Công đoàn GD huyện Tơng Dơng Cộng hoà x hội chủ nghĩa Việt Namã Công đoàn trờng TH Xiêng My Độc lập tự do hạnh phúc Số : 05 /QCCĐ Xiêng My ngày 06 tháng 09 năm 2010 Quy chế "Phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn Trong việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị" I/ Các căn cứ xây dựng - Căn cứ luật Công Đoàn và nghị định 133/HĐBT về việc thi hành luật công đoàn - Căn cứ Thông tri 12/LT ngày 08 tháng 05 năm 1992 của bộ và công đoàn GD Việt Nam quy định về mối quan hệ giữa chuyên môn và công đoàn . - Chỉ thij 228/CT-LT ngày 14 tháng 5 năm 1996 của Sở GD&ĐT Tỉnh Nghệ An về tăng cờng phối kết hợp giữa chuyên môn và công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học . - Căn ca nhiệm vụ năm học và chơng trình hoạt động của công đoàn trờng TH Xiêng My. II Nguyên Tắc chung : 1/ Chuyên môn và công đoàn hoạt động dới sự lãnh đạo của chi bộ Đảng nhà trờng và các cấp uỷ Đảng . 2/ Quan hệ chuyên môn Công Đoàn là hợp tác ,tôn trọng quyền độc lập của mọi tổ chức theo quy định của pháp luật . 3/ Quan hệ chuyên môn Công Đoàn là quan hệ phối hợp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của nhà trờng . 4/ Chuyên môn thực hiện chỉ tiêu kế hoạch của nhà nớc giao ,Công Đoàn động viên cán bộ công nhân viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn . III/ Những quy định cụ thể : 1/ Phối hợp trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch chuyên môn và công Đoàn . - Chuyên môn vạch ra kế hoạch của đơn vị đề nghị công Đoàn tham gia góp ý xây dựng . - Công Đoàn vạch ra kế hoạch hoạt động của công Đoàn Cơ sở mời chuyên môn góp ý xây dựng. - Chuyên môn tổ chức xây dựng kế hoạch ,công đoàn phát động thi đua ,đọng viên cán bộ công nhân viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn . - Công Đoàn tổ chức các chơng trình hoạt động có chuyên môn tạo điều kiện thuận lợi . 2/ Phối hợp việc tổ chức hội nghị cán bộ , công nhân viên chức hàng năm . - Chủ trì hội nghị : Hiệu trởng ,Chủ tịch Công Đoàn . - Hiệu trởng đọc báo cáo việc thực hiện nhiệm vụ năm học trớc ,báo cáo phơng hớng nhiệm vụ , biện pháp thực hiện nhiệm vụ năm học mới ,báo coá thu chi ,quản lý ngân sách quỹ tự có . - Chủ tich công Đoàn đọc báo cáo việc thực hiện nhiệm vụ năm học ,phơng hớng nhiệm vụ năm học mới của công Đoàn và chuyên môn, báo cáo thu chi quỹ công đoàn và quỹ phúc lợi . - Trởng ban thanh tra báo cáo hoạt động của ban thanh tra nhân dân . -Thảo luận báo cáo và phơng hớng . - Hiệu trởng thông qua nội quy ,quy chế cơ quan ,quy chế khen thởng ,kỷ luật . - Chủ tịch công Đoàn báo cáo kết quả thi đua năm qua , tổ chức đăng kí danh hiệu thi đua ,phát động phong trào năm học mới - Thông qua nghị quyết . 3/ Phối hợp trong phân công lao động hợp lý và hiệu quả : Chuyên môn tổ chức dự thảo phân công lao động của đơn vị Công Đoàn thông qua điều kiện ,chế độ làm ciệc của từng lao động Chuyên môn và công Đoàn thống nhất phân công lao động ,cân đối mặt bằng ,công bằng hợp lý và hiệu quả . 4/ Phối hợp trong việc đề bạt ,luân chuyển ,thi đua khen thởng ,nâng lơng ,kỷ luật ,tuyển dụng . Trong việc đề bạt ,luân chuyển ,tuyển dụng ,nâng lơng. + Chuyên môn căn cứ nhu cầu ,khả năng của đơn vị cá nhân để dự thảo kế hoạch . + Công Đoàn căn ca năng lực ,phẩm chất và điều kiện của đơn vị ,cá nhân để tham gia dự thảo kế hoạch . +Chuyên môn và công đoàn thống nhất hoàn chỉnh và thực hiện kế hoạch . Trong thi đua khen thởng : + Mỗi tổ chức căn cứ quy chế ,chế độ ,chính sách hiện hành ,căn cứ thành tích hoặc mức độ vi phạm rồi thống nhất quyết định . 5/ Phối hợp phỏ biến và thực hiện chế độ chính sách cho ngời lao động . - Chuyên môn công khai các chế đoọ chính sách cho ngời lao động - Chuyên môn thực hiện các chế độ chính sách cho ngời lao động - Công Đoàn giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho ngời lao động nếu cha đúng công Đoàn đề nghị thực hiện đúng. 6. Trong soạn thảo các quy định ,quy chế cơ quan . - Chuyên môn lập dự thảo các quy định ,quy chế cơ quan - Công đoàn tham gia dự thảo - Công đoàn và chuyên môn thống nhất hoàn chỉnh và cùng thực hiện . IV/ Điều khoản thi hành : - Thời gian và hiệu lực của quy chế kể từ ngày kí. - Các quy ớc trớc đây trái với quy chế này đều bãi bỏ .hàng năm có chỉnh sửa bổ sung để cho phù hợp với từng giai đoạn thời điểm của đơn vị ./. Nơi nhận T/M BCh Công đoàn T/m Ban giám hiệu - CĐ Phòng GD(để báo cáo ) Chủ tịch - PGD&ĐT ( Để b/c) - Chi bộ nhà trờng (để b/c) - Hiệu trởng ,Công Đoàn - Lu VP nhà trờng