Tài liệu về " nhân tài " 12 kết quả
Bí quyết lãnh đạo nhân tài
Để quản lý đội ngũ chuyên viên dày dặn kiến thức và kinh nghiệm, thì cần những kỹ năng đặc biệt. Khi nhân viên có năng lực chuyên môn giỏi hơn, các sếp cần có Chứng minh đam mê công việc 123doc.vn
- 5
- 1,754
- 9
5 phương pháp hữu hiệu nhất tuyển dụng nhân tài
Khó khăn và sai lầm trong việc quản trị nhân sự không đơn thuần chỉ là do sự thay đổi từ phía nhân viên mà đôi khi chính sự bất ổn từ phía nhà Quản trị cũng tạo ra sóng gió. Vì vậy, tình hình nh 123doc.vn
- 5
- 1,099
- 5
Quản lý nhân tài dễ hay khó?
Nếu bạn cho rằng thật khó để quản lý nhân sự trong một Cty nhỏ, hãy thử đặt mình vào vị trí quản lý của một ca sĩ nổi danh, một diễn viên truyền hình kiêu ngạo, một nhạc trưởng ích kỉ hay m . Quản lý nhân tài - dễ hay khó? Nếu bạn cho rằng thật khó để quản lý nhân sự trong một Cty nhỏ, hãy thử đặt mình vào vị trí quản lý của một ca. nhà quản lý ứng dụng trong việc quản lý công ty và điều hành công ...
- 5
- 546
- 2
Phát triển, bồi dưỡng nhân tài trong doanh nghiệp vừa và nhỏ
Phát triển, bồi dưỡng nhân tài trong doanh nghiệp vừa và nhỏNhân tài là nguyên khí của doanh nghiệp, nguyên khí có mạnh, doanh nghiệp mới có thể trường tồn. Nhưng thực tế với đa phần các doanh nghiệ . Phát triển, bồi dưỡng nhân tài trong doanh nghiệp vừa và nhỏ thời khủng hoảng Nhân tài là nguyên khí của doanh nghiệp, nguyên khí có mạnh, doanh nghiệp. nuôi dưỡng nhân tài trong doanh nghiệp vừa và ...
- 7
- 1,685
- 4
Một số phương pháp (kinh nghiệm) mới (hiệu quả) trong thu hút và giữ chân nhân tài.doc
Một số phương pháp (kinh nghiệm) mới (hiệu quả) trong thu hút và giữ chân nhân tài.
- 18
- 2,814
- 35
Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả
Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả . Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả Nhân tài có ở khắp mọi nơi, nhưng tìm và sử dụng được họ không phải là đơn giản. Có làm được hay không còn phụ thuộc vào. người tài và tìm kiếm được họ đã khó, nhưng sử dụng và giữ được họ còn khó gấp nhiều lần" - bà Dung nhận định. Theo bà, khi đã mời được người tài rồi,
- 2
- 428
- 0
Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả
Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả . người cần có nó khi họ có nhu cầu.Quản trị dựa vào kiến thức và những hệ thống thông tin có hiệu quả là những công cụ quản lý vô giá - điều không thể thiếu. đạt tính nhân vǎn - tình thương, lòng độ lượng, sự nhạy cảm và sự nhân từ - là một công cụ hết sức hiệu quả. Vấn đề thực sự ở đây chính là phẩm chất và sự
- 7
- 431
- 0
Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả
Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả . TÌM VÀ SỬ DỤNG NHÂN TÀI HIỆU QUẢ QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 1Bài viết Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả Nhân tài có ở khắp. gian ngắn nhất với hiệu quả đặc biệt. TÌM VÀ SỬ DỤNG NHÂN TÀI HIỆU QUẢ QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 3Bài viết Nguyên nhân của thực trạng
- 4
- 361
- 1
Thu hút nhân tài và đầu tư
Thu hút nhân tài và đầu tư . nhu cầu và ước muốn tối thiểu của đối tư ng cần thu hút. Tuy nhiên, trong thực tế, liệu đã có địa phương nào khi xây dựng chính sách thu hút nhân tài của. thức thu hút nhân tài của các địa phương bằng cách cấp một khoản tiền ban đầu là không thực sự phù hợp, đánh chưa đúng nhu cầu của đối tư ng cần thu hút.
- 4
- 361
- 0
Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM - DV visai
Thu hút và giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM - DV visai . nhân thọ theo nhóm. CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ BIỆN PHÁP GIỮ CHÂN NHÂN TÀI TẠI CÔNG TY CP TM DV VISAI 2.1. Giới thiệu chung về công ty CP. lý luận về quản trị tài nguyên nhân sự Chương 2 : Phân tích thực trạng nhân sự và biện pháp giữ chân nhân tài tại Công ty CP TM – DV VISAI. Chương 3 :
- 49
- 941
- 13
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường Trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm
Đào tạo nhân lực có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có kiến thức và năng lực thực hành nghề tương xứng với trình độ đào tạo ... TRUNG HỌC NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ LƯƠNG THỰC THỰC PHẨM I NHIỆM VỤ VÀ MỘT SỐ VẤN CƠ BẢN VỀ TRƯỜNG TRUNG HỌC NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ LƯƠNG THỰC THỰC PHẨM Lịch sử hình thành phát triển, nhiệm vụ ,quyền hạn trường. .. đề thực tập tốt nghiệp Chương III: Những giải pháp, kiến nghị nhằm ...
- 60
- 632
- 0