Thực tế công tác kế toán tại trờng kỹ thuật thiết bị y tế . 1- Giới thiệu sơ qua về trờng kỹ thuật thiết bị y tế : Ngày 14/8/2003 , Trờng kỹ thuật thiết bị y tế tròn 30 tuổi . Trải qua 30 năm xây dựng và trởng thành ,từ một nhà trờng cha có địa chỉ khi có quyết định thành lập ban đầu , đến một địa điểm tại nơi sơ tán thuộc Hà Bắc , rồi sáp nhập vào xí nghiệp Sữa chữa thiết bị y tế chuyển về Hà Nội . Sau đó lại tách ra để cùng Viện Trang thiết bị và Công trình Y tế mang tên mới : Trung tâm Thiết bị Y tế. Cuối cùng tháng 11/1991 là thành viên độc lập trực thuộc Bộ Y tế và trở thành một trờng dạy nghề kỹ thuật duy nhất đào tạo đội ngũ nhân lực kỹ thuật thiết bị y tế cho cả nớc. Các thế hệ cán bộ , giáo viên , công nhân viên , học sinh của trờng đã vợt qua mọi khó khăn của những ngày đầu mới thành lập và tìm tòi vợt khó đi lên khi cơ chế thị trờng xuất hiện trong những năm đầu đổi mới của đất nớc . 1.1 Quá trình thành lập tr ờng Kỹ thuật thiết bị y tế : Ngay từ những ngày đầu của cuộc kháng chiến chống Pháp , tại chiến khu Việt Bắc , Đảng và Chính Phủ đã giao nhiệm vụ cho Bộ Quốc Phòng tập hợp những kỹ s , công nhân có ít nhiều hiểu biết về cơ khí và điện máy về làm việc trong các xí nghiệp quốc phòng đồng thời kèm cặp công nhân trẻ, hớng dẫn cho họ sữa chữa máy móc khí tài của quân đội trong đó có một số máy y tế phục vụ cho các đội điều trị , bệnh viện quân y nh nồi hấp , tủ lạnh chạy bằng dầu , mô tơ phát điện dùng cho máy Xquang Picker , chiến lợi phẩm thu đợc . Trong an toàn khu đã thành lập các cơ sở Dợc, đồng thời phụ trách luôn cả công tác vật t , trang thiết bị y tế tại xã An Trạch Huyện Phú Lơng Tỉnh Thái Nguyên , bên cạnh bệnh viện 108 ,ban đại học Dợc thuộc trờng Đại học Y- Dợc khoa , xởng XZ16 là đơn vị chuyên trách sửa chữa , sản xuất phục vụ y tế . Cán bộ công nhân kỹ thuật phần lớn là tốt nghiệp Trờng Kỹ Nghệ thực hành Hà Nội . Đây là lực lợng nòng cốt của xởng XZ16. Cuối năm 1953 , đầu năm 1954 , họ đã nhận đợc những chuyến hàng viện trợ y tế của các nớc anh em trong đó có máy Xquang loại 4 Kenotrons và 6 Kenotrons và một số dụng cụ đóng theo cơ số nh : bộ tiểu phẫu thuật , trung phẫu thuật Năm 1954 , hoà bình đợc lập lại trên nửa đất nớc , các đội ngũ kỹ thuật trở về tiếp quản các cơ sở y tế bao gồm các Viện nghiên cứu , bệnh viện ,trờng đào tạo ở Hà Nội , Hải Phòng và các thành phố khác. Đồng thời xây dựng lại các bệnh viện tỉnh đã bị chiến tranh tàn phá ,từng bớc phát triển các bệnh viện ,bệnh xá huyện ,thị và trạm y tế hộ sinh xã . Để có thể làm tốt công tác bảo vệ sức khoẻ nhân dân , việc bổ sung máy móc dụng cụ y tế tăng thêm cơ sở vật chất cho các bệnh viện , viện nghiên cứu,trờng đào tạo cán bộ y tế là hết sức cần thiết . Do tình hình kinh tế lúc bấy giờ còn nhiều khó khăn vì đất nớc mới thoát khỏi cuộc chiến tranh nên việc trang bị máy móc dụng cụ y tế phải dựa vào sự giúp đỡ của các nớc Xã hội chủ nghĩa anh em nh Liên Xô(cũ) ,Trung quốc ,Ba Lan Các bệnh viện lớn ở Hà Nội và một số bệnh viện tỉnh đã đợc trang bị các loại máy hiện đại của các hãng có tiếng nh máy Xquang TUR của CHDC Đức , ghế chữa răng của hãng MEDICOR(Hungary) các hệ thống nồi hấp , sấy , các tủ lạnh chạy điện ,tủ ấm tự động , kính hiển vi Từ đó vấn đề đào tạo cán bộ ,công nhân có kiến thức khoa học ,có khả năng tay nghề chuyên về sửa chữa máy móc y tế đợc đặt ra thành vấn đề cấp bách trớc mắt và vấn đề tự sản xuất trang thiết bị y tế về lâu dài nhằm thực hiện phơng châm tự lực cánh sinh của đảng . Thời gian này số cán bộ kỹ thuật không nhiều nhng là những ngời đã để lại dấu ấn khó quên trong công tác đào tạo lại cán bộ kỹ thuật thiết bị y tế , đó là : Bác Lý Văn Đại nguyên là phó ban kỹ thuật Đài phát thanh Vọng của Hà Nội thời kỳ Pháp tạm chiến , một bàn tay vàng về lắp đặt ,hiệu chỉnh máy , sửa chữa máy đợc chuyên gia các nớc XHCN anh em khâm phục và đợc giáo s Tôn Thất Tùng tín nhiệm , quý trọng . Ngoài Bác Đại còn có ông Nguyễn Văn Rạng- một kỹ thuật viên điện tử đợc đào tạo ở Paris về nớc cùng với đoàn cố Bộ trởng Phạm Ngọc Thạch sau chuyến đi thăm nớc Pháp ,ông Rạng cùng với đồng chí Lê Ngọc Côn là những cán bộ quản đốc đầu tiên của phân xởng sửa chữa thiết bị y tế . Bớc vào giai đoạn thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ hai 1961-1965 , các cơ sở y tế đợc nhận thêm nhiều thiết bị , công việc chuẩn hóa trang thiết bị y tế cho các bệnh viện trung ơng ,tỉnh ,huyện đợc hình thành .Bệnh viện Phủ Doãn phải mở rộng thêm cơ sở để tiếp nhận trang bị của CHDC Đức giúp nên Quốc Doanh Y Dợc phẩm phải nhờng lại địa điểm ở Phủ Doãn cho bệnh viện .Từ đố bệnh viện Phủ Doãn đổi tên thành bệnh viện Việt Đức và Quốc Doanh Y Dợc Phẩm chuyển về ngã t sở . Ngôi nhà đợc sửa sang lại và trang bị thêm để sản xuất dung cụ y tế và đợc đặt tên là Xởng y cụ . Để có thêm lực lợng lao động có kỹ thuật , năm 1961 , xởng y cụ mở lớp công nhân kỹ thuật khoá I . Các anh chị em có trình độ văn hoá xin đợc theo học ,học viện toàn là thanh niên đang hăng hái , giảng viên là những kỹ s mới ra trờng có dịp suy nghĩ ,soạn bài giảng . Đây thực sự là một lớp học có lên lớp nghe giảng lý thuyết , có thực hành nghiêm túc không phải nh trớc đây là đào tạo cán bộ theo kiểu kèm cặp , khi lớp học hoàn thành , xởng lựa chọn những ngời thi đỗ bố trí vào các phân xởng. Những năm 1962, 1963 , 1964 xởng tổ chức khoá II ,khoá III kết quả đạt đợc tốt ,thời kỳ này đế quốc Mỹ bắt đầu mở rộng việc đánh phá ra miền Bắc nên xởng phải sơ tán về vùng nông thôn và phân tán việc sản xuất . Do số lợng cán bộ công nhân đào tạo ở nớc ngoài quá ít không đáp ứng đợc nhu cầu nên năm 1968 Bộ Y Tế chủ trơng liên kết với ngành Bu điện để gửi khoảng 100 công nhân đến học tập tại trờng Đào tạo công nhân ngành bu điện ở Phủ Lý Hà Nam . Học sinh đợc học tập những vấn đề cơ bản về cơ khí điện , điện tử trong thời gian 2 năm .Bộ y tế nhận thấy số công nhân này tuy có những hiểu biết cơ bản về cơ khí , điện , điện tử nhng cha có kiến thức về những máy móc y tế nên Bộ Quyết định cho số công nhân trên tiếp tục học thêm 1 năm nữa chuyên sâu về sửa chữa máy y tế . Ngày 20/12/1970 , Bộ Y tế quyết định thành lập xởng sửa chữa thiết bị y tế tiền thân của Xí nghiệp sửa chữa thiết bị y tế hiện nay , phụ trách xởng là đồng chí Lê Ngọc Côn ,đồng thời cho phép mở lớp để tiếp tục việc đào tạo bổ sung cho số 100 công nhân vừa học xong ở Trờng Công Nhân Bu điện Phủ Lý . Đến tháng 8/1973 ,Bộ Y tế quyết định thành lập trờng Công Nhân Kỹ thuật thiết bị y tế và tháng 10 / 1973 quyết định nâng xởng sữa chữa thiết bị y tế lên thành xí nghiệp .Lúc đầu trờng là một đơn vị độc lập có t cách pháp nhân.Cả hai đơn vị đều thuộc Cục Vật t Xây dựng cơ bản , Bộ Y tế .Về lãnh đạo thì Giám đốc Xí nghiệp kiêm hiệu trởng trờng . Đây là một kết quả của một t duy một tầm nhìn chiến lợc trong việc đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân kỹ thuật sửa chữa thiết bị y tế . Khung cán bộ của xởng và trờng lúc này đã đợc củng cố . Xởng đợc Bộ Y tế bổ nhiệm đồng chí Lê Lợi Nguyên là trởng phòng Quản trị của Bộ về giữ chức quản đốc , các đồng chí Lê Ngọc Côn , Từ Hùng Phó quản đốc . Đến tháng 10/1973 Bộ y tế quyết định nâng xởng thành xí nghiệp . Trờng cũng đợc Bộ y tế ra quyết định cử kỹ s Trần Đình Liên phụ trách phân xởng Xquang của xí nghiệp về giữ chức Phó hiệu trởng . Tháng 2/1974 Bộ y tế chính thức bổ nhiệm đồng chí Lê Lợi Giám đốc xí nghiệp kiêm hiệu trởng nhà trờng . 1.2 Tr ờng công nhân kỹ thuật sửa chữa thiết bị y tế những ngày đầu mới thành lập (1973-1976) : Tại quyết định số 320 BYT/QĐ ngày 14/8/1973 , Bộ y tế thành lập trờng Công nhân kỹ thuật sửa chữa thiết bị y tế thuộc Cục Vật t Xây dựng cơ bản Bộ y tế và đợc đặt cạnh Xí nghiệp sữa chữa thiết bị y tế . Hai đơn vị này có mối quan hệ khăng khít với nhau theo mô hình tổ chức Xí Nghiệp trờng giống nh mô hình Bệnh viện trờng , nhng Xí nghiệp và Trờng đều cố con dấu và tài khoản riêng , chỉ có Giám đốc kiêm hiệu trởng và tổ chức Đảng là phụ thuộc vào Xí Nghiệp .Năm 1974 Lãnh đạo , giáo viên của trờng đã tìm địa điểm xây dựng cơ sở vật chất cho trờng quyết tâm thực hiện việc tuyển sinh khoá đầu . Hoà bình lập lại năm 1975 , Xí nghiệp đã xin đợc cấp đất tại Phờng Phơng Mai và chuyển hẳn về Hà Nội năm 1976 trong khi trờng vẫn phải ở lại nơi sơ tán Hà Bắc . Khó khăn nhất là tem ,phiếu phục vụ đời sống học sinh . Để khắc phục vấn đề này chỉ có cách sát nhập trờng vào xí nghiệp thì mới giải quyết đợc lâu dài , vì thế Bộ Y tế đã ra quyết định 468 BYT/QĐ ngày 17/05/1796 sát nhập trờng vào xí nghiệp . * Xây dựng đội ngũ cán bộ ban đầu: Những cán bộ có mặt trong những ngày đầu mới thành lập hầu hết là ngời của Xí nghiệp thiết bị y tế chuyển sang . Ngoài hai đồng chí lãnh đạo nhà trờng do Bộ bổ nhiệm đó là : Đồng chí Lê Lợi Giám đốc xí nghiệp kiêm hiệu trởng và kỹ s Trần Đình Liên Phó hiệu trởng , phụ trách chuyên môn .Các cán bộ , giáo viên có mặt đầu tiên để lo cho trờng những ngày đầu là những cán bộ đợc điều từ xí nghiệp thiết bị y tế. Thời gian đầu tất cả thầy trò đều tập trung vào việc sữa chữa nhà kho thành xởng thực tập , lớp học , phòng làm việc , hội trờng , nhà ở cho cán bộ giáo viên và học sinh. Một số lo mua sắm vật t tìm kiếm máy móc dụng cụ ph- ơng tiện giảng dạy , học tập. Thầy và trò làm việc với tinh thần ngày quên giờ , tuần quên ăn , ăn uống qua loa . Tất cả vì ngày khai giảng đầu tiên , vì buổi học đầu tiên của trờng đúng vào dịp khai giảng đối với các trờng trong cả nớc . Điều này đã đợc thực hiện đúng vào mùa khai giảng các trờng dạy nghề năm học 1974- 1975 của cả nớc. * Xây dựng nội dung giảng dạy : Năm 1973 , Trờng công nhân kỹ thuật y tế đợc thành lập ,cơ sở vật chất hầu nh cha có gì , tất cả còn tạm bợ , đội ngũ cán bộ giảng dạy phải dựa vào nhiều nguồn khác nhau ,cái khó nhất vẫn là nội dung chơng trình giảng dạy chuẩn bị cho khoá đào tạo đầu tiên của trờng (1973-1974). Vì là một trờng chính quy nên quy trình đào tạo cũng phải đảm bảo tính chính quy ngay từ đầu ,điều đó đòi hỏi đội ngũ lãnh đạo và giáo viên phải động não , suy nghĩ tìm tòi và sáng tạo ra một quy trình đào tạo thích hợp .Đó là việc kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành , giữa kiến thức cơ bản với kỹ thuật chuyên môn , giữa đa ngành với chuyên sâu , giữa kỹ thuật chuyên môn với nghiệp vụ quản lý . Những nguyên tắc trên đã đợc áp dụng cho khoá đầu tiên và đã đạt đợc kết quả mỹ mãn. Với nội dung chơng trình giảng dạy và với việc học sinh có đủ máy để thực tập thì khi ra trờng học sinh có những hiểu biết kỹ năng cơ bản và có thể độc lập làm việc đợc . * Công tác tuyển sinh : Mục tiêu của trờng đặt ra là trong bất cứ hoàn cảnh nào , việc tuyển sinh khoá đầu tiên cũng phải thực hiện . Dựa trên nhiệm vụ của trờng là đào tạo công nhân cho các địa phơng nên công tác tuyển sinh khác với các trờng khác là không tổ chức thi tuyển cho tất cả các đối tợng mà tiến hành tuyển sinh theo cách gọi ngày nay là cử tuyển . Trờng thiết bị y tế giao chỉ tiêu tuyển sinh và tiêu chuẩn cán bộ đợc cử đi học cho các tỉnh , các bệnh viện , viện nghiên cứu thuộc Bộ để địa phơng đơn vị tuyển chọn ngời theo yêu cầu của trờng. Vơí sự cố gắng của thầy trò vợt lên bao khó khăn gian khổ , Khoá học đầu tiên khai giảng đã thành công tốt đẹp . Các em tốt nghiệp ra trờng về cơ sở phục vụ và với kiến thức học tập ở trờng cùng với việc học tập trong thực tế các em đã trởng thành nhanh chóng , nhiều em phấn đấu học tập tiếp đại học , nhiều em trở thành cán bộ quản lý . Vạn sự khởi đầu nan , với sự thành công bớc đầu tốt đẹp , nhà trờng tiếp tục chiêu sinh khoá 2 , khoá 3 liên tiếp vào những năm sau , cùng với phơng thức tuyển sinh u tiên cho vùng cao , vùng sâu , vùng xa , quân nhân phục viên chuyển ngành cũng đợc tuyển chọn về trờng học tập . Có thể nói , khoá đầu tiên là khoá học vừa lao động xây dựng trờng vừa học tập . Niềm vui đất nớc đại thắng , tổ quốc thống nhất cùng với niềm vui xí nghiệp sữa chữa thiết bị y tế đợc cấp đất tại Hà Nội , cùng với thành công của các khóa đầu , toàn trờng hết sức phấn khởi cho việc chuẩn bị điều kiện nâng cao chất lợng đào tạo cho các khoá tiếp theo. Trong muôn vàn khó khăn của buổi ban đầu , nhng ý chí quyết tâm của thày trò trờng kỹ thuật thiết bị y tế đã chiến thắng và hoàn thành tốt nhiệm vụ của Bộ y tế giao cho. 1.3 Tr ờng kỹ thuật thiết bị y tế trong thập kỷ đầu đất nớc thống nhất (1976-1986): Chiến thắng 30/4/1975 cả nớc thống nhất , nhiều cơ sở văn hoá , kinh tế , xã hội . sơ tán đã trở về Hà Nội thì Xí nghiệp và Trờng vẫn phải ở lại nơi sơ tán Tiên Sơn Hà Bắc . Lúc này với sự cố gắng của tập thể ban giám đốc Xí nghiệp cụ thể là với sự năng nổ , nhiệt tình , trách nhiệm của đồng chí Lê Lợi giám đốc kiêm hiệu trởng . Sau nhiều lần duyệt lên ,duyệt xuống cuối cùng tháng 03/1975 chính phủ đồng ý cấp cho Xí nghiệp một khu đất thuộc Kim Liên III nay là phờng Phơng Mai quận Đống Đa Hà Nội . Bộ y tế đã ra quyết định số 468/BYT QĐ ngày 17/05/1976 sáp nhập trờng vào Xí nghiệp , lúc này Trờng mới thật sự ở bên cạnh Xí nghiệp vì tài khoản tuy riêng nhng con dấu dùng chung và đồng chí Lê Ngọc Côn Phó giám đốc Xí nghiệp đợc giao kiêm hiệu trởng nhà trờng trực tiếp lo ăn ở sinh hoạt tại nơi sơ tán . Sau 2 năm tập trung vừa giảng dạy vừa củng cố xây dựng thêm cơ sở vật chất , vừa bổ sung giáo viên , khoá 1 với 53 học sinh đã tốt nghiệp ra trờng thì cũng là lúc đồng chí Lê Lợi giám đốc Xí nghiệp đợc điều về Bộ y tế công tác . Sau đó một thời gian đồng chí Trần Đình Liên cũng đợc biệt phái về Cục Vật t nhận nhiệm vụ mới . Có đất , đợc Uỷ ban Kế hoạch Nhà nớc cho phép , chỉ trong 2 năm 1976- 1977 , Xí nghiệp đã xây dựng hoàn chỉnh 02 ngôi nhà 3 tầng khang trang , rộng rãi . Trong khi đó Trờng vẫn án binh bất động tại nơi sơ tán Châu Khê - Tiên Sơn Hà Bắc. Lúc này Trờng đã cho tốt nghiệp khoá 1 và khoá 2 với 105 học sinh . Khoá 3 với 92 học sinh trong đó 1/3 là quân nhân chuyển ngành cũng làm lễ tốt nghiệp ra tr- ờng. Mặc dù ở nơi sơ tán nhng buổi lễ tốt nghiệp rất trân trọng , đại diện Cục Vật t Cố Bác sĩ Nguyễn Kim Đơng Quyên Cục trởng cùng các phòng ban của Cục và Xí nghiệp đã về dự. Sau lễ tốt nghiệp cho khoá 3 ra trờng , khoá 4 đang học năm thứ hai , khoá 5 mới nhập trờng . Nhiệm vụ lúc này là phải thực hiện bằng đợc 3 y kiến đề xuất của đồng chí Lê Lợi nguyên giám đốc kiêm hiệu tr- ởng trớc lúc chuyển công tác . Đó là : Đề nghị cho Trờng đợc xây dựng tại khu đất cạnh xí nghiệp Tổ chức đăng ký hộ khẩu chính thức cho học sinh tại Hà Nội Xây dựng chơng trình học 3 năm bậc 3/7 . Do sự phân công của Ban giám đốc , đồng chí Lê Ngọc Côn chuyển hẳn về Xí nghiệp phụ trách chung ,đồng chí Từ Hùng _Phó giám đốc đợc giao kiêm hiệu tr- ởng nhà trờng . Đồng chí Bùi Đình Kiên phó phòng Kế hoạch kiêm bí th Đảng uỷ của Xí nghiệp mới đợc Bộ y tế bổ nhiệm giữ chức phó hiệu trởng nhà trờng . Trứơc tình hình trên một sự lựa chọn và sự quyết định đúng đắn , chính xác : - ngày 20/12/1978 , Đảng uỷ ,Ban giám đốc Xí nghiệp và Ban giám hiệu quyết định chuyển Trờng về khu đất cạnh Xí nghiệp . Lúc này Xí nghiệp đã cơ bản xây dựng xong .Vô cùng phấn khởi ,toàn thể cán bộ , giáo viên và học sinh bắt tay vào việc lao động chuyển trờng với tình thần nhanh gọn , đảm bảo tiết kiệm ,an toàn . Để đảm bảo khi di chuyển về Hà Nội có cơ sở tối thiểu cho học sinh ăn ở , học tập . Trớc đó lãnh đạo Xí nghiệp đã cùng với Ban Kiến thiết cơ bản của Xí nghiệp vận chuyển và dựng một ngôi nhà lắp ghép của Nhật 10 gian xin của bệnh viện Hữu nghị Việt Xô và xây dựng tạm một nhà ở cấp 4 với tổng diện tích trên 200m2 để tiếp đón cán bộ , giáo viên và học sinh từ Hà Bắc trở về. Do tình hình biến động về mặt tổ chức ,đầu năm 1979 , đồng chí Từ Hùng đợc điều về Cục Vật t công tác , đồng chí Hoàng Hùng Phó giám đốc Xí nghiệp đợc giao nhiệm vụ kiêm hiệu trởng nhà trờng . Tíêp đó đồng chí Kiên đi học tập trung trờng Đảng của Nguyễn Aí Quốc , đồng chí Đặng Vũ Vinh đợc đề bạt phó hiệu trởng . Nh vậy , 3 ý kiến của đồng chí Lê Lợi giám đốc kiêm hiệu trởng trớc khi chuyển công tác về Bộ thì việc thứ nhất đã giải quyết xong. - Việc thứ hai : Đăng ký hộ khẩu chính thức cho học sinh tại Hà Nội cũng gặp nhiều khó khăn ,với uy tín riêng của đồng chí quyền Cục trởng Nguyễn Kim Đơng đã giúp trờng nhanh chóng thực hiện đợc khâu này . - Việc thứ ba : Xây dung chơng trình bậc 3/7 , thời gian học 3 năm để chính thức Tổng cục Dạy nghề phê duyệt mới là vấn đề quan trọng và bức thiết . Các đồng chí Hoàng Hùng , Đặng Vũ Vinh , Đào Nam Anh và các thầy cô giáo đã qua 5 năm giảng dạy và nhiều thầy cô giáo đợc tu nghiệp thiết bị y tế và dạy nghề ở Đức về và ở Xí nghiệp thiết bị y tế sang , giáo trình bậc 3/7 đã đợc hội đồng nghiệm thu vào ngày 03/06/1980 với sự có mặt của KS.Nguyễn Xuân Bình Cục phó cục Vật T cùng đại diện của Tổng cục dạy nghề và các thành viên khác . Nh vậy cha đầy một năm cả 3 ý kiến đề xuất của đồng chí Lê Lợi đã hoàn tất . Qua đây đã thể hiện đợc tầm nhìn của các đồng chí lãnh đạo của Bộ y tế về công tác tổ chức , công tác đào tạo cán bộ kỹ thuật thiết bị y tế . Do nhu cầu công tác , đầu năm 1981 , đồng chí Lê Ngọc Côn lại đợc phân công phụ trách trờng thay đồng chí Hoàng Hùng.Mặc dù về mặt tổ chức có sự thay đổi song vì có chơng trình đào tạo chuẩn , đội ngũ giáo viên khá nên liên tiếp những năm 1980,1981,1982,1983 , trờng tuyển sinh và đào tạo khoá 6,7,8,9,10 khá thuận lợi . Vì đây là một chơng trình biên soạn mới , lại đợc học với thời gian là 3 năm với 4 chuyên ngành , nhng đợc chia thành 2 chuyên ngành ghép : Điện tử + Quang học ; Cơ điện + Điện quang . Vì thề chất lợng học sinh ngày càng nâng cao .Đặc biệt đã tham gia triển lãm sản xuất đồ ding dạy học các nớc XHCN đợc tổng cục dạy nghề tặng bằng khen . 1.4 Tình hình nhà tr ờng những năm đầu thời kỳ đổi mới (1986-1996): Vào những năm đầu trong công cuộc đổi mới của đất nớc , cuộc khủng hoảng kinh tế xã hội đã tác động trực tiếp đến các trờng Đại học , trung học chuyên nghiệp và dạy nghề , cũng nh các trờng dạy nghề khác , quy mô của trờng bị thu hẹp , chỉ tiêu tuyển sinh những năm 1986 1987 không tăng mà có chiều hớng giảm . Mô hình của trờng vẫn nằm trong xí nghiệp ,lãnh đạo nhà trờng do giám đốc xí nghiệp kiêm hiệu trởng . Trong khi đó xí nghiệp cũng phải lo kiện toàn lại để tổ chức sản xuất , kinh phí không tăng . Cảnh quan môi trờng s phạm và vật chất kỹ thuật không đợc đầu t ,4 dãy nhà cấp 4 khoảng 720m2 đợc xây dung tạm thời năm 1979 đã xuống cấp . Theo đề xuất của Tổng công ty thiết bị và công trình y tế Bộ y tế đã ra quyết định số 933 BYT/QĐ ngày 16/10/1986 tách tr- ờng khỏi xí nghiệp để xây dựng thành một trờng độc lập .Đồng chí Bùi Đình Kiên Nguyên hiệu phó cuả trờng đợc giao nhiệm vụ phụ trách trờng . Đồng chí Đặng Vũ Vinh Phó hiệu trởng phụ trách công tác đào tạo . Từ đây trờng trực thuộc thẳng Tổng công ty , Chi bộ đảng , Công đoàn và Đoàn thanh niên trực thuộc quận Đống Đa . Ngày 17/12/1988 Bộ y tế đã quyết định sáp nhập Viện trang thiết bị và công trình y tế với trờng kỹ thuật thiết bị y tế thành trung tâm thiết bị y tế bằng quyết định số 1065 BYT/QĐ. Tháng 10/1990 ,Bộ y tế quyết định số 808 BYT/QĐ tách trờng và Viện thành 2 đơn vị nh cũ trực thuộc Tổng công ty . Đồng chí Đặng Vũ Vinh phó hiệu trởng.Nhng lúc này Tổng công ty cũng gặp nhiều khó khăn trong sản xuấ kinh doanh .Mặt khác nếu để trờng trong Tổng công ty thì kinh phí cấp hàng năm sẽ gặp khó khăn vì nhà nớc chủ trơng chỉ cấp kinh phí đào tạo cho những trờng trực thuộc bộ ,ngành quản lý , vì thế Bộ y tế đã có một biện pháp kịp thời , ra quyết định để 2 đơn vị tách khỏi tổng công ty trực thuộc bộ y tế ,quyết định 1009/BYT-QĐ ngày 08/11/1991 ra đời từ đó . Đồng chí Bùi Đình Kiên đợc giao nhiệm vụ Hiểu trởng nhà trờng . Chỉ sau một thời gian ngắn cha đầy 2 năm với sự chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Văn Thụ Tổng giám đốc Tổng công ty trang thiết bị và công trình y tế và sự quan tâm của giáo s Phạm Song Bộ trởng cùng các vụ chức năng của Bộ y tế đã cấp thêm kinh phí chống xuống cấp và một ít kinh phí sự nghiệp 2 ngôi nhà 2 tầng 3 tầng đã hoàn thành . Phấn khởi trớc việc 2 ngôi nhà ra đời ,Trờng mạnh giạn đầu t xây dựng một nhà ký túc xá 3 tầng với 520m2 bằng kinh phí chống xuống cấp .Nh vậy chỉ trong vòng 3 năm (1990-1993) , đợc sự quan tâm của Bộ y tế bằng vốn chống xuống cấp và kinh phí sự nghiệp thờng xuyên, trờng đã xây dựng hoàn chỉnh 3 ngôi nhà cao tầng,mặc dù nhà học chính đã thiết kế xong nhng trờng vẫn trong tình trạng khó khăn : khó khăn nhất vẫn là công tác tổ chức , do xáo trộn nhiều lần đặc biệt là từ khi tách Viện và Trờng sau đó thực hiện tinh giảm biên chế , số lợng cán bộ công nhân viên so với các đơn vị trong Bộ là quá thấp (45 ngời) nhng vẫn phải thực hiện giảm 20 % ,còn 36 ngời . Đây là một bài toán khó , nên Ban giám hiệu đã kêu gọi các thầy cô giáo , các cán bộ , giáo viên , công nhân viên ai có nhu cầu đến tuổi nghỉ chế độ thì tự nguyện xung phong , đây coi nh là một trách nhiệm đôí với nhà trờng .và sau nhiều lần bàn bạc thì nhiều đồng chí đã tình nguyện đăng ký Năm 1994-1995 , Khoá 20 và 21 hàng năm đã có trên 100 học sinh nhập học , lu lợng bình quân trên 200 học sinh / năm. Nhng tình trạng khó khăn. Bộ y tế quyết định phê duyệt để trờng xây dung giảng đờng lớn 3 tầng với trên 1000m2 nhà kiên cố . Với tinh thần vừa đào tạo vừa xây dung , chỉ trong cha đầy 3 năm (1993-1995) , giảng đờng lớn đã đợc đa vào sử dụng . Cảnh quan môi trờng bắt đầu có sự đổi mới để khẳng định sự đi lên của trờng. Có cơ sở vật chất , ngoài chơng trình đào tạo chính quy thợ bậc 3/7 . Đợc sự quan tâm của Bộ y tế đặc biệt là các Vụ chức năng của Bộ , trờng liên tiếp mở các lớp đào tạo lại , đào tạo nâng cao cho đội ngũ giáo viên và số học sinh đã tốt nghiệp ra trờng hiện đang công tác tại các cơ sở y tế trong cả nớc . 1.5 trờng kỹ thuật thiết bị y tế vững bớc trong thời kỳ đổi mới (1997-2003): 1.5.1. Tình hình chung : Trong thời gian từ năm 1991 đến năm 1996 , trờng vẫn là đơn vị trực thuộc Bộ y tế , mặc dù đội ngũ cán bộ , giáo viên ,công nhân viên không tăng ,trờng vừa làm nhiệm vụ đào tạo chính quy , đào tạo lại ,vừa xây dựng cơ sở vật chất . Nhng đợc sự quan tâm của Bộ y tế , sự chỉ đạo sát sao của các Vụ chức năng Bộ Y tế cùng với sự cố gắng nỗ lực vợt bậc của tập thể đội ngũ cán bộ , giáo viên , công nhân viên và học sinh đã tạo dựng lên một ngôi trờng tuy không lớn nhng khá khang trang tạo điều kiện để trờng hội nhập với ngành dạy nghề thủ đô và cả nớc đáp ứng mọi nhu cầu đào tạo nhân lực kỹ thuật thiết bị y tế mà ngành y tế đang rất cần . Thầy trò phấn khởi với cơ sở vật chất đã có , trờng lớp khang trang , phơng tiện dạy học bớc đầu có sự khởi sắc thì một vinh dự lớn đó là : đúng vào dịp kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11/1996 ,GS.TS. Đỗ Nguyên Phơng Bộ trởng Bộ y tế sau đúng một năm về nhận nhiệm vụ lãnh đạo ngành y tế đã đến thăm trờng , đây là lần đầu tiên một vị Bộ trởng không những đến thăm và động viên thầy và trò nhân ngày truyền thống của ngành Giáo dục - Đào tạo , Bộ trởng đã có buổi nói chuyện tiếp xúc với thầy trò của trờng với tình cảm chân tình cởi mở , đặc biệt Bộ trởng đã nêu những vấn đề rất quan trọng của việc đào tạo nhân lực kỹ thuật thiết bị y tế .Năm 1997 ,trờng liên kết với khoa Điện tử trờng Đại học Bách Khoa mở một lớp đào tạo cao đẳng Điện tử y tế với 120 học sinh đã tốt nghiệp năm 2000 , nhiều học sinh đã phát huy tốt , một số đã đợc đề bạt trởng , phó phòng vật t kỹ thuật tỉnh . 1.5.2. Kết quả công tác đạo tào : a/.Đào tạo chính quy : Sau 5 năm (1997-2002) , số học sinh nhập học ngày càng tăng , trờng đã tuyển sinh tới 61 tỉnh thành trong cả nớc. Trong đó u tiên đào tạo , đào tạo lại theo địa chỉ cho các vùng sâu , vùng xa cách bệnh viện Quân y trong cả nớc .Trong đó có trên 200 học viên là cán bộ của đơn vị gửi đến học , sau khi tốt nghiệp đợc nhận lại công tác . Số liệu của sự cố gắng đó là : 14 tỉnh miền núi phía Bắc :60 học viên 04 tỉnh miền núi Tây Nguyên :18 học viên 12 tỉnh miền tây Nam Bộ :21 học viên Các tỉnh Phía Bắc :66 học viên Các tỉnh Phía Nam:16 học viên Tổng cộng :221 học viên Số học sinh này đã góp phần phủ kín nhân lực kỹ thuật tại các trung tâm y tế huyện đặc biệt là các trung tâm y tế của 16 tỉnh thuộc Dự án Hỗ trợ Y tế Quốc gia và 20 tỉnh thuộc dự án Dân số đã đợc Bộ Y tế trang bị nhiều chủng loại thiết bị y tế . Ngoài đào tạo theo địa chỉ trên ,trờng đã đào tạo cho Cục quân y Bộ quốc phòng đối tợng là sĩ quan , chiến sĩ ,quân nhân chuyên nghiệp , công nhân quốc phòng 4 khoá với 140 học viên góp phần bổ sung nhân lực kỹ thuật thiết bị y tế cho các bệnh viện quân đội cũng đang đợc trang bị các thiết bị hiện đại nh ngành dân y . b/. Đào tạo lại : Đào tạo lại - đào tạo nâng cao: Trớc sự phát triển của ngành , đặc biệt là các trang thiết bị y tế đã đợc cung cấp tới các bệnh viện từ trung ơng đến địa phơng , đội ngũ cán bộ kỹ thuật trực tiếp sử dụng , quản lý ,bảo dỡng ,sữa chữa các thiết bị y tế các cơ sở , tuy đợc đào tạo qua trờng lớp song kỹ thuật máy y tế ngày càng hiện đại . Nhận thức đợc điều này ,hàng năm trờng đã tổ chức các lớp đào tạo lại cho các địa phơng , thời gian từ 2 tuần đến 3 tháng . Kết quả nhiều học viên sau khi đợc đào tạo lại đã làm chủ đợc các thiết bị y tế mới . Số liệu thống kê :1997-2003 Tổng số : 18 lớp với 478 học viên gồm đào tạo lại , đào tạo chuyển đổi , đào tạo nâng cao và tập huấn sử dụng thiết bị y tế. c/. Đào tạo lại theo ch ơng trình dự án Hỗ trợ Y tế Quốc gia (WB) : Cuối năm 1996 ,Dự án Hỗ trợ Y tế Quốc gia BYT đã giao cho trờng nhiệm vụ quan trọng đó là : Đào tạo ngời vận hành , bảo dỡng thiết bị y tế cho các trung tâm y tế huyện của 16 tỉnh gồm : - 6 tỉnh phía Bắc : Lạng Sơn , Cao Bằng , Sơn La , Hà Tây , Bắc Ninh , Bắc Giang. - 3 tỉnh miền Trung : Nghệ An ,Hà Tĩnh , Quảng Trị. - 7 tỉnh miền Nam : Bình Định , Phú Yên , Ninh Thuận , Gia Lai , Kon Tum , Sóc Trăng , Tây Ninh. d/.Đào tạo lại giáo viên : Trớc sự phát triển của khoa học kỹ thuật đặc biệt là các công nghệ kỹ thuật tiên tiến đợc ứng dụng vào các thiết bị y tế , do đó việc đào tạo bổ sung các kỹ thuật mới và phơng pháp dạy học mới cho lực lợng giáo viên cũng là nhiệm vụ quan trọng .Tuy số lợng giáo viên không nhiều , học sinh đông , nhiệm vụ giảng dạy khá lớn nhng trờng đã tranh thủ vận dụng , tổ chức các lớp học , đó là : Các lớp bổ sung về nghiệp vụ s phạm bậc 1 và bậc 2. Các khoá về lý thuyết và ứng dụng kỹ thuật số. Các lớp về chuyên đề kỹ thuật cảm biến . Các lớp chuyên đề về phơng pháp dạy học tích cực . Đồng thời thờng xuyên bố trí giáo viên đến các cơ sở có các thiết bị mới hiện đại để cập nhật thông tin , nhờ đó số giáo trình mới , số sa bàn dạy học mới đều đ- ợc các giáo viên của trờng trực tiếp biên soạn và chuẩn bị .Do vậy việc chuyển tải các kiến thức mới đến ngời học tiến bộ rõ nét , đặc biệt đã có một số giáo viên khai thác có hiệu quả các phòng thí nghiệm của trờng .Ngoài ra với các kiến thức đã đợc cập nhật trên , các thầy giáo giảng dạy theo các chơng trình của Dự án nh đã nêu trên đợc địa phơng hoan nghênh . Với những thành công bớc đầu của việc xây dựng cơ sở vật chất , tổ chức đào tạo , ứng dụng các kỹ thuật công nghệ mới . Để động viên thầy và trò , đợc phép của Bộ Y tế , trờng tổ chức trọng thể Lễ kỷ niệm 25 năm ngày thành lập trờng (14/08/1973-17/08/1998). Sau nhiều năm phấn đấu ,đặc biệt từ ngày trờng chính thức trực thuộc Bộ y tế .Một sự kiện quan trọng ngày 20/11/2001 ,trờng long trọng tổ chức kỷ niệm 10 năm đổi mới (1991-2001). Một điều khẳng định nữa để tăng cờng cơ sở vật chất ngoài sự quan tâm của lãnh đạo Bộ y tế ,Các Vụ chức năng của Bộ , Tổng cục dạy nghề , Bộ LĐ-TB&XH đã xếp vào trờng đầu t trọng điểm Quốc gia giai đoạn 2001-2005 , quyết định số 1378/QĐ-LĐ/TBXH ngày 13/12/2001. Từ đây vị trí của trờng đợc khẳng định. Song song với sự phát triển đào tạo nghề , trớc sự lớn mạnh của Ngành TTB y tế , nhu cầu về sửa chữa bảo dỡng các thiết bị y tế với các kỹ thuật công nghệ cao đang đợc đặt ra nh là một nhiệm vụ cấp bách. Với yêu cầu và nhiệm vụ của ngành , ngày 01/04/2002 Bộ y tế đã ra quyết định thành lập Trung tâm dịch vụ kỹ thuật thiết bị y tế. Theo đề nghị của trờng và căn cứ vào khả năng chuyên môn , Bộ Y tế đã ra quýêt định Bộ nhiệm KS. Nguyễn Việt Cờng Trởng ban cơ điện làm giám đốc trung tâm . Và ngày 16/11/2002 lễ ra mắt Trung tâm dịch vụ sửa chữa thiết bị y tế đợc tổ chức trọng thể , GSTS . Lê Ngọc Trọng Thứ trởng Bộ y tế ,TS . Dơng Văn Tỉnh Vụ trởng Vụ TTB và CTYT cùng với gần 50 đại biểu là Giám đốc , Phó giám đốc Sở y tế , Giám đốc bệnh viện Tỉnh và Giám đốc trung tâm y tế huyện đã về dự. Sự ra đời Trung tâm Dịch vụ KTTB Y tế thuộc trờng Kỹ thuật thiết bị y tế là một nớc nhảy vọt về chất để cùng với Viện TTB & CTYT , các thành viên của Tổng công ty thiết bị y tế Việt Nam , các Công ty Vật t y tế tỉnh thành và khu vực nhằm góp phần bảo dỡng ,sữa chữa các thiết bị y tế đã và sẽ đợc cung cấp ở tất cả các tuyến y tế từ địa phơng đến TW . Những thành tích đạt đợc : Phát huy những thành tích và truyền thống quyết tâm vợt khó , năng động sáng tạo của 25 phấn đấu và xây dựng .Trong 5 năm gần đây , trờng KTTB Y tế đã có những chuyển biến khích lệ . Hoàn thiện cơ sở vật chất với gần 3000m2 đợc xây dựng kiên cố , tạo nên mặt bằng khang trang sạch đẹp . Đầu t có trọng điểm các phơng tiện dạy và học , đặc biệt hoàn thiện cơ bản 3 phòng thí nghiệm , trong đó phòng thí nghiệm cơ bản Điển tử y sinh có gắn kết kỹ thuật hiện đại vào bậc nhất nhì hiện nay đối với khối trờng nghề . Các phòng học lý thuyết và thực hành đã đợc trang bị đồng bộ bàn ghế , bảng chống loá , một số phòng đã có phơng tiện dạy học hiện đại . Trung tâm dịch vụ sửa chữa thiết bị y tế với các dụng cụ phơng tiện tiên tiến và đội ngũ cán bộ đủ điều kiện đáp ứng việc khai thác sửa chữa các thiết bị y tế , phục vụ các tuyến y tế cơ sở . Quy mô tuyển sinh đã xấp xỉ 500 học sinh / năm và lu lợng bình quân là 1000 học sinh / năm ,gấp 10 lần những năm trớc đây . Chất lợng và hiệu quả đào tạo đã gắn kết với các địa phơng , vùng sâu , vùng xa . Đã hoàn thành nhiều chơng trình đào tạo lại tập trung tại Trờng và chơng trình WB , chơng trình Dân số , chơng trình Việt úc . [...]... sinh tại đơn vị mình Văn th có nhiệm vụ : Cung cấp mọi sổ sách ,tài liệu kế toán để phục vụ cho công tác kế toán tại đơn vị Các cơ sở thực tập của trờng hiện nay : Khoa trang thiết bị y tế quân y viện 103 Khoa trang thiết bị bệnh viện trung ơng quân đội 108 Phòng vật t kỹ thuật bệnh viện E Phòng vật t kỹ thuật bệnh viện hữu nghị Phòng vật t kỹ thuật bệnh viện tai mũi họng Phòng vật t kỹ thuật. .. chính Ghi hàng ng y Ghi cuối tháng Quan hệ đối chiếu 2 Công tác lập dự toán thu, chi tại trờng kỹ thuật thiết bị y tế : 2.1 Công tác lập dự toán thu, chi năm tại đơn vị.: 2.1.1 Công tác lập dự toán thu năm tại đơn vị * Căn cứ để lập dự toán thu năm - Nhiệm vụ đợc giao năm kế hoạch - Chính sách, chế độ thu hiện hành - Tình hình thực hiện dự toán thu của năm trớc * Phơng pháp lập dự toán thu năm Lập... Mua sắm TSCĐ 7.000.000 7.000.000 M y tính, phô tô, m y fax 7.000.000 7.000.000 21 7 Tổng cộng 38.650.000 38.650.000 400 200 4.500.0 00 7.000.0 00 7.000.0 00 38.650 000 3 Công tác kế toán tại trờng kỹ thuật thiết bị y tế : 3.1 Kế toán vốn bằng tiền * Tài khoản kế toán sử dụng TK 111 Tiền mặt TK 112 Tiền gửi Ngân hàng, Kho bạc 3.1.1 Kế toán tiền mặt * Tài khoản kế toán sử dụng TK 111 Tiền mặt TK 111... vật t kỹ thuật bệnh viện Việt Đức Phòng vật t kỹ thuật Bệnh viện Xanh Pôn Phòng vật t kỹ thuật bệnh viện Bạch Mai Khoa trang thiết bị Bệnh viện 354 1.7 Hình thức kế toán của đơn vị : Đ y là một đơn vị hành chính sự nghiệp nhỏ , có quy mô hoạt động không lớn , sử dụng ít tài khoản kế toán nên đơn vị phải lựa chọn hình thức kế toán phù hợp với đơn vị mình nhằm đảm bảo cho kế toán có thể thực hiện... sắc của Bộ Y tế Năm 2002 : Cờ thi đua xuất sắc của chính phủ , 01 bằng khen của TW hội chữ thập đỏ Việt Nam Năm 2003 : 01 bằng khen của UBND Thành phố Hà Nội , 01 bằng khen của Bộ Y tế 1.6 trờng kỹ thuật thiết bị y tế ng y nay : 1.6.1 Cơ sở vật chất kỹ thuật : Mặt bằng của trờng tuy cha rộng nhng đã khang trang , nơi giảng d y , học tập , làm việc và sinh hoạt của th y và trò đợc trang bị và bố trí... thiết bị hình ảnh y tế : + Trởng ban + 5 giáo viên : 3 KS , 1 GVDN , 1 trợ giảng , và 5 giáo viên kiêm chức Sơ đồ phòng kế toán tài vụ Phòng kế toán tài vụ Văn th - - Kế toán Thủ quỹ Kế toán có nhiệm vụ : Thu nhận xử lý thông tin và cung cấp đ y đủ kịp thời chính xác các tài liệu , thông tin kinh tế phục vụ cho công tác lãnh đạo điều hành và quản lý các hoạt động kinh tế tài chính tại đơn vị mình ... viên, chứng từ số 03 ng y 28/1, số tiền: 1.038.449đ (BHXH 5%, BHYT 1%) Kế toán ghi: Nợ TK 334 :1.038.449đ Có TK 332 : 1.038.449đ 2 Trích BHXH, BHYT vào chi hoạt động, số02 ng y2 8/1, số tiền: 2.942.272đ (BHXH 15%, BHYT 2%) Kế toán ghi: Nợ TK 332 : 2.942.272đ Có TK 461 : 2.942.272đ 3 Rút hạn mức kinh phí bằng chuyển thanh toán BHXH, BHYT, số 05 ng y 31/1, số tiền: 1.038.449đ Kế toán ghi: Nợ TK 332 : 1.038.449đ... vị về nhiệm vụ công tác của đơn vị trong năm kế hoạch - Trng cầu ý kiến của các phòng ban, tổ công tác để nắm nhu cầu chi tiêu cần thiết của các bộ phận đó trong năm kế hoạch - Đánh giá tình hình thực hiện dự toán chi của năm trớc - Tính toán sơ bộ nhu cầu chi tiêu của đơn vị trong năm kế hoạch * Trình tự lập dự toán chi năm - Thông qua thủ trởng đơn vị, giao trách nhiệm cho các tổ công tác các phòng... duyệt - Căn cứ vào khối lợng công tác và đặc điểm hoạt động của từng quý.căn cứ vào chính sách, chế độ tiêu chuẩn định mức chi tiêu của Nhà nớc - Căn cứ vào ớc thực hiện dự toán quý trớc và tình hình thực hiện dự toán quý n y năm trớc 2.2.2 Phơng pháp lập dự toán thu, chi quý tại đơn vị Tính toán thu, chi từng tháng cho từng mục (chi tiết tiểu mục) Sau đó tổng hợp kế hoạch của 3 tháng thành dự toán. .. 2.1.2 Công tác lập dự toán chi năm tại đơn vị *Căn cứ lập dự toán chi năm - Căn cứ vào đờng lối, chính sách của Đảng và Nhà nớc trong năm kế hoạch - Căn cứ vào nhiệm vụ của ngành và của đơn vị trong năm kế hoạch - Căn cứ vào chính sách chế độ tiểu chuẩn định mức chi tiêu hiện hành của Nhà nớc - Căn cứ vào tình hình thực hiện dự toán chi năm trớc báo cáo của đơn vị * Công tác chuẩn bị lập dự toán chi . Thực tế công tác kế toán tại trờng kỹ thuật thiết bị y tế . 1- Giới thiệu sơ qua về trờng kỹ thuật thiết bị y tế : Ng y 14/8/2003 , Trờng kỹ thuật thiết. trình y tế với trờng kỹ thuật thiết bị y tế thành trung tâm thiết bị y tế bằng quyết định số 1065 BYT/QĐ. Tháng 10/1990 ,Bộ y tế quyết định số 808 BYT/QĐ tách