Tài liệu về " việc làm " 9 kết quả
Thuế GTGT
Thuế GTGT . pháp tính thuế: Căn cứ tính thuế GTGT là giá tính thuế và thuế suất.61. Giá tính thuế GTGT: theo quy định của luật thuế GTGT, giá tính thuế GTGT của hàng. dụng tính thuế theo phơng pháp tính trực tiếp trên GTGT tại điểm 2 dới đây.b. Xác định thuế GTGT phải nộp nh sau:Số thuế GTGT thuế GTGT thuế GTGTphải
- 36
- 470
- 0
Việc làm và giải quyết việc làm trong kế hoạch phát triển KTXH
Việc làm và giải quyết việc làm trong kế hoạch phát triển KTXH . 1_______________________________________________________________________________________Chơng 1Việc làm và kế hoạch giải quyết việc làmTrong kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội1. Môt số khái niệm cơ bản về lao động và việc làm. 1.1 Dân. hệ của kế hoạch việc làm với hệ thống kế hoạch hoá phát triển kinh tế xã hộiĐối với hệ thống kế ...
- 32
- 323
- 3
KH trong KT NT
KH trong KT NT . thực hiện liên kết giữa khoa học và sản xuất còn gặp một số kh kh n nh kh kh n của nông dân trong sản xuất và tiêu thụ sản phẩm , kh năng cạnh tranh hàng. quan khoa học, các nhà khoa học. Nếu kh ng sẽ kh ng có bất kỳ một kg sản phẩm nào tiêu thụ đợc trên thị trờng thế giới.Mặt kh c, do năng suất lao động trong
- 40
- 552
- 1
Nâng cao năng lực cạnh tranh trong nghành thép
Nâng cao năng lực cạnh tranh trong nghành thép . Xây dựng các năng lực để nâng cao khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp thép Việt NamNăng lực cạnh tranh và yếu tốPhơng hớng Biện phápNăng lực Marketing-. khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp thép Việt Nam. Nâng cao khả năng cạnh tranh của ngành thépPhần 1. Lý luận chung về ngành thép và sức cạnh tranh
- 24
- 1,210
- 9
KH nguồn nhân lực
KH nguồn nhân lực . hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch hoá phát triển kinh tế xã hội. a. Các kh i niệm liên quan đến vấn đề giải quyết việc làm.- Nguồn nhân lực. nhất định ngời kh ng có việc làm, điều này gây ảnh hởng kh ng chỉ đến bản thân ngời kh ng có việc làm mà cả đến xã hội. Họ kh ng những kh ng có đóng góp
- 33
- 932
- 0
Bình Đẳng Giới Trong Lao Động Việc Làm Ở Việt Nam Trong Giai Đoạn Hiện Nay.pdf
Bình Đẳng Giới Trong Lao Động Việc Làm Ở Việt Nam Trong Giai Đoạn Hiện Nay
- 58
- 1,997
- 25
Công tác tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện Đan Phượng – Hà Tây.docx
Công tác tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn huyện Đan Phượng – Hà Tây
- 51
- 1,018
- 4
Phân biệt giữa thương hiệu và nhãn hiệu.docx
Phân biệt giữa thương hiệu và nhãn hiệu ... cho Và trình thiết lập thương hiệu dần hình thành từ Tuy đời sau nhãn hiệu thương hiệu lại không phụ thuộc vào nhãn hiệu, có vị thế, có chỗ đứng riêng nó, hồn tồn độc lập với nhãn hiệu Nhãn hiệu. .. thấy khác biệt hai phạm trù thương hiệu nhãn hiệu Điều giúp cho nhà sản xuất thấy nhà sản xuất thấy cần thiết để có đường lối riêng cho phát triển thương ...
- 18
- 1,280
- 2
Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc
Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp . Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp 2Kinh tế đầu tư 49BNỘI DUNGI- TỔNG QUAN VỀ PHÂN BỐ NGUỒN NHÂN LỰC.1- Khái niệm - Phân bố. Thực trạng và nguyên nhân ………………………………………41 .Phân bố nguồn nhân lực theo ngành………………………….42 .Phân bố nguồn nhân lực theo thành phần kinh tế…………….83 .Phân bố nguồn
- 16
- 1,755
- 18