ho so het tap su

12 5 0
ho so het tap su

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Sau thời gian được UBND, Phòng Nội vụ Huyện Krông Năng phân công về công tác ở đơn vị, bản thân tôi đã cố gắng thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao; căn cứ vào các tiêu chuẩn quy định củ[r]

(1)

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

Số: / ; ngày tháng năm 200 V/v bổ nhiệm vào ngạch viên chức

Kính gửi: Sở Giáo dục Đào tạo Thừa Thiên Huế

Căn Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp Nhà nước; Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ; Thực Quy định phân cấp tổ chức máy quản lý công chức, viên chức tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành kèm theo Quyết định số 2827/2008/QĐ-UBND ngày 15/12/2008 UBND tỉnh Thừa Thiên Huế; Trường đề nghị Sở GD&ĐT bổ nhiệm vào ngạch viên chức ngành GD&ĐT cho viên chức có tên danh sách kèm theo thử việc đạt yêu cầu đủ tiêu chuẩn quy định ngạch bổ nhiệm

HIỆU TRƯỞNG

Nơi nhận: (Ký tên đóng dấu)

(2)

CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

ĐƠN XIN BỔ NHIỆM VÀO NGẠCH VIÊN CHỨC NGÀNH GIÁO DỤC.

Kính gửi : - UBND Huyện Krơng Năng

- Phịng Nội vụ huyện Krơng Năng

- Phịng giáo dục đào tạo huyện Krông Năng

Tôi tên là:……… Sinh ngày ….tháng… năm 19

Nơi sinh:……… Quê quán:……… Hộ thường trú:……… Trình độ chuyên môn

Chức vụ đơn vị công tác:……… Trình độ chun mơn: Trình độ tin học: Tình độ ngoại ngữ: Thơng báo tuyển dụng số /TB-SGD&ĐT-TCCB ngày Phòng Nội vụ Huyện Krông Năng

Hợp đồng lần đầu ngày……… Thử việc ngạch………Mã số:……… hưởng lương hàng tháng……… % hệ số: bậc:…

Ngày, tháng, năm đề nghị bổ nhiệm vào ngạch:……

Sau thời gian UBND, Phịng Nội vụ Huyện Krơng Năng phân cơng công tác đơn vị, thân cố gắng thực tốt nhiệm vụ giao; vào tiêu chuẩn quy định ngạch, nhận thấy đủ điều kiện để bổ nhiệm thức vào ngạch nên viết đơn xin bổ nhiệm vào ngạch viên chức ngành GD&ĐT

(3)

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

BẢN BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC.

Họ tên: Nam, nữ: Ngày tháng năm sinh: Chức vụ đơn vị công tác:……… Nhiệm vụ phân công:……… ……… Hợp đồng làm việc lần đầu: ngày thánh năm

Thử việc ngạch:

Tôi xin báo cáo kết thử việc thời gian qua sau: Phẩm chất trị, đạo đức,lối sống

a Nhận thức tư tưởng trị; ……… ……… ………

b Chấp hành sách, pháp luật nhà nước; ………

……… ………

c Việc chấp hành quy chế ngành, quy định quan, đơn vị đảm bảo số lượng, chất lượng ngày công lao động;

……… ……… ………

d Giữ gìn đạo đức nhân cách lối sống lành mạnh, sáng giáo viên; ý thức đấu tranh chống biểu tiêu cực; tín nhiệm đồng nghiệp học sinh nhân dân;

……… ……… ………

đ Tinh thần đồn kết; tính trung thực cơng tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân học sinh

……… ……… ………

e Tự xếp loại phẩm chất đạo đức, lối sống (loại:tốt,khá,TB,Yếu,kém): Về chuyên môn nghiệp vụ

(4)

……… ……… ………

b Tinh thần học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy cơng tác; tinh thần phê bình tự phê bình; ……… ……… ………

c Tự xếp loại chuyên môn, nghiệp vụ: (Loại tốt, khá,TB, kém) 3.Khả phát triển (về chuyên môn,nghiệp vụ,năng lực quản lý hoạt động xã hội …)

……… ……… Tóm tắt ưu khuyết điểm thực chức trách nhiệm vụ

……… ……… ………

Tự đánh giá, xếp loại chung theo điều Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non giáo viên phổ thông công lập ban hành kèm theo Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 Bộ Nội vụ công văn hướng dẫn số 3040/BGD&ĐT-TCCB ngày 17/4/2006 Bộ Giáo dục Đào tạo (Xuất sắc, khá, trung bình, kém):

Nhận xét,đánh giá,xếp loại Ea Tân,ngày… tháng … năm 20 Tổ Chuyên môn Người tự nhận xét đánh giá (ghi rõ chức vụ, ký tên) (họ tên chữ ký)

……… ……… ……… ……… ……… Tóm tắt nhận xét,đánh giá xếp loại Thủ trưởng đơn vị sở (ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu)

(5)

CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc

BẢN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỬ VIỆC.

Họ tên: Nam,nữ: Ngày tháng năm sinh: Trình độ chun mơn: Chức vụ đơn vị công tác: Hướng dẫn thử việc ông (bà) Hợp đồng làm việc lần đầu: ngày thánh năm Thử việc ngạch: Nhiệm vụ phân công: ………

Tôi xin nhận xét, đánh giá kết thử việc thời gian qua hướng dẫn thử việc cho ông (bà) Cụ thể sau:

I Phẩm chất trị, đạo đức,lối sống

1 Nhận thức tư tưởng trị; ……… ……… Chấp hành sách, pháp luật nhà nước; ……… ………

3 Việc chấp hành quy chế ngành, quy định quan, đơn vị đảm bảo số lượng, chất lượng ngày công lao động;

……… ………

4 Giữ gìn đạo đức nhân cách lối sống lành mạnh, sáng giáo viên; ý thức đấu tranh chống biểu tiêu cực; tín nhiệm đồng nghiệp học sinh nhân dân;

……… ………

5 Tinh thần đồn kết; tính trung thực công tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân học sinh

……… ………

6 Xếp loại phẩm chất đạo đức, lối sống (loại:tốt,khá,TB,Yếu,kém): II Về chuyên môn nghiệp vụ

1) Về trình độ nghiệp vụ-tay nghề:

(6)

………

2 Khối lượng, chất lượng, hiệu giảng dạy cơng tác vị trí, thời gian điều kiện công tác cụ thể

……… ……… ………

3 Tinh thần học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy cơng tác; tinh thần phê bình tự phê bình; ……… ……… ………

4 Xếp loại chuyên môn, nghiệp vụ: (Loại tốt, khá, TB, kém): III.Khả phát triển (về chuyên môn,nghiệp vụ,năng lực quản lý hoạt động xã hội …)

……… ……… IV Tóm tắt ưu khuyết điểm thực chức trách nhiệm vụ

……… ……… ………

V Đánh giá, xếp loại chung theo điều Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non giáo viên phổ thông công lập ban hành kèm theo Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 Bộ Nội vụ công văn hướng dẫn số 3040/BGD&ĐT-TCCB ngày 17/4/2006 Bộ Giáo dục Đào tạo (Xuất sắc, khá, trung bình, kém):

VI.Đánh gia tình trạng Sức khỏe:……… ……… :………

Kết luận: Ông (bà) đủ tiêu chuẩn quy định ngạch, đạt yêu cầu thời gian thử việc Đề nghị bà Hiệu trưởng làm thủ tục để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm bà vào ngạch viên chức kể từ ngày…… tháng ……… năm

Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm nhận xét, đánh giá thời gian hướng dẫn bà……… thử việc

Ea Tân, ngày tháng năm 20 Người hướng dẫn

(7)

PHỊNG GD&ĐT KRƠNG NĂNG CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG MẪU GIÁO HOA HUỆ Độc lập - Tự - Hạnh phúc

BIÊN BẢN

Về việc họp xét đề nghị bổ nhiệm thức vào ngạch viên chức.

I Thời gian: vào lúc giờ….phút, ngày…tháng…năm… II Địa điểm:……… II Thành phần:

1)……… , Hiệu trưởng 2)……… ,Chủ tịch CĐCS 3) ………, Thư ký hội đồng 4)………, Tổ trưởng chuyên môn 5) , Người hướng dẫn thử vệc 6) 7) 8)………

III Nội dung: họp xét đề nghị bổ nhiệm vào ngạch viên chức ngành GD&ĐT cho ông (bà)

Cụ thể sau:

I Phẩm chất trị, đạo đức,lối sống

1 Nhận thức tư tưởng trị; ……… ……… Chấp hành sách, pháp luật nhà nước; ……… ………

3 Việc chấp hành quy chế ngành, quy định quan, đơn vị đảm bảo số lượng, chất lượng ngày cơng lao động;

……… ………

4 Giữ gìn đạo đức nhân cách lối sống lành mạnh, sáng giáo viên; ý thức đấu tranh chống biểu tiêu cực; tín nhiệm đồng nghiệp học sinh nhân dân;

……… ………

5 Tinh thần đồn kết; tính trung thực cơng tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân học sinh

……… ………

(8)

1) Về trình độ nghiệp vụ-tay nghề:

Xếp loại tiết dạy:Tiết 1:…… ;Tiết 2:………Hồ sơ:……… Nhận xét trình độ nghiệp vụ - tay nghề:……… ……… ………

2 Khối lượng, chất lượng, hiệu giảng dạy công tác vị trí,từng thời gian điều kiện công tác cụ thể

……… ……… ………

3 Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình tự phê bình; ………

4 Xếp loại chuyên môn, nghiệp vụ: (Loại tốt, khá, TB, kém): III.Khả phát triển (về chuyên môn,nghiệp vụ,năng lực quản lý hoạt động xã hội …)

……… ……… IV Tóm tắt ưu khuyết điểm thực chức trách nhiệm vụ

……… ………

V Tự đánh giá, xếp loại chung theo điều Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non giáo viên phổ thông công lập ban hành kèm theo Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 Bộ Nội vụ công văn hướng dẫn số 3040/BGD&ĐT-TCCB ngày 17/4/2006 Bộ Giáo dục Đào tạo (Xuất sắc, khá, trung bình, kém):

VI.Đánh gia tình trạng Sức khỏe:………

Kết luận: Ông (bà) đủ tiêu chuẩn quy định ngạch, đạt yêu cầu thời gian thử việc Hội đồng để nghị cấp có thẩm quyền bổ nhiệm ơng (bà)……… vào ngạch viên chức kể từ ngày…… Tháng……… năm

Buổi họp kết thúc vào lúc:…giờ… phút ngày

Chữ ký đaị diện Thư ký Chủ tọa

(9)

PHÒNG GD&ĐT KRƠNG NĂNG CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MG HOA HUỆ Độc lập - Tự - Hạnh phúc

-

-PHIẾU ĐÁNH GIÁ TIẾT DẠY

1-/ Họ tên, chức vụ người dự :

……… ……… ……… 2-/ Họ tên người dạy : ……… Năm vào nghề : ……… - Tên dạy : ……… Môn dạy : ……… - Tại lớp : ……… thuộc đơn vị : ……… 3-/ Nhận xét dạy :

a/ Nhận xét, đánh giá nội dung ( tiết ) dạy :

……… ……… ……… Xếp loại : ………

b/ Nhận xét, đánh giá phương pháp :

……… ……… ……… Xếp loại : ………

c/ Nhận xét, đánh giá phong thái giáo viên :

……… ……… ……… Xếp loại : ………

d/ Đánh giá kết dạy :

……… ……… ……… Xếp loại : ……… Kết luận đánh giá toàn ( tiết ) dạy :

(10)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự - Hạnh phúc

-o0o -HỒ SƠ

BỔ NHIỆM CHÍNH THỨC VÀO NGẠCH CƠNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO ĐĂK LĂK

(11)

NGÀY, THÁNG, NĂM ĐỀ NGHỊ XÉT HẾT TẬP SỰ : Hồ sơ cá nhân gồm có :

1/ Đơn xin bổ nhiệm thức vào ngạch cơng chức Nhà nước 2/ Báo cáo kết thử việc

3/ giấy chứng nhận sức khoẻ 4/ biên xét hết tập 5/ đánh giá tiết dạy 6/ giáo án

7/ Bản photo định tuyển dụng 8/ Văn chuyên môn

9/ Bản đánh giá nhận xét người hướng dẫn tập 10/ Hợp đồng thử việc lần đầu

Hồ sơ đính kèm:

1 Bản báo cáo kết thử việc

(12)

Ngày đăng: 23/05/2021, 14:12

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan