KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ ĐIỆN CHÂU Á 2.1. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ ĐIỆN CHÂU Á 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển tại Công ty TNHH thiết bị điện Châu á: Từ một cửa hàng chuyên kinh doanh thiết bị điện hoạt động kinh doanh từng bước phát triển theo yêu cầu của thị trường. Cửa hàng đã xây dựng theo mô hình vừa kinh doanh vừa sản xuất thích ứng với cơ chế của thị trường. Khi cơ chế mới về sản xuất kinh doanh của nhà nước đòi hỏi. Công ty thiết bị điện Châu á được thành lập ngày 15 thấng 6 năm 1999. Trên cơ sở cửa hàng đã hoạt động qua nhiều năm, từ đó bằng nhiều kinh nghiệm trong thị trường và mối quan hệ với ban hàng. Công ty một mặt tiếp tục sản xuất kinh doanh, một mặt tổ chức lại sản xuất. Đội ngũ lãnh đạo, kinh doanh, kỹ thuật, công nhân đã từng bước được tổ chức tốt hơn. Chức năng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH thiết bị điện Châu á: − Sản xuất các thiết bị điện phục vụ cho các đơn vị xây lắp điện. − Bán buôn tư liệu sản xuất, tư liệu tiêu dùng, đại lý mua, đại lý bán, ký gửu hàng hoá, sản xuất, sửa chữa thiết bị điện, thi công các công trình điện, giao thông, xây dựng công nghiệp. Nhiệm vụ của Công ty: − Tuân thủ luật pháp về chế độ tài chính kế toán do Nhà nước ban hành. − Tự bù đắp chi phí, chịu trách nhiệm phát triển và bảo toàn các khoản nợ mà ngân sách đã đầu tư. − Có trách nhiệm nộp đủ ngân sách Nhà nước quy định. − Đảm bảo an toàn lao động, cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của cán bộ công nhân viên, bảo vệ môi trường. − Chủ động học tập, sáng tạo phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh hiện nay. 1 1 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” Với chức năng và nhiệm vụ trên Công ty với tư cách pháp nhân đầy đủ, được sử dụng con dấu riêng có tài khoản tiền và ngoại tại ngân hàng nhà nước. Chủ động xác định mục tiêu và phương hướng sản xuất kinh doanh. Do là một Công ty ngoài quốc doanh nên những khó khăn ban đầu như vốn, các trang thiết bị vẫn còn thiếu. Song Công ty TNHH thiết bị điện Châu á được sự lãnh đạo của đồng chí Giám đốc có năng lực luôn giữ chữ tín, năng động trong sản xuất kinh doanh nên Công ty có được thị trường tiêu thụ sản phẩm rộng khắp cả nước và có mối quan hệ bạn hàng rộng lớn.Trong mấy năm qua Công ty đã đạt được những thành tựu lớn: Công ty đã xây dựng và quyết định thành lập Xí nghiệp sản xuất thiết bị điện, xây dựng đội xây lắp điện, xây dựng phân xưởng sản xuất chống sét. Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty là thước đo của sự phát triển. Bên cạnh đó Công ty thiết bị điện Châu ấ có một đội ngũ kỹ sư và công nhân giàu kinh nghiệm đang ngày càng tự khẳng định mình trên cơ chế thị trường. Các hoạt động phong trào đoàn thể luôn được tăng cường. Xây dựng tốt mối quan hệ với địa phương từ đó có sự ủng hộ của chính quyền và nhân dân các cấp trên địa bàn xã, huyện, thành phố. Xây dựng đời sống cho cán bộ công nhân viên cả vật chất lẫn tinh thần để vững bước trước thử thách của nền kinh tế thị trường. 2.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý và bộ máy kế toán tại công ty thiết bị điện Châu á - Đặc điểm bộ máy quản lý: Để thực hiện tốt chức năng của mình Công ty TNHH thiết bị điện Châu á đã phân cấp quản lý như sau: + Giám đốc: Giám đốc chịu trách nhiệm trước pháp luật về toàn bộ sản xuất kinh doanh của Công ty. Thực hiện phụ trách công tác tài chính kế toán, tổ chức hành chính, bảo vệ kế hoạch lao động đời sống. Là người quyết định phương án sản xuất kinh doanh của Công ty và giám đốc được sự trợ giúp của các trưởng phòng chức năng. + Phòng tổ chức hành chính thực hiện tuyển sinh lao động, phân công sắp xếp , bố trí lao động trong công ty sao cho phù hợp với nghề nghiệp và nhu cầu 2 2 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” sản xuất, giải quyết các chế độ và xây dựng kế hoạch chính sách cho cán bộ công nhân viên ,nâng lương, nâng bậc hàng năm cho cán bộ công nhân viên .Ban hành các tiêu chuẩn định mức, đơn giá tiền lương, trình độ chuyên môn của công nhân viên. Bao vệ tài sản, giữ gìn trật tự an ninh , đảm bảo lưu hành các loại phương tiện vận tải , thông tin liên lạc phục vụ công tác văn thư bảo mật và sản xuất kinh doanh . + Phòng kế toán giúp giám đốc tổ chức chỉ đạo thực hiện công tác tài chính cho công ty ,điều tiết, bảo quản và sử dụng vốn có hiệu quả Hạch toán chi tiết sản xuất sản phẩm ,đảm boả cho việc trả lương công nhân viên, thanh toán các hợp đồng kinh tế phát sinh trong quá trình sản xuất ,dịch vụ ,tính giá thành, số lượng doanh thu sản phẩm của công ty. cung cấp các thông tin phục vụ gia các quyết định kịp thời và cung cấp số liệu cho việc điều hành sản xuất của công ty, kiểm tra và phân tích hoạt động tài chính, làm báo cáo quyết toán hàng tháng ,hàng quý,hàng năm . + Phòng kỹ thuật phụ trách công tác kỹ thuật công nghệ, đảm bảo vận hành sửa chữa các thiết bị, kiểm tra chất lượng sản phẩm . + Phòng kế hoạch kinh doanh nghiên cứu mở rộng thị trường, tổ chức và thiết lập hệ thống kênh phân phối,giúp giám đốc giải quyết các vấn đề chiến lược marketing, lập kế hoạch tổ chức sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. + Xưởng sản xuất thiết bị điện gia công lắp giáp ,sản xuất ra các loại sản phẩm chủ yếu của công ty như: tủ điện, cầu dao, cầu trì .phục vụ cho ngành điện . + Xưởng sản xuất chống sét van sản xuất các loại chống sét van đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật Việt Nam. 3 3 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” Sơ đồ bộ máy tổ chức quản lý của công ty TNHH thiết bị điện Châu á Sơ đồ số : 02 GI M Á ĐỐC xí nghiệp sản xuất TBĐ Văn phòng phòng tổ chức h nh chínhà phòng kế hoạch kinh doanh phòng kế toán Phòng kỹ thuật Xưởng sản xuất Xưởng sản xuất chống sét van - Đặc điểm bộ máy kế toán : Bộ máy kế toán là bộ phận quan trọng trong bộ máy quản lý của công ty được tổ chức độc lập, thực hiện các chức năng quản lý chuyên ngành, mọi hoạt độngtài chính kế toán được phản ánh toàn diện chính xác và đầy đủ kịp thời mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. Tham mưu cho giám đốc nắm bắt được tình hình tài chính của công ty để từ đó mở rộng sản xuất kinh doanh, mở rộng đầu tư và phản ánh sản xuất kinh doanh lâu dài của công ty, đáp ứng được yêu cầu nghiệp 4 4 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” vụ của công tác kế toán.Bộ máy kế toán của công ty được tổ chức theo hình thức kế toán tập trung. Tức là toàn bộ công tác kế toán được thực hiện tại phòng kế toán của công ty và được bố trí, sắp xếp một cách hợp lý, được phân định rõ ràng trách nhiệm cho từng nhân viên đảm nhiệm. Đứng đầu bộ máy kế toán tài chính của công ty là kế toán trưởng, chịu trách nhiệm toàn bộ công tác kế toán trong công ty, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của giám đốc công ty cũng như sự chỉ đạo kiểm tra về mặt chuyên môn của cơ quan tài chính cấp trên. Kế toán trưởng: Phụ trách chung, có nhiệm vụ chỉ đạo, nhiệm vụ hướng dẫn toàn bộ công tác kế toán và theo dõi hoạt động tài chính của công ty lập ra các kế hoạch tài chính, thống kê phân tích thông tin kinh tế trong công ty. Giúp giám đốc vạch ra những phương hướng sản xuất kinh doanh sát thực tế, phù hợp với điều kiện của công ty. Kế toán tổng hợp: Dựa trên số liệu của kế toán viên để làm công tác tổng hợp các số liệu cần thiết cho các báo cáo định kỳ theo tháng, quý, năm và theo dõi tình hình tăng, giảm và trích khấu hao tài sản cố định. Kế toán thanh toán ngân hàng: Theo dõi các chứng từ thu, chi tiền gửi Ngân hàng, mở sổ chi tiết tình hình thanh toán. Ngoài ra còn có nhiệm vụ theo dõi, phản ánh vào chứng từ, sổ sách tiền gửi , tiền vay Ngân hàng. Thủ quỹ: Thực hiện các nghiệp vụ thu, chi tiền mặt, vào sổ quỹ hàng ngày trên cơ sở chứng từ hợp lệ, hợp lý và tính lương cho khối văn phòng- BHXH. Các nhân viên kế toán ở các phân xưởng: Có nhiệm vụ theo dõi ghi chép từ khâu đưa nguyên vật liệu vào quá trình sản xuất cho tới khi thành phẩm nhập kho. Tập hợp các số liêu, các chứng từ ban đầu gửi cho phòng kế toán công ty. Mỗi nhân viên kế toán với chức năng nhiệm vụ của mình đều đóng vai trò chủ chốt quan trọng không thể thiếu được trong việc hạch toán chính xác, đầy đủ, kịp thời nghiệp vụ kinh tế phát sinh góp phần không nhỏ hiệu quả thông tin kế toán cung cấp cho nhà quản lý. Sơ đồ bộ máy kế toán của công ty Sơ đồ số : 03 KẾ TOÁN TRƯỞNG 5 5 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” kế toán tổng hợp kế toán ngân h ngà kế toán thanh toán kế toán phân xưởng thủ quỹ 2.1.3. Đặc điểm lao động của công ty. Trong cơ chế quản lý hiện nay, mọi doanh nghiệp đều phải tự vươn mình lên tìm chỗ đứng cho bản thân thông qua chất lượng sản phẩm, tay nghề lao động, trình độ quản lý sản xuất kinh doanh …Để hoàn thành tốt nhiệm vụ kinh doanh của mình các doanh nghiệp không những phải đảm bảo chất lượng lao động của mình mà còn phải đảm bảo kết cấu lao động hợp lý. Qua đó, Công ty đã xây dựng cho mình một đội ngũ lao động với kết cấu, trình độ chuyên môn, tay nghề cũng như số lượng và chất lượng tương đối hợp lý, đảm bảo đáp ứng yêu cầu của Công ty. 2.1.4. Hình thức sổ kế toán tại công thiết bị điện Châu á. Hiện nay công ty đang áp dụng hình thức sổ kế toán là chứng từ ghi sổ, và công ty đang thực hiện hệ thống kế toán theo quyết định 1114 QĐ/CĐKT ngày 01/01/1996 . Về việc ban hành kế toán doanh nghiệp áp dụng thống nhất trong cả nước từ ngày 01/01/1996. Niên độ kế toán bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 năm “N” đến ngày 31 tháng 12 năm “N”. 6 6 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” Đơn vị tiền tệ sử dụng trong ghi chép kế toán là VNĐ. Nguyên tắc và phương pháp chuyển đổi các đồng tiền khác la theo tỷ giá của Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam Sơ đồ chứng từ ghi sổ Sơ đồ: 04 Ghi cuối tháng CHỨNG TỪ GỐC Sổ quỹ tiền măt Chứng từ ghi sổ Sổ (thẻ) kế toán chi tiết Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Sổ cái TK 334,338 Sổ tổng hợp chi tiết Bảng cân đối số phát sinh Báo cáo kế toán Ghi h ng ng yà à Ghi đối chiếu 7 7 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” Ghi chú: 2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ ĐIỆN CHÂU Á. 2.2.1. Kế toán tiền lương. Công ty TNHH thiết bị điện Châu á hiện nay đang áp dụng 2 hình thức trả lương chính là: + Hình thức trả lương theo thời gian + Hình thức trả lương theo sản phẩm Công ty TNHH thiết bị điện Châu á tự xây dựng thang lương, bảng lương, mức lương ghi trong hợp đồng lao động làm cơ sở trả lương cho người lao động. Bảng chấm công: Bảng chấm công là chứng từ ban đầu quan trọng nhất để đánh giá, phân tích tình hình sử dụng lao động, thời gian lao động và là cơ sở để tính toán kết quả lao động. 8 8 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” Bảng chấm công hàng tháng các phòng ban căn cứ vào số lượng công nhân đi làm hàng ngày để chấm công cho mỗi người. Bảng này mở sổ chi tiết cho từng người ở phòng ban,bộ phân .Mỗi người được thể hiện ở một dòng trong bảng. Bảng này do kế toán viên ở phòng kế toán chấm theo các quy định trong chứng từ. Đến cuối tháng kế toán tiến hành tổng hợp quy ra số ngày công của từng công nhân viên đi làm trong tháng. Nội dung của bảng là theo dõi ngày công thực tế làm việc, ngừng việc , nghỉ việc, nghỉ hưởng BHXH từ đó căn cứ tính trả lương cho cán bộ công nhân viên ở công ty. Bảng chấm côngđược lưu lại phong kế toán cùng các chứng từ liên quan. Bảng thanh toán tiền lương: Bảng thanh toán tiền lương là chứng từ làm căn cứ để thanh toán tiền lương và các khoản khác cho cán bộ công nhân viên trong công ty. Hàng tháng bảng thanh toán tiền lương được lập tương ứng với bảng chấm công, phiếu nghỉ hưởng BHXH . Bảng thanh toán tiền lương được lập trên cơ sở chứng từ liên quan như: Bảng chấm công, phiếu nghỉ hưởng BHXH . Bảng thanh toán tiền lương được tiến hành trả làm hai đợt: Đợt một vào ngày 10 hàng tháng (tháng 3); Đợt hai vào ngày 20 tháng sau (tháng 4) a. Văn phòng công ty: Trong văn phòng áp dụng phương pháp trả lương theo thời gian căn cứ vào bảng chấm công. Mức lương một = Ngày công x Đơn giá + Số tiền ăn ca và người một ngày thực tế lương một ngày trách nhiệm 1 ngày Mức lương 1 = Tổng số _ Số tiền tạm _ Các khoản phải người 1 tháng tiền lương ứng kỳ 1 khấu trừ Trong đó: Tổng số tiền lương = Mức lương 1 người 1 ngày x Ngày công thực tế 9 9 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” Các khoản khấu trừ vào lương bao gồm BHXH, BHYT Cách tính BHXH, BHYT như sau: - Bảo hiểm xã hội = 5% Tổng số tiền lương - Bảo hiểm y tế = 1% Tổng số tiền lương Ví dụ: Ông Dương Mạnh Hùng làm việc tại phòng kế toán công ty có mức lương 50 000 một ngày trong tháng 3 năm 2004 có 26 ngày công, số tiền ăn ca 5000đ/ ngày, số tiền trách nhiệm 5 000đ/ ngày. Vậy Mức lương 1 ngày = 50 000đ + 10 000đ = 60 000 Tổng số tiền lương = 60 000đ × 26 ngày = 1 560 000đ Các khoản phải khấu trừ: - BHXH = 5% × 1 560 000 = 78 000đ - BHYT = 1% × 1 560 000 = 15 600đ Số tiền tạm ứng kỳ một là: 400 000 Mức lương một tháng = (50 000 × 26 ngày) − 400 000 − 93 600 = 806 400đ 10 10 [...]... Người chấm công Người duyệt (Ký) (Ký) Cuối tháng kế toán căn cứ vào bảng chấm công của phòng kế toán, phòng kế hoạch – kinh doanh, phòng tổ chức hành chính, phòng kỹ thuật Kế toán lương lập bảng thanh toán lương sau đó lập bảng tổng hợp lương khối văn phòng 11 11 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG” b Xưởng sản xuất thiết bị điện: Xưởng sản xuất thiết bị điện được... BHYT tháng 3 1 639 853,4 29 20/4 Trả lương lần 1 cho công nhân viên 15 000 000 30 20/4 Trả lương cho công nhân viên 36 382 073 Cộng Người lập 119 709 298 Kế toán trưởng (Ký) (Ký) Cuối tháng kế toán từ chứng từ ghi sổ vào sổ cái các tài khoản liên quan như TK 334, TK 338(3382,3383,3384) Công ty TBĐ Châu Á 29 SỔ CÁI 29 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG” Tên tài khoản: ... hợp tiền lương và BHXH a Chứng từ sử dụng: Hiện nay công ty TNHH thiết bị điện Châu á thường dùng các chứng từ như: Bảng chấm công Bảng thanh toán tiền lương Bảng thanh toán BHXH Chứng từ thanh toán Để từ đó vào sổ sách liên quan đến tiền lương và BHXH b Trích BHXH, BHYT, KPCĐ Căn cứ vào tổng số tiền lương của công nhân viên để trích hay tính ra BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh theo. .. + trách nhiệm 1 ngày Các khoản phải khấu trừ KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG” Trong đó: Tổng số tiền lương = Số lượng sản phẩm Đơn giá sản × phẩm 1 Hệ số × ngày năng Số tiền ăn ca và + suất trách nhiệm 1 tháng Các khoản phải khấu trừ bao gồm BHXH, BHYT BHXH, BHYT được tính như sau: - BHXH = 5% tổng số tiền lương - BHYT = 1% tổng số tiền lương Ví dụ: Nguyễn Công. .. 19% Trong đó: Trích 15% BHXH Trích 2% BHYT Trích 2% KPCĐ Đồng thời trích BHYT, BHXH 6% theo tỷ lệ quy định trừ vào lương của công nhân viên trong tháng Trong đó: trích 5% BHXH và trích 1% BHYT c Đinh khoản (Trên bảng phân bổ tiền lương và BHXH) Cuối tháng kế toán tổng hợp tất cả các chứng từ gốc có liên quan như: Bảng thanh toán tiền lương, bảng tổng hợp tiền lương, bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm... ra công Sản Phép ốm phẩm 26 126 Người chấm công (Ký, họ tên) Người duyệt (Ký, họ tên) Căn cứ vào bảng chấm công cuối tháng kế toán tiến hàng tổng hợp quy ra số ngày công của từng công nhân viên đi làm trong tháng để từ đó tính lương cho công nhân viên trong công ty 16 16 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG” Hàng tháng, vào ngày 10 thì doanh nghiệp tiến hành trả lương. .. phòng Công ty Cộng 338 1 093 235,6 Kèm theo ………… Chứng từ gốc Người lập Kế toán trưởng (Ký) 24 (Ký) 24 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG” Công ty TBĐ Châu Á CHỨNG TỪ GHI SỔ Số: 27 Ngày 20/04/2004 Bảng số: 05 Số hiệu tài Chứng từ khoản Trích yếu Số hiệu NT BPBT 20/4 L& Nợ – Tính BHXH trừ vào lương Có 334 338.3 Đơn vị tính: đồng Ghi Số tiền chú 2 733 089 tháng3 (5%)... 7 ngày Ngày 20 Tháng 03 Năm 2004 Y tế cơ quan (Đã ký) 19 19 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG” UBND TP Hà Nội Công ty TBĐ Châu á Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc GIẤY CHỨNG NHẬN NGHỈ ỐM HƯỞNG BHXH Quyển sổ : 12 Số : 333 Họ và tên: Nguyễn Hải Anh Tuổi: 28 Đơn vị công tác: Công ty thiết bị điện Châu á Lý do nghỉ việc: Bị đau tay Số ngày... Ghi Số tiền khoản chú Nợ Có BPBTL 20/ + Tính lương bộ phận 622 334 31 735 500 627 334 5 855 500 642 334 17 070 780 Chứng từ & BHXH 4 Trích yếu sản xuất tháng 3 + Tính lương bộ phận văn phòng sản xuất tháng 3 + Tính lương bộ phận văn phòng Công ty tháng 3 Cộng 22 54 661 780 22 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG” Kèm theo 03 Chứng từ gốc Người lập (Ký) 23 Kế toán trưởng... tiết theo dõi nhập – xuất vật tư xưởng sản xuất, quản lý kho vật tư, nghiệm thu thành phẩm từ các ca sản xuất trong ngày, nhập kho theo dõi xuất hàng, mở sổ theo dõi chi tiết, theo dõi từng loại sản phẩm 12 12 KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG” Kế toán xưởng: Căn cứ vào bảng kê vật tư phục vụ sản xuất, phiếu báo tiền điện nước để tính giá thành sản phẩm Căn cứ vào . KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ. KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP: “KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG” Ghi chú: 2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO