Vấn đề kế hoạch hóa gia đình ở một xí nghiệp công nghiệp trong điều kiện hạch toán kinh tế

3 27 0
Vấn đề kế hoạch hóa gia đình ở một xí nghiệp công nghiệp trong điều kiện hạch toán kinh tế

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Bài viết trình bày chế độ hạch toán kinh tế, sự thúc đẩy tích cực công tác dân số; các biện pháp quản lý; các biện pháp kỹ thuật tránh thai.

Xã h i h c s - 1990 27 V n đ k ho ch hóa gia đình m t xí nghi p cơng nghi p u ki n h ch toán kinh t NGUY N ANH S O * Trong u ki n th c hi n ch đ h ch toán kinh t theo tinh th n quy t đ nh 217 - H BT c a H i đ ng B tr ng, v n đ k ho ch háo gia đình xí nghi p công nghi p đ c th c hi n nh th tri n v ng phát tri n c a sao? B c đ u tìm hi u v n đ này, chúng tơi ti n hành nghiên c u xã h i h c t i xí nghi p g C u ng thu c Liên hi p xí nghi p gi y - g - diêm, B công nghi p nh Cu c nghiên c u đ c ti n hành b ng b ng h i v i 21a m u n cán b công nhân viên đ tu i sinh đê, k t h p v i ph ng v n sâu m t s cán b qu n lý c a xí nghi p Các k t qu nghiên c u b c đ u cho phép đ a m t s nh n xét sau đây: 1- Ch đ h ch tốn kinh t : s thúc đ y tích c c công tác dân s Trong u ki n bao c p tr c đây, t t c nh ng chi phí cho vi c th c hi n ch đ thai s n b o v bà m - trê s sinh đ u ngân sách qu c gia tr c ti p đài th Kh i l ng hi u qu xã h i c a chi phí không nh h ng tr c ti p h t đ n l i ích kinh t c a xí nghi p nói chung, c a nhóm cá nhân ng i lao đ ng xí nghi p nói riêng Nh th , vi c tuyên truy n , giáo d c t ch c th c hi n c th bi n pháp k ho ch hóa gia đình n i b xí nghi p không đ c thúc đ y b i l i ích c th Khi chuy n sang ch đ h ch toán kinh t , nh ng gánh n ng v t ch t nh h ng tr c ti p đ n l i ích v t ch t c a xí nghi p, c a t p th m i cá nhân i u t o đ ng l c c th đ cho m i ng i - t giám đ c đ n m i công nhân - ph i suy ngh th c s quan tâm đ n cơng tác k ho ch hóa gia đình 2- Các bi n pháp qu n lý Do s c ép c a gánh n ng v t ch t nói trên, bên c nh bi n pháp khác, xí nghi p đ a th c hi n m t s bi n pháp c th mang tính ch t quy ch qu n lý n i b : - Ch đ bu c vi c đ i v i nh ng ng i sinh th ba; - B sung u kho n h p đ ng n d ng n công nhân viên tr : không tr c ru i 22; - Quy đ nh ch đ th ng - ph t công ninh đ i v i vi c th c hi n sinh đè có k ho ch T t nhiên, nh ng bi n pháp nhi u đ u có tác đ ng c th , nh ng không ph i c n b n, không ph i quy t đ nh Các k t qu nghiên c u c a kh ng đ nh: v lý ch p nh n th c hi n sinh đê có k ho ch 71,0% s ng i đ c h i tr l i khó kh n kinh t , 21,4% s nh h ng đ n s c kh e c a b n thân cái, ch có 7,58% s b ph t 3' Giáo d c thuy t ph c - n n t ng c n thi t c a m i bi n pháp Sinh đ ch c n ng t nhiên, nh ng khơng ph i hành đ ng b n n ng, mà th hi n ý chí ý th c c a ng i Vì v y, s b o đ m cho nh ng k t qu ch c ch n n đ nh c a công tác sinh đ có k ho ch tác đ ng giáo d c thuy t ph c thông qua ý chí ý th c c a ng i V m t xí nghi p g C u ng có m t s thu n l i, nh ng c ng có nh ng khó kh n nh t đinh * Bác s chuyên khoa I Y - Xã h i h c, Vi n Khoa h c xã h i Vi t Nam khơng bàn đ n khía c nh pháp lý c th B n quy n thu c vi n Xã h i h c www.ios.org.vn 28 Xã h i h c s - 1990 Ch ng h n, nh n th y có m i t ng quan tích c c gi a trình đ vãn hóa (h c v n) v i s con, đ c bi t v i l a tu i 20-29: B ng 1: Trình đ h c v n s hi n có Ph thơng c s Ph thông c s Ph thông Trung h c H c C pI C p II ih c v n Nhóm tu i 1–2 con tr lên 1- 2con -2 con tr lên 20-29 30-39 25,0 17,9 75,0 82, 78, 95 40, 21, 05 60, 96, 23 50,0 3,77 50,01 T ng c ng 18,6 81, 39 47,40 52, 60 82,70 7,30 Tuy nhiên, trình đ h c v n không t t o tác đ ng tích c c: c s đ nh n th c s giáo d c xã h i thông tin Khi tác đ ng giáo d c xã h i không đ c tr ng h c v n có nh h ng không l n đ n m c sinh u th hi n ph n b ng v i l a tu i 30-39: l a tu i b c vào th i k sinh đ giai đo n ch a th c hi n tri t đ cơng tác k ho ch hố gia đình M t th c t khơng thu n l i xí nghi p tình tr ng "sinh m t b " nh ng ng i ch có trai ho c ch có gái qua nhi u: B ng 2: S hi n có c a bà m sinh m t b Nhóm S l ng bà S hi n có tu i m 1Con Con Con tr lên 20-29 30-39 T ng s % 45 97 142 Trai Gái Trai Gái Trai Gái 19 24 64,86 13 35, 14 32 34 51, 52 24 32 48, 48 12 17 43, 60 18 22 56, 40 Dù mu n hay không tâm lý "có n p có t ", đ c bi t tâm lý "ph i có trai n i dõi" v n nhi u cịn ng tr ý th c c a khơng ng i Vi t Nam Vì v y, tình tr ng sinh m t b , đ c bi t khơng có trai, cịn y u t tác đ ng m nh đ n sinh đ có k ho ch, nh t tác đ ng thơng qua nhi u m i quan h thân thi t (gia đình, h m c, b n bè) Rõ ràng không th kh c ph c tâm lý ch b ng bi n pháp y t , mà có l tr c h t ch y u ph i bi n pháp giáo d c thuy t ph c Vì v y, v i bi n pháp khác, xí nghi p c k ho ch v n đ ng tích c c đ i v i gia đình nhà ch ng c a nh ng cán b công nhân viên ch sinh gái đ kh ng ch nh h ng c a y u t đ i v i vi c th c hi n sinh đ có k ho ch 4- Các bi n pháp ký thu t tránh thai Trong u ki n xí nghi p, vi c áp d ng bi n pháp k thu t tránh thai đ c th c hi n thu n l i h n so v i t p th dân c khác Các k t qu kh o sát cho th y vi c s d ng bi n pháp tri t đ , d ng c t cung chi m v trí ch y u (69%), bi n pháp khác chi m 28, 29% c ng nh n th y tình tr ng t đ i hóa bi n pháp s d ng vòng tránh thai Trên th c t , bi n pháp có vai trị to l n, song nhi u nguyên nhân, góp ph n làm t ng th ng xuyên tr ng h p v k ho ch sinh đ Rô ràng c n ph i m r ng trang b hi u bi t v bi n pháp k thu t khác, phù h p v i c hai đ i t ng nam n , thu n ti n an toàn - K t qu ban d u Khi chuy n sang ch đ h ch toán kinh t , v i vi c đ i m i c c u t ch c s n xu t, xí nghi p g C u u ng t ch c th c hi n công tác k ho ch hóa gia đình nh m t b ph n g n li n v i trình t ch c kinh t B n quy n thu c vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1990 29 Trên c s th c hi n đ ng b m t h th ng bi n pháp t ch c qu n lý, giáo d c - thuy t ph c k t h p v i ph ng ti n y t , n m qua xí nghi p gi i quy t t t v n đ sinh đ có k ho ch theo m c tiêu đ ra: B ng M c inh qui ác tâm N m 1985 1986 1987 1988 1989 Con th 10 Con th Con th tr lên - - T l đơng con/ s đ 15,70% 10,53% 7, 69% Có th nói, v i vi c chuy n sang h ch toán kinh t , n m 1988- 1989 xí nghi p b o đ m khơng có tr ng h p sinh th ba Do v y, n u m c tàng dân s xí nghi p vào n m tr c cao (1984 2, 17 7); 1985 1, 47%) ch cịn 0, 81 lo Trên c s k t qua b c đ u cơng tác k ho ch hóa gia đình xí nghi p g C u u ng có th hy v ng vào tri n v ng kh quan c a cơng tác xí nghi p c s s n xu t qu c doanh nói chung u ki n h ch tốn kinh t Tuy nhiên, ch có th t o nh ng chuy n bi n ti n b n đ nh v dân s c s th c hi n t ng h p bi n pháp, l y ph ng châm xã h i hóa cơng tác làm n n t ng B n quy n thu c vi n Xã h i h c www.ios.org.vn ... sang ch đ h ch toán kinh t , v i vi c đ i m i c c u t ch c s n xu t, xí nghi p g C u u ng t ch c th c hi n công tác k ho ch hóa gia đình nh m t b ph n g n li n v i trình t ch c kinh t B n quy... c đ u cơng tác k ho ch hóa gia đình xí nghi p g C u u ng có th hy v ng vào tri n v ng kh quan c a cơng tác xí nghi p c s s n xu t qu c doanh nói chung u ki n h ch tốn kinh t Tuy nhiên, ch có... v i l a tu i 30-39: l a tu i b c vào th i k sinh đ giai đo n ch a th c hi n tri t đ công tác k ho ch hố gia đình M t th c t khơng thu n l i xí nghi p tình tr ng "sinh m t b " nh ng ng i ch có

Ngày đăng: 11/07/2020, 03:18

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan