?n định, linh hoạt, cơng Ki? ?n ñịnh ñược hiểu, hoạch ñịnh chiến lược, ñưa ý tưởng kinh doanh bàn thảo, thực thi, ñòi hỏi CEO phải tự tin, ki? ?n Nếu trình bàn t...
Ngày tải lên : 16/09/2012, 19:24
  • 22
  • 1.8K
  • 6
ki nang dieu hanh cuoc hop.pdf

ki nang dieu hanh cuoc hop.pdf

Kĩ năng điều hành cuộc họp... cơng kích ý ki? ??n người khác • Ghi lại ý ki? ??n đóng góp vào tờ giấy khổ rộng để người nhìn thấy • Khi bạn cảm thấy có nhiều ý ki? ??n muốn đóng góp cho vấn đề, cần quan sát lắng nghe tất ý ki? ??n người... cách đóng góp ý ki? ??n thảo luận hướng • Xác định rõ người định • Xác định cách thức đưa định nào: lãnh đạo, bỏ phiếu nhóm, thống ý ki? ??n chung • Xây dựng nộ...
Ngày tải lên : 16/09/2012, 19:24
  • 14
  • 2.7K
  • 18
Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn Microsoft.doc

Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn Microsoft.doc

Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn Microsoft... nhiều mặt Sau số nghệ thuật quản trị Microsoft lĩnh vực nhân chiến lược Page Tiểu luận Quản trị học Nhóm – Lớp Cao học Đêm Khóa 16 PHẦN III: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Quản trị nhân lãnh vực phức tạp khó... nghệ thuật quản trị người Đối với Mricosoft quản trị nhân nhân tố quan trọng đưa đến thành công cơng ty Chính sác...
Learning English With The Rose

Learning English With The Rose

Tài liệu "Learning English With The Rose". Learning English With The Rose CHẲNG BIẾT PHẢI POST BÀI NÀY Ở ĐẨUTHÔI CỨ TẠM NHÉT Ở ĐÂY ĐÃ!. cho nó nói rồi đọc nhép theo nó. Bạn sẽ thấy rằng mặc dù nó nói châm thật nhưng để theo được nó là cả một vấn đề. Lưu ý cố gắng theo ngữ diệu của VOA nóiB4
Ngày tải lên : 02/10/2012, 12:07
  • 2
  • 1.3K
  • 0
Luyện nghe tiếng Anh qua 2 trang web tin tức

Luyện nghe tiếng Anh qua 2 trang web tin tức

Luyện nghe tiếng Anh qua 2 trang web tin tức.. Luyện nghe tiếng Anh qua 2 trang web tin tức, rất bổ ích naz Kỹ năng nghe tiếng Anh là một kỹ năng khó đạt được nhất. lâu dài và hiệu quả. Để nghe tiếng Anh giỏi, một cách luyện tập tốt là luyện nghe qua các trang web tin tức của nước ngoài.1. Trang web đài BBC (www.bbc.co.uk/vietnamese/learningenglish/)Là
Ngày tải lên : 02/10/2012, 12:07
  • 1
  • 7.1K
  • 104
Manhattan_GMAT_Maths

Manhattan_GMAT_Maths

Tài liệu "Manhattan GMAT Maths"
Ngày tải lên : 02/10/2012, 12:07
  • 72
  • 915
  • 2
Bài kiểm tra tố chất lãnh đạo

Bài kiểm tra tố chất lãnh đạo

1. Đối với UV, địa vị quan trọng như thế nào? a) Rất quan trọng. Tôi luôn luôn thích cảm thấy rằng mình ở bậc thang cao nhất b) Hoàn toàn quan trọng. Tôi coi điều quan trọng là được hòa mình trong đá. ..........................................................................................BÀI TRẮC NGHIỆM TỐ CHẤT LÃNH ĐẠOThời gian làm bài: 10 phútHướng dẫn thực hiện:UV hãy chọn phương án. việc và...
Ngày tải lên : 16/10/2012, 09:14
  • 5
  • 2.7K
  • 27
Bài test kỹ năng trình bầy tài liệu

Bài test kỹ năng trình bầy tài liệu

Công ty Cổ phần Tư vấn Giáo dục Việt Nam – EduViet Consultancy ra đời là sự tâm huyết của nhiều chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và tư vấn quản trị doanh nghiệp.. sản phẩm dịch vụ của mình, chúng tơi nguyện đem hết khả năng và sức lực của mình vào mỗi chương trình hợp tác với Q Doanh nghiệp để góp phần vào thành cơng
Ngày tải lên : 16/10/2012, 09:14
  • 1
  • 524
  • 1
Đơn xin giao đất (dành cho tổ chức trong nước)

Đơn xin giao đất (dành cho tổ chức trong nước)

Đơn xin giao đất (dành cho tổ chức trong nước)123doc.vn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:58
  • 1
  • 782
  • 4
Đơn xin giao đất để làm nhà ở(dùng cho hộ gia đình, cá nhân)

Đơn xin giao đất để làm nhà ở(dùng cho hộ gia đình, cá nhân)

Đơn xin giao đất để làm nhà ở(dùng cho hộ gia đình, cá nhân)123doc.vn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:58
  • 1
  • 8.4K
  • 17
Đơn xin hồi hương (dùng cho người VN định cư ơ NN)

Đơn xin hồi hương (dùng cho người VN định cư ơ NN)

Đơn xin hồi hương (dùng cho người VN định cư ơ NN)123doc.vn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:58
  • 1
  • 527
  • 0
Đơn xin hồi hương về (dùng cho Công dân định cư NN)

Đơn xin hồi hương về (dùng cho Công dân định cư NN)

Đơn xin hồi hương về (dùng cho Công dân định cư NN)123doc.vn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:58
  • 1
  • 415
  • 0
Đơn xin hợp tác kinh doanh trên cơ sở hợp đồng

Đơn xin hợp tác kinh doanh trên cơ sở hợp đồng

Đơn xin hợp tác kinh doanh trên cơ sở hợp đồng123doc.vn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:58
  • 1
  • 1.1K
  • 2
Đơn xin mua nhà ở thuộc sở hữu nhà nước

Đơn xin mua nhà ở thuộc sở hữu nhà nước

Đơn xin mua nhà ở thuộc sở hữu nhà nước123doc.vn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:58
  • 1
  • 209
  • 0
Đơn xin nhận Trẻ em Việt Nam làm con nuôi

Đơn xin nhận Trẻ em Việt Nam làm con nuôi

Đơn xin nhận Trẻ em Việt Nam làm con nuôi123doc.vn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:58
  • 1
  • 718
  • 0
Đơn xin nhận Trẻ em Việt Nam làm con nuôi (trường hợp không đích danh)

Đơn xin nhận Trẻ em Việt Nam làm con nuôi (trường hợp không đích danh)

Đơn xin nhận Trẻ em Việt Nam làm con nuôi (trường hợp không đích danh)123doc.vn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:58
  • 1
  • 543
  • 0
Đơn xin nhập Quốc tịch Việt Nam (dùng cho cá nhân)

Đơn xin nhập Quốc tịch Việt Nam (dùng cho cá nhân)

Đơn xin nhập Quốc tịch Việt Nam (dùng cho cá nhân)123doc.vn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:58
  • 1
  • 923
  • 3
Đơn xin nhập Quốc tịch Việt Nam (dùng cho gia đình)

Đơn xin nhập Quốc tịch Việt Nam (dùng cho gia đình)

Đơn xin nhập Quốc tịch Việt Nam (dùng cho gia đình)123doc.vn
Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:58
  • 1
  • 608
  • 0