Tiểu luận tâm lý học uy tín của người quân nhân trong tập thể

8 68 0
Tiểu luận tâm lý học uy tín của người quân nhân trong tập thể

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Trong cuộc sống sinh hoạt hoạt chung của tập thể quân nhân, có một hiện tượng tâm lý xã hội rất được quan tâm đó chính là uy tín. Đặc biệt trong môi trường sinh hoạt tập thể tiêu biểu như môi trường trong quân đội thì uy tín có vai trò quan trọng trong việc thiết lập các mối quan hệ quân nhân. Từ đó góp phần tích cực vào việc xây dựng tình đoàn kết giữa các quân nhân, tạo nên sức mạnh của tập thể. Muốn giữ vững mối quan hệ khăng khít trong một tập thể thì việc biết đề cao chữ tín là một yêu cầu rất quan trọng. Chủ tịch Hồ Chí Minh thường xuyên căn dặn bộ đội ta là phải làm sao cho dân tin, dân mến, dân yêu thì dân sẽ giúp đỡ và như vậy thì việc gì cũng thành công. Với những lí do trên tôi đã chọn đề tài: “Tầm quan trọng của uy tín đối với người quân nhân” làm đề tài cho tiểu luận của mình, với mục đích nâng cao giá trị của việc giữ uy tín trong tập thể quân nhân, từ đó góp phần nâng cao tình đoàn kết, gắn bó giữa đồng chí đồng đội.

TIỂU LUẬN TÂM LÝ HỌC QUÂN SỰ UY TÍN CỦA NGƯỜI QUÂN NHÂN TRONG TẬP THỂ MỤC LỤC Phần ĐẶT VẤN ĐỀ Phần NỘI DUNG Phẩm chất trị, đạo đức Phần 3: KẾT THÚC PHẦN ĐẶT VẤN ĐỀ Trong sống sinh hoạt hoạt chung tập thể quân nhân, có tượng tâm lý xã hội quan tâm uy tín Đặc biệt mơi trường sinh hoạt tập thể tiêu biểu môi trường qn đội uy tín có vai trị quan trọng việc thiết lập mối quan hệ quân nhân Từ góp phần tích cực vào việc xây dựng tình đồn kết qn nhân, tạo nên sức mạnh tập thể Muốn giữ vững mối quan hệ khăng khít tập thể việc biết đề cao chữ tín yêu cầu quan trọng Chủ tịch Hồ Chí Minh thường xuyên dặn đội ta phải cho dân tin, dân mến, dân yêu dân giúp đỡ việc thành cơng Với lí tơi chọn đề tài: “Tầm quan trọng uy tín người quân nhân” làm đề tài cho tiểu luận mình, với mục đích nâng cao giá trị việc giữ uy tín tập thể quân nhân, từ góp phần nâng cao tình đồn kết, gắn bó đồng chí đồng đội PHẦN 2: NỘI DUNG Tìm hiểu chung uy tín quân sự: Uy tín tượng tâm lý xã hội, hình thành sở phẩm chất, lực giá trị xã hội cá nhân( hay tổ chức xã hội) có sức cảm hóa, thu hút lơi kéo người khác, người thừa nhận, tin tưởng, tuân theo, nảy sinh mối quan hệ qua lại người với người cộng đồng tập thể xã hội Ở đâu có sống hoạt động chung xuất hiện tượng tâm lý xã hội Hồ Chí Minh biểu tượng mẫu mực người có uy tín Những lời nói, việc làm Người có sức cảm hóa lớn, thu hút, lôi kéo người Cả dân tộc, từ già đến trẻ, lòng tin tưởng nghe theo tiếng gọi người đứng lên đánh đuổi giặc ngoại xâm giành độc lập, tự cho nhân dân, dân tộc, xây dựng đất nước Điều khẳng định lòng tin sắt đá dân tộc vào đường mà Bác lựa chọn Lòng tin có phẩm chất đạo đức, nhân cách Hồ Chí Minh ln tỏa sáng, gương mẫu mực cho người noi theo Lòng tin kết phản ánh uy tín lớn Người toàn Đảng, toàn quân toàn dân ta Trong quân đội ta, quân nhân dù cương vị nào, cao hay thấp, cán bộ, sĩ quan hạ sĩ quan, binh sĩ có phẩm chất trị, đạo đức tốt; có lực chun mơn giỏi, ln nhận hồn thành tốt nhiệm vụ giao; quan tâm giúp đỡ người; ngươì thừa nhận, tin tưởng, tuân theo cách tự giác người trở thành người có uy tín có có uy tín cao Đối với tập thể quân nhân, có trình độ giác ngộ trị tốt, trách nhiệm trị cao, đồn kết, trung thành với Tổ quốc, ln nhận hồn thành tốt nhiệm vụ giao tao lập uy tín Uy tín có vai trị quan trọng đời sống hoạt động tập thể Người có uy tín, người có sức mạnh hướng dẫn, tổ chức hoạt động giáo dục người theo hướng tích cực, đồng thời điểu chỉnh suy nghĩ, hành động người xung quanh Trong điều kiện hoạt động quân nói chung, đời sống hoạt động tập thể qn nhân nói riêng, uy tín hình thành phụ thuộc lớn vào nhân tố, có nhân tố chủ quan thuộc chủ thể nhân tố khách quan thuộc khách thể điều kiện hoàn cảnh sống tập thể II Các nhân tố chủ quan thuộc chủ thể uy tín: Phẩm chất trị, đạo đức: Đây nhân tố quan trọng hàng đầu góp phần hình thành uy tín qn nhân tập thể đơn vị Phẩm chất trị , đạo đức người quân nhân kết tổng hợp hài hòa biện chứng quan điểm lập trường giai cấp công nhân, đạo đức cách mạng lĩnh trị Đạo đức cách mạng người qn nhân lịng trung thành vô hạn với Tổ quốc nhân dân, tinh thần tử cho Tổ quốc sinh, xả thân quên nghiệp cách mạng, hạnh phúc nhân dân Trong điều kiện nay, thái độ thể kiên định vững vàng vào nghiệp cách mạng Đảng, ln có tinh thần “vì nước quên thân dân quên mình” Đạo đức cách mạng quân nhân thể tinh thần đồn kết, thương u đồng chí đồng đội, gắn bó máu thịt anh em nhà; có ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, gần gũi giúp đỡ nhân dân, làm tốt công tác dân vận, dân tin yêu quý trọng Trình độ, lực hoạt động chun mơn qn nhân: Đó toàn tri thức, kinh nghiệm, hiểu biết sâu rộng vấn đề liên quan đến lĩnh vực hoạt động quân sự, trình độ kỹ xảo, kỹ nghề nghiệp quân , cho phép người quân nhân hồn thành tốt nhiệm vụ giao với suất, chất lượng hiệu cao Người qn nhân có trình độ giỏi, lực tốt thực nhiệm vụ tạo sức cảm hóa với người kể huy, lãnh đạo cấp cán chiến sĩ tập thể cảm phục tin tưởng Đây sở, điều kiện quan trọng góp phần hình thành uy tín 3 Giá trị xã hội nhân cách người quân nhân cách mạng: Đây nhân tố thiểu thuộc chủ thể trình hình thành phát triển uy tín Nó bao gồm nét tính cách bản, quan trọng nói lên giá trị xã hội cao cả, có sức ám thị, ảnh hưởng sâu sắc tới suy nghĩ thái độ hành vi người xung quanh, gây nên thu hút, lơi kéo người phía mình( tư tưởng, suy nghĩ hành động) Những nét tính cách tạo nên giá trị xã hội nhân cách người quân nhân cách mạng bao gồm: phong cách làm việc khoa học trung thực, không giả dối, lời nói đơi với việc làm, khơng bao biện, khơng phơ trương hình thức, sâu sát, gần gũi với người , thương yêu quý trọng người, quan hệ giao tiếp thể khiêm tốn, lịch tế nhị, v.v Như vậy, để góp phần hình thành uy tín người tập thể, điều quan trọng trước tiên thuộc phía chủ thể phải có khả tạo uy lực tinh thần có sức cảm hóa, thu hút, lơi kéo người Toàn nhân tố chủ quan thuộc chủ thể kết hợp biện chứng với tạo thành diện mạo hoàn chỉnh nhân cách người quân nhân cách mạng, tiêu biểu mẫu mực người thừa nhận, cảm phục, tin tưởng noi theo III Các nhân tố khách quan thuộc khách thể uy tín điều kiện sống, hoạt động tập thể, đơn vị: Vai trò vị xã hội chiếm giữ: Vai trò vị xã hội mà chủ thể chiếm giữ có ảnh hưởng lớn đến q trình xây dựng uy tín tập thể, đơn vị Vai trò vị xã hội cá nhân phẩn ánh giá trị xã hội họ Đảng, Nhà nước, nhân dân tín nhiệm giao cho trọng trách định Thực tế chứng minh rằng: người có vị trí xã hội cao, dễ có điều kiện xây dựng uy tín Chính giá trị xã hội tạo nên đương nhiên có sức ám thị mạnh mẽ lời nói, việc làm người xung quanh Tuy nhiên, vai trò vị xã hội điều kiện khách quan chủ thể Mặc dù có ảnh hưởng lớn đến trình hình thành, củng cố uy tín chủ thể khơng phải định, vai trị vị xã hội hình thức biểu phẩm chất trị, lực cơng tác Trình độ nhận thức ý thức giác ngộ chung tập thể: Trình độ nhận thức ý thức giác ngộ chung tập thể có ảnh hưởng lớn đến q trình xây dựng uy tín cá nhân tập thể Trình độ nhận thức ý thức giác ngộ trị cán chiến sĩ tập thể bao gồm trình độ văn hóa nói chung trình độ đào tạo nói riêng cho phép người quân nhân có khả tiếp thu thông tin, tài liệu mẻ, đồng thời xem xét đánh giá kiện tượng diễn đơn vị cách đắn xác Ý thức giác ngộ trị tồn tri thức hình thành giới quan khoa học có cảm quan trị cách đắn Trình độ nhận thức giác ngộ trị cho phép quân nhân tập thể quân nhân giới quan khoa học đánh giá xem xét người đảm bảo tính khách quan, chân thật Đây điều kiện quan trọng thuộc khách thể ( tập thể, đơn vị) trình hình thành lịng tin đích thực cá nhân, người Nó hạn chết khả hình thành uy tín giả Đồng thời ln đặt u cầu địi hỏi cao chủ thể uy tín 3.Bầu khơng khí tâm lý tập thể qn nhân: Bầu khơng khí tâm lý tập thể có ảnh hưởng lớn đến việc xây dựng, hình thành uy tín cá nhân tập thể Bầu khơng khí tích cực điều kiện tốt để người phát huy hết tài năng, lực trình thực nhiệm vụ Mỗi tập thể ln có truyền thống hoàn thành nhiệm vụ, đoàn kết tốt kỷ luật nghiêm, người ln quan tâm đến nhau, đồn kết thống tư tưởng, tình cảm ý chí hành động Các tượng tâm lý xã hội nảy sinh điều chỉnh, phát triển theo hướng tích cực tạo bầu khơng khí lành mạnh, tích cực, người tự hào, phấn khởi với thành tích tập thể đơn vị ý thức họ ln tìm cách giữ gìn phát huy truyền thống Đây điều kiện thuận lợi cho trình hình thành uy tín cá nhân Ngược lại, bầu khơng khí tâm lý tập thể đơn vị tiêu cực không lành mạnh điều kiện khách quan gây khó khăn cho q trình hình thành uy tín cá nhân, chí làm suy giảm uy tín có Sự quan tâm giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi cấp trên: Sự quan tâm, giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi huy, lãnh đạo câp tập thể đơn vị nói chung cán bộ, chiến sĩ tập thể nói riêng điều kiện quan trọng để ngườt phát huy khả hoàn thành nhiệm vụ, phát triển phẩm chất tâm lý nhân cách đáp ứng với yêu cầu đòi hỏi ngày cao lực lượng vũ trang nói chung, quân đội nói riêng Sự quan tâm giúp đỡ thể chỗ: Mọi thị mệnh lệnh ln kịp thời sát với u cầu tình hình nhiệm vụ đơn vị; sách chế độ phải đảm bảo tính cơng bằng; định phải hợp lý, đảm bảo động viên khuyến khích người có thành tích, đồng thời có tác dụng giáo dụng người vi phạm khuyết điểm Bên cạnh quan tâm giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi để người học tập, rèn luyện nâng cao trình độ mặt chuyên môn nghiệp vụ quân Sự quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, chiến sĩ; phát động phong trào thi đua, xây dựng điển hình nhân điển hình tập thể đơn vị IV Các biện pháp để nâng cao uy tín cho thân mình: Tự tu dưỡng rèn luyện để xứng đáng với chức trách nhiệm vụ giao: Để xứng đáng với nhiệm vụ chức trách giao, để hình thành sức cảm hóa thu hút, lơi kéo người tập thể, địi hỏi thân phải không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao phẩm chất trị, lực cơng tác Các nhân tố chủ quan thuộc chủ thể cần phát triển đủ mức, có khả thu hút, lơi kéo người xây dựng lòng tin họ Con đường để hình thành “sức cảm hóa”, đường tự giáo dục, tự rèn luyện mặt với ý chí, tình cảm say sưa với nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao người quân nhân cách mạng Nâng cao trình độ nhận thức, giác ngộ trị, xây dựng tập thể đơn vị vững mạnh mặt: Đây sở, điều kiện quan trọng để hình thành lịng tin qn nhân cán huy Đi đôi với việc tự tu dưỡng ,rèn luyện nâng cao phẩm chất mặt người huy ,địi hỏi phải khơng ngừng nâng cao trình độ nhận thức, giác ngộ trị cho tập thể quân nhân, xây dựng tập thể mạnh mặt điều kiện quan trọng để đơn vị hoàn thành nhiệm vụ với suất, chất lượng, hiệu cao Ln hồn thành nhiệm vụ nhân tố quan trọng để nâng cao vị người quân nhân, củng cố lịng tin đồng chí đồng đội Để làm việc cần phải thực hiên việc sau: Thường xuyên rèn luyện, học tập nâng cao trình độ mặt, rèn luyện kĩ xảo, kĩ chuyên môn nghề nghiệp quân nhân; thường xuyên tổ chức học tập, quán triệt tư tưởng, quan điểm đường lối, chủ trương sách Đảng, nâng cao giác ngộ trị cho thân; trọng đến việc xây dựng truyền thống đoàn kết tốt, kỷ luật nghiêm, người sống làm việc bầu khơng khí tâm lí tích cực, lành mạnh, u thương gắn bó mật thiết với Chú ý góp phần xây dựng dư luận tập thể tích cực dám đấu tranh với hành vi sai trái, biểu uy tín giả có đơn vị 3 Sự chăm lo, bồi dưỡng, tạo điều kiện mặt huy, lãnh đạo cấp nhân tố thuận lợi củng cố uy tín cho qn nhân cấp hồn thành nhiệm vụ: Sự chăm lo, bồi dưỡng , tạo điều kiện mặt huy,lãnh đạo cấp thể chỗ: thường xuyên chăm lo, tạo điều kiện tới việc xây dựng nâng cao sức mạnh mặt tập thể, đơn vị Mọi sách, chế độ phải kịp thời, , đủ, động viên tinh thần quân nhân Mặt khác, phải quan tâm tới việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ mặt quân nhân cấp dưới, tạo điều kiện thuận lợi để cấp hoàn thành nhiệm vụ với chất lượng, hiệu cao PHẦN KẾT THÚC Uy tín tượng tâm lý xã hội mang chất xã hội lịch sử Quá trình hình thành phát triển uy tín quân nhân phải trình vừa hình thành, phát triển nhân tố chủ quan thuộc chủ thể điều kiện sống, hoạt động tập thể, đơn vị Uy tín có vai trò ảnh hưởng to lớn đến đời sống, hoạt động tập thể Nó liên quan trực tiếp gián tiếp đến chất lượng hoàn thành nhiệm vụ tập thể, đơn vị Quá trình xây dựng, phát triển tập thể quân nhân, phải trọng tới việc xây dựng uy tín cá nhân tập thể, đặc biệt uy tín cán huy, lãnh đạo Trong tập thể, đơn vị có nhiều người có uy tín tập thể đơn vị mạnh Với tầm quan trọng uy tín, thấy phải không ngừng nâng cao ý thức giác ngộ nâng cao uy tín cán chiến sĩ Có nâng cao tình đồn kết tập thể đơn vị Chủ tịch Hồ Chí Minh biểu tượng mẫu mực người có uy tín Những lời nói việc làm Người có tính cảm hóa lớn Chính cơng tác tuyên truyền, vận động người làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh biện pháp tích cực hiệu để người học tập, tự nhận thức nâng cao uy tín cho thân ... dựng, phát triển tập thể quân nhân, phải trọng tới việc xây dựng uy tín cá nhân tập thể, đặc biệt uy tín cán huy, lãnh đạo Trong tập thể, đơn vị có nhiều người có uy tín tập thể đơn vị mạnh Với... đích thực cá nhân, người Nó hạn chết khả hình thành uy tín giả Đồng thời ln đặt u cầu địi hỏi cao chủ thể uy tín 3.Bầu khơng khí tâm lý tập thể qn nhân: Bầu khơng khí tâm lý tập thể có ảnh hưởng... khách thể điều kiện hoàn cảnh sống tập thể II Các nhân tố chủ quan thuộc chủ thể uy tín: Phẩm chất trị, đạo đức: Đây nhân tố quan trọng hàng đầu góp phần hình thành uy tín qn nhân tập thể đơn

Ngày đăng: 12/01/2022, 23:28

Mục lục

  • 1. Tìm hiểu chung về uy tín trong quân sự:

  • II. Các nhân tố chủ quan thuộc về chủ thể của uy tín:

    • 2. Trình độ, năng lực hoạt động chuyên môn của quân nhân:

    • 3. Giá trị xã hội của nhân cách người quân nhân cách mạng:

    • III. Các nhân tố khách quan thuộc về khách thể của uy tín và những điều kiện sống, hoạt động của tập thể, đơn vị:

      • 1. Vai trò vị thế xã hội đang chiếm giữ:

      • 2. Trình độ nhận thức và ý thức giác ngộ chung của tập thể:

      • 3.Bầu không khí tâm lý trong tập thể quân nhân:

      • 4. Sự quan tâm giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi của cấp trên:

      • IV. Các biện pháp để nâng cao uy tín cho bản thân mình:

        • 1. Tự tu dưỡng rèn luyện để xứng đáng với chức trách nhiệm vụ được giao:

        • 2. Nâng cao trình độ nhận thức, giác ngộ chính trị, xây dựng tập thể đơn vị vững mạnh về mọi mặt:

        • 3. Sự chăm lo, bồi dưỡng, tạo điều kiện về mọi mặt của chỉ huy, lãnh đạo cấp trên là nhân tố thuận lợi củng cố uy tín cho quân nhân cấp dưới hoàn thành nhiệm vụ:

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan