T O Đ NG L C LÀM Ạ Ộ Ự VI C CHO CÔNG NHÂN Ệ VIÊN CÔNG TY PREX VINH PHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ • Lý do lựa chọn đề tài • Mục tiêu nghiên cứu • Đối tượng và phạm vi nghiên cứu • Phương pháp nghiên cứu. 1.Lý do chọn đề tài • Nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá và quan trọng của quốc gia. • Nguồn nhân lực ở Việt Nam rẻ có phải là lợi thế? • Hội nhập mang đến nhiều cơ hội và thách thức • Làm thế nào thỏa mãn lợi ích của doanh nghiệp và người lao động? 2. Mục tiêu nghiên cứu • Xác định các yếu tố tác động tới động lực làm việc. • Tìm hiểu mức độ tác động của các yếu tố ảnh hưởng lên động lực làm việc • Đưa ra các giải pháp nâng cao động lực làm việc 3. Phương pháp nghiên cứu • Phương pháp phân tích thống kê: • Phương pháp thu thập dữ liệu, điều tra, phỏng vấn • Phương pháp chọn mẫu • Phương pháp xử lý số liệu PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Cơ sở lý thuyết • Các khái niệm • Lý do phải tạo động lực • Các thuyết về động viên • Các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc • Các chỉ tiêu đo lường động lực làm việc Từ nghiên cứu lý thuyết đưa ra mô hình nghiên cứu đánh giá động lực làm việc Mô hình nghiên cứu Động lực làm việc Trung thành với tổ chức Cảm nhận về sự hoàn thành Trách nhiệm đối với tổ chức Sự hứng thú trong công việc Thăng tiến và phát triển bản thân Độ an toàn trong công việc Công nhận đóng góp cá nhân Cách thức bố trí công việc Điều kiện làm việc Lương thưởng và phúc lợi Điều chỉnh thang đo sau khi nghiên cứu định tính. Động lực làm việc Trung thành với tổ chức Cảm nhận về sự hoàn thành Sự hứng thú trong công việc Thăng tiến và phát triển bản thân Độ an toàn trong công việc Công nhận đóng góp cá nhân Cách thức bố trí công việc Điều kiện làm việc Lương thưởng và phúc lợi Tổng quan về công ty Prex Vinh • Công ty Prex Vinh là một Công ty 100% vốn nước ngoài. • Được tách ra từ công ty KiDo Hà Nội từ tháng 1/ 2011. • Công ty Prex Vinh chuyên sản xuất các loại sản phẩm chống thấm nước, xuất khẩu: - Các loại trang phục bơi lội - May các loại sản phẩm da - Các trang phục, phụ kiện dùng cho quần áo - Cho thuê nhà xưởng để in thêu logo trên sản phẩm Tổng Giám Đốc Giám Đốc Điều Hành Xưởng May 2 Xưởng May 1 P. Nhân Sự P. Kế Toán P. Xuất Nhập Khẩu Giám Đốc Xưởng Xưởng Cắt Bộ Phận QC Bộ Phận Máy Bộ Phận Kho . việc Công nhận đóng góp cá nhân Cách thức bố trí công việc Điều kiện làm việc Lương thưởng và phúc lợi Tổng quan về công ty Prex Vinh • Công ty Prex Vinh. niệm • Lý do phải tạo động lực • Các thuyết về động viên • Các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc • Các chỉ tiêu đo lường động lực làm việc Từ nghiên