NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HÀNH VI ĐE DỌA CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN CỦA CÁC KIỂM TOÁN VIÊN TẠI CÁC CÔNG TY BIG 4 VIỆT NAM

98 30 0
NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HÀNH VI ĐE DỌA CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN CỦA CÁC KIỂM TOÁN VIÊN TẠI CÁC CÔNG TY BIG 4 VIỆT NAM

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

69938 Independent Samples Test Levene's Test for Equality of t-test for Equality of Means Variances 95% Confidence Interval of the Difference F Sig t df Sig.(2- Mean Std Error tailed) Difference Difference Lower Upper Equal variances ,315 ,576 2,643 154 ,009 ,2296053 ,0868594 ,0580156 ,4011949 2,654 152,290 ,009 ,2296053 ,0865081 ,0586943 ,4005162 assumed HV Equal variances not assumed PHỤ LỤC 7: KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT VỀ TUỔI TÁC ĐỐI VỚI CÁC HÀNH VI ĐE DỌA CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN Test of Homogeneity of Variances HV Levene df1 df2 Sig Statistic 2,445 152 ,066 ANOVA HV Tổng bình df Bình phương F Sig phương trung bình Between Groups Within Groups Total ,951 ,317 46,387 152 ,305 47,337 155 1,038 ,377 PHỤ LỤC 8: KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT VỀ CƠNG TY KIỂM TỐN ĐỐI VỚI CÁC HÀNH VI ĐE DỌA CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN Test of Homogeneity of Variances HV Levene df1 df2 Sig Statistic ,795 152 ,499 ANOVA HV Tổng bình df Bình phương F Sig phương trung bình Between Groups Within Groups Total ,645 ,215 46,693 152 ,307 47,337 155 ,700 ,554 PHỤ LỤC 9: KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT VỀ VỊ TRÍ CƠNG VIỆC ĐỐI VỚI CÁC HÀNH VI ĐE DỌA CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN Test of Homogeneity of Variances HV Levene df1 df2 Sig Statistic ,439 152 ,725 ANOVA HV Tổng bình df Bình phương F Sig phương trung bình Between Groups Within Groups Total ,567 ,189 46,770 152 ,308 47,337 155 ,614 ,607 PHỤ LỤC 10: KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT VỀ THÂM NIÊN CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÁC HÀNH VI ĐE DỌA CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN Test of Homogeneity of Variances HV Levene df1 df2 Sig Statistic ,439 152 ,725 ANOVA HV Tổng bình df Bình phương F Sig phương trung bình Between Groups Within Groups Total ,567 ,189 46,770 152 ,308 47,337 155 ,614 ,607 PHỤ LỤC 11: KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT VỀ VIỆC CÓ CHỨNG CHỈ NGHỀ NGHIỆP ĐỐI VỚI CÁC HÀNH VI ĐE DỌA CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN Group Statistics Chứng Số quan Trung Độ lệch Trung bình sát bình chuẩn sai số chuẩn HV Khơng Có 147 3,636735 ,5603426 ,0462163 3,444444 ,3844188 ,1281396 Independent Samples Test Levene's Test for Equality of t-test for Equality of Means Variances 95% Confidence Interval of the Difference F Sig t df Sig.(2tailed) Mean Std Error Difference Difference Lower Upper Equal variances 1,426 ,234 1,013 154 ,312 ,1922902 ,1897497 -,1825580 ,5671385 1,412 10,207 ,188 ,1922902 ,1362193 -,1103920 ,4949725 assumed HV Equal variances not assumed

Ngày đăng: 31/08/2020, 13:34

Mục lục

  • BÌA

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG TRONG LUẬN VĂN

  • DANH MỤC HÌNH

  • Chương 1: PHẦN MỞ ĐẦU

    • 1.1. Lý do hình thành đề tài

    • 1.2. Câu hỏi nghiên cứu và mục tiêu nghiên cứu

    • 1.3. Phạm vi nghiên cứu và đối tượng khảo sát

    • 1.4. Phương pháp nghiên cứu

    • 1.5. Ý nghĩa của đề tài

    • 1.6. Kết cấu của đề tài

    • Chương 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HÀNH VI ĐE DỌA CHẤT LƯỢNG KIỂM TOÁN

      • 2.1 Tổng quan về hành vi đe dọa chất lượng kiểm toán và mối quan hệ giữa hành vi đe dọa chất lượng kiểm toán với chất lượng kiểm toán

        • 2.1.1. Khái niệm về hành vi đe dọa chất lượng kiểm toán

        • 2.1.2. Mối quan hệ giữa hành vi đe dọa chấ lượng kiểm toán với chất lượng kiểm toán

        • 2.2. Tổng quan về các nghiên cứu có liên quan đến các hành vi đe dọa chất lượng kiểm toán

        • 2.3. Tổng kết những nhân tố ảnh hưởng đến hành vi đe dọa chấ lượng kiểm toán từ các nghiên cứu trước

          • 2.3.1. Mục tiêu cắt giảm chi phí

          • 2.3.2. Áp lực từ việc đánh giá nhân viên gắn với hoàn thành mục tiêu

          • 2.3.3 Mức độ gắn bó thấp với công ty kiểm toán

          • 2.3.4. Chính sách nhân sự không công bằng của công ty kiểm toán

          • 2.3.5. Thiếu hiệu quả cao trong trao đổi

          • 2.3.6. Một số đặc tính cá nhân của kiểm toán viên

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan