Đang tải... (xem toàn văn)
C¸c trêng hîp khen thëng ®ét xuÊt hoÆc ®Æc biÖt kh¸c do Héi ®ång thi ®ua xÐt... VI- §èi víi HiÖu trëng, Phã HiÖu trëng[r]
(1)tiêu chí thi đua
ỏp dng cho đợt thi đua năm học 2010 - 2011
(Ban hành kèm theo Quyết định số 177 /QĐ-THPTTH ngày 13 tháng năm 2010 Hiệu trởng trờng trung học phổ thơng Thái Hồ việc ban hành tiêu chí thi đua áp dụng cho đợt thi đua năm học 2010 - 2011)
I- Thang ®iĨm
1 T tởng trị đạo đức: 10 điểm Chun mơn: 10 điểm
3 Gi¸o viên chủ nhiệm, Tổ trởng chuyên môn, Phó Tổ trởng chuyên môn, Chủ tịch công đoàn, Phó Chủ tịch công đoàn, Bí th Đoàn trờng, Phó Bí th đoàn trờng, Bí th chi đoàn giáo viên: 10 điểm
4 Công tác khác: 10 điểm Điểm thởng: 10 điểm Tổng điểm: 50 điểm II- Xếp loại
1 Đối với giáo viên không làm chủ nhiệm, Tổ trởng chuyên môn, Phó Tổ trởng chuyên môn, Chủ tịch công đoàn, Phó Chủ tịch công đoàn, Bí th Đoàn trờng, Phó Bí th đoàn trờng, Bí th chi đoàn giáo viên:
Loại Tốt: Đạt 32 điểm Loại Khá: Đạt 28 ®iĨm
Loại Trung bình: Đạt ≥20 điểm Loại Cha đạt: Đạt < 20 điểm Đối với giáo viên lại Loại Tốt: Đạt ≥40 điểm Loại Khá: Đạt ≥35 điểm
Loại Trung bình: Đạt ≥25điểm Loại Cha đạt: Đạt < 25 điểm
3 Giáo viên có học sinh giỏi cấp tỉnh đợc tính điểm tối đa cho chuyên môn công tác khác
4 Giáo viên có học sinh giỏi cấp Quốc gia đợc tính điểm tối đa cho chuyên môn, công tác khác tát công tác kiêm nhiệm
5 Trờng hợp giáo viên đạt điểm < 10 điểm: Tổ chuyên mơn, Cơng đồn nhà trờng, Đồn trờng (nếu đồn viên) phải có trách nhiệm giúp đỡ Nếu giúp đỡ nhiều lần không tiến bộ, nhà trờng lập hồ sơ gửi Sở Giáo dục Đào tạo
IIi- §iĨm thëng
1 Giáo viên chủ nhiệm, Tổ trởng chun mơn, Phó Tổ trởng chun mơn, Chủ tịch cơng đồn, Phó Chủ tịch cơng đồn, Bí th Đồn trờng, Phó Bí th đồn trờng, Bí th chi đồn giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, thời gian quy nh: im
2 Tổ trởng chuyên môn, Phó Tổ trởng chuyên môn tổ có điểm bình quân đầu ngời xếp thứ 1, 2: điểm
3 Giáo viên chủ nhiệm, Tổ trởng chuyên môn, Phó Tổ trởng chun mơn, Chủ tịch cơng đồn, Phó Chủ tịch cơng đồn, Bí th Đồn trờng, Phó Bí th đồn trờng, Bí th chi đồn giáo viên tổ chức giúp đỡ (điều chỉnh, uốn nắn, ) kịp thời ngời dới quyền thực tốt nội quy: điểm
4 GVCN lớp chọn có lớp chủ nhiệm đứng thứ 1, 2, bảng lớp chọn (bảng A); GVCN lớp khơng chọn có lớp chủ nhiệm đứng thứ 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 bảng lớp không chọn (bảng B): điểm
5 Giáo viên sử dụng CNTT (phần trình chiếu) giảng dạy: điểm Giáo viên đạt dạy giỏi loại hồ sơ chuyên môn đạt tốt: điểm Các trờng hợp khen thởng đột xuất đặc biệt khác Hội đồng thi đua xét Tổng điểm thởng không 10 điểm
IV- §iĨm trõ
1 T tởng trị đạo đức: Vi phạm nội dung sau: 1.1 Vi phạm pháp luật, luật giao thông: Xếp loại D (24 điểm) 1.2 Phát ngôn sai gây on kt: Tr 10 im
1.3 Đánh chửi nhau: Trừ 10 điểm
1.4 Cờ bạc dới hình thøc: Trõ 10 ®iĨm
1.5 Uống rợu say lên lớp (không kể trờng hợp phải tiếp khách trờng Chi bộ, Hiệu trởng, Phó Hiệu trởng, Cơng đoàn, Đoàn trờng điều động): Trừ 10 điểm
1.6 Các biểu khác Hội đồng thi đua xét
(2)2 Ngµy nghØ:
2.1 Nghỉ ngày đợt thi đua (tính hai ngày liên tục nhiều ngày cộng lại): Trừ 10 im
2.2 Bỏ họp họp không nghiêm túc (Ra vào tuỳ tiện, phát ngôn bừa bÃi, ): Trừ điểm/lần 3 Thực quy chế chuyên môn:
3.1 Bỏ lên lớp soạn: Xếp loại D (24 điểm)
3.2 Bi son không đảm bảo cho việc dạy - học ký duyệt tổ chun mơn: Trừ điểm/bài
3.3 Ra sớm, vào muộn: Trừ điểm/lần (trừ trờng hợp đặc biệt)
3.4 Trong đợt thi đua khơng dùng thiết bị trực quan có sẵn lên lớp: Trừ 10 điểm
3.5 Các thực hành khơng dạy phịng học mơn (nếu có phịng học mơn) dạy phịng học môn nhng không sử dụng thiết bị thực hành theo quy định (nếu có thiết bị thực hành): Trừ 10 điểm/tiết
3.6 Đợc tổ phân công su tầm làm đồ dùng dạy học nhng không thực quy định: Trừ 10 điểm
3.7 Thực việc kiểm tra, ghi điểm vào sổ, công bố điểm, lu giữ kiểm tra khơng nghiêm túc, hồn thành loại hồ sơ không quy định nội dung, hình thức thời gian: Trừ điểm/lần 3.8 Ghi chép sổ đầu không theo quy định bỏ sót nội dung: Trừ điểm/lần
3.9 Đợc phân công dạy thay coi lớp nhng không dạy thay không coi lớp: Xếp loại D (24 điểm)
3 10 Nh ngi dy hộ đổi không báo cáo nhà trờng: Trừ 10 điểm/giờ ngời nhờ dạy hộ, ngời dạy hộ ngời đổi
3.11 Giáo viên có dạy khơng đạt hồ sơ chun môn (bao gồm hồ sơ chủ nhiệm) không đạt: Trừ 10 điểm
3.12 Giáo viên chủ nhiệm, Tổ trởng chun mơn, Phó Tổ trởng chun mơn, Chủ tịch cơng đồn, Phó Chủ tịch cơng đồn, Bí th Đồn trờng, Phó Bí th đồn trờng, Bí th chi đồn giáo viên không tổ chức giúp đỡ (điều chỉnh, uốn nắn, ) kịp thời ngời dới quyền thực tốt nội quy dẫn đến vi phạm quy chế, vi phạm nội quy trờng học, ngời dới quyền vi phạm quy chế, nội quy nhng không tổ chức giúp đỡ (uốn nắn, điều chỉnh, ): Trừ điểm
3.13 Giáo viên cho học sinh nghỉ học cho học sinh vào lớp cách bừa bÃi: Trừ điểm/lần Giáo viên làm việc nh trên, xảy hậu hoạ phải chịu trách nhiệm trớc pháp luật
4 Công tác chủ nhiệm
4.1 Lớp có học sinh vi phạm nội quy mà giáo viên chủ nhiệm cha làm việc bản: Trừ điểm/lần
4.2 Thiếu trách nhiệm với lớp: Học sinh cha có tính tự quản tốt, cha có thói quen tự học ý thức tự giác việc lao động vệ sinh nhng giáo viên chủ nhiệm khơng thờng xun có mặt lớp vào 15 phút đầu (dới buổi tuần): Trừ 10 điểm
4.3 GVCN không nắm đặc điểm tình hình lớp, báo cáo muộn: Trừ 10 điểm/lần
5 Công tác khác: (do nhà trờng, tổ chuyên môn tổ chức đoàn thể trờng phân công) 5.1 Phân công nhng không hoàn thành tốt nhiệm vụ: Trõ ®iĨm
5.2 Khơng sẵn sàng nhận nhiệm vụ: Trừ điểm 5.3 Khơng hồn thành nhiệm vụ: Trừ 10 điểm 6 Các trờng hợp đặc biệt:
Giáo viên (nhân viên) đến muộn, nghỉ dạy không lý do, đổi giờ, nhờ ngời dạy hộ, : Ngay sau xong việc, giáo viên (nhân viên) phải báo cáo với Ban Giám hiệu tổ chuyên môn văn bản, nhà trờng Hội đồng thi đua xét Nếu không báo cáo coi nh vi phạm nội quy tính điểm trừ nh tiêu chí xây dựng
7 Tổng số điểm trừ không vợt 40 điểm.
8 Những lỗi vi phạm cố tình bị hạ xuống loại D với điểm số dới 10 điểm. V- Đối với nhân viên:
Bao gồm: Nhân viên Th viện, Thiết bị, Văn th, Thủ quỹ, Kế tốn nhân viên khác Phần chun mơn đợc quy định nh sau
1 Điểm thởng: Hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao; thực nghiêm túc đạo cấp trên; phối hợp tốt công tác; không để xảy mát, thất lạc tài sản: 10 điểm
2 Điểm trừ: Chậm lơng; gây khó khăn thủ tục hành chính; khơng hớng dẫn ngời khác để xảy ra sai xót chậm trễ việc thu, chi tài chính; để mất, thất lạc tài sản; Văn th không lu đầy đủ hồ sơ theo quy định; làm việc luộn thuộm thiếu khoa học: Trừ điểm/lần/1 nội dung Tổng số điểm trừ không vợt 10 điểm
* Ghi chú: Giáo viên (nhân viên) phải có mặt trờng ngày/tuần để tham gia hoạt động giáo dục (kể TKB khơng có giờ) Nếu giáo viên (nhân viên) muốn nghỉ 01 ngày (khơng tính ngày chủ nhật) phải cam kết thực tốt cơng tác đợc giao
VI- §èi víi HiƯu trëng, Phã HiƯu trëng
(3)Phần chun mơn đợc tính nh sau Điểm thởng
Chỉ đạo nhà trờng thực tốt mục tiêu, nguyên lý giáo dục: điểm
Chỉ đạo, nhắc nhở, giáo dục kịp thời cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh việc thực nội quy trờng lớp: điểm
Rõ ràng, mạch lạc quản lý tài chính: điểm Thực tốt, kịp thời đạo cấp trên: điểm
Có sáng tạo quản lý, hồn thành cơng việc nhanh so với quy định: điểm Đợc 70% cán bộ, giáo viên, nhân viên tớn nhim: im
2 Điểm trừ
Buông lỏng quản lý: Trừ điểm
Không rõ ràng việc quản lý tài chính: Trừ điểm
Không nhắc nhở, giáo dục kịp thời cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh việc thực néi quy trêng líp: Trõ ®iĨm
Khơng nắm phần việc đợc phân cơng: Trừ điểm Hồn thành công việc chậm so với quy định: Trừ điểm
Đợc dới 50% cán bộ, giáo viên, nhân viên tín nhiệm: Trừ điểm Các trờng hợp đặc biệt khác hội đồng thi đua xét
VII - Xét thi đua năm học
1 Điểm thi đua năm học điểm trung bình đợt thi đua đợc xếp loại nh đợt thi đua năm học
2 Điểm thi đua năm học điều kiện cần để đánh giá giáo viên xét thành tích thi đua cho cán bộ, giáo viên, nhân viên tổ công tác trờng