Phuong phap lam viec theo nhom nho

6 434 1
Phuong phap lam viec theo nhom nho

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Phơng pháp làm việc theo nhóm nhỏ Khái niệm: Phơng pháp làm việc theo nhóm nhỏ là một trong những ph- ơng pháp tập huấn có sự tham gia tích cực của học viên. Lớp học đợc chia thành nhiều nhóm nhỏ, các nhóm đợc giao cùng một, hay mỗi nhóm một: - câu hỏi thảo luận - bài tập nhóm trong đó các thành viên thảo luận, đóng góp ý kiến để cùng giải quyết vấn đề, thực hiện nhiệm vụ nhóm, THV đóng vai trò tổ chức, hớng dẫn và tổng kết đánh giá. Sử dụng: Phơng pháp làm việc theo nhóm nhỏ phù hợp với các loại hình hoạt động nh: - phân tích tình huống cụ thể - bài tập giải quyết vấn đề - các vấn đề thảo luận huy động kiến thức kinh nghiệm của các thành viên Trình tự tiến hành: 1. Chia nhóm THV chia nhóm dựa trên những tiêu chí nhất định - Ngẫu nhiên: 1, 2, 3; màu sắc; hoa quả; cây; a, b, c - Tiêu chí do THV chọn: trình độ học viên, kinh nghiệm, tuổi, giới tính, nghề nghiệp, nơi sinh sống 2. Hớng dẫn hoạt động nhóm - THV nêu những chỉ dẫn ngắn gọn, đầy đủ yêu cầu - Đảm bảo học viên nắm đợc các yêu cầu đó 3. Theo dõi, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động nhóm Trong khi các nhóm thảo luận, THV cần: - Theo dõi bao quát, hỗ trợ kịp thời nếu có nhóm nào thắc mắc hay cần trợ giúp - Đảm bảo các thành viên trong các nhóm hoạt động đều và không đi lệch yêu cầu 4. Tổng kết hoạt động nhóm - Điều động nhóm/ thành viên lên báo cáo kết quả thảo luận - Nhóm quyết định: các thành viên đều trình bày/ một đại diện trình bày - THV quyết định: gắp thăm báo cáo viên, chỉ định ngẫu nhiên theo màu sắc quần áo, lứa tuổi - Phản hồi, câu hỏi bổ sung - THV tóm tắt ý kiến của từng nhóm và của các nhóm - Đánh giá kết quả thảo luận nhóm, liên hệ đến nội dung bài học tổ chức hoạt động nhóm nhỏ những điều cần lu ý - Không nên để học viên tự xếp nhóm mà không có tiêu chí cụ thể vì họ có thể ngồi vào nhóm với những ngời thân với họ và không hoạt động tích cực - Không nên để nhóm quá đông vì có thể sẽ có học viên không có cơ hội tham gia đóng góp - Nhóm có thể đợc giữ nguyên trong suốt buổi học hoặc có thể đợc thay đổi tuỳ theo đặc điểm nội dung bài - Các nhóm cần có chỗ thoải mái để hoạt động. Không nên xếp nhóm quá gần nhau vì sự ồn ào do thảo luận nhãm g©y ra cã thÓ ¶nh hëng ®Õn sù tËp trung cña c¸c nhãm kh¸c. PHƯƠNG PHáP làm việc nhóm nhỏ Những thuận lợi khi sử dụng pp này: Bạn có thể tạo cơ hội cho học viên tham gia, nh vậy sẽ làm họ quan tâm và cuốn hút họ vào quá trình tập huấn Bạn có thể huy động đợc nhiều kinh nghiệm, khả năng và kiến thức khác nhau của các thành viên trong lớp Nếu bạn chuẩn bị kỹ càng và tổ chức hoạt động thảo luận nhóm tốt, nó có thể là động cơ học tập tốt cho cả lớp, tạo điều kiện cho học viên chia sẻ kinh nghiệm, giúp họ tự tin, thoải mái và nhớ bài lâu. Bạn có thể quan sát mức độ tiếp thu của học viên. Những bất lợi của pp này: Thảo luận nhóm có thể biến thành một cuộc tranh cãi vô bổ nếu nó không đợc tổ chức và kiểm soát đầy đủ. Một vài học viên có thể ở vị trí lấn át trong cuộc thảo luận Bạn có thể sử dụng thảo luận nhóm với một nhóm các THV không lớn lắm, tối đa là 7 nhóm. Thảo luận nhóm thờng mất nhiều thời gian và thờng thì các điểm quan trọng lại gây khó hiểu và bị bỏ qua. Đòi hỏi tập huấn viên có kỹ năng tốt: quan sát, hỗ trợ, tổ chức Đặc điểm một hoạt động thảo luận nhóm tốt: Hoạt động thảo luận nhóm bắt đầu với một lời giới thiệu về mục đích và mục tiêu của cuộc thảo luận. Tất cả các thành viên trong nhóm phải tham gia vào hoạt động. Không có tình trạng một hay hai thành viên lấn át cuộc thảo luận. Cuộc thảo luận phải đi theo một hớng đã xác định, không sa đà đi quá xa chủ đề của cuộc thảo luận. Nên chia thời gian cho các phần khác nhau của cuộc thảo luận một cách hợp lý. Cuối cùng bạn nên tóm tắt ý chính và liên hệ tới bài học cũ hay bài sẽ học. Ph¬ng ph¸p lµm viÖc nhãm nhá Tr×nh tù tiÕn hµnh: 1. Chia nhãm 2. Híng dÉn ho¹t ®éng nhãm 3. Theo dâi, t¹o ®iÒu kiÖn thuËn lîi cho ho¹t ®éng nhãm 4. Tæng kÕt ho¹t ®éng nhãm Các bài tập cho hoạt động nhóm Mục đích: Tăng cờng sự tham gia Bớt phụ thuộc vào hớng dẫn viên Chia sẻ kinh nghiệm Tạo không khí làm việc Về mặt phơng pháp: Giải thích lợi ích và mục đích Nhiệm vụ rõ ràng Xác định kết quả rõ ràng Chỉ định cách trình bày (gợi ý cách tiến hành) tiêu chí: ngôn ngữ đơn giản, rõ ràng quy định thời gian nét mặt vui vẻ . Phơng pháp làm việc theo nhóm nhỏ Khái niệm: Phơng pháp làm việc theo nhóm nhỏ là một trong những ph- ơng pháp tập huấn. viên nắm đợc các yêu cầu đó 3. Theo dõi, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động nhóm Trong khi các nhóm thảo luận, THV cần: - Theo dõi bao quát, hỗ trợ kịp

Ngày đăng: 27/10/2013, 03:11

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan