Khoá luận tốt nghiệp THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG NƠNG THƠN XÃ HƯƠNG TỒN, THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Sinh viên trình bày PHAN THỊ KIM THUẬN Giáo viên hướng dẫn TRẦN ĐOÀN THANH THANH LOGO THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG NƠNG THƠN XÃ HƯƠNG TỒN, THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ, TỈNH TT HUẾ Phần I : ĐẶT VẤN ĐỀ Hiện tương lai, lao động việc làm vấn đề xúc, nhạy cảm quốc gia giới, đặc biệt nước phát triển Việt Nam Hằng năm, nước ta có khoảng triệu người bổ sung vào nguồn lao động Số lao động tăng nhanh khơng có việc làm dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp tăng nhanh, tỷ lệ lao động nông nhàn thiếu việc làm nông thôn cao Lao động nơng thơn xã Hương Tồn, thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế không nằm ngồi thực trạng chung Vì vậy, chúng tơi chọn đề tài “Thực trạng việc làm thu nhập lao động nơng thơn xã Hương Tồn, thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế” THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG NÔNG THÔN XÃ HƯƠNG TOÀN, THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Mục đích nghiên cứu đề tài Nghiên cứu số vấn đề lý luận, thực tiễn việc làm thu nhập lao động nông thôn  Đánh giá thực trạng chung việc làm thu nhập xã Hương Toàn, thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế  Phân tích nguyên nhân làm ảnh hưởng đến việc làm thu nhập lao động xã  Đưa số giải pháp góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập cho lao động xã  THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG NÔNG THƠN XÃ HƯƠNG TỒN, THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Phương pháp nghiên cứu Phương pháp thu thập số liệu Phương pháp điều tra chọn mẫu: Với số mẫu chọn 90 hộ với 256 lao động, tiến hành điều tra đối tượng lao động theo tiêu chuẩn giàu, nghèo bao gồm: hộ giàu, hộ khá, hộ trung bình, hộ nghèo thuộc ngành nghề dịch vụ khác nhau: hộ nông, hộ nông kiêm hộ chuyên ngành nghề dịch vụ Phương pháp phân tích Phạm vi nghiên cứu  Khóa luận sâu nghiên cứu thực trạng việc làm thu nhập lao động địa bàn xã Hương Toàn PHẦN II THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TỒN BẢNG 3: TÌNH HÌNH DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG CỦA XÃ QUA 3ĐVT: NĂMNgười Năm 2010 Chỉ tiêu 1.Tổng số nhân - Nam - Nữ Tổng số hộ - Hộ nông - Hộ nông kiêm - Hộ NN- DV Tổng số lao động - Lao động nông - Lao động nông kiêm - Lao động NN- DV Chỉ tiêu BQ BQ nhân khẩu/hộ BQ lao động/hộ Năm 2011 SL Cơ cấu (%) SL 10294 5139 5155 2605 511 1724 370 6122 2175 3290 657 100 49,92 50,08 100 19,62 66,18 14,20 100 35,53 53,74 10,73 10356 5218 5138 2638 504 1752 382 6158 1929 3367 862 3,95 2,35 - 3,93 2,33 Cơ cấu (%) Năm 2012 SL 100 50,39 49,61 100 19,11 66,41 14,48 100 31,33 54,68 13,99 10424 5247 5177 2652 493 1774 385 6199 1449 3395 1355 - 3,93 3,34 Cơ cấu (%) 100 50,34 49,66 100 18,59 66,89 14,52 100 23,37 54,77 21,86 - (Nguồn: Số liệu UBND xã Hương Toàn) THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TỒN * TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TỒN BẢNG 4: TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN NĂM 2012 Chỉ tiêu Tổng lao động Số lượng (người) Cơ cấu (%) 6199 100 1.Phân theo giới: - Nam 2678 43,20 - Nữ 3521 56,80 1.Phân theo ngành nghề - Lao động nông - Lao động nông kiêm 3395 54,77 - Ngành nghề, dịch vụ 1355 21,86 1449 23,37 (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012 THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TỒN * TÌNH HÌNH CHUNG CỦA MẪU ĐIỀU TRA BẢNG 6: TÌNH HÌNH CHUNG CỦA MẪU ĐIỀU TRA Thuần nông Chỉ tiêu ĐVT SL Cơ cấu (%) Hộ 25 2.Tổng lao động Người 3.Tổng nhân Nông kiêm NN - DV Tổng SL Cơ cấu (%) SL Cơ cấu (%) 35,56 33 36,66 90 100 95 37,11 91 35,55 256 100 27,68 171 38,17 153 34,15 448 100 222,4 41,43 203,1 37,83 111,35 20,74 268,425 100 Khẩu 4,96 - 5,34 - 4,64 - 4,98 - BQ LĐ/hộ Người 2,8 - 2,97 - 2,76 - 2,84 - 7.BQ đất/LĐ Sào 3,18 - 2,14 - 1,22 - 2,10 - SL Cơ cấu (%) 27,78 32 70 27,34 Khẩu 124 4.Tổng diện tích Sào 5.BQ khẩu/hộ 1.Tổng số hộ (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012) : THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN * THỰC TRẠNG CHUNG VỀ VIỆC LÀM Tình hình sử dụng thời gian làm việc lao động BẢNG 7: PHÂN TỔ THỜI GIAN LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG XÃ STT Khoảng cách tổ Số lượng Cơ cấu BQ (công/năm) (người) (%) (công/năm) Tổ < 135 48 18,75 115,96 Tổ 135 - 195 53 20,70 185,60 Tổ 195 - 255 98 38,28 238,77 Tổ > 255 57 22,27 315,11 256 100 215,56 Bình quân chung (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012) : THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN * THỰC TRẠNG CHUNG VỀ VIỆC LÀM Các nhân tố ảnh hưởng đến việc làm lao động BẢNG 8: ẢNH HƯỞNG CỦA DIỆN TÍCH CANH TÁC ĐẾN THỜI GIAN LÀM VIỆC CỦA LĐ (Tính bình qn cho lao động) Thuần nơng Nơng kiêm NN- DV BQC Khoảng cách tổ (Sào) % Công % Công % Công % Công 6 41,43 203,2 25,27 230,25 24,40 284,25 30,37 239,71 BQC 100 181,11 100 220,46 100 236,93 100 215,56 (Nguồn: Số liệu điều tra năm2012) THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN * THỰC TRẠNG CHUNG VỀ VIỆC LÀM Các nhân tố ảnh hưởng đến việc làm lao động BẢNG 9: ẢNH HƯỞNG CỦA CƠ CẤU NGÀNH NGHỀ ĐẾN THỜI GIAN LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG (Tính bình qn cho lao đông) Thuần nông Nông kiêm % Công % Công % Công % Công 37,14 113,42 13,69 93,63 9,89 102,22 15,95 115,96 135 – 195 24,29 171,24 21,05 175 17,58 181 13,50 185,60 195 – 255 21,43 224 37,89 240,28 51,65 242,32 45,40 238,77 Khoảng cách tổ (công) < 135 NN – DV BQC > 255 17,14 288,17 27,37 291,42 20,88 334,53 25,15 315,11 BQC 100 181,11 100 220,46 100 236,93 100 215,56 (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012) : THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN * THỰC TRẠNG CHUNG VỀ VIỆC LÀM Các nhân tố ảnh hưởng đến việc làm lao động BẢNG 10: ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘ TUỔI, GIỚI TÍNH, TRÌNH ĐỘ VH CHUN MƠN ĐẾN THỜI GIAN LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG (Tính bình qn cho lao động) Chỉ tiêu Theo độ tuổi 16 - 25 26 - 35 36 – 45 46 – 55 (60) Theo Gtính Nam Nữ TheoTĐVH Cấp Cấp Cấp ĐH, CĐ BQC Thuần nông % Công Nông kiêm % Công NN - DV % Công BQC % Công 20 22,85 24,29 32,86 156,79 179,81 185,53 193,57 17,89 22,10 22,12 37,89 167,35 241,45 225,71 231,83 18,68 10,99 41,76 28,57 220,59 259,6 244,29 228,22 18,75 17,97 29,69 33,59 183,13 223,96 226,01 220,47 48,57 51,43 188,56 173,24 47,37 52,63 215,02 226,51 49,45 50,55 238,56 235,35 47,24 52,76 215,66 215,42 22,86 47,14 21,43 8,57 100 186,44 196,15 184,47 153,83 181,11 22,11 48,42 23,16 6,31 100 232,05 233,02 187,82 203,33 220,46 16,48 38,46 32,97 12,09 100 223 251,71 217,33 262,36 236,93 20,31 44,53 26,17 8,99 100 215,40 228,09 193,57 217,87 215,56 (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012) THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN * THỰC TRẠNG THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN Cơ cấu thu nhập lao động theo ngành nghề BẢNG 11: CƠ CẤU THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG (Tính bình qn cho lao động) Chỉ tiêu Thuần nơng TN Tổng Nông kiêm ĐVT: 1000đ NN – DV % TN % TN % 100 18.175 100 21.412 100 Trồng trọt 15.304 Chăn nuôi 58,46 5.088 27,99 0 8.946 NN- DV 32,94 3,383 18,61 0 5,042 Thu khác 9.704 50,39 19.166 89,51 1.316 8,60 547,07 3,01 2.246 10,49 (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012) : THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN * THỰC TRẠNG THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN Phân tổ thu nhập lao động xã BẢNG 12: PHÂN TỔ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ STT Khoảng cách tổ (1000 đồng) Số lượng (người) Cơ cấu (%) TNBQ (1000đồng/người) Tổ < 12000 73 28,52 7136 Tổ 12000 - 17000 56 21,88 14716 Tổ 17000 - 22000 59 23,05 19654 Tổ > 22000 68 26,55 32988 256 100 18546 Bình quân chung (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012) THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN  Các nhân tố ảnh hưởng đến thu nhập lao động xã BẢNG 13: ẢNH HƯỞNG CỦA DIỆN TÍCH CANH TÁC ĐỘ TUỔI GIỚI TÍNH ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG (Tính bình qn cho lao động) Thuần nông Chỉ tiêu Theo quy mô đất 6 Theo giới tính Nam Nữ Theo độ tuổi 16 - 25 26 – 35 36 – 45 46 – 55(60) BQC Nông kiêm NN - DV BQC % TN (1000đ) % TN (1000đ) % TN (1000đ) % TN (1000đ) 37,14 21,43 41,43 10409 17180 20534 43,68 31,05 25,27 13997 18780 22050 52,30 23,30 24,40 20836 19800 22927 44,37 25,26 30,37 15084,65 18586,67 21847,28 48,57 51,43 20255 10667 47,37 52,63 23894 12621 49,45 50,55 25807 17112 47,24 52,76 23632 13430 20,00 22,85 24,29 32,86 100 9709 15337 14407 20264 15324 17,89 22,10 22,12 37,89 100 14373 22097 14695 21027 18175 18,68 10,99 41,76 28,57 100 17736 25820 21479 22001 21412 18,75 17,97 29,69 33,59 100 13881 20555 17640 21129 18546 (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012) THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN  Các nhân tố ảnh hưởng đến thu nhập lao động xã BẢNG 14: ẢNH HƯỞNG CỦA CƠ CẤU NGÀNH NGHỀ ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG (Tính bình qn cho lao động) Thuần nơng Nơng kiêm % TN (1000đ) NN - DV BQC Chỉ tiêu % TN (1000đ) % TN (1000đ) % TN (1000đ) < 12000 40,00 5858 30,52 7268 17,58 9134 24,61 7136 12000 – 17000 15,71 14303 26,32 14807 21,98 14830 21,88 14716 17000 – 22000 22,86 19502 15,79 20001 30,77 19555 23,05 19654 > 22000 21,43 29287 27,37 32527 29,67 35488 26,56 32988 BQC 100 15324 100 18175 100 21412 100 18546 (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012) THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN  Các nhân tố ảnh hưởng đến thu nhập lao động xã BẢNG 15: ẢNH HƯỞNG CỦA TRÌNH ĐỘ VĂN HĨA CHUN MƠN ĐẾN THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG ( Tính bình qn cho lao động) Thuần nơng Nơng kiêm NN – DV BQC Chỉ tiêu % TN (1000đ) % TN (1000đ) % TN (1000đ) % TN (1000đ) Cấp 22,86 20405 22,11 20930 16,48 19124 20,31 20153 Cấp 47,14 16010 48,42 17585 38,46 22916 44,53 18837 Cấp 21,43 14607 23,16 16059 32,97 20858 26,17 17174,67 ĐH, CĐ 8,57 9800 6,31 20820 12,09 20686 8,99 17102 BQC 100 15324 100 18175 100 21412 100 18546 (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012) : THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN Bảng 16: Tình hình nhu cầu việc làm lao động xã Hương Tồn Nhóm hộ Thuần nơng Nơng kiêm Số Số % LĐ NN - DV % Số LĐ Tổng số % Số LĐ % LĐ Chỉ tiêu - Muốn làm thêm để tăng 50 thu nhập 71,43 23 24,21 14 15,38 87 33,98 17 34,00 17 73,91 11 78,57 45 51,72 33 66,00 26,09 21,43 42 48,28 12,86 59 62,11 56 61,54 124 48,44 - Làm được, không làm 11 15,71 13 13,68 21 23,08 55 21,48 + Xác định nghề + Không xác định nghề - Không muốn làm thêm Tổng (Nguồn: Số liệu điều tra năm 2012) THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TỒN  Nguyện vọng lao động xã Hương Tồn Bảng 17: Tình hình nguyện vọng lao động điều tra Nguyện vọng Được hổ trợ vốn Có sức khoẻ tham gia lao động Đi học nghề Có việc làm phù hợp địa phương Nguyện vọng khác Số lượng Tỷ lệ % 24 26,67 31 34,44 12 13,33 16 17,78 7,78 (Nguồn số liệu điều tra 2012) ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO VIỆC LÀM TĂNG THU NHẬP CHO LAO ĐỘNG NƠNG THƠN XÃ HƯƠNG TỒN ĐỊNH HƯỚNG  GQVL, TTN LĐNT không riêng trách nhiệm thuộc Nhà nước mà cịn ý thức, trách nhiệm công dân  GQVL phải hướng vào việc giải triệt để tiềm sở phát triển mạnh mẽ đồng thời nhiều ngành nghề, nhiều hướng khác  GQVL đôi với việc phát triển cấu lao động phù hợp với chuyển dịch cấu kinh tế  Tập trung vào vùng có khả khai hoang phục hóa đất đai  Chú trọng phát triển kinh tế hộ, nâng cao lực sản xuất hộ tăng khả tiếp cận người lao động nông thôn  Phát triển nông nghiệp cách tồn diện theo hướng cơng nghiệp hóa đại hóa nơng thơn  Xây dựng hệ thống sách phù hợp Company name www.themegallery.com ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO VIỆC LÀM TĂNG THU NHẬP CHO LAO ĐỘNG NƠNG THƠN XÃ HƯƠNG TỒN MỘT SỐ GIẢI PHÁP  Phát triển kinh tế - xã hội, tạo việc làm cho người lao động  Tập trung vào công tác xây dựng  Phát triển ngành nghề, lĩnh vực có khả thu hút nhiều lao động phù hợp với đặc điểm địa phương  Khôi phục phát triển làng nghề truyền thống  Giải pháp liên quan đến vấn đề sách  Chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình  Xuất lao động  Cho vay vốn từ Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm, xóa đói giảm nghèo  Đào tạo nghề nâng cao chất lượng lao động Company name ... 2012) THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN * THỰC TRẠNG THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG XÃ HƯƠNG TOÀN Cơ cấu thu nhập lao động theo ngành nghề BẢNG 11: CƠ CẤU THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG... động xã  Đưa số giải pháp góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập cho lao động xã  THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ THU NHẬP CỦA LAO ĐỘNG NƠNG THƠN XÃ HƯƠNG TỒN, THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Phương... thu nhập lao động nông thôn  Đánh giá thực trạng chung việc làm thu nhập xã Hương Toàn, thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế  Phân tích nguyên nhân làm ảnh hưởng đến việc làm thu nhập lao động