Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao động tai công ty Xây dựng số 1 Tổng Công ty xây dựng Hà nội động tai công ty Xây dựng số 1 Tổng Công ty xây dựng Hà nội Trong những năm gần đây, khi đất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung quan Trong những năm gần đây, khi đất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang một bước liêu bao cấp sang cơ chế thị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang một bước ngoặt mới cả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ thù lao lao động ngoặt mới cả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ thù lao lao động nói riêng. Khi công ty thực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các đơn vị trực thuộc, các nói riêng. Khi công ty thực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các đơn vị trực thuộc, các đơn vị tợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối tác trong công việc điều đơn vị tợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối tác trong công việc điều đó đã giúp cho tập thể, cá nhân trong các đơn vị đã kịp thời tiếp nhận đực một chính đó đã giúp cho tập thể, cá nhân trong các đơn vị đã kịp thời tiếp nhận đực một chính sách kinh tế mới, tuy nhiên ban đầu không khỏi bỡ ngỡ nhưng dần dần các đơn vị đã sách kinh tế mới, tuy nhiên ban đầu không khỏi bỡ ngỡ nhưng dần dần các đơn vị đã thích nghi nhanh với điều đó không những thế các đơn vị cũng rất linh hoạt trong thích nghi nhanh với điều đó không những thế các đơn vị cũng rất linh hoạt trong công tác của mình. Ban lãnh đạo Công ty đã giúp đỡ các đơn vị trong bước đầu khó công tác của mình. Ban lãnh đạo Công ty đã giúp đỡ các đơn vị trong bước đầu khó khăn và đã cố gắng tạo mọi thuận lợi cũng như các chính sách mở hợp lý, sao cho khăn và đã cố gắng tạo mọi thuận lợi cũng như các chính sách mở hợp lý, sao cho phù hợp với tình hình phát triển kinh tế chung của Công ty, các xí nghiệp trực thuộc phù hợp với tình hình phát triển kinh tế chung của Công ty, các xí nghiệp trực thuộc cũng đang từng bước tiếp nhận nhiệm vụ của mình đó là khi được Công ty giao cho cũng đang từng bước tiếp nhận nhiệm vụ của mình đó là khi được Công ty giao cho quyền tự quyết định về tài chính của mình đó là điều rất mới mẻ trong trương trình quyền tự quyết định về tài chính của mình đó là điều rất mới mẻ trong trương trình thực hiện hình thức khoán của Công ty. thực hiện hình thức khoán của Công ty. Chính sách Kinh doanh của công ty nói chung và của các xí nghiệp trực thuộc nói Chính sách Kinh doanh của công ty nói chung và của các xí nghiệp trực thuộc nói riêng nó là yếu tố quan trong và tác động rất nhiều đến chính sách tiền lương của riêng nó là yếu tố quan trong và tác động rất nhiều đến chính sách tiền lương của toàn bộ công ty cũng như các Xí nghiệp trực thuộc. Vì vậy Em cho rằng những yếu tố toàn bộ công ty cũng như các Xí nghiệp trực thuộc. Vì vậy Em cho rằng những yếu tố saulà chủ yếu và là quan trọng nó tác đọng mạnh mẽ tới chính sách thù lao lao động saulà chủ yếu và là quan trọng nó tác đọng mạnh mẽ tới chính sách thù lao lao động của Công ty của Công ty Thứ nhất: Thứ nhất: Cơ cấu tổ chức phải thật gọn gàng và hiệu quả, thích hợp với tình hình Cơ cấu tổ chức phải thật gọn gàng và hiệu quả, thích hợp với tình hình sản xuất kinh Doanh của công ty và như vậy đã là giảm thiểu chi phí quản lý, thiết sản xuất kinh Doanh của công ty và như vậy đã là giảm thiểu chi phí quản lý, thiết nghĩ một chế độ thù lao hợp lý đối với từng doanh nghiệp, thì chính sách thù lao lao nghĩ một chế độ thù lao hợp lý đối với từng doanh nghiệp, thì chính sách thù lao lao động đó hoàn toàn có tính khả thi hơn cả, bởi nếu như trong một chừng mực nào đó động đó hoàn toàn có tính khả thi hơn cả, bởi nếu như trong một chừng mực nào đó 1 Trang 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 2 Trang 2 . 0 918 .775.368 Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao động tai công ty Xây. lao lao động tai công ty Xây dựng số 1 Tổng Công ty xây dựng Hà nội động tai công ty Xây dựng số 1 Tổng Công ty xây dựng Hà nội Trong những năm gần đây,