THỰC TRẠNG CÔNG tác THIẾT kế tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn, đầu tư và xây DỰNG HƯƠNG GIANG

18 503 0
THỰC TRẠNG CÔNG tác THIẾT kế tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn, đầu tư và xây DỰNG HƯƠNG GIANG

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Báo cáo thực tập tổng hợp 1 MỤC LỤC MỤC LỤC 1 CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN ĐẦU XÂY DỰNG HƯƠNG GIANG 3 1.1. Quá trình hình thành phát triển của công ty cổ phần vấn đầu xây dựng Hương Giang 3 1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 5 1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty 6 1.3.1. cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty 6 1.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận 8 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THIẾT KẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN, ĐẦU XÂY DỰNG HƯƠNG GIANG 10 2.1. Chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm của một số công tác thiết kế chủ yếu ở công ty 10 2.1.1. Thiết kế thuỷ công 10 2.1.2. Thiết kế tổ chức thi công 10 2.1.3. Thiết kế điện 11 2.2. Một số yếu tố ảnh hưởng tới công tác thiết kếcông ty 11 2.2.1. Yếu tố con người 11 2.2.2. Yếu tố khảo sát 12 2.2.3 Yếu tố máy móc thiết bị công nghệ 13 2.2.4 Yếu tố quản lý tổ chức 13 2.3. Quy trình chung thực hiện công tác thiết kế tại công ty 14 2.3.1. Mục đích 14 2.3.2. Phạm vi áp dụng 14 2.3.3. Trách nhiệm 14 2.3.4. Các bước thực hiện 15 SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 2 CHƯƠNG III MỘT SỐ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯƠNG THIẾT KẾT Ở CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG GIANG 16 3.1. Nâng cao năng lực của cán bộ nhân viên thiết kế trong công ty 16 3.2. Về thiết bị công nghệ 17 3.3. Về công tác khảo sát 18 3.4. Về biện pháp quản lý 18 SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 3 CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN ĐẦU XÂY DỰNG HƯƠNG GIANG 1.1. Quá trình hình thành phát triển của công ty cổ phần vấn đầu xây dựng Hương Giang. Công ty Hương Giang trực thuộc Bộ Quốc phòng là một doanh nghiệp Nhà nước chuyên ngành xây dựng dân dụng, xây dựng các công trình giao thông thuỷ lợi trong quân đội ngoài quân đội. Năm 1979 Binh đoàn Hương Giang ( Binh đoàn bộ binh giới) được Bộ Quốc phòng điều động rút khỏ hậu cứ Huế ra đóng quân tại Hà Bắc. Xuất phát từ yêu cầu đảm bảo xây dựng doanh trại đơn vị, Quân đoàn đã thành lập ra đội xây dựng mang tên Công trường H1. Sau khi thực hiện xong nhiệm vụ của quân đoàn giao, để củng cố trình độ chuyên môn của cán bộ kỹ thuật nâng cao tay nghề của đội ngũ công nhân xây dựng, đơn vị đã nhận thêm một số hạng mục công trình trong ngoài quân đội. Nhiều công trình của đơn vị thi công được đánh giá cao về thẩm mỹ chất lượng tiến độ. Qua nhiều năm kinh doanh Quân đoàn xét thấy công trường H1 đủ khả năng đứng vững phát triển trên thị trường xây dựng trong nền kinh tế thị trường. Ngày 04/8/1993 Công ty được nhà nước chính thức công nhận là Doanh nghiệp nhà nước mang tên xí nghiệp 17/5 theo Quyết định số 480/QĐQP. Sau khi thành lập doanh nghiệp, đơn vị đã đầu chiều sâu, mua sắm thiết bị phục vụ cho thi công, đồng thời tiến hành nhiều hạng mục công trình với quy mô giá trị lớn. Do yêu cầu về xây dựng của Quân Đoàn cũng như Bộ Quốc phòng. Công ty Hương Giang – Bộ Quốc phòng được thành lập theo Quyết định số 501/QĐ - QP ngày 18/4/1996 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng trên sở sát nhập: Xí nghiệp xây dựng 17/5, Xí nghiệp khai thác than 30/4 các đội sản xuất: Công trường H1 – Yên Hoà, Xí nghiệp gỗ Lào, Xí nghiệp 1/5 trụ sở SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 4 tại Yên Hoà -Từ Liêm – Hà Nội. Với vốn kinh doanh tại thời điểm: Ngày 18 tháng 4 năm 1996 là: 2.913 triệu đồng. Đến ngày 13 tháng 4 năm 2005 , Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ra Quyết định số 649/QĐQP về việc phê duyệt phương án chuyển Công ty Hương Giang - Bộ Quốc Phòng thành Công ty Cổ Phần vấn đầu xây dựng Hương giang. Tên giao dịch: Công ty cổ phần vấn đầu xây dựng Hương Giang Tên giao dịch bằng tiếng Anh: Huong Giang Consultacy Invesment & Construction Joint Stock Company Trụ sở chính: Số 28 - Cụm 4 - A7 - Ngõ 66 - Phường Tân Mai - Quận Hoàng Mai - Thành phố Hà Nội. Điện thoại: 04.8647.000 - 04.6610.265 Fax: 04.8647.876 Tài khoản số: 2151000000 0139 Tại Ngân Hàng ĐT & PT Cầu giấy 3111000050 44 6031 tại Ngân hàng TMCP Quân đội Email: huonggiangbqp@.vnn.vn Website: http://huonggiangbqp.com Giám đốc: Kỹ sư Nguyễn Trọng Trung Công ty giấy phép kinh doanh số 0106000212 ( đăng ký lần đầu ngày 10/6/1996), thay đổi lần thứ 3 ngày 21/4/2004 của Sở kế hoạch Đầu Hà Nội cấp. Được phép hoạt động kinh doanh trên địa bàn cả nước chủ yếu các ngành nghề sau: * Xây dựng công trình dân dụng công trình công nghiệp: * Xây dựng công trình giao thông hạ tầng đô thị: * Xây dựng công trình thuỷ lợi, kênh mương, kè, đê, trạm bơm thuỷ lợi: * Xây dựng đường trạm biến áp đến 35KV: * Sản xuất & kinh doanh vật liệu xây dựng: * Thi công công trình cầu, cảng sông cảng biển cấp III: SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 5 * Thi công các công trình mỹ thuật, trang trí nội thất, cấp thoát nước sinh hoạt: * Khoan thăm dò khai thác nước ngầm: Công ty Cổ Phần vấn đầu xây dựng Hương Giang với hình thức sở hữu nguồn vốn nhà nước chiếm 51% cổ phần, cổ đông là 49% cổ phần, hoạt động hạch toán kinh doanh độc lập, con dấu riêng. Tại ngân hàng với tổng vốn kinh doanh là: 44.918 triệu đồng. 1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty Công ty cổ phần vấn đầu xây dựng Hương Giang hoạt động với ngành nghề kinh doanh chủ yếu là san lấp mặt bằng, thầu xây dựng. Với đặc điểm riêng của sản phẩm xây dựng, nó tác động trực tiếp tới công tác tổ chức quản lý. Quy mô công trình xây dựng là rất lớn, sản phẩm mang tính đơn chiếc, thời gian xây dựng dài, chủng loại yếu tố đầu vào đa dạng đòi hỏi nguồn vốn đầu lớn. Quá trình sản xuất của Công ty diễn ra ở nhiều thời điểm khác nhau được vận động tới nơi đặt sản phẩm. Với tính chất nghề nghiệp của ngành xây dựng bản phức tạp, trong quá trình thi công giá dự toán trở thành thước đo được so sánh với khoản chi phí thực tế phát sinh. Sau khi hoàn thành nghiệm thu công trình, giá dự toán lại trở thành sở để nghiệm thu, kiểm tra chất lượng công trình, xác định giá thành quyết toán công trình xác định giá trị thanh lý hợp đồng đã ký kết. Trên sở các bước nắm chắc nội dung từng bước quy trình cho việc tổ chức quản lý hạch toán các yếu tố chi phí đầu vào hợp lý, tiết kiệm chi phí không cần thiết, theo dõi từng bước quy trình tập hợp chi phí sản xuất đến giai đoạn cuối cùng. Từ đó, góp phần làm giảm giá thành, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty. * Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty qua 2 năm: + Tổng doanh thu năm 2006 là 106,97 tỷ đổng thì năm 2007 tăng lên 153,57 tỷ đồng , tăng 46,60 tỷ đồng hay tăng 14,35%. SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 6 + Lợi nhuận trước thuế năm 2006 là 2.02 tỷ đồng, năm 2007 là 3,11 tỷ đông tăng 1,09 tỷ đồng hay 15,39%. + Lợi nhuận sau thuế của công ty năm 2006 là 1,45 tỷ đồng, năm 2007 là 2,23 tăng 0,78 tỷ đồng hay 15,37%. Nhìn chung tổng doanh thu của công ty qua 2 năm tăng lên nhanh chóng là do năm 2007 công ty đã nhiều cố gắng trong việc ký kết hợp đồng xây lắp hoàn thành nhiều hạng mục, công trình bàn giao cho khách hàng. Doanh thu tăng nhanh ảnh hưỏng tích cực đến lợi nhuận của công ty, theo số liệu trên bảng 02 lợi nhuận trước thuế lợi nhuận sau thuế của công ty qua 2 năm đều tăng một cách rõ rệt, điều đó phản ánh hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước, công ty luôn hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước, đầu mở rộng sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập cho người lao động cụ thể là lương bình quân năm 2006 là 2.450.000đ/ lao động thì năm 2007 2.940.000đ/lao động tăng 490.000đ/lao động. * Tình hình tài sản nguồn vốn của công ty qua 2 năm: + Tổng tài sản của công ty qua 2 năm tăng lên khá nhiều năm 2006 là 110,31 tỷ đồng thì năm 2007 là 132,79 tỷ đổng tăng 22,48 tỷ đồng hay 20,37%. + Nguồn vốn huy động của công ty cũng tăng lên năm 2006 là 116,40 tỷ đông. năm 2007 là 139,15 tỷ đồng tăng 22,75 tỷ đồng hay 19,54%. Sỏ dĩ sự tăng lên như vậy là do công ty huy động vốn vay đầu cho sản xuất tương đối lớn là cho khoản nợ phải trả tăng lên, năm 2006 tổng số nợ phải trả là 101,05 tỷ đồng , năm 2007 là 122,65 tỷ đồng tăng 21,60 tỷ đồng. 1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty 1.3.1. cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty Công ty cổ phần vấn đầu xây dựng Hương Giang là một doanh nghiệp nhà nước hoạt động với đầy đủ cách pháp nhân, hạch toán độc lập, SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 7 bộ máy kế toán, sổ sách riêng. Công ty 6 đội sản xuất, mỗi đội chịu sự điều hành, phân công của Công ty để thực hiện chức năng xây dựng bản. Để phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh, phù hợp với khẳ năng chuyên môn của cán bộ, công nhân viên quản lý, cấu hoạt động của Công ty được tổ chức theo kiểu hỗn hợp trực tuyến - chức năng. Bộ máy quản lý của Công ty bao gồm: - Hội đồng cổ đông. - Ban kiểm soát. - Hội đồng quản trị, - Ban giám đốc: Giám đốc, Phó Giám đốc - Phòng kế hoạch dự án. - Phòng Kỹ thuật vật - Phòng tổ chức lao động tiền lương. - Phòng hành chính. - Phòng kế toán. - Các xí nghiệp. - Các đội thi công. cấu tổ chức bộ máy của Công ty được khái quát theo sơ đồ sau: Mô hình tổ chức bộ máy quản lý của Công ty cổ phần vấn đầu xây dựng Hương Giang. SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 8 Sơ đồ 02: cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty 1.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận Chỉ đạo phối hợp hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty về lập dự toán chỉ đạo thiết kế, xây dựng, thi công. Thiết lập các mối quan hệ đối ngoại, liên kế với các quan, tổ chức kinh tế. Xác định kết quả của mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Hội đồng quản trị: Là do Đại hội cổ đông bầu ra, người được bầu vào hội đồng quản trị là những Cổ đông đại diện cho một cổ đông hoặc một mhóm cổ đông phổ thông.HĐQT là các Cổ đông được ủy quyền đại diện biểu quyết hoặch định đường lối, chiến lược kinh doanh cho Công ty thông qua các cuộc họp thường liên.Giám sát điều hành các bộ máy chức năng thực hiện theo luật Công ty Cổ phần Điều lệ của công ty.HĐQT trực tiếp giám sát sự điều hành của Giám đốc Công ty. Ban Kiểm soát: Thường là từ 1 đến 3 người trình độ chuyên môn nghiệp vụ được đại hội Cổ đông bầu ra. Ban kiểm soát chức năng giám sát mọi hoạt động của các phòng ban chức năng. Hàng năm vào kỳ kế toán như Cuối quí, 6 tháng, một năm tiến hành kiểm tra kiểm soát về tài chính, kỹ thuật kết quả kiểm tra kiểm soát được báo cáo bằng văn bản gửi tới từng thành viên của SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A PHÓ GIÁM ĐỐC THI CÔNG PHÓ GIÁM ĐỐC VẬT Phòng kế hoạch dự án. Phòng tổ chức lao động tiền Phòng Kỹ thuật vật Phòng hành chính BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY Báo cáo thực tập tổng hợp 9 hội đồng quản trị Đại hội đồng cổ đông.Nhằm phát hiện sai sót hướng khắc phục sớm những tồn tại giúp công ty ổn định kinh doanh nâu dài. Giám đốc: Người chịu trách nhiệm trước pháp luật về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, là người điều hành quản lý vĩ mô toàn Công ty, trực tiếp ký kết các hợp đồng kinh tế giao nhận thầu thanh lý bàn giao các công trình hoàn thành cho bên A. Phó Giám đốc : Công ty là người giúp việc cho giám đốc được giám đốc phân công một số việc của giám đốc. Phó Giám đốc là người chịu trách nhiệm trước giám đốc về những công việc đã được phân công đồng thời còn nhiệm vụ thay mặt Giám đốc giải quyết việc phân công. Phòng kế hoạch phòng kỹ thuật: trách nhiệm tham gia làm hồ sơ dự thầu lập kế hoạch tiến độ thi công trên sở các hợp đồng đã được ký trước khi thi công. Phòng hành chính: chức năng nhiệm vụ giúp Phó giám đốc kiêm chủ tịch công đoàn tổ chức bộ máy điều hành quản lý của công ty cũng như các đơn vị trực thuộc, đáp ứng yêu cầu sản xuất về công tác tổ chức cán bộ lao động, đồng thời giúp phó giám đốc nắm được khả năng trình độ kỹ thuật của cán bộ công nhân viên, đề ra chương trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ công nhân viên lành nghề phục vụ kịp thời cho sản xuất kinh doanh. Phòng tài chính kế toán: Chịu trách nhiệm huy động các nguồn vốn điều hoà phân phối cho các đội dựa trên sở tiến độ thi công, thường xuyên kiểm tra giám sát về mặt tài chính đối với các xí nghiệp, các đội xây dựng trực thuộc công ty, đảm bảo chi lương cho cán bộ công nhân viên trong toàn công ty kiểm tra chứng từ kế toán hợp pháp, hợp lệ. Các đơn vị phụ thuộc : Công ty đội ngủ thi công, sửa chữa lắp đặt các xưởng khí, các trạn thực hiện thi ccoong sửa chữa sây dựng các công trình mà công ty cần thwajc hiện. Các độ trưởng là người giám đốc công ty bổ nhiệm chịu tránh nhiệm trước giám đốc công ty về mọi hoạt động của thi công xây dựng chiụ trách nhiệm về việc kèm giám sát cả công việc lẫm đời sống của anh em công nhân trên công trường SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 10 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THIẾT KẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN, ĐẦU XÂY DỰNG HƯƠNG GIANG 2.1. Chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm của một số công tác thiết kế chủ yếu ở công ty. Như chúng ta đã biết, trong bất kỳ một công trình, một dự án nào thì khâu thiết kế chiếm vai trò rất quan trọng, bản thiết kế tốt thì công trình, dự án đó mới đạt được mục tiêu đề ra. Thiết kế là dựa trên mục đích, mục tiêu, qui mô, điều kiện hiện của dự án để xây dựng một phương án tốt nhất cho công trình, dự án đó 2.1.1. Thiết kế thuỷ công Thiết kế thuỷ công nhằm làm thay đổi, cải biến trạng thái tự nhiên của dòng chảy của sông hồ, biển, nước ngầm để sử dụng nước một cách hợp lý lợi nhất bảo vệ môi trường xung quanh trách khỏi những tác hại của dòng chảy gây nên, hoặc làm hình thành dòng chảy nhân tạo để thoả mãn nhu cầu dùng nước, khi dòng chảy tự nhiên ở đó không hoặc không đủ 2.1.2. Thiết kế tổ chức thi công Mục đích của thiết kế tổ chức thi công là để đảm bảo kế hoạch các khâu công tác, nâng cao trình độ quản lý thi công đến mức thật khoa học đảm bảo công trình hoàn thành đúng thời hạn. Không thiết kế tổ chức thi công thì không thể lập được kế hoạch cung cấp kịp thời các vật liệu, thành phẩm, nhân lực, thiết bị máy móc mặt bằng công trường lộn xộn, phát sinh những hiện tượng thừa thiếu lãng phí, đình đốn, chất lượng kém, kỳ hạn sai. SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A [...]... như các máy móc thiết bị, vật liệu ở đó nếu không quản lý chặt chẽ sẽ rất dễ gây thất thoát, lãng phí về tiền của lao động Vì vậy trong công tác thiết kế đòi hỏi sự quản lý tổ chức chặt chẽ của các cấp lãnh đạo SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 14 2.3 Quy trình chung thực hiện công tác thiết kế tại công ty Công ty vấn đầu xây dựng Hương Giang đã ban hành... động kết quả của các hoạt động này Ở công ty vấn xây dựng thuỷ lợi I thì yếu tố con người là yếu tố quan trọng hàng đầu trong công tác thiết kế nói SV: Vũ Đức Thịnh Lớp: Quản lý kinh tế 47A Báo cáo thực tập tổng hợp 12 chung toàn bộ các công tác khác nói riêng Để một bản thiết kế hoàn chỉnh thì phải thông qua rất nhiều công đoạn khác nhau: khảo sát thiết kế, thiết kế, thẩm định Công. .. NÂNG CAO CHẤT LƯƠNG THIẾT KẾT Ở CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG GIANG 3.1 Nâng cao năng lực của cán bộ nhân viên thiết kế trong công ty • Nâng cao số lượng kỹ sư thiết kế trong công ty Như chúng ta đã phân tích ở trên, thì trong hoạt động thiết kế con người là nhân tố trung tâm quyết định kết quả của hoạt động này, mà cụ thể ở đây là những kỹ sư thiết kế của công ty Tuy số lượng các kỹ sư thiết kế đều tăng so với... khoa học công nghệ vấn xây dựng thuỷ lợi- thuỷ điện của công ty các vấn đề phức tạp trong đồ án khảo sát thiết kế các dự án thuỷ lợi- thuỷ điện lớn cho các công ty con Hội đồng khoa học công nghệ của công ty mẹ cần quy chế để phát huy tạo điều kiện cho mọi thành viên đóng góp thực sự cho sự phát triển khoa học công nghệ, nâng tầm công ty ngày càng cao theo kịp tầm vấn xây dựng thuỷ... thiết bị công nghệ để giúp ích cho công tác thiết kế - Công ty hàng năm nên trích một phần lợi nhuận hoặc từ quĩ mua sắm bản để đầu công nghệ, thiết bị mới - Thành lập lại Hội đồng Khoa học Công nghệ của Công ty mẹ thu hút các chuyên gia thật sự tài kinh nghiệm, mời một số chuyên gia ngoài công ty tham gia, chương trình, mục tiêu sinh hoạt định kỳ hoặc bất thường để vấn cho... nhiều hội thắng lợi 3.3 Về công tác khảo sát Khảo sát là công tác quan trọng trong thiết kế, khảo sát tốt, chính xác thì mới là căn cứ để được bản thiết kế hoàn chỉnh Chính vì vậy công ty phải nâng cao chất lượng công tác khảo sát trong công ty - Đầu tư, nâng cấp máy móc thiết bị mới cho công ty - Đào tạo cán bộ khảo sát chuyên môn Công tác khảo sát là công tác chịu nhiều ảnh hưởng của yếu... lý vào công việc thiết kế sẽ đem lại lợi ích như thế nào Vì vậy cần đạo tạo cho họ kiến thức về quản lý chất lượng, các phương pháp quản lý chất lượng sử dụng các công cụ thống trong quản lý chất lượng, về cách khắc phục phòng ngừa 3.2 Về thiết bị công nghệ Thiết bị công nghệ càng hiện đại thì càng là công cụ hữu ích cho công tác khảo sát, vì vậy công ty nên tìm hiểu đầu những thiết. .. nhóm nhỏ, mỗi nhóm phụ trách một mảng thiết kế riêng: - Thiết kế công trình hồ chứa nước - Thiết kế công trình cống lấy nước - Thiết kế công trình tram bơm - Thiết kế công trình thuỷ điện - Thiết kế hệ thống công trình thuỷ lợị Mỗi nhóm một nhóm trưởng chịu trách nhiệm như chủ nhiệm đề án các công trình mà nhóm mình thiết kế Như vậy sẽ nâng cao tính chuyên nghiệp chuyên môn hoá cho đội ngũ kỹ sư... gần khu vực công trường được sử dụng vào việc chuẩn bị công trường trong thời gian đầu • Chọn nguồn điện: do các thành phố gần công trường cung cấp, do các trạm phát điện tạm thời của công trường, do các đường dây cao thế đi qua công trường • Thiết kế hệ thống cung cấp điện Dự trù vật kế hoạch cung ứng các vật thiết bị ấy 2.2 Một số yếu tố ảnh hưởng tới công tác thiết kế công ty 2.2.1 Yếu... là chính xác xem xét lại thiết kế xem đã thực sự hợp lý hay chưa Nhận thức rõ ràng được điều này, hàng năm trung tâm vấn thiết kế của công ty đều mở các cuộc tuyển chọn kỹ sư thiết kế từ các trường đại học trong ngoài nước, đến năm 2005 trung tâm đã 150 kỹ sư thiết kế ( chiếm 18% số lượng lao động toàn công ty) 2.2.2 Yếu tố khảo sát Như chúng ta đã biết, một công trình sẽ chịu tác động bởi

Ngày đăng: 11/01/2014, 13:50

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HƯƠNG GIANG

    • 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng Hương Giang.

    • 1.2. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty

    • 1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty

      • 1.3.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty

      • 1.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận

      • CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THIẾT KẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN, ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HƯƠNG GIANG

        • 2.1. Chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm của một số công tác thiết kế chủ yếu ở công ty.

          • 2.1.1. Thiết kế thuỷ công

          • 2.1.2. Thiết kế tổ chức thi công

          • 2.1.3. Thiết kế điện

          • 2.2. Một số yếu tố ảnh hưởng tới công tác thiết kế ở công ty

            • 2.2.1. Yếu tố con người

            • 2.2.2. Yếu tố khảo sát

            • 2.2.3 Yếu tố máy móc thiết bị công nghệ

            • 2.2.4 Yếu tố quản lý và tổ chức

            • 2.3. Quy trình chung thực hiện công tác thiết kế tại công ty

              • 2.3.1. Mục đích

              • 2.3.2. Phạm vi áp dụng

              • 2.3.3. Trách nhiệm

              • 2.3.4. Các bước thực hiện.

              • CHƯƠNG III MỘT SỐ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯƠNG THIẾT KẾT Ở CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG GIANG

                • 3.1. Nâng cao năng lực của cán bộ nhân viên thiết kế trong công ty

                • 3.2. Về thiết bị và công nghệ

                • 3.3. Về công tác khảo sát

                • 3.4. Về biện pháp quản lý

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan