Đang tải... (xem toàn văn)
Chi tiêu hội nghị: Trên cơ sở quy định hiện hành về chế độ chi tiêu hội nghị, đơn vị xây dựng quy chế chi tiêu hội nghị thực hiện theo Quyết định số 06/2010/QĐ-UBND ngày 28/9/2010 của Ủy[r]
(1)PHÒNG GD & ĐT DUYÊN HẢI TRƯỜNG THCS ĐÔNG HẢI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 10/ QĐ-THCS Đông Hải , ngày 02 tháng 02 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế chi tiêu nội HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ ĐÔNG HẢI Căn thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28 tháng năm 2011 Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành Điều lệ trường trung học sở, trường trung học phổ thong và trường phổ thong có nhiều cấp học; Căn nghị định số 43/NĐ - CP ngày 25 tháng năm 2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế và tài chính áp dụng cho đơn vị nghiệp công lập; Căn thông tư số 71/2006/TT/BTC ngày 09 tháng năm 2006 Bộ tài chính Hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ - CP ngày 24 tháng năm 2006 Chinh phủ; Căn Quyết định số 82/QĐ-UBND ngày 17/1/2013 Chủ tịch UBND huyện Duyên Hải việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài chính giai đoạn 20132015cho các điểm trường thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Duyên Hải; Căn Quyết định số 524/ QĐ-UBND ngày 23/2/2012 UBND huyện Duyên Hải việc giao tiêu biên chế nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2012 Căn vào tình hình, điều kiện thực tế đơn vị Trường trung học sở Đông Hải, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo định này Quy chế chi tiêu nội thực quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài chính năm 2013 theo Nghị định số 43/2006/NĐCP ngày 25/4/2006 Chính phủ và Quyết định 82/QĐ-UBND ngày 17/1/2013 Chủ tịch UBND huyện Duyên Hải việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài chính giai đoạn 2013-2015 cho các điểm trường thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Duyên Hải Điều Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký Mọi quy định Trường trái với định này bãi bỏ Điều Các tổ, phận có liên quan và cán bộ, giáo viên, nhân viên đơn vị chịu trách nhiệm thi hành định này Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./ Nơi nhận: - KBNN huyện; - Phòng TC- KH huyện; - Phòng GD&ĐT huyện; - Như điều (để thực hiện) HIỆU TRƯỞNG (2) PHÒNG GD & ĐT H.DUYÊN HẢI TRƯỜNG THCS ĐÔNG HẢI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Đông Hải , ngày 02 tháng 02 năm 2013 QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ (Ban hành kèm theo Quyết định số10 /QĐ-THCS ngày 02 /02/2013 Hiệu trưởng Trường trung học sở Đông Hải ) Chương I ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Đối tượng áp dụng quy chế là cán bộ, giáo viên và các tổ chức đơn vị trường trung học sở Đông Hải Là đơn vị hành chính nghiệp giáo dục sử dụng kinh phí chi thường xuyên ngân sách cấp 100%, UBND huyện giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài chính và người theo định số 82/QĐ-UBND ngày 17/1/2013 Chủ tịch UBND huyện Duyên Hải và theo Nghị định số 43/2006/NĐ - CP ngày 24 tháng năm 2006 và thông tư 71/2006/TT- BTC Hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐCP Chương II NGUYÊN TẮC XÂY DỰNG QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ: Quy chế chi tiêu nội bao gồm các quy định chế dộ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng thống đơn vị trường trung học sở Đông Hải, đảm bảo cho đơn vị hoàn thành nhiệm vụ chính trị giao, thực hoạt động thường xuyên phù hợp với hoạt động đặc thù đơn vị trường trung học sở Đông Hải, sử dụng kinh phí có hiệu và tăng cường công tác quản lý Những nội dung chi nằm quy chế chi tiêu nội đã có chế độ, tiêu chuẩn định mức quan có thẩm quyền ban hành, Thủ trưởng đơn vị quy định mức chi cao thấp mức chi nhà nước quy định Những nội dung chi cần thiết phục vụ cho hoạt động đơn vị nằm phạm vi xây dựng quy chế chi tiêu nội Nhà nước (3) chưa ban hành chế độ thì Thủ trưởng đơn vị có thể xây dựng mức chi cho nhiệm vụ, nội dung công việc, phạm vi nguồn tài chính đơn vị Không dùng kinh phí đơn vị để mua sắm thiết bị, đồ dùng, tài sản trang thiết bị nhà riêng cho cá nhân cho cá nhân mượn hình thức nào Quy chế chi tiêu nội trường học này dân chủ, công khai thảo luận rộng rãi đơn vị, có ý kiến tham gia tổ chức công đoàn đơn vị Quy chế chi tiêu nội đơn vị gửi quan quản lý cấp trên để báo cáo và gửi kho bạc Nhà nước huyện Duyên Hải, nơi đơn vị trường trung học sở Đông Hải mở tài khoản giao dịch làm kiểm soát chi Kinh phí quản lý tài chính giao cho đơn vị thực chế độ tự chủ từ các nguồn sau: - Ngân sách Nhà nước cấp; - Các khoản phí, lệ phí để lại theo chế độ qui định; - Các khoản thu hợp pháp khác theo qui định pháp luật Chương III PHẠM VI VÀ NỘI DUNG QUY ĐỊNH MỨC CHI TIÊU NỘI BỘ: Điều Tiền lương, tiền công, thêm và các khoản phụ cấp đặc thù (nếu có) 1.1 Tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp đặc thù (nếu có) - Thực theo quy định hành nhà nước - Riêng các hợp đồng công vụ khác định mức theo tiền lương tối thiểu quy định Chính phủ 1.2 Tiền thêm giờ: Quy định số tiết tiêu chuẩn và định mức toán thừa giờ: Định mức tính tiết thực theo quy định hành công việc và theo phân công giảng dạy hiệu trưởng 1.2-1 Quy định số tiết tiêu chuẩn: - Thực theo thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 1.2-2 Quy định thừa giờ: Là số tiết dạy còn lại sau đã trừ số tiết tiêu chuẩn theo tháng Những người công tác, nghỉ ốm việc tính thừa phải trừ thêm tiết mà mình không dạy (Người khác đã tính) và phải đủ số tiết theo tiêu chuẩn quy định cho học kỳ Không tính thừa cho giáo viên dạy thay người học chuẩn hóa nâng chuẩn trình độ chuyên môn (4) 1.2-3 Những công việc cần thiết Hiệu trưởng điều động toàn trường làm việc ngoài hội họp, văn nghệ, TDTT và các hoạt động, các tổ chức đoàn thể thì không tính làm thêm 1.2-4 Định mức và cách tính toán tiền thêm giờ: Theo quy định hành thông tư số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 9/9/2008 1.2-5 Chế độ bồi dưỡng cho giáo viên dạy môn thể dục thể thao: Theo định số 51/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 Thủ tướng Chính phủ, cụ thể sau: - Chi bồi dưỡng tiết dạy thực hành: 1% mức lương tối thiểu/ tiết dạy thực hành - Chế độ trang phục: áo, quần, giầy, tất/năm Tối đa 840.000đ/năm Điều Công tác phí nước: Quy định mức chi ngang với mức quy định Nhà nước công tác phí cho cán viên chức công tác nước Quyết định số 06/2010/QĐ-UBND ngày 28 tháng năm 2010 Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh phạm vi nguồn tài chính đơn vị bao gồm nội dung sau: * Thanh toán tiền tàu xe và từ quan đến nơi công tác a Tiền tàu xe: Cán giáo viên sử dụng phương tiện là ô tô công cộng thì có đủ vé xe, vé tàu Nếu dùng phương tiện cá nhân thì toán theo quy định hành b Phụ cấp công tác phí: Trong huyện (ngoài địa bàn xã) 25.000đ/ngày, ngoài huyện 50.000đ/ngày Riêng nộp báo cáo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện các quan khác mà thời gian liền không tính Phụ cấp công tác - Tiền thuê chỗ nghỉ các thành phố trực thuộc Trung ương thì mức toán tối đa 350.000 đồng/người/ngày, các huyện, thành phố trực thuộc tỉnh: 250.000 đồng/người/ngày - Riêng công tác tỉnh áp dụng hình thức toán công tác phí hàng ngày 2.2 Công tác phí khoán: + Đối tượng: Cán giáo viên, nhân viên tính chất công việc phải công tác giao dịch thường xuyên huyện thì thực công tác phí khoán + Mức khoán: - Hiệu trưởng: 300.000 đ/ tháng (5) - Hiệu phó: 200.000 đ/ tháng - Kế toán 300.000 đ/ tháng - Văn phòng: 200.000 đ/ tháng Những trường hợp còn lại công tác Hiệu trưởng cấp trên điều động thì toán theo thực tế km đường 2.3 Những trường hợp sau đây không toán tiền công tác phí: + Thời gian điều trị bệnh viện + Những ngày làm việc riêng thời gian công tác + Những ngày học trường lớp tập trung dài hạn, ngắn hạn, hưởng chế độ quan cử học + Những ngày giao nhiệm vụ thường trú biệt phái địa phương quan khác * Chứng từ để toán công tác phí cho cán viên chức công tác là: - Giấy đường có ký duyệt thủ trưởng quan cử cán công tác và xác nhận quan nơi cán đến công tác - Vé tàu, xe, cầu, phà và cước hành lý ( có) - Hoá đơn thuê chổ nơi công tác Đối với huyện nơi địa bàn công tác không có hoá đơn thì cá nhân phải kèm theo giấy xin đề nghị toán nêu rõ việc trên Hiệu trưởng ký duyệt Điều Chi tiêu hội nghị: Trên sở quy định hành chế độ chi tiêu hội nghị, đơn vị xây dựng quy chế chi tiêu hội nghị thực theo Quyết định số 06/2010/QĐ-UBND ngày 28/9/2010 Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh (Bao gồm: Hội nghị CBVC, Tổng kết năm học) - Chi tiền ăn: Tối đa không vượt quá 60.000đ/người/ ngày (đối với đại biểu không hưởng lương từ ngân sách nhà nước) Nếu tổ chức vào ngày thứ 7, chủ nhật thì hỗ trợ cho cán giáo viên tham gia không quá 60.000 đ/người/ ngày (đối với hội nghị CBVC đầu năm, tổng kết); Còn đại hội chi đoàn, Liên Đội nhà trường hỗ trợ phần kinh phí, không quá 200.000đ - Chi in ấn tài liệu: Theo thực tế hội nghị - Chi tiền nước uống: tối đa không vượt quá 5.000 đ/người/ ngày (6) - Chi các khoản : Trang trí, xếp hội trường và số khoản khác chi theo thực tế trên tinh thần tiết kiệm Điều Trang bị, quản lý và sử dụng phương tiện thông tin điện thoại, báo chí, cước phí Internet đơn vị: * Đặt báo chí đủ các loại theo quy định * Điện thoại sử dụng Thủ trưởng cho phép, định mức sử dụng điện thoại theo tháng tối đa không quá 100.000 đồng/tháng * Cước phí Internet sử dụng theo nhu cầu đơn vị, toán theo hóa đơn thực tế Điều Về sử dụng nước sạch, trang bị và quản lý thiết bị sử dụng điện chiếu sáng quan: - Sử dụng nước sạch: Tiết kiệm, toán theo hóa đơn - Trong các phòng làm việc, phòng học trang bị quạt, bóng đèn và các thiết bị khác theo chức phòng làm việc, phòng học và sử dụng cần thiết Việc sử dụng thực nghiêm túc nội quy sử dụng điện sáng Nhà trường Không sử dụng điện phục vụ cho nhu cầu cá nhân Mức sử dụng điện quan theo số đồng hồ đo điện thực tế ( trừ số điện các nhà công vụ và tập thể giáo viên sử dụng) Điều Về sử dụng văn phòng phẩm, vật tư văn phòng: - Việc mua sắm văn phòng phẩm dùng chung theo nhu cầu thực tế, phô tô các tài liệu chuyên môn, văn phòng phải có dự trù và đồng ý Hiệu trưởng toán - Mức cấp số tiền văn phòng phẩm cho cán giáo viên theo năm học 200.000 đồng/ người/ năm học (mỗi học kì 100.000đ) - Vật tư văn phòng – thiết bị văn phòng: Tùy theo nhu cầu phát sinh thực tế đơn vị, Thủ trưởng đơn vị định trang bị để trì hoạt động Nhà trường Điều Mức quy định chi phí nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên: 7.1 Chi hỗ trợ cho người dạy hội giảng và báo cáo chuyên đề : + Hội giảng cấp trường: 50.000 đ/tiết + Hội giảng, báo cáo chuyên đề cấp huyện, tỉnh: 100.000 đ/tiết (7) 7.2 Chi hỗ trợ cho cán giáo viên, nhân viên: Tổng kết tổ chuyên môn, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ: 20.000đ/người/ngày 7.3 Chi hỗ trợ giáo viên thi giáo viên giỏi tỉnh, huyện, thi khiếu (nếu có) + Chi văn phòng phẩm, chi làm đồ dùng theo thực tế (có dự trù) + Chi công tác phí, tiền trọ, bồi dưỡng giáo viên thi Mức quy định: + Thi khiếu (huyện) bồi dưỡng 50.000 đ/người/ngày + Thi giáo viên, TPT giỏi huyện không quá 100.000 đ/người/đợt + Thi giáo viên, TPT giỏi Tỉnh không quá 200.000đ/người/ đợt 7.4 Chi hội thi học sinh cấp huyện, cụm tổ chức: Như thi học sinh giỏi, thi khiếu thể dục thể thao và số hội thi phong trào khác thì chi phí cho học sinh tối đa không quá 20.000 đ/người/ngày Cán giáo viên đưa học sinh thi tối đa không quá 50.000 đ/người/ ngày ( Nếu BTC hội thi không hỗ trợ tiền ăn) 7.5 Các hội thi trường tổ chức: (Hội khoẻ Phù Đổng, thi khiếu, thi theo chủ đề, chủ điểm) - Cán giáo viên điều động tham gia thì bồi dưỡng tối đa 30.000đ/ người + Học sinh tham gia: Các đơn vị lớp tự túc + Phần thưởng: Thưởng cho các giải Nhất, Nhì, Ba Mức thưởng : Học sinh: Cá nhân: Nhất: Không quá 20.000 đ/ giải Nhì : Không quá 15.000 đ/ giải Ba : Không quá 10.000 đ/ giải Tập thể: Nhất: Không quá 40.000 đ/ giải Nhì : Không quá 30.000 đ/ giải Ba : Không quá 20.000 đ/ giải Giáo viên: (8) Cá nhân: Nhất: Không quá 100.000 đ/ giải Nhì : Không quá 80.000 đ/ giải Ba : Không quá 60.000 đ/ giải Tập thể: Nhất: Không quá 200.000 đ/ giải Nhì : Không quá 150.000 đ/ giải Ba : Không quá 100.000 đ/ giải - Chi phí tổ chức giải (trang trí, nước uống và các chi phí khác chi theo thực tế với tinh thần tiết kiệm, không quá 150.000 /hội thi) Tất các khoản chi phí chi trên tinh thần tiết kiệm 7.6 Chi dạy thêm môn tự chọn (nếu có): Thu theo hướng dẫn trên và thoả thuận Phụ huynh Tính theo hệ số lương người Điều Chi nước uống hàng ngày cho cán giáo viên: - Chi không quá 1000 đ/người/ ngày Điều Chi mua sắm tài sản cố định và sửa chữa sở vật chất: Trích kinh phí hoạt động không quá 30% để mua sắm tài sản cố định và sửa chữa sở vật chất Thực trình tự, thủ tục theo qui định hành Điều 10 Chi kỷ niệm các ngày lễ lớn năm: (ngày 20/11, Tết nguyên đán) + Các khoản chi khác chi theo thực tế thủ trưởng cho phép + Chi hỗ trợ cho cán GVNV các ngày lễ 20/11 và Tết nguyên đán tối đa không quá: 200.000 đồng Trong đó: - Tết nguyên đán: 100.000 đ/ người - Ngày lễ 20/11: 100.000 đ/ người Điều 11 Định mức chi khác: 11.1 Cán ốm đau công việc đột xuất nghỉ cho phép hiệu trưởng từ ngày trở xuống thì công đoàn vận động đoàn viên giúp đỡ, làm thay phần hành Cán giáo viên nghỉ công tác từ ngày trở lên có lý thì hưởng lương BHXH (nếu có đủ hồ sơ làm chế độ bảo hiểm ) Những trường hợp nghỉ việc riêng (được đồng (9) ý lãnh đạo) thì hiệu trưởng điều CBGV làm thay phần hành và cá nhân người đó phải chịu toán chi phí trả thêm cho người làm thay 11.2: Giải chế độ học: a) Cán công chức lao động có định cấp có thẩm quyền cử học bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ hưởng nguyên tiền lương và phụ cấp lương Các trường hợp khác giáo viên học và bồi dưỡng theo nhu cầu cá nhân thì tự túc chi phí b) Mức hỗ trợ sau: - Thanh toán tiền tàu xe theo các đợt học (1 vòng/1đợt) và hỗ trợ tiền ăn cho học viên theo Công văn số 3332/UBND-KTTH ngày 25/11/2010 UBND tỉnh Trà Vinh định mực chi hỗ tiền ăn cho cán công chức đào tạo, bồi dưỡng theo thông tư số 139/2010/TT-BTC Khi có đủ hồ sơ Điều 12 Chi tiếp khách, chi khác: 12.1 - Đối với khách là thân nhân CBGV và giáo viên cũ trường đến thăm thì chi tiếp khách không quá 20.000 đ/ người - Đối với khách là cán xã, Đảng ủy xã, cán chuyên viên Phòng giáo dục đến thăm và làm việc thì chi tiếp không quá 50.000 đ/người - Đối với khách là cán lãnh đạo UBND huyện, tỉnh thì chi tiếp khách không quá 60.000 đồng/người Khi tiếp khách phải có lịch làm việc xác nhận người đến 12.2 Quy định chi hiếu hỉ nhà trường: - Đau ốm: Cán giáo viên trường ốm đau nằm bệnh viện tuyến huyện mức thăm tối đa không quá 100.000 đ/người/lần, đau nằm viện tuyến tỉnh trở lên mức thăm tối đa không quá 200.000 đ/người/lần - Chi việc hiếu là thân cán giáo viên vợ chồng, cha mẹ thì mức thăm không quá 200.000 đ/người Nếu là cái gia đình thì mức thăm không quá 150.000 đồng/người - Chi việc hỷ là thân mức chi không quá 200.000 đ/ người 12-3 Chi khác: Các nội dung chi phát sinh ngoài quy chế quy định mà phục vụ cho công việc hoạt động dạy và học thì chi theo định đồng chí Hiệu trưởng với tinh thần tiết kiệm (10) Điều 13 Chi thưởng thường xuyên: - Thưởng cho CBGV đơn vị sau năm học ( Không tính thời gian bảo lưu): Đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường: 50.000đồng/ người, cấp huyện (kể TPT đội): 100.000 đồng/ người, cấp tỉnh (kể TPT đội) 150.000 đồng/ người Riêng cán giáo viên, nhân viên đạt các danh hiệu thi đua: Lao động tiên tiến và Chiến sĩ thi đua các cấp đã có chế độ khen thưởng riêng Ngành - Thưởng học sinh giỏi không quá 20.000 đồng/HS/ năm học - Thưởng học sinh tiên tiến không quá 15.000 đồng/ HS/ năm học Điều 14 Trích lập quỹ: Trong năm sau trang trải các khoản chi phí (với tinh thần tiết kiệm) các khoản nộp khác theo quy định; Phần chênh lệch thu lớn chi ( Thu, chi hoạt động) thì trích lập quỷ phúc lợi ( Tham quan, học hỏi kinh nghiệm) Điều 15 Sử dụng kinh phí tiết kiệm - Xác định quỹ tiền lương tăng thêm: Quỹ tiền lương cấp bậc, chức vụ làm sở tính tổng thu nhập năm đơn vị bao gồm tiền lương cấp bậc chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) và tiền lương tăng thêm nâng bậc theo niên hạn nâng bậc trước thời hạn người lao động hưởng lương từ ngân sách, không bao gồm khoản tiền công trả theo hợp đồng vụ việc - Kinh phí tiết kiệm xác định kết thúc năm ngân sách sau đã hoàn thành các nhiệm vụ công việc giao mà số chi hành chính thực tế thấp dự toán duyệt kinh phí chi thường xuyên Nhà nước cấp Cùng với số tiết kiệm năm trước chi còn dư (nếu có) Cộng với phần chênh lệch năm là kinh phí tiết kiệm chi cho các nội dung sau: + Tiền lương tăng thêm tối đa không quá 1,0 ( một) lần so với mức tiền lương cấp bậc chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) nhà nước quy định + Chi khen thưởng cho tập thể cá nhân có thành tích; + Chi cho các hoạt động phúc lợi quan; Thủ trưởng định việc sử dụng kinh phí tiết kiệm chi theo nội dung trên sau thống với tổ chức công đoàn và công khai quan - Phương án trả tiền lương tăng thêm: (11) Phương án trả tiền lương tăng thêm dựa trên lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) cho người lao động bảo đảm theo nguyên tắc gắn với chất lượng và hiệu công việc, người nào, phận nào có thành tích đóng góp để tiết kiệm chi, có hiệu suất công tác cao thì trả thu nhập tăng thêm cao phân loại bình bầu A,B,C - Phương pháp tính tiền lương tăng thêm cho CB-VC xác định theo công thức sau: TLTT= (L/ H) x F x J + TLTT là tiền lương tăng thêm CB-VC + L là tổng tiền lương tăng thêm toàn đơn vi + H là tổng hệ số lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) toàn đơn vị + F là tổng hệ số lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) CBVC + J là hệ số chất lượng công tác xác định trên sở bình xét thi đua cuối năm học CBVC Cụ thể : Xếp loại A thì J =Dự kiến 1,0 Xếp loại B thì J =Dự kiến 0,8 Xếp loại C thì J =Dự kiến 0,6 Không xét thì J = - Thời gian trả vào cuối năm ngân sách Điều 16 Các khoản thu khác Các khoản thu khác quỹ ngoài ngân sách phát sinh thu chi theo phương án tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ tài chính đơn vị theo định số 82/QĐ-UBND ngày 17/01/2013 UBND huyện Duyên Hải và thực theo đúng quy trình thu xã hội hóa, đảm bảo công khai Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN: (12) Căn vào quy chế chi tiêu nội này các cá nhân, tổ chức đơn vị trường trung học sở Đông Hải thực nghiêm túc, nhằm tăng cường công tác quản lý, sử dụng kinh phí tiết kiệm tăng thu nhập cho người lao động Trong quá trình thực hiện, xét thấy có nội dung quy định chi tiêu nội không còn phù hợp với thực tế, Hiệu trưởng xem xét điều chỉnh sau phận nghiệp vụ chuyên môn đề xuất và trí thông qua đội ngũ cốt cán trường và cần thiết xin ý kiến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên đơn vị Các thủ tục thu chi theo quy định trên kế toán nhà trường hướng dẫn thực để phù hợp với quy định nhà nước Những nội dung chi tiêu thực tế có phát sinh đơn vị không thuộc chi tiêu nội nói trên, thì thực theo chế độ hành nhà nước Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày 02 tháng 02 năm 2013./ Đông Hải, ngày 02 tháng 02 năm 2013 ĐẠI DIỆN CÔNG ĐOÀN HIỆU TRƯỞNG Nơi gửi: - Phòng GD&ĐT Duyên Hải - Phòng TC-KH Duyên Hải - KBNN Duyên Hải - Lưu VP – TV Trần Thanh Bình Võ Thanh Điện (13)