ĐẶC ĐIỂM CỦA ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 ĐẶC ĐIỂM ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU 2.1.1 Tình hình phát triển khu vực kinh tế tư nhân ở Thừa Thiên Huế 2.1.1.1 Tăng trưởng doanh nghiệp Dưới tác động của chính sách khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển theo cơ chế thị trường định hướng XHCN. Trong những năm qua kinh tế tư nhân tỉnh Thừa Thiên Huế đang tăng nhanh về số lượng, vốn kinh doanh, thu hút lao động, nhất là loại hình doanh nghiệp, công ty. Kinh tế tư nhân phát triển rộng khắp trong các ngành nghề mà pháp luật không cấm. Các doanh nghiệp này đã tạo ra mức tăng trưởng khá cao, đóng góp không nhỏ vào tốc độ phát triển kinh tế của tỉnh. Doanh nghiệp tư nhân thực hiện đăng ký kinh doanh từ khi có Luật công ty và Luật doanh nghiệp tư nhân. Năm 1992, toàn tỉnh mới chỉ có 5 doanh nghiệp thuộc khu vực KTTN nhưng đến nay con số này đã lên đến 1.529 doanh nghiệp. Bảng 2.1: Tình hình đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp STT Thời gian Số DN KTTN đăng ký kinh doanh Sô vốn đăng ký (triệu đồng) 1 Giai đoạn 1992-1999 181 52.278 2 Giai đoạn 2000- 2006 1.021 1.825.632 Trong đó năm 2006 283 594.444 3 Năm 2007 327 850.708 Cộng 1.529 2.728.618 (Nguồn: Cục thống kê tỉnh Thừa Thiên Huế 2007) Qua bảng 2.1 cho ta thấy giai đoạn 1992 – 1999 thực hiện theo Luật Doanh nghiệp tư nhân và Luật Công ty, bình quân mỗi năm có 23 doanh nghiệp được thành lập (gần 2 doanh nghiệp/tháng). Giai đoạn 2000 – 2006, thực hiện theo Luật Doanh nghiệp năm 2000 bình quân mỗi năm có 170 1 1 doanh nghiệp được thành lập mới (14 doanh nghiệp/tháng), gấp 7 lần so với bình quân giai đoạn 1992 – 1999, và đặc biệt thời gian thực hiện Luật doanh nghiệp 2005 có hiệu lực từ 01/7/2006 chỉ trong vòng 01 năm 2007 đã có 327 doanh nghiệp mới thành lập, bình quân mỗi tháng có 27 doanh nghiệp được thành lập mới gần gấp 2 lần giai đoạn thực hiện Luật doanh nghiệp 2000. Cùng với sự gia tăng số lượng doanh nghiệp thì qui mô vốn của loại hình kinh tế này cũng có sự phát triển một cách nhanh chóng. Từ lượng vốn chỉ khoảng 715 triệu đồng vào năm 1992 đến nay tổng lượng vốn của toàn bộ khu vực kinh tế này đã lên đến 2.728.618 triệu đồng, bình quân vốn trên một doanh nghiệp đạt 1,785 tỷ đồng. Số vốn bình quân 01 doanh nghiệp đăng ký kinh doanh năm 2007 tăng 501 triệu đồng so với số vốn đăng ký kinh doanh bình quân năm 2006. Rõ ràng qui mô loại hình khu vực kinh tế tư nhân tỉnh Thừa Thiên Huế ngày càng phát triển. Bảng 2.2: Số lượng các doanh nghiệp kinh tế tư nhân thuộc các lĩnh vực kinh doanh có trên địa bàn TT Huế (tính đến 31/12/2007) Lĩnh vực KD Xây dựng Thương mại- dịch vụ SX-CB CN Tổng Loại hình DN Số lượng (DN) Cơ cấu (%) Số lượng (DN) Cơ cấu (%) Số lượng (DN) Cơ cấu (%) Số lượng (DN) Cơ cấu (%) DNTN 139 14,45 713 74,12 110 11,43 962 62,92 TNHH 128 28,01 272 59,52 57 12,47 457 29,89 CTCP 33 30 57 51,82 20 18,18 110 7,19 Tổng 300 19,62 1.042 68,15 187 12,23 1.529 100 (Nguồn: Cục thống kê tỉnh Thừa Thiên Huế 2007) Qua bảng 2.2 cho thấy số lượng doanh nghiệp thực tế hoạt động tập trung cao ở ngành thương mại, dịch vụ: 1.042 doanh nghiệp chiếm 68,15%; xây dựng 300 doanh nghiệp chiếm 19,62%; sản xuất, chế biến công nghiệp 187 doanh nghiệp chiếm 12,23% . Điều này chứng tỏ doanh nghiệp tư nhân chủ yếu tập trung đầu tư vào ngành thương mại, dịch vụ. 2 2 Trong cơ cấu các loại hình doanh nghiệp, doanh nghiệp tư nhân chiếm tỷ trọng lớn nhất 62,92% (962 doanh nghiệp), Công ty TNHH chiếm 29,89% ( 457 doanh nghiệp), Công ty cổ phần chiếm 7,17% (110 doanh nghiệp). Tỉnh Thừa Thiên Huế chưa có loại hình công ty hợp danh. Sơ đồ 2.1: Cơ cấu loại hình doanh nghiệp Khu vực KTTN tại tỉnh TT Huế đã bước đầu tạo môi trường kinh doanh, tăng năng lực cạnh tranh và khả năng chủ động hội nhập trong nước và thế giới. Ngoài ra, KTTN đã thu hút nhiều nguồn lực quan trọng cho đầu tư phát triển trong lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao, .v.v. Sự phát triển nhanh chóng về số lượng doanh nghiệp, vốn đăng ký kinh doanh, cơ cấu ngành nghề và lao động cho thấy đối tượng thuộc diện tham gia BHXH của khu vực KTTN tỉnh Thừa Thiên Huế rất lớn và gia tăng, khả năng tham gia BHXH ngày càng tăng, đây là khu vực có nhiều tiềm năng trong việc mở rộng và khai thác thu BHXH. Như vậy, việc tăng cường quản lý thu BHXH đối với khu vực KTTN tại tỉnh Thừa Thiên Huế là tất yếu và khách quan. 2.1.1.2 Quy mô lao động của doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân Quy mô của doanh nghiệp chủ yếu là nhỏ và vừa. Có 692 doanh nghiệp dưới 10 lao động chiếm 45,27%, tương ứng có 4.261 lao động chiếm 15,94% trong tổng số lao động; Có 762 doanh nghiệp từ 10 đến dưới 50 lao động chiếm 49,85% tương ứng có 15.002 lao động chiếm 56,11%; Có 54 doanh 3 3 nghiệp từ 50 đến dưới 100 lao động chiếm 3,5% tương ứng với 4.212 lao động chiếm 15,75%; Có 21 doanh nghiệp trên 100 lao động chiếm 1,38% tương ứng có 3.264 lao động chiếm 12,21%. Chứng tỏ quy mô sử dụng lao động còn nhỏ. Do vậy việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH thuộc các doanh nghiệp có sử dụng dưới 10 lao động là một chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước nhằm bảo vệ quyền lợi một bộ phân không nhỏ người lao động tại các doanh nghiệp này. Việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH cũng làm cho số thu BHXH tăng lên đáng kể và chắc chắn rằng quy luật số đông bù số ít trong bảo hiểm sẽ phát huy tác dụng. Bảng 2.3: Quy mô lao động doanh nghiệp khu vực KTTN Chỉ tiêu Đơn vị tính Tổng số Dưới 10 lao động 10- dưới 50 lao động 50- dưới 100 lao động Trên 100 lao động Số doanh nghiệp 1.529 692 762 54 21 Tỷ trọng % 100 45,27 49,85 3,5 1,38 Số lao động người 26.739 4.261 15.002 4.212 3.264 Tỷ trọng % 100 15,94 56,11 15,75 12,21 (Nguồn: Cục thống kê tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2007) 2.1.1.3 Đóng góp vào tổng sản phẩm (GDP) tỉnh Thừa Thiên Huế Tổng sản phẩm trong tỉnh của doanh nghiệp khu vực KTTN nhìn chung tăng trưởng liên tục trong những năm gần đây. Năm 2004 GDP doanh nghiệp khu vực KTTN đạt 443 tỷ đồng, đến năm 2007 lên 1.151 tỷ đồng, tăng bình quân 39,09%/năm. Tương ứng GDP của hộ kinh doanh cá thể từ 2.111 tỷ đồng năm 2004 lên 3.685 tỷ đồng năm 2007, tăng bình quân 18,48%. Tốc độ tăng trưởng khu vực KTTN bình quân giai đoạn 2004-2007 gấp 02 lần so với tốc độ tăng trưởng GDP toàn tỉnh. Bảng 2.4: Tốc độ tăng GDP của khu vực KTTN 4 4 Chỉ tiêu Đơn vị Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 B.quân 4 năm GDP toàn tỉnh tỷ.đ 5.854 7.131 8.519 10.261 Tăng so với năm trước % 17,73 21,81 19,46 20,44 19,86 Doanh nghiệp KTTN tỷ.đ 443 628 852 1.151 Tăng so với năm trước % 43,83 41,76 35,66 35,09 39,09 Tỷ trọng % 7,56 8,80 10,00 11,21 9,36 Hộ kinh doanh cá thể tỷ.đ 2.111 2.617 3.074 3.685 Tăng so với năm trước % 12,64 23,96 17,46 19,87 18,48 Tỷ trọng % 36,06 36,69 36,08 35,91 36,18 (Nguồn: Cục thống kê tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2007) Doanh nghiệp khu vực KTTN ngày càng chiếm tỷ trọng GDP toàn tỉnh có xu hướng tăng dần, nếu như năm 2004 chiếm 7,56% GDP toàn tỉnh, đến năm 2007 chiếm 11,21% GDP toàn tỉnh. Bình quân giai đoạn 2004-2007 chiếm 9,36 GDP toàn tỉnh. Đóng góp vào ngân sách của khu vực KTTN tỉnh Thừa Thiên Huế có xu hướng ngày càng tăng. Năm 2006 nộp được 117,5 tỷ đồng, chiếm 9,5% tổng thu ngân sách, tăng 27,6% so với năm 2005. Năm 2007 thu từ khu vực KTTN đạt 165,6 tỷ đồng, chiếm 13% tổng thu ngân sách và tăng 40,3% so với năm 2006. Những chuyển biến nêu trên tác động đến xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động và giao thương hàng hóa trong nước và quốc tế sẽ ngày càng phát triển ở mức độ cao hơn. Thêm vào đó khi việc gia nhập vào tổ chức thương mại quốc tế (WTO) sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển công nghiệp, thúc đẩy quá trình lưu thông mở rộng thị trường. Đây là một lợi thế quan trọng cho sự phát triển nhiều thành phần kinh tế trong đó có sự phát triển khu vực KTTN, nhằm thúc đẩy sự phát triển sản xuất, góp phần vào sự phát triển kinh tế của tỉnh TT Huế. 2.2 TỔ CHỨC HỆ THỐNG BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 2.2.1 Khái quát về sự hình thành và phát triển 5 5 Thực hiện Nghị định số 19/CP ngày 16/02/1995 của Chính phủ, ngày 15/06/1995, BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế thành lập trên cơ sở tiếp nhận cả phần sự nghiệp BHXH do Liên đoàn lao động và nhiệm vụ thu BHXH từ ngành tài chính và thuế chuyển sang. Từ đó, mọi hoạt động về BHXH đã hoàn toàn tập trung thống nhất vào một đầu mối là Bảo hiểm xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế với nhiệm vụ tổ chức triển khai thực hiện BHXH theo Bộ Luật Lao động trên cơ sở Điều lệ BHXH được ban hành kèm theo Nghị định 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ. Thực hiện Nghị định số 100/2002/NĐ-CP ngày 06/12/2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế tiếp nhận toàn bộ chức năng nhiệm vụ, bộ máy tổ chức và tài chính của BHYT Thừa Thiên Huế chuyển sang. Từ năm 2003, BHXH tỉnh Thừa Huế tổ chức thực hiện cả phần nghiệp vụ BHYT theo quy định tại Điều lệ BHYT được ban hành kèm theo Nghị định số 58/1998/NĐ-CP ngày 24/8/1998 của Chính Phủ. 2.2.2 Chức năng nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội Thừa Thiên Huế 2.2.2.1 Chức năng nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bảo hiểm xã hội tỉnh, là đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam đặt tại tỉnh, nằm trong hệ thống tổ chức BHXH Việt Nam có chức năng giúp Tổng Giám đốc quản lý quỹ BHXH ở trên địa bàn tỉnh. Bảo hiểm xã hội tỉnh chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, chịu sự quản lý hành chính Nhà nước trên địa bàn lãnh thổ của UBND tỉnh. BHXH tỉnh có các chức năng, nhiệm vụ chủ yếu sau: - Tổ chức hướng dẫn triển khai thực hiện Luật BHXH, Điều lệ BHYT trên địa bàn tỉnh. - Tổ chức xét duyệt hồ sơ, cấp sổ BHXH và quản lý hồ sơ các đối tượng hưởng BHXH theo quy định chung và hướng dẫn của BHXH Việt 6 6 Nam. Tổ chức khai thác, phát triển đối tượng tham gia đóng BHXH, BHYT bắt buộc và tự nguyện theo quy định của Luật BHXH, Điều lệ BHYT. - Lập dự toán, quyết toán và quản lý thu, chi BHXH; tổ chức thực hiện việc thu, chi trả BHXH; kiểm tra việc thu, chi BHXH trên địa bàn tỉnh theo chế độ tài chính hiện hành và các quy định của BHXH VN. Tổ chức quản lý công tác khám chữa bệnh BHYT, giám định chi phí y tế phục vụ thanh quyết toán chi phí khám chữa bệnh theo quy định của Pháp luật; - Thực hiện quản lý, sử dụng kinh phí chi bộ máy quản lý và hướng dẫn BHXH huyện quản lý, sử dụng khoản kinh phí nói trên theo chế độ quản lý tài chính của Nhà nước và hướng dẫn của BHXH Việt Nam. Tổ chức thực hiện phương án bảo tồn giá trị và tăng trưởng quỹ BHXH được Tổng Giám đốc BHXH VN duyệt. - Tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền giải về chế độ BHXH, BHYT; giải quyết kịp thời các khiếu nại, tố cáo của người tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh theo thẩm quyền. - Quản lý tổ chức, biên chế, công chức, viên chức, tài sản, tài chính thuộc BHXH tỉnh theo phân cấp của Tổng Giám đốc. 2.2.2.2 Chức năng, nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội huyện BHXH huyện là đơn vị trực thuộc, nằm trong hệ thống BHXH Việt Nam. BHXH huyện chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của BHXH tỉnh, chịu sự quản lý hành chính Nhà nước trên địa bàn của UBND huyện. BHXH huyện có các chức năng, nhiệm vụ chủ yếu sau: - Hướng dẫn và tổ chức thu BHXH, BHYT trên địa bàn theo phân cấp. - Tiếp nhận kinh phí, danh sách chi trả và tổ chức chi trả BHXH, BHYT cho các đối tượng trên địa bàn, tổ chức công tác khám chữa bệnh cho đối tượng có thẻ BHYT. - Quản lý công chức, viên chức, tài chính, tài sản thuộc BHXH huyện theo phân cấp và thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc BHXH tỉnh giao. Hiện nay BHXH Thừa Thiên Huế đang quản lý các đơn vị BHXH huyện như sau: 7 7 + Bảo hiểm xã hội thành phố Huế. + Bảo hiểm xã hội huyện Hương Trà. + Bảo hiểm xã hội huyện Hương Thuỷ. + Bảo hiểm xã hội huyện Phú Vang. + Bảo hiểm xã hội huyện Phú Lộc. + Bảo hiểm xã hội huyện Quảng Điền. + Bảo hiểm xã hội huyện Phong Điền. + Bảo hiểm xã hội huyện Nam Đông. + Bảo hiểm xã hội huyện A Lưới. 2.2.3 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Bảo hiểm xã hội TT Huế 2.2.3.1 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý Bảo hiểm xã hội tỉnh là đơn vị thực hiện các nhiệm vụ về BHXH trên địa bàn tỉnh theo quy định của Tổng giám đốc BHXH Việt Nam. Đơn vị do một Giám đốc quản lý và điều hành theo chế độ thủ trưởng. Giám đốc chịu trách hiện điều hành toàn diện và quản lý mọi hoạt động của BHXH tỉnh để thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của BHXH tỉnh theo quy định tại Điều 2, Quyết định số 149 BHXH/TCCB ngày 03/10/1995 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam. Giám đốc chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về những nhiệm vụ được giao. 8 8 GIÁM ĐỐC BHXH TỈNH Phòng Thu Phòng Tiếp nhận hồ sơ Phòng Kế hoạch tài chính Phòng Chế độ chính sách Phòng Cấp và quản lý sổ thẻ Giám đốc BHXH huyện Phó Giám đốc BHXH huyện - Cán bộ phụ trách công tác thu BHXH, BHYT - Cán bộ phụ trách công tác Kế toán - Cán bộ phụ trách công nghệ thông tin - Cán bộ Giám định Y tế - Cán bộ phụ trách công tác chế độ chính sách - Thủ quỹ, khác…. Phòng Giám định Y tế Phòng Công nghệ thông tin 9 9 Phòng Tổ chức-Hành chính Phòng Kiểm tra PHÓ GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC 10 10 [...]... định tính và định lượng Hai phương pháp phân tích này sẽ hỗ trợ tích cực cho nhau trong việc làm sáng tỏ các nhận định hoặc rút ra các kết luận của vấn đề nghiên cứu Nguồn số liệu phục vụ cho nghiên cứu đánh giá là số liệu thứ cấp được thu 19 19 thập từ các báo cáo đã được công bố của các cơ quan, tổ chức và số liệu sơ cấp được thu thập bằng phương pháp điều tra thông qua bảng câu hỏi kín và phỏng vấn... thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau Xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó đến việc quyết định tham gia BHXH bắt buộc của các doanh nghiệp là hết sức phức tạp và đòi hỏi sử dụng nhiều phương pháp, nhiều thời gian và nhiều công sức Phần lớn các nghiên cứu trước đây, để phân tích các yếu tố ảnh hưởng, người ta mô hình hóa các yếu tố bởi một mô hình tuyến tính và ước tính nó bằng phương pháp bình phương. .. đơn vị sử dụng lao động và người tham gia BHXH, BHYT theo qui định; theo dõi biến động tăng giảm đối tượng và quản lý việc cấp phát sổ BHXH, thẻ BHYT; + Phối hợp với phòng thu thực hiện kiểm tra đối chiếu, xác nhận vào sổ BHXH về thời gian và mức đóng BHXH làm cơ sở tính hưởng chế độ, khi di chuyển ngoại tỉnh hoặc bảo lưu thời gian tham gia BHXH 2.3 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.3.1 Phương pháp duy vật... lượng bằng phương pháp OLS có nghĩa thì mô hình phải thỏa mãn tất cả 5 giả thuyết này Khi năm giả thuyết nêu trên không thõa mãn, ước lượng mô hình hồi quy tuyến tính bằng phương pháp OLS không hiệu quả Kết quả ước tính có thể bị sai lệch nhiều do nhược điểm của kiểm định bằng phương pháp bình phương bé nhất OLS Thỏa mãn 5 giả thuyết nêu trên người ta gọi là ước lượng tuyến tính, không chệch, có phương. .. biện chứng và duy vật lịch sử Phương pháp duy vật lịch sử và duy vật biện chứng được vận dụng xuyên xuốt cả quá trình nghiên cứu từ việc hệ thống hóa lý luận, phân tích thực trạng quản lý hoạt động thu BHXH, xác định các nhân tố ảnh hưởng đến công tác thu BHXH khu vực KTTN, từ đó đề xuất các giải pháp quản lý hoạt động thu BHXH khu vực này 2.3.2 Phương pháp điều tra thu thập thông tin, số... 21 21 Một vấn đề đặt ra là phương pháp OLS chỉ phù hợp cho việc ước lượng mô hình tuyến tính vì nó ràng buộc bởi một số tiêu chuẩn tối ưu Các tiêu chuẩn tối ưu này được đưa ra trong định lý Gauss- Markov – Với 5 giả thuyết trong mô hình hồi quy tuyến tính của phương pháp bình phương bé nhất, các ước lượng bình phương nhỏ nhất là các ước lượng tuyến tính, không chệch và có phương sai nhỏ nhất trong lớp... Khai thác, sử dụng và bảo quản các chương trình công nghệ thông tin của BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh; + Tổ chức thu thập dữ liệu, xây dựng và quản trị cơ sở dữ liệu của BHXH tỉnh, BHXH huyện phục vụ yêu cầu quản lý, đảm bảo an toàn Nghiên cứu, xây dựng và ứng dụng các chương trình công nghệ thông tin vào công tác chuyên môn, công tác quản lý của ngành; Cung cấp các số liệu tổng hợp và phân tich theo yêu... 22,50 18,75 100 (Nguồn: Số liệu điều tra) 2.3.3 Phương pháp tổng hợp và phân tích số liệu 2.3.3.1 Phương pháp thống kê mô tả Từ các số liệu thu thập được, xây dựng hệ thống biểu bảng để phân tích, đánh giá tình hình triển khai thực hiện thu BHXH khu vực KTTN ở tỉnh Thừa Thiên Huế qua các năm Số liệu điều tra được xử lý bằng phần mềm SPSS, LIMDEP Phương pháp thống kê mô tả được sử dụng đó là: tần số,... hoạch và đầu tư tỉnh Thừa Thiên Huế và từ các sách báo, tạp chí, các Website có liên quan 2.3.2.2 Số liệu sơ cấp Số liệu được thu thập từ việc điều tra 80 doanh nghiệp khu vực KTTN trên địa bàn thành phố Huế theo mẫu đã được thiết kế sẵn phục vụ cho nghiên cứu Phương pháp điều tra là phỏng vấn trực tiếp các doanh nghiệp đã được chọn trước - Về phương pháp chọn mẫu điều tra: Tổng số mẫu điều... tiếp nhận và giải quyết các đơn thư khiếu nại và tố cáo của tổ chức và cá nhân trong việc thực hiện các chế độ chính sách, thu, chi BHXH, BHYT quản lý tài chính trong hệ thống BHXH tỉnh theo quy định của Pháp luật; + Đề xuất kiến nghị với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền và cơ quan cấp trên của đơn vị sử dụng lao động, cơ sở khám chữa bệnh trên địa bàn tỉnh để xử lý những hành vi vi phạm pháp luật . ĐẶC ĐIỂM CỦA ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 ĐẶC ĐIỂM ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU 2.1.1 Tình hình phát triển. gia BHXH. 2.3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.3.1 Phương pháp duy vật biện chứng và duy vật lịch sử Phương pháp duy vật lịch sử và duy vật biện chứng được