Tài liệu báo cáo đề tài nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức t

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức nhà nước tỉnh Quảng Trị đáp ứng yêu cầu CNHHĐH và quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

1. Tính cấp thiết của đề tài:Nguồn lực con người đóng một vai trò quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của một đất nước. Thực tế lịch sử cũng đã chứng minh rằng Quốc gia nào quan tâm, chăm lo đến nguồn nhân lực, sử dụng hợp lý và có hiệu quả nguồn nhân lực thì kinh tế đất nước đó phát triển nhanh chóng và bền vững. Chúng ta đang ở những năm đầu của thế kỷ XXI, kỷ nguyên của công n...

Ngày tải lên : 24/11/2015, 10:24

121
1.3K
1

tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng công chức trong cơ quan nhà nước

Ngày tải lên : 26/11/2015, 16:00

94
355
0

YÊU CẦU KHÁCH QUAN CỦA VIỆC NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝCỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ

... nghiệp, nông thôn, mà động lực mục tiêu CBCC quyền cấp xã Chính vậy, muốn đảm bảo hiệu lực nâng cao hiệu quản lý phải nâng cao lực quản lý nhà nước CBCC quyền cấp xã Vì nâng cao lực quản lý nhà nước... kém, phát ngôn làm việc tuỳ tiện, gây đoàn kết nội Với thực trạng trình độ, kỹ năng, phương pháp quản lý nhà nước, phẩm chất đạo đức nêu trên, yêu cầu khách quan phải nâng cao lực quản lý nhà nư...

Ngày tải lên : 25/12/2015, 21:50

11
223
0

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở thị xã Kiến Tường, tỉnh Long An giai đoạn hiện nay

... lượng đội ngũ cán cấp sở thị xã kiến Tường, tỉnh Long An giai đoạn 11 B NỘI DUNG Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CỞ SỞ 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Cán Theo... cán chủ chốt cấp sở 28 thị xã Kiến Tường, tỉnh Long An Chương Phương hướng số giải pháp nâng cao chất lượng 54 đội ngũ cán chủ chốt cấp sở thị xã kiến tường, tỉnh Long An giai đoạn 3.1 Phương.....

Ngày tải lên : 23/01/2016, 23:40

103
770
3

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG đội NGŨ cán bộ, CÔNG CHỨC của UBND QUẬN NAM từ LIÊM, THÀNH PHỐ hà nội

MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1. VỊ TRÍ ĐỊA LÝ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN QUẬN NAM TỪ LIÊM 3 1.Vị trí địa lý, đặc điểm tình hình. 3 1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Uỷ ban nhân dân quận Nam Từ Liêm. 4 1.2.1. Chức năng của Uỷ ban nhân dân quận Nam Từ Liêm 4 1.2.2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Uỷ ban nhân...

Ngày tải lên : 03/08/2016, 17:03

48
1.2K
3

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức xã Phú Nhuận huyện Bảo Thắng tỉnh Lào Cai

MỤC LỤC BẢNG CHỨ CÁI VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2 4. Phạm vi nghiên cứu 3 5. Phương pháp nghiên cứu 3 6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3 7. Kết cấu của đề tài 3 NỘI DUNG 4 CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VỀ UBND XÃ PHÚ NHUẬN VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UBND XÃ PHÚ NHUẬN 4 1.1 Khái quát chung về x...

Ngày tải lên : 21/08/2016, 15:44

45
403
2

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ công chức viên chức của huyệnthuận thành, tỉnh bắc ninh

MỤC LỤC DANH MỤC VIẾT TẮT LỜI CẢM ƠN PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2 4. Phạm vi nghiên cứu 2 5. Phương pháp nghiên cứu 3 6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3 7. Kết cấu đề tài 3 Chương I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ HUYỆN THUẬN THÀNH 4 1.1 Tổng quan về UBND huyện Thuận Thành 4 1.1.1 Vị trí địa lý 4 1.1.2 Chức năng 4 1.1.3 Nhiệm vụ, quyền hạn : 4 1.2 Phò...

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:30

46
318
0

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nghiên cứu thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lựợng đội ngũ cán bộ, công chức tại UBND xã Liên Sơn

MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT LỜI NÓI ĐẦU 1 PHẦN MỞ ĐẦU 2 1. Lư do chọn đề tài: 2 2. Mục tiêu nghiên cứu: 3 3. Nhiệm vụ nghiên cứu: 3 4. Phạm vi nghiên cứu: 3 5. Phương pháp nghiên cứu: 4 6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài: 4 7. Kết cấu đề tài 5 Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND XÃ LIÊN SƠN 6 1.1 Sơ lýợc về UBND xã Liên Sơn 6 1.1.1. Quá trình hình thành và...

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:54

43
548
1

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện đình lập tỉnh lạng sơn

MỤC LỤC BẢNG CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮT A. PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 2 2. Mục tiêu nghiên cứu 3 3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3 4. Phạm vi nghiên cứu 3 5. Phương pháp nghiên cứu 3 6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 4 7. Kết cấu của đề tài 4 CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN ĐÌNH LẬP 5 1.1 Đặc điểm, tình hình: 5 1.2 vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức 5 1.3. Các tiêu chí đánh giá cán bộ công...

Ngày tải lên : 21/08/2016, 20:45

52
842
5

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của huyện uỷ hiệp hoà

MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT A. PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lí do chọn đề tài. 1 2. Mục tiêu nghiên cứu. 2 3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 3 4. Phạm vi nghiên cứu 3 5. Phương pháp nghiên cứu. 3 6. Đóng góp, ý nghĩa. 4 7. Kết cấu đề tài. 4 B. NỘI DUNG 5 CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ HUYỆN UỶ HIỆP HOÀ VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA HUYỆN UỶ HIỆP HOÀ 5 1.1.Tổng quan về huyện...

Ngày tải lên : 21/08/2016, 20:45

66
570
6

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp về việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của UBND huyện thạch an tỉnh cao bằng

MỤC LỤC BẢNG CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮT LỜI CẢM ƠN 1 PHẦN MỞ ĐẦU 2 1. Lý do chọn đề tài 2 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3 4. Phạm vi nghiên cứu 3 5. Phương pháp nghiên cứu 3 6. Ý nghĩa đóng góp của đề tài 4 7. Kết cấu đề tài. 4 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ HUYỆN THẠCH AN, UBND HUYỆN THẠCH AN, PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN THẠCH AN VÀ CÁC CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ QUYỀN HẠN. 5 I: Vị trí địa lý và điều kiện t...

Ngày tải lên : 21/08/2016, 21:18

44
673
0

Báo cáo kiến tập: nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức UBND huyện cao phong

PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài. Trong quá trình đổi mới , đẩy mạnh công nghiệp hóa , hiện đại hóa đất nước và mở của , hội nhập quốc tế là cả một chặng đường phấn đấu lâu dài với những nhiệm vụ cao cả, vô cùng khó khăn , phức tạp đòi hỏi nhà nước phải đẩy mạnh cải cách hành chính , đặc biệt là việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức , chỉ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “ Cán bộ là gốc...

Ngày tải lên : 03/10/2016, 21:54

39
531
1

Tài liệu về " báo cáo đề tài nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức trong cơ quan nhà nước " 12 kết quả

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức nhà nước tỉnh Quảng Trị đáp ứng yêu cầu CNHHĐH và quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng công chức trong cơ quan nhà nước