... trị rủi ro nguồn nhân lực Mục tiêu nghiên cứu - Về lý thuyết: Hệ thống hóa lý luận quản trị rủi ro nguồn nhân lực khái niện rủi ro quản trị rủi ro nguồn nhân lực, Quản trị rủi ro nguồn nhân lực. .. cứu quản trị rủi ro nguồn nhân lực đặc biệt quản quản trị rủi ro nguồn nhân lực công ty cổ phần hoạt động lĩnh vực xây dựng, lĩnh vực thường có rủi ro lớn nguồn nhân lực đặc thù ngành xây dựng, ... trị rủi ro nguồn nhân lực để đảm bảo phát triển bền vững Tổng công ty Xây dựng Bạch Đằng - CTCP - Chương Đề xuất giải pháp quản trị rủi ro nguồn nhân lực cho Tổng Công ty Xây dựng Bạch Đằng -