392 nghiên cứu ảnh hưởng của môi trường kinh doanh đặc thù nhằm hoàn thiện quản trị ở công ty cổ phần thương mại thiện mỹ

58 483 0
392 nghiên cứu ảnh hưởng của môi trường kinh doanh đặc thù nhằm hoàn thiện quản trị ở công ty cổ phần thương mại thiện mỹ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

nâng cao chất lượng bổ sung, rủi ro thanh toán xuất khẩu, phát triển dịch vụ môi giới, kế toán chi phí sản xuất, phát triển mô hình tmđt, phát triển dịch vụ bổ sung

Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản trị doanh nghiệp CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI 1.1 Tính cấp thiết của đề tài   !"#$$! %& '$()*&# +,%-.%/!#,+0%1/%"2 -.%#.%!34"5)"5 6,7#89#:8+7#.% /,+0%1*#$-1 3(*$ 0+; <43=5$$# >6 %& !>43 &#:5?+#-' 34>@6=5#AA,B!;C#DE +/%;-1%:B#:5#/ 6>*"5F#$"5 4"5#'G0%1#H! #,+0%1 )"5%"#"*,B#GE 1?+7#!#@93/3&; I.%8#"JK%%&"3"5$ %3"5#'G$JL:;%-M %K#-!6.%>%.%N*#$";!#=3 08;B G 1#%"5 %"# O";&8%";PI6!)Q? +=%%+7*"5JO"; J%R3B3S&344#T#A! %,KU!";%I%;#!#- !$%#$5%1%"/ #,B;#P33.%#6.%4##' ";%31#$(I+.%;F#$3JK%+7 SV: Trần Thị Quỳnh Lớp: K43A5 V Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản trị doanh nghiệp "5#'G2.%+=1I"; 54 W%1*91JABH#MXNghiên cứu ảnh hưởng của môi trường kinh doanh đặc thù nhằm hoàn thiện quản trị công ty cổ phần thương mại Thiện Mỹ” #%&3(-/Y;3H,Z&# ,B .%8I;" 1.2 Xác lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài [%3B&!";%&3(/A;%#,8%JK% 31#,%M Thứ nhất:\89#'#*;%-%"5#'G 3+7;%-#$#".%+=!";@\))Q< :M  \89;%-  \89;%-%1  \89#-!  \896.%>%.% Thứ haiM]%3"5#'G#>%&  3$(";'+]8;41.%H6,7##+ G 34//"; Thứ ba:J6,789+7"5#'G# #".%+="; 1.3 Các mục tiêu nghiên cứu J6,7JK%31#^%&3B_3"5 #'G+7"5#'G#!#.%+=7"; PI6!)QAJK%#J6,7`J% 6+,%M aJK%+7"5#'G4".%+= b aB!"JK%"5#'G";@\) )Q5.%b SV: Trần Thị Quỳnh Lớp: K43A5 c Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản trị doanh nghiệp a\89"5#'G";PI6! )Q#*#$&#=>563K+#6#I% J6,7$(3:!-.%>";3"5 #'G##0%1,-+#.%+=";5 4 1.4 Phạm vi nghiên cứu của đề tài * Về mặt thời gian:)"5#'G##A 91J`3%"#P"*#$+JK% "5#'G50%;J!3#;A &%JK%"5#'G#=";@\) )Qd(I#8;L*(ceefgceVeN3#+2 .%+=";`#(ceVh iVề mặt không gian:)"5%3 #!$$7!3.%-3.%-%;J#;A0# ,8%JK%"5#'G#=3+7$4" .%+=7";@\))Q iVề nội dungM]#&#1+;%-%"5#' G)"5;:M ajM&";5J%G7kJK% &(JK%&%;- a]-!M@#63=G!34";J #=k a%1M@%13-k: %13,+l#I%3%13-#m a@6.%>%.%M4PK36.%#=6 m %&3(/A&%#,8%89c;%-Mj3 #-!73/>;%-;$#1!Z4"; SV: Trần Thị Quỳnh Lớp: K43A5 d Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản trị doanh nghiệp 1.5 Kết cấu của đề tài I$ 5+6```+%``3% +%&3(:n6M @6VM Tổng quan nghiên cứu đề tài @6cM Tóm lược một số vấn đề lý luận bản về ảnh hưởng của môi trường kinh doanh đặc thù đến hoạt động quản trị doanh nghiệp @6dMPhương pháp nghiên cứu và các kết quả phân tích thựctrạng ảnh hưởng của các yếu tố môi trường kinh doanh đặc thùảnh hưởng của nó đến quản trị công ty cổ phần thương mại Thiện Mỹ @6nM Các kết luận và đề xuất hoàn thiện quản trị công ty cổ phần thương mại Thiện Mỹ dưới ảnh hưởng của môi trường kinh doanh đặc thù SV: Trần Thị Quỳnh Lớp: K43A5 n Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản trị doanh nghiệp CHƯƠNG 2: TÓM LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN BẢN VỀ ẢNH HƯỞNG CỦA MÔI TRƯỜNG KINH DOANH ĐẶC THÙ ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP 2.1 Một số khái niệm và định nghĩa bản 2.1.1 Môi trường   j3"5#T# +%&1%3*8%@$%.% 3"5M a)"5:;%-BJ3;%-3&18!$.%& 34%.%5$+74#5,-,+0%1,B:! 53JJL]%VO%&<+S)"5S VoodN aApA#=R/"5P ;%-BJ30T .%J-#$@#J-;3 0#=0%43/!:!$)"5$&  #$-#0A0U& )"5-# 0A0UI+$9634-#$  $%"5:3&1#% +#- ;#%#$.%; ;!#_ 2.1.2 Môi trường kinh doanh j3BJ`,-'1+"#!.% /#I%*,+0%1#J%`,+l'%K=3`J=5 2`#9,  <1q,B3& ?3&#"51#=3 =%,B#B*"5#$34/"5:! .%$"5@$%.%#% 3"5G;3&A.%# %1/"5P ;%-LBJ9=P K0T3Q%&mN#%.%3.% SV: Trần Thị Quỳnh Lớp: K43A5 h Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản trị doanh nghiệp =%#B;.%/!#,+0%1 / )"56,7#89#:8+ 74.%/*#$$ 3(*$ 0+;k!#,+0%1# B" 5`K,5`%43,B893%"5  WUA%JK%"5%&># #& JK%R3B3.%+=7%6J4 aDưới góc độ vi môM)"5# %P  ;%-#3-JJJm$ J.%#,B:!3 aTheo phạm vi giới hạnM)"5:"5J3 "5J r)"5JM<:>;%-33&16,7 3&1Q%&3-5#m3;%-%I^ &.%$.%A%;-%&K0sm r)"5JMO-8J $J.%3+74,B:!3&3 )"5J:M)"5%#% 39=0T3($m3"5#'GL :%K#-!6.%>%.%N 2.1.3 Môi trường kinh doanh đặc thù )"5#'G&%"5 JFO"5K#B1+8J F#B#,B:!3F)F$)jF #'GJ3/$`%3913#'# )"5F!,B>F;34F  )"55#'G>;%-" 5J*3F834 $)jF#'G"5K#B8+7 SV: Trần Thị Quỳnh Lớp: K43A5 t Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản trị doanh nghiệp B#!#$:8; PK7J.%; H$J.%C34 !#,+0%1 )"5#'G& ;%--.%#B #!#:n;%-9Mj %K#-!36.%>%.% \89"5#'G$^R#'.%H#-34 &# #8%;%-I.%81;#  -J'Z3!u%b#8%%& #8%$(3! IC`#9K34"5 2.2 Một số lý thuyết về môi trường kinh doanh đặc thù jR3B#!3$%&%v &/!$>^%3.%&#$/ 5$#I;#63;%-%R3B@$ ,-&,%M Cách tiếp cận theo quan điểm hiện đại:F"5#'G %"$,B;#PJ;J%I%^%;3$?+$,B; #PAG A/;)jF#'GD:+ ;%-XBJJ.%&wLAXxA)AAy <%,,A,,\;w,OzAAA3{F3k%AN#$JJ .%&:M@9#:  m Theo quan điểm doanh nghiệp và môi trường kinh doanh (Theo cẩm nang doanh nghiệp - sách về quản trị doanh nghiệp): )"5#'G: ;%-3;%-!+#-34.%;#=9 13K#!,+0%1#$@$h;%-M  j  %1  ]-!  x+l;  @JJ.%L9 P#"mN SV: Trần Thị Quỳnh Lớp: K43A5 | Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản trị doanh nghiệp Cách tiếp cận của Michael Porter với 5 lực lượng cạnh tranh: )A\A !#= 3!#I%4;#T%1% ^%;#89#$""/$32 ?+=%#(B !@  #/%P6#-$,s`"/; 2%}6-+/#!#(B  :Mj%K#-!,+l; #-l Hình 2.1 : Phân tích môi trường ngành với 5 lực lượng cạnh tranh của Michael Porter ajMxK!+7#-34 ,+0%1#$j,K!4/-.%>34 ,+0%1,ZI34H#.%;%aK= 5$%%1~$5%%!H $%++0%-• %&+@$19  #.%;%JB3u5:!-.%" 82>,+0%135% SV: Trần Thị Quỳnh Lớp: K43A5 f Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản trị doanh nghiệp a%1M),+0%1#DE+$%;J%"a: #&1%3#I%3]DE;u#-.% J%aJ%1>,+0%13T%1%;J% "#!,+lxK!%1+(.%;#= #%=H#-34%%1 +!34%%1/$+(H,Z+1 &>#%+1 63/$$%;, #'%1xK!%1(J%K#&% R3B%1F+=%%#%+1  %1#'3/3%;*%1;,%1,Z% ,+0%1+=%9P: a]-!MS4#'#3($=,s3^% 7J"P#=@$>";(7"%8 A.%;%&";"## 90//= 5=5(73$6%#  %&%;9 T4&=53T?(,+ F3&;,Z$ %#-!6]#$K#(7&!3= 57JTD!J/%-%3 .%I%j#$%,H _!>u#+3,-";,+ a@#-l: >#-!1I>5$# >4;#ETG>%I%@$ !#-;B#-#I%34F6H$ >#-!!@";I#-! /289?89J6,7=5 ax+l;M"/\A%&>X,+l;w# &#,+l%,+0%1A%;6; 0%1%I%3,+l=+77,B;#P+ $;]T%I%A,+l=%#,B ;#P7$;@$%$;/#TL$ R~,B;#PE,+l?u#,B;#P4  I%,+lN3/;5%$%,BBH6S/3&;,B:! SV: Trần Thị Quỳnh Lớp: K43A5 o Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản trị doanh nghiệp $;!+(( ,+0%11#= 2.3 Tổng quan tình hình khách thể nghiên cứu của những công trình năm trước A,B&#=#-";/#XJK%+7 "5#'G2.%+=";w5I #8;B,B4# ,B.%8T#!";)'";& 8%J?$%"/3#JK%31#;@" JK%"53u# ";B$~*!73` 3`!#";5C ]T$,-%&3(-=,3J5#!H6 !$4#TJK%3#;#$>"/JK%J ";@\))Q%;J>"/JK%;%: >%#A+3J#/F4#8;,- "/JK%M V]F%;@5Lcee|NO%&3(-XJK%+7" 5#'G2.%+=";IaB#$a L@€F\•‚Nw]k)x@%=;4u c\O!jLcee|NO%&3(-XJK%+7" 5#'G2.%+=";PI,+0%1a=3`a 0%1&l%*OJw]k)\ƒxx%;_=<9O4u d];kLcee|NO%&3(-XJK%+7"5 #'G2.%+=";kk,+0%136! <Sw]k)\ƒxxIkG4u nS?=LceeoNO%&3(-XJK%+7"5 #'G2.%+=";kk#I%j+]S w]k)\ƒxx<Gk>%]K4u h%=<9\ LceeoNO%&3(-XJK%+7 "5#'G2.%+=";PI31#I% 3<%#kw]k)x\!%4u SV: Trần Thị Quỳnh Lớp: K43A5 Ve

Ngày đăng: 12/12/2013, 17:51

Hình ảnh liên quan

Hình 2. 1: Phân tích môi trường ngành với 5 lực lượng cạnh tranh của Michael Porter - 392 nghiên cứu ảnh hưởng của môi trường kinh doanh đặc thù nhằm hoàn thiện quản trị ở công ty cổ phần thương mại thiện mỹ

Hình 2..

1: Phân tích môi trường ngành với 5 lực lượng cạnh tranh của Michael Porter Xem tại trang 8 của tài liệu.
Hình 2.2: Mối quan hệ giữa doanh nghiệp và các yếu tố của MTKD đặc thù - 392 nghiên cứu ảnh hưởng của môi trường kinh doanh đặc thù nhằm hoàn thiện quản trị ở công ty cổ phần thương mại thiện mỹ

Hình 2.2.

Mối quan hệ giữa doanh nghiệp và các yếu tố của MTKD đặc thù Xem tại trang 15 của tài liệu.
Bảng 3.1: Kết quả hoạt động KD của công ty Thiện Mỹ trong 3 năm 2008 – 2010 - 392 nghiên cứu ảnh hưởng của môi trường kinh doanh đặc thù nhằm hoàn thiện quản trị ở công ty cổ phần thương mại thiện mỹ

Bảng 3.1.

Kết quả hoạt động KD của công ty Thiện Mỹ trong 3 năm 2008 – 2010 Xem tại trang 24 của tài liệu.
3.3.2 Kết quả điều tra trắc nghiệm qua bảng câu hỏi - 392 nghiên cứu ảnh hưởng của môi trường kinh doanh đặc thù nhằm hoàn thiện quản trị ở công ty cổ phần thương mại thiện mỹ

3.3.2.

Kết quả điều tra trắc nghiệm qua bảng câu hỏi Xem tại trang 34 của tài liệu.
Qua bảng câu hỏi đưa ra cho khách hàng và những câu trả lời nhận được thì có thể thấy: Khách hàng của công ty nằm trong độ tuổi từ 25 – 50, các khách hàng đều chủ yếu sử dụng mặt hàng rượu của công ty; với mặt hàng mỹ phẩm và dược phẩm thì chỉ sử dụng ít - 392 nghiên cứu ảnh hưởng của môi trường kinh doanh đặc thù nhằm hoàn thiện quản trị ở công ty cổ phần thương mại thiện mỹ

ua.

bảng câu hỏi đưa ra cho khách hàng và những câu trả lời nhận được thì có thể thấy: Khách hàng của công ty nằm trong độ tuổi từ 25 – 50, các khách hàng đều chủ yếu sử dụng mặt hàng rượu của công ty; với mặt hàng mỹ phẩm và dược phẩm thì chỉ sử dụng ít Xem tại trang 35 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan