công đoàn giáo dục huyện bình giang Công đoàn trờng THCS vĩnh hồng Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập Tự do Hạnh phúc Vĩnh Hồng, ngày 20 tháng 10 năm 2010 Quy chế làm việc của ban chấp hành công đoàn trờng THCS vĩnh Hồng Nhiệm kỳ 2010 - 2012 Theo điều lệ Công đoàn Việt Nam và hớng dẫn của Công Đoàn cấp trên. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của BCH Công đoàn trờng THCS Vĩnh Hồng nhằm thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, đổi mới phơng thức chỉ đạo hoạt động Công đoàn một cách khoa học. Ban chấp hành Công đoàn trờng THCS Vĩnh Hồng nhiệm kỳ 2010 2012 xây dựng quy chế làm việc của BCH nh sau: Chơng I Nhiệm vụ quyền hạn của ban chấp hành. Điều I: Ban chấp hành Công đoàn thực hiện nghiêm túc Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Hớng dẫn thi hành điều lệ, Luật Công đoàn, các văn bản dới Luật, Thông t 12/ LT của Bộ Giáo dục- Đào tạo và Công đoàn Giáo dục Việt Nam, các chủ trơng Nghị quyết của LĐLĐ huyện, Công đoàn Giáo dục huyện Bình Giang. Chịu trách nhiệm trớc Công đoàn cấp trên, ngành Giáo dục- Đào tạo huyện về phong trào công nhân viên chức và hoạt động Công đoàn theo đúng chức năng và pháp luật đã qui định. Điều II: Ban chấp hành là cơ quan lãnh đạo của Công đoàn giữa hai kỳ Đại hội nên những vấn đề cơ bản phải đa ra BCH thảo luận và quyết định. 1- Những chủ trơng biện pháp lớn và chơng trình hành động của khoá Đại hội, học kỳ, cả năm, các chuyên đề của Công đoàn nhằm thực hiện Nghị quyết của Đại hội, chủ tr- ơng Nghị quyết của Công đoàn cấp trên. Các vấn đề có liên quan đến phong trào cán bộ giáo viên, công nhân viên và hoạt động Công đoàn. 1 2- Đánh giá phong trào cán bộ giáo viên, công nhân viên và kết quả thực hiện các nhiệm vụ Công đoàn trong kỳ họp BCH, sơ kết, tổng kết năm học. Rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo triển khai nghị quyết trong toàn ngành để bổ sung điều chỉnh các kế hoạch và chơng trình cho phù hợp. 3- Nghe BCH báo cáo việc thực hiện nhiệm vụ, các vấn đề phát sinh giữa hai kỳ họp BCH. 4- Nghe UBKT báo cáo kết quả công tác 6 tháng và một năm theo biên chế năm học. 5- Thảo luận các chơng trình công tác, nhân sự của Đại hội do Ban chấp hành chuẩn bị. Bầu bổ sung các chức danh của Công đoàn. Điều III: Nhiệm vụ và quyền hạn của uỷ viên Ban chấp hành. Mỗi uỷ viên Ban chấp hành có nhịêm vụ và quyền hạn sau: 1- Tham gia đầy đủ các kỳ họp BCH (trừ lý do đặc biệt), có trách nhiệm thảo luận và biểu quyết các công việc của BCH. 2- Gơng mẫu chấp hành Điều lệ Công đoàn và các Nghị quyết của BCH đồng cấp và cấp trên. 3- Chăm lo xây dựng tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ Công đoàn ở đơn vị ngày càng vững mạnh. Mỗi uỷ viên BCH đợc phân công một số công việc và phụ trách một số Công đoàn cụ thể. 4- Sâu sát đoàn viên, nắm chắc tình hình nguyện vọng của đoàn viên, phản ánh kịp thời với BCH bằng văn bản theo hình thức đột suất, định kỳ quy định, có ý kiến đề xuất cách giải quyết vấn đề đó với BCH. 5- Tuyên bố tuyên truyền giáo dục đoàn viên thực hiện có hiệu quả Nghị quyết của BCH, các chủ trơng chính sách, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nớc. 6- Đợc BCH cung cấp thông tin tình hình phong trào cán bộ giáo viên, công nhân viên và hoạt động Công đoàn giáo dục huyện. Cung cấp tài liệu, văn bản về nội dung các kỳ họp. 7- Uỷ viên BCH khi chuyển công tác hoặc nghỉ hu trong nhiệm kỳ đợc thăm hỏi theo quy định chung của Công đoàn. 8- Trong việc hàng ngày không lấy danh nghĩa BCH Công đoàn Giáo dục huyện nếu không đợc ủy nhiệm. Nếu nghỉ họp BCH 50% các cuộc họp trong năm đa ra BCH xem xét cho ý kiến. 2 Chơng II Trách nhiệm quyền hạn của ban chấp hành công đoàn trờng THCS Vĩnh Hồng. Điều IV: BCH chỉ đạo mọi hoạt động của Công đoàn giữa 2 kỳ họp của Công đoàn có quyền hạn và trách nhiệm sau: 1- Chuẩn bị nội dung và triệu tập các kỳ họp Công đoàn, báo cáo trớc Công đoàn việc thực hiện Nghị quyết kỳ trớc, những vấn đề mới phát sinh, các chủ trơng Nghị quyết của Công đoàn cấp trên của ngành và chơng trình công tác trong thời gian tới. 2- Cụ thể hoá và có kế hoạch biện pháp thực hiện Nghị quyết của BCH đôn đốc kiểm tra hớng dẫn công đoàn viên thực hiện. 3- Thực hiện chế độ báo cáo thờng kỳ theo quy định với Công đoàn cấp trên thông báo tình hình công việc cho công đoàn viên thực hiện. 4- Đợc quyết định các vấn đề sau: - Quyết định nội dung, thời gian các Hội nghị sơ kết, tổng kết chuyên đề, nội dung các kỳ họp BCH, họp Công đoàn. - Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên. 5- Chỉ đạo việc giải quyết và trả lời các đơn th khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, công đoàn quản lý. 6- Đại diện cán bộ giáo viên, công nhân viên nhà trờng tham gia quản lý đối với Giáo dục - Đào tạo, các cơ quan Nhà nớc trong việc thi hành các chính sách đối với ngời lao động. Việc thực hiện các chủ trơng chính sách pháp luật về kinh tế, xã hội và chuyên môn nghiệp vụ của ngành Giáo dục tại địa phơng. Điều V: Trách nhiệm và quyền hạn của Ban chấp hành Công đoàn. 1- BCH Công đoàn gồm: Chủ tịch- UV BCH, trởng ban nữ công, chủ nhiệm UBKT có trách nhiệm điều hành công việc hàng ngày giữa 2 kỳ họp Công đoàn, chuẩn bị nội dung họp. BCH triển khai Nghị quyết của BCH. 2- Chủ tịch Công đoàn là ngời phụ trách chung chủ trì điều hành công việc và chịu trách nhiệm trớc Công đoàn và Công đoàn cấp trên về phong trào công nhân viên chức và hoạt động Công đoàn nhà trờng. 3- Uỷ viên BCH, trởng ban nữ công giúp Chủ tịch giải quyết công việc của BCH. Đ- ợc Chủ tịch ủy quyền giải quyết và chịu trách nhiệm những công việc theo sự phân công của BCH. 3 4- Chủ nhiệm UBKT: Duy trì hoạt động của UBKT Công đoàn theo Điều lệ quy định trực tiếp xem xét giải quyết đơn th khiếu tố, kiến nghị của các Công đoàn viên. Xây dựng chơng trình kế hoạch kiểm tra và tổ chức các cuộc kiểm tra theo Điều lệ quy định. Chơng III Chế độ làm việc của ban chấp hành Điều VI: Chế độ làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, số ít phục tùng số đông. Khi đa số nhất trí đã kết luận, những ý kiến ngợc chiều đợc bảo lu nhng vẫn phải thực hiện kết luận. Điều VII: Giữ vững sinh hoạt theo điều lệ, khi cần thiết có họp bất thờng và mở rộng. Những chuyên đề có tính chất nghiên cứu sâu, khoa học Ban chấp hành có thể giao cho cá nhân có năng lực chuẩn bị đề án và trình bày tại phiên họp. Điều VIII: Uỷ viên BCH có chơng trình kế hoạch sâu sát đoàn viên, nắm vững tâm t tình cảm, nguyện vọng của đoàn viên, nắm vững triển khai Nghị quyết của BCH đến các công đoàn viên. Điều IX: Giữa nhiệm kỳ và cuối nhiệm kỳ Ban chấp hành tổ chức phê bình và tự phê bình trách nhiệm tập thể, trách nhiệm cá nhân để giữ vững nề nếp sinh hoạt, giữ nghiêm kỷ luật và nâng cao sự đoàn kết nhất trí trong BCH, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh 4 Chơng IV Điều khoản thi hành Điều X: Quy chế này đợc BCH thảo luận thông qua ngày 20 tháng 10 năm 2010 Các đồng chí uỷ viên BCH phải tự giác thực hiện nghiêm túc, UBKT Công đoàn có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra và kiến nghị. Trong quá trình thực hiện nếu có những vấn đề không phù hợp. Ban chấp hành thảo luận quyết định bổ sung vào dịp tổng kết công tác hàng năm. T/M BCH công đoàn trờng THCS Vĩnh Hồng Chủ tịch Nguyễn Văn Nam 5 . 2010 Quy chế làm việc của ban chấp hành công đoàn trờng THCS vĩnh Hồng Nhiệm kỳ 2010 - 2012 Theo điều lệ Công đoàn Việt Nam và hớng dẫn của Công Đoàn cấp. giúp Chủ tịch giải quy t công việc của BCH. Đ- ợc Chủ tịch ủy quy n giải quy t và chịu trách nhiệm những công việc theo sự phân công của BCH. 3 4- Chủ nhiệm