QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 14 – BM06 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: GIẤY ĐỀ NGHỊ CỘNG ĐIỂM Tháng /200 (áp dụng cho toàn công ty) 1. Thời gian 2. Nội dung sự việc 3. Phương án xử lý, giải quyết: 4. Đề nghị cộng điểm: Stt Họ tên Bộ phận Số điểm cộng Diễn giải 1 2 3 4 5 5. Ý kiến kết luận: Người lập Quản lý Phòng nhân sự Giám đốc . TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 14 – BM06 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: GIẤY ĐỀ NGHỊ CỘNG ĐIỂM Tháng /200 (áp dụng cho toàn. Nội dung sự việc 3. Phương án xử lý, giải quyết: 4. Đề nghị cộng điểm: Stt Họ tên Bộ phận Số điểm cộng Diễn giải 1 2 3 4 5 5. Ý kiến kết luận: Người lập