BAO CAO SO KET HOAT DONG CONG DOAN

13 1.2K 3
BAO CAO SO KET HOAT DONG CONG DOAN

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

công đoàn GIáO DụC Lệ thuỷ Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam cđcs Th Lộc Thuỷ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 01/ BC-CĐCS Lộc Thủy, ngày 5 tháng 10 năm 2009 báo cáo CủA BAN CHấP HàNH Công đoànsở Th lộc thủy TạI ĐạI HộI NHIệM Kỳ 2009 - 2012 --------- -------- PHầN THứ NHấT tổng kết HOạT ĐộNG CÔNG ĐOàN NHIệM Kì 2007 - 2009 a - đặc điểm Tình hình * Tình hình đội ngũ : Tổng số ngời lao động: 20 đ/c Tổng số đoàn viên: 15 đ/c (75%) Nữ : 13 đ/c (86.7%) tỉ lệ 72,7% Số Lao động HĐNH: 5 đ/c (25%) Nữ : 3 đ/c tỉ lệ 72,7% ) Đảng viên : 10/15 đ/c (66.7%)Nữ : 9 đ/c Trình độ đào tạo: Đại học: 2 đ/c (10 %) Cao đẳng: 14 đ/c (70%) THSP: 4 đ/c (20%) Trình độ chính trị: - TCCT: 2 đ/c (10%) Trình độ tin học: - Chứng chỉ A,B: 19 đ/c (95 %) Trình độ ngoại ngữ: - Chứng chỉ A,B: 12 đ/c (60 %) 1. Thuận lợi Nhiệm kì 2007 - 2009 Công đoàn trờng Tiểu học Lộc Thủy cùng toàn ngành thực hiện các cuộc vận động: Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh", phong trào Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực, "Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lý và dạy học" đã tạo cho công đoàn không khí thi đua lao động tích cực. Đội ngũ đoàn viên tích cực tự giác, đoàn kết. Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học tăng trởng đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông. Nhà trờng luôn quan tâm tạo mọi điều kiện, hỗ trợ tích cực cho hoạt động công đoàn. Thực hiện nhiệm vụ nhiệm kì 2007 - 2009, Công đoàn đã triển khai các hoạt động một cách toàn diện với các nhiệm vụ và 4 chơng trình theo chỉ đạo của công đoàn ngành. 2. Khó khăn - Một số đoàn viên có NLSP còn hạn chế, khả năng tiếp cận với PPDH tích cực chậm; kĩ năng ứng dụng CNTT vào dạy học cha thành thạo. 1 - Trờng có 2 điểm trờng cách xa nhau nên khó khăn trong triển khai, chỉ đạo hoạt động công đoàn. - Kinh phí công đoàn còn hạn hẹp, nguồn thu nhập không có nên CSVC phục vụ cho hoạt động công đoàn còn hạn chế. - Đội ngũ nữ chiếm đa số, con nhỏ dới 2 tuổi có 5 đ/c, một số đ/c có hoàn cảnh đặc biệt nên có phần ảnh hởng đến hoạt động phong trào trong nhà trờng cũng nh hoạt động công đoàn. Tuy nhiên công đoàn vẫn phát huy nội lực đoàn kết thực hiện tốt chơng trình hoạt động của công đoàn đề ra trong năm học với những kết quả nh sau: b . Những kết quả đạt đợc: i. Phối hợp với chuyên môn hoàn thành nhiệm vụ chính trị của nhà trờng Công đoàn đã phối hợp với nhà trờng tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ mà nghị quyết đại hội cán bộ viên chức đề ra trong từng năm học. Đó là: Tiếp tục tổ chức thực hiện cuộc vận động: Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục với bốn nội dung, cuộc vận động Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực và có nhiều biện pháp tích cực cụ thể thực hiện nhiệm vụ năm học, xây dựng điều kiện theo chuẩn quốc gia mức 1. Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn chủ động xây dựng kế hoạch năm học, sắp xếp bố trí phân công lao động hợp lý, phát huy năng lực sở trờng của đội ngũ và các điều kiện cần thiết để thực hiện nhiệm vụ năm học. Tổ chức hội nghị cán bộ công chức đầu năm thống nhất chỉ tiêu, kế hoạch và các biện pháp thực hiện nhiệm vụ năm học. Qua hội nghị đã có sự cam kết trách nhiệm, tạo điều kiện cho đoàn viên lao động phát huy năng lực hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, thông qua hội nghị cán bộ công chức đã tổ chức cho các tập thể và cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua của tập thể và cá nhân và phát động phong trào thi đua. Đã xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các quy chế: thực hiện dân chủ, quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn, quy chế chi tiêu nội bộ của nhà trờng, của công đoàn trờng, các tiêu chí thi đua của tập thể và cá nhân với khí thế dân chủ, đoàn kết và tinh thần phấn đấu vơn lên; cùng với chuyên môn tổ chức các đợt thi đua qua từng giai đoạn, từng chủ đề tạo nên phong trào lao động sôi nổi liên tục trong năm học. Tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua "Dạy tốt-Học tốt", phấn đấu xây dựng tr- ờng theo hớng "Chuẩn hoá-Hiện đại hóa-Xã hội hóa", xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực, khơi dậy phát huy tiềm năng trí tuệ của đội ngũ, huy động các nguồn lực của xã hội, của các cấp các ngành chăm lo phát triển sự nghiệp giáo dục, tăng cờngsở vật chất, xây dựng trờng chuẩn Quốc gia, phổ cập GD, đẩy mạnh các hoạt động văn nghệ, TDTT chào mừng các ngày kỷ niệm lớn. Nhân ngày Nhà giáo Việt Nam Công đoàn cùng với chuyên môn phối hợp với Hội cựu giáo chức, Ban đại diện CMHS và các đơn vị trờng học trên địa bàn tổ chức tọa đàm, gặp mặt các nhà giáo nghỉ hu và đơng chức nhằm ôn lại truyền thống vẻ vang của ngành, tham gia hội diễn văn nghệ bậc Tiểu học đạt giải KK. 2 Phối hợp với nhà trờng giải quyết các chế độ tiền lơng, tiền dạy học 2 buổi/ ngày cho đội ngũ theo đúng tinh thần chỉ đạo của bộ phận tài vụ phòng giáo dục cho đội ngũ kịp thời và đầy đủ. Tham gia sinh hoạt chuyên môn liên trờng có kết quả, đã định hớng cho đội ngũ về cách dạy các tiết phụ đạo học sinh yếu, các tiết bồi dỡng học sinh năng khiếu để đội ngũ vận dụng tốt trong quá trình dạy học.Tổ chức củng cố chuyên đề dạy học các môn Tiếng Việt, Toán, Khoa học, Địa lí, TNXH, Thể dục, Âm nhạc, . cho đội ngũ giáo viên; Chuyên đề dạy học sinh yếu kém theo đúng lịch trình của chuyên môn. Tổ chức bồi d- ỡng về kĩ năng sử dụng CNTT vào dạy học. Lập hồ theo dõi chống yếu lõi cho từng đối tợng học sinh yếu qua đợt khảo sát định kì. Tổ chức kiểm tra theo dõi giúp đỡ những học sinh yếu, học sinh có hoàn cảnh khó khăn để động viên học sinh cố gắng v- ơn lên trong học tập. Tổ chức chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ vào dịp 20/11, tết nguyên đán, 8/3. Sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn và chuyên môn triển khai toàn diện các hoạt động tạo nên sự chuyển biến tích cực trên nhiều mặt góp phần thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ năm học. Kết quả nổi bật trong nhiệm kì vừa qua: Trờng tiếp tục giữ vững danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, Đơn vị văn hóa. Năm 2008 đợc Thủ tớng Chính phủ tặng Bằng khen. Công đoàn tiếp tục giữ vững danh hiệu Vững mạnh xuất sắc đợc UBND huyện khen năm 2007-2008, CĐGD Tỉnh khen năm 2008-2009. Cá nhân: CSTĐ cấp tỉnh 1 đồng chí, CSTĐ cấp cơ sở 4 đồng chí, Lao động tiên tiến 12 đồng chí. 1đ/c đợc CĐGD Tỉnh khen, 1đ/c đợc CĐGD huyện khen ii. Kết quả thực hiện 4 chơng trình, nhiệm vụ hoạt động của công đoàn: Ch ơng trình 1 : Hoạt động chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng hợp pháp của đoàn viên lao động Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thờng xuyên thực hiện đúng đủ các chế độ chính sách cho đội ngũ. Phát động phong trào cùng tham gia xây dựng các loại quỹ trong công đoàn để có điều kiện thuận lợi trong các hoạt động. Tổ chức thăm hỏi động viên đoàn viên khi gặp khó khăn, ốm đau, hoạn nạn, hiếu hỷ. Tổ chức xét đơn trợ cấp cho đoàn viên kịp thời: 4 đ/c (Bắn, L Lan, Bình, TBình). Xét nâng lơng thờng xuyên cho 8 đoàn viên đến kỳ hạn, 2 đ/c trớc thời hạn đảm bảo đúng thời gian. Phối hợp với nhà trờng tổ chức tết Trung thu cho các cháu Thiếu niên nhi đồng trong toàn Liên đội. Đặc biệt trao quà cho các cháu là con của Đoàn viên với trị giá : 750 000 đồng. Phát thởng cho các cháu đạt giải trong các hội thi, đạt danh hiệu HSTT, HSG trong từng năm học. Tổ chức các cuộc tọa đàm và các cuộc sinh hoạt văn nghệ, TDTT, gặp mặt dâu rể . nhân các ngày lễ lớn nh 20/10, 20/11, tết nguyên đán, 8/3. Trong nhiệm kì đã tổ chức cho đoàn viên tham quan Phong Nha - Kẻ Bàng góp thêm phần vui vẻ, thoải mái trong đội ngũ. 3 Sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn và chuyên môn trên mọi mặt đã tạo nên sự chuyển biến tích cực toàn diện góp phần thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ. Ch ơng trình 2 : Công tác xây dựng đội ngũ, nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ đoàn viên lao động: Xác định đợc tầm quan trọng của mục tiêu "Xây dựng đội ngũ nhà giáo và CBQL GD đợc chuẩn hoá, hiện đại hoá và xã hội hoá", công đoàn và nhà trờng đã tổ chức, động viên toàn thể cán bộ đoàn viên tích cực học tập, bồi dỡng, tự bồi dỡng để rèn luyện phẩm chất nhà giáo, năng lực chuyên môn góp phần thực hiện tốt mục tiêu. Tích cực động viên toàn thể đoàn viên tiếp tục nghiên cứu, học tập Luật giáo dục 2005, Chỉ thị 40/CT-TW của Ban Bí th TW, học tập nhiệm vụ năm học, các văn bản chỉ thị, nghị quyết của cấp trên về công tác giáo dục; Chỉ thị về thực hiện các cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức HCM", "Hai không"; các phong trào Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực, Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong dạy học. Công tác giáo dục phẩm chất đạo đức nhà giáo đợc công đoàn luôn coi trọng, thông qua các ngày lễ truyền thống nh Ngày PNVN 20/10, Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Ngày QTPN 8/3, để tiếp tục ôn lại và giữ gìn những truyền thống tốt đẹp, khơi dậy lòng tự hào tự tôn về nghề dạy học, truyền thống tốt đẹp của ngời phụ nữ Việt Nam. Trong phong trào thi đua Hai tốt đã có nhiều đồng chí thể hiện đợc năng lực chuyên môn và phẩm chất tốt, trở thành hạt nhân nòng cốt của phong trào nh đ/c Diệp, Thảo, Th, Đoàn Lan, Hiểu, Lý, Thu, Loan, . Các đồng chí đã biết khắc phục khó khăn, vợt lên hoàn cảnh, tích cực hăng hái trong mọi hoạt động, nêu cao tính kỉ luật kỉ cơng trong công tác giảng dạy và giáo dục, đặc biệt là trong công tác kiểm tra đánh giá và thực sự là tấm gơng sáng cho học sinh noi theo. Để tiếp tục thực hiện tốt công cuộc đổi mới GDPT, công đoàn đã phối hợp với chuyên môn xây dựng và duy trì chế độ sinh hoạt chuyên môn nhằm củng cố hoàn thiện PPDH theo CT-SGK mới, đồng thời tháo gỡ những vớng mắc của đội ngũ trong quá trình dạy học, xây dựng giáo án mẫu, . trên cơ sở đó giúp cho đội ngũ vững vàng hơn trong PPDH mới, giúp nhau nâng cao tay nghề và sử dụng có hiệu quả hơn TBDH, CNTT. Kết quả: Tổng số giờ thao giảng: 130 tiết Tổng số dự giờ : 978 tiết Tổng số giờ dự chuyên đề: 32 tiết. Số ĐDDH tự làm: 72 cái, trị giá 5 750 000 đ Đặc biệt đội ngũ đã có nhiều biện pháp tích cực hởng ứng tốt phong trào Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học. Đoàn viên đã tổ chức hội vốn, giúp nhau mua sắm máy tính cá nhân, nâng tổng số từ 3 máy lên 15 máy. Tổ chuyên môn tổ chức phân công đoàn viên soạn bài trên máy vi tính. Ngoài ra, thông qua các buổi sinh hoạt, các giờ thao giảng đã tích cực bồi dỡng về kĩ năng sử dụng máy chiếu hắt, máy chiếu đa năng, kĩ năng soạn bài trên máy, kĩ năng ứng dụng website, mail . Nhờ vậy mà từ chỗ không có đoàn viên nào soạn bài trên máy và sử dụng máy vi tính, máy chiếu đa năng vào dạy học thì đến nay có 100% đoàn viên đều có bài soạn đợc vi tính, tiện, đẹp, thống nhất. 100% đoàn viên biết soạn và dạy trên phầm mềm PowerPoint. Các tổ công đoàn còn phân công trách nhiệm cho những đoàn viên có NLSP tốt, tay nghề vững vàng trục tiếp phụ đạo bồi dỡng cho đoàn viên có NLSP còn hạn chế. Nhờ 4 vậy mà NLSP của đội ngũ đã có những chuyển biến khá tích cực, kĩ năng s phạm khá hơn trớc nh đ/c Lan, đ/c Uyển, đ/c Lặng. Bên cạnh đó, công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức các đợt sinh hoạt theo chuyên đề, các hội thi cấp trờng nhằm tạo không khí thi đua, thúc đẩy phong trào Hai tốt trong đơn vị. Kết quả có 8 đợt sinh hoạt chuyên đề về Đổi mới PPDH môn Toán, Dạy học môn TV, Dạy học các môn năng khiếu, Dạy học buổi thứ hai, Kĩ năng ứng dụng CNTT; Hội thi GVDG cấp trờng có 8 đ/c tham gia, kết quả có 6 đ/c đạt xuất sắc và dự thi ở huyện đạt 5 GVDG cấp huyện, 1 đ/c đợc chọn dự thi cấp tỉnh. Để nâng cao trình độ cho đội ngũ, công đoàn đã phối kết hợp chặt chẽ với chuyên môn, thờng xuyên quan tâm chăm lo tạo điều kiện cho các đồng chí đi học: 5 đ/c tốt nghiệp CĐTH nâng tổng số đoàn viên trên chuẩn lên 13đ/c, 1 đ/c tốt nghiệp TCCT, 1 đ/c chuẩn bị học ĐHTH, 1đ/c học CĐTV, 1 QLNN * Kết quả : Năng lực s phạm : Tốt : 11 đ/c tỉ lệ 50,0 % Khá : 9 đ/c tỉ lệ 40.9 % ĐYC: 02 đ/c tỉ lệ 9.1 % Xếp loại viên chức: Xuất sắc: 10 đ/c, Khá: 6 đ/c, TB: 2 đ/c Về xếp loại công chức: 10 đ/c loại xuất sắc, 6 đ/c loại Khá và 2 đ/c loại ĐYC. Về xếp loại GV theo Chuẩn NNGVTH: 9 Xuất sắc, 4 Khá, 2 TB. * Tồn tại: - Việc nắm quyết định 30/BGD ĐT về đánh giá học sinh của một số đồng chí đoàn viên cha chắc chắn, mặc dù đã đợc thực hiện áp dụng nhiều năm. - Công tác tự bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ của một số đoàn viên cha thờng xuyên. Kĩ năng ứng dụng CNTT cha thạt nhuần nhuyễn, linh hoạt Ch ơng trình 3 : Hoạt động xã hội, từ thiện, các cuộc vận động và phong trào thi đua Tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua "Hai tốt", công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tiếp tục chỉ đạo cuộc vận động Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo và phong trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực; phong trào xây dựng "Cơ quan văn hóa", "Gia đình văn hóa"; phong trào văn nghệ thể thao của thầy cô giáo và học sinh. Đặc biệt tiếp tục thực hiện cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục đợc các lực lợng trong xã hội quan tâm và hởng ứng. Cán bộ đoàn viên lao động đã bám sát mục tiêu, nhiệm vụ thực hiện tốt cuộc vận động. Đơn vị đã có nhiều biện pháp tăng cờng trách nhiệm của CBGV, giám sát chất lợng học sinh, phối hợp địa phơng, hội cha mẹ học sinh nêu gơng học sinh tốt, quản lý tự học của học sinh, nắm đối tợng học sinh yếu kém để phụ đạo giúp đỡ kịp thời. Phong trào dạy phụ đạo giúp học sinh ngồi nhầm lớp đã đợc hởng ứng tích cực: có 10 giáo viên tham gia dạy giúp đỡ học sinh yếu kém, với 725 buổi, tính thành tiền 18,850 triệu đồng. Công đoàn đã động viên đoàn viên lao động tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện do ngành tổ chức phát động nh quyên góp ủng hộ quỹ bảo trợ trẻ em nghèo, quỹ vì ngời nghèo, quỹ tình thơng, ủng hộ thiên tai do cơn bão ở Trung Quốc, với tổng số tiền 19,210 triệu đồng. 5 Phối hợp với các tổ chức trong nhà trờng tổ chức vận động học sinh ủng hộ áo quần ấm cho học sinh vùng cao trong Huyện: 30 bộ trị giá 3 triệu đồng, ủng hộ quần áo ấm cho học sinh nghèo trong trờng: 15 bộ trị giá 1,5 triệu đồng. Mua tăm tre cho hội ngời mù tỉnh Quảng Bình: 1564 bó trị giá 1 564 000 đồng. Đoàn viên tích cực tham gia hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao tích cực tập luyện các tiết mục văn nghệ tham gia dự thi cấp Huyện đạt kết quả: Giải khuyến khích toàn đoàn. Cùng nhà trờng huy động kinh phí từ nhân dân để xây dựng, tăng trởng CSVC hơn 235 triệu đồng. Tổ chức tốt phong trào trồng và chăm sóc hoa, cây cảnh; trờng luôn xanh - sạch - đẹp, góp phần làm cho môi trờng giáo dục an toàn, lành mạnh Chỉ đạo tốt phong trào Xây dựng trờng học thân thiện, hoạt động uống nớc nhớ nguồn. Trồng và chăm sóc hoa, thắp hơng tởng niệm, vệ sinh hàng tuần vào chiều thứ 7 ở di tích Nhà thờ Dơng Văn An. Thăm nhà Đại Tớng Võ Nguyên Giáp, Chùa An Xá, thắp hơng 3 bà mẹ VNAH. Giúp đỡ học sinh nghèo trong trờng mợn sách ở tủ sách dùng chung: 67bộ Toán, TV và 15 bộ mỗi loại khác. Vận động phụ huynh tích cực ủng hộ kinh phí cho hội thi văn nghệ huyện đợc 1,885triệu, đoàn viên công đoàn ủng hộ 1triệu, các đoàn thể địa phơng ủng hộ 500000 đ. Phụ huynh hỗ trợ kinh phí bồi dỡng Học sinh giỏi lớp 4,5: 2,7 triệu. BCH CĐ cùng nhà trờng, Hội CMHS, GVCN làm tốt phong trào đồng phục mùa đông, mùa hè cho học sinh. Tổ chức Tết trồng cây vào ngày mồng 6 Tết, trồng 2 cây bóng mát ở khu trung tâm, trồng cây cảnh ở khu An Xá . Các phong trào thi đua và các cuộc vận động tổ chức liên tục trong năm học, qua các giai đoạn theo chủ đề và các ngày kỷ niệm lớn đã tạo nên khí thế lao động s phạm tích cực trong đơn vị. Ch ơng trình 4 . Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh Đội ngũ đoàn viên đã nghiêm túc thực hiện cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, đặc biệt là thi đua dạy tốt, học tốt, thực hiện nghiêm túc quy chế kiểm tra đánh giá học sinh, quy chế coi, chấm bài kiểm tra thờng xuyên, kiểm tra định kì trong suốt cả học kì. Trong soạn bài giảng, dạy trên lớp, theo dõi đánh giá học sinh thực hiện theo đúng tinh thần của cuộc vận động Hai không. Phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo nhà trờng và chuyên môn, xây dựng quy chế làm việc giữa chuyên môn với Công đoàn. Tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức đầu các năm học, xây dựng kế hoạch và các biện pháp giải quyết thực hiện hoàn thành chỉ tiêu năm học. Tổ chức chỉ đạo ủy ban kiểm tra hoạt động có nề nếp, theo đúng kế hoạch từng học kỳ từng quý. Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân làm việc đảm bảo chức năng của mình. Hàng tháng có kiểm tra các hoạt động trong nhà trờng nh kiểm tra việc thực hiện chơng trình dạy học, kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ, quy định chuyên môn, kiểm tra việc thực hiện nghị quyết đại hội đầu năm học đã đề ra. 6 Quy chế dân chủ trờng học đợc công khai bàn bạc và thảo luận trong đội ngũ, đợc mọi ngời nghiêm túc chấp hành. Công tác thi đua kiểm tra đánh giá, tự kiểm tra đợc thực hiện công khai, rõ ngời, rõ việc. Công tác tài chính đợc thực hiện đúng chế độ dự toán, thu chi đúng nguyên tắc. Tham gia các công tác quản lý trờng học, kỷ cơng nề nếp trong nhà trờng đợc Đoàn viên nghiêm túc chấp hành. Tổ chức tốt hoạt động công tác nữ công trong nhà tr- ờng. Thực hiện chế độ sinh hoạt định kỳ đều đặn. Tích cực trong công tác bồi dỡng giáo dục đoàn viên u tú giới thiệu cho chi bộ 01 đ/c. * Tồn tại : Một số đồng chí đoàn viên tham gia hoạt động phong trào của nhà trờng, công đoàn cha thật nhiệt tình, cha cống hiến hết năng lực trí tuệ cho phong trào tập thể mà còn mang tính cầm chừng . đánh giá chung Trong nhiệm kì vừa qua, tuy có những khó khăn và một số tồn tại nhng với tinh thần trách nhiệm cao của toàn thể đoàn viên công đoàn, sự phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn, hoạt động công đoàn đã gặt hái đợc những kết quả khá tốt trên nhiều mặt, góp phần thúc đẩy hoạt động chuyên môn đạt đợc những kết quả cao hoàn thành nhiệm vụ đã đề ra. phần thứ hai phơng hớng hoạt động nhiệm kì 2009 - 2012 i. phơng hớng - nhiệm vụ: Hoạt động công đoànsở trờng TH Lộc Thủy nhiệm kì 2009 -2012 diễn ra trong điều kiện toàn Đảng, toàn dân đang thực hiện nghị quyết ĐH X của Đảng: Phấn đấu xây dựng một nền giáo dục hiện đại, của dân, do dân và vì dân. Thực hiện Luật giáo dục, tiếp tục thực hiện Chỉ thị 40/CTTW của Ban Bí th TW Đảng về xây dựng và nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục; Chiến lợc PTGD năm 2001-2010 của Chính phủ; thực hiện quyết định (số 12/2007/QĐ-UBND, ngày 20/7/2007) của UBND tỉnh QB về Chơng trình nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục đào tạo, tiếp tục đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực Quảng Bình giai đoạn 2006 - 2010. Nhiệm kì 2009 - 2012, hoạt động công đoànsở TH Lộc Thuỷ tập trung thực hiện các nhiệm vụ sau: 1. Thực hiện có hiệu quả chức năng bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, lao động; đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống ĐVL Đ của công đoàn. 2. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên và lao động thực hiện tốt các chủ trơng, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc; nội quy, quy chế đơn vị, của ngành; xây dựng chơng trình hành động cụ thể để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, các chỉ tiêu Nghị quyết của Đại hội công đoàn. 3. Tiếp tục tham gia thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành đạt hiệu quả cao, tiến hành tổ chức kết, tổng kết các phong trào thi đua để tạo chuyển biến thực chất về phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, trình độ năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ. 7 4. Tích cực thực hiện tốt các cuộc vận động, các phong trào thi đua của ngành. Thực hiện tốt hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động. 5. Tiếp tục xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh. Tập trung bồi dỡng nâng cao năng lực cho ban chấp hành công đoàn, UBKT, BTTND. Nâng cao chất lợng hiệu quả hoạt động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới của hoạt động CĐ. Phát triển đoàn viên, bồi dỡng đoàn viên u tú giới thiệu cho Đảng. Chỉ đạo BTTND, UBKT hoạt động theo luật định. Ii. Nội dung, chỉ tiêu, biện pháp thực hiện: Ch ơng trình 1 : Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp, chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong nhà trờng, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định tạo động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục đào tạo, phục vụ CNH- HĐH đất nớc. 1. Nội dung: - Tăng cờng giám sát, kiến nghị với lãnh đạo nhà trờng trong việc thực hiện đầy đủ, kịp thời chính sách nhà nớc, nh chế độ tiền lơng, phụ cấp, làm thêm giờ, nâng lơng, chế độ bồi dỡng. - Phối hợp với lãnh đạo nhà trờng thực hiện có hiệu quả các bộ luật: Luật lao động, luật công đoàn, luật giáo dục, chăm lo điều kiện đối với lực lợng lao động nữ. Tiếp tục thực hiện vai trò kiểm tra, giám sát trong kí kết thực hiện hợp đồng lao động, ATGT, BHXH, an toàn vệ sinh lao động trong nhà trờng. - Chỉ đạo BTTND hoạt động có nề nếp, đúng quy định, đấu tranh với những hiện tợng vi phạm đến danh dự nhân phẩm của thầy cô giáo và học sinh, có kiến nghị xử lí đối với ngời vi phạm để giáo dục chung cho đội ngũ. - Động viên đoàn viên lao động tự học tập bồi dỡng cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực chuyên môn, phẩm chất đạo đức, xây dựng tập thể lao động xuất sắc. 2. Chỉ tiêu : - Thực hiện đủ, đúng, kịp thời các chế độ chính sách của Nhà nớc quy định. - Mua đủ 5 loại báo chí: Nhân dân, GDTĐ, QB, LĐ, PN - Tham quan xa: 1lần/nhiệm kỳ. - Tổ chức Văn nghệ, TDTT: 3-5 lần/ năm; - Tiếp trục duy trì xây dựng 3 loại quỹ: +Quỹ tình thơng: Theo qui chế thăm hỏi thực tế + Quỹ khuyến học: 30 000 đ/ năm/ ĐV + Quỹ tham quan: 30 000 đ/tháng/ ĐV 3. Biện pháp : Công đoàn phối hợp với nhà trờng xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ nhà trờng, của công đoàn nhằm đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động. Công đoàn phối hợp với nhà trờng, hội phụ huynh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ nhân các ngày lễ lớn nh tổ chức trao tặng quà cho đoàn viên vào dịp tết nguyên đán, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, 8/3. Tăng cờng công tác tuyên truyền vận động đoàn viên tự giác tham gia hoạt động phong trào của Công đoàn nhà trờng. Giúp đỡ đoàn viên khi ốm đau bằng hình thức: tổ chức thăm hỏi, dạy giúp nhau để tránh bỏ lớp bỏ giờ. Đoàn viên ốm đau, hoặc nghỉ chăm sóc ngời thân 2 ngày đầu, 8 công đoàn dạy giúp, giáo viên soạn bài, ốm và nghỉ 3 ngày trở lên thực hiện theo chế độ BHXH. Cán bộ công đoàn phải nêu cao tinh thần trách nhiệm cao, nhạy bén, sáng tạo trong tổ chức tập hợp quần chúng hoạt động. Quan tâm tổ chức tốt các hoạt động nhân đạo, từ thiện, làm tốt công tác hiếu hỉ, thăm hỏi, động viên đoàn viên và gia đình đoàn viên có khó khăn gặp hoàn cảnh đặc biệt. Khuyến khích hình thức hội vốn để giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, phát triển mô hình tổ chức tốt đời sống. Ch ơng trình 2 : Xây dựng, nâng cao phẩm chất nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục đào tạo của nhà trờng. 1. Nội dung : - Cùng với CM tiếp tục thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trờng, ngành, của công đoàn. Làm tốt công tác tuyên truyền vận động "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. Cuộc vận động Hai không" với 4 nội dung, "Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực", Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lí và dạy học. - Tập trung rèn luyện phẩm chất đạo đức trách nhiệm, lơng tâm, tay nghề cho đội ngũ, phấn đấu mỗi nhà giáo là một tấm gơng sáng cho HS noi theo, ngăn ngừa các biểu hiện hành vi giáo viên xúc phạm danh dự thân thể HS. Chăm lo bồi dỡng đoàn viên u tú cho đảng. -Tổ chức phối hợp vận động và giúp đỡ đoàn viên thực hiện có hiệu quả về mở rộng dân chủ hóa trờng học, tham gia quản lí nhà trờng theo phơng thức dân chủ. Chú trọng bồi dỡng năng lực chuyên môn, kĩ năng s phạm về dạy học sinh yếu theo công văn 227/ PGD ĐT Lệ Thuỷ nhằm hạn chế tối đa học sinh yếu kém qua từng đợt kiểm tra. - Tăng cờng sinh hoạt chuyên đề, hội thảo khoa học, hội thi, mở rộng giao lu trao đổi kinh nghiệm giữa các tổ tạo nên phong trào tự học, tự bồi dỡng trong đơn vị, cụm tr- ờng. - Động viên và tạo điều kiện cho toàn thể ĐV LĐ học thêm ngoại ngữ, tin học; đẩy mạnh phong trào làm và sử dụng hiệu quả TBDH, ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học theo chơng trình mô đun đã bồi dỡng. - Khuyến khích ĐV LĐ học tập nâng cao trình độ nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm, nhằm vận dụng có hiệu quả trong dạy học ở nhà trờng. - Đổi mới công tác thi đua, cùng với nhà trờng xây dựng tiêu chuẩn thi đua cụ thể, phù hợp tình hình thực tế đơn vị. Lấy sản phẩm chất lợng cối năm làm thớc đo năng lực, trình độ, lơng tâm trách nhiệm tay nghề. 2. Chỉ tiêu: - 100% ĐVLĐ tham gia học tập chủ trơng, đờng lối, chính sách, nhiệm vụ và thực hiện tốt công tác tự bồi dỡng học tập để nâng cao phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn, trình độ quản lí. - Về trình độ: Chuyên môn: Đạt chuẩn 100%, trên chuẩn 75%. Trình độ tin học: 100% ĐV LĐ có chứng chỉ tin học. Trình độ ngoại ngữ: 70% ĐV LĐ có chứng chỉ ngoại ngữ. Đoàn viên CBQL: 100% có trình độ chính trị, QLNN, QLGD. 9 - Chuyên đề bồi dỡng của tổ, trờng : 1-2 chuyên đề/học kỳ - Xếp loại viên chức theo QĐ 06: 100% đạt yêu cầu, trong đó 85% loại Xuất sắc và Khá; không có viên chức vi phạm đạo đức nhà giáo; không có viên chức xếp loại kém. - Hàng năm có 5-7 sáng kiến kinh nghiệm đạt loại A áp dụng vào thực tế giảng dạy - Có 3-5 đ/c đạt CS TĐCS. 100 % đoàn viên đạt LĐTT trở lên - 100% ĐVLĐ thực hiện tốt các cuộc vận động - 100% ĐVLĐ đạt năng lực chuyên môn từ khá tốt trở lên 3. Biện pháp : Tổ chức tốt công tác giáo dục nâng cao trình độ nhận thức cho đoàn viên lao động về lí tởng của Đảng. Tiếp tục quán triệt các nghị quyết của DDDảng, các chính sách pháp luật của Nhà nớc, Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Tổ chức cho đoàn viên học tập các ch- ơng trình công đoàn, chỉ thị nghị quyết, nhiệm vụ năm học của bộ, ngành, bậc học, nhà trờng. Thông qua các hoạt động học tập, nhằm nâng cao trình độ nhận thức lí luận cho đoàn viên. Xây dựng chơng trình "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh", thực hiện tốt cuộc vận động" Hai không. Tổ chức cho đoàn viên tự đăng kí danh hiệu thi đua, chỉ tiêu phấn đấu về chất lợng để làm cơ sở phấn đấu cho mỗi cá nhân. Phối hợp với chuyên môn phân công thời khoá biểu phù hợp với chế độ theo tinh thần của QĐ số 35/ BGD ĐT và theo kế hoạch chỉ đạo dạy học của PGD ĐT Lệ Thuỷ, nhằm đảm bảo cho ngời lao động thực hiện ngày công 23/ tiết/ tuần, giảm cờng độ lao động trên lớp, tạo điều kiện cho tất cả giáo viên có thời gian nghỉ ngơi, tự học tập kiến thức chuyên môn và chăm lo đời sống gia đình. Phối hợp với tổ chuyên môn tổ chức dự giờ trao đổi kinh nghiệm trong tổ, kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn, quy chế đánh giá xếp loại học sinh theo quyết định số 30/ Bộ GD ĐT. Quan tâm bồi dỡng năng lực chuyên môn cho những đ/c giáo viên mới ra trờng, các đ/c có năng lực còn hạn chế. Thành lập tổ bồi dỡng Tin học cho đội ngũ giáo viên, do đ/c Thảo, đ/c Liên, ánh phụ trách. Tổ chức soạn bài, xây dựng giờ dạy, ứng dụng công nghệ thông tin vào việc quản lí, dạy học trên lớp tại chỗ cho đội ngũ đoàn viên lao động, trao đổi thảo luận về các giờ dạy để tháo gỡ những khó khăn vớng mắc trong quá trình giảng dạy và việc thực hiện theo công văn số 896/ BGD ĐT, công văn 227/ PGD - ĐT Lệ Thuỷ. Tổ chức cho đội ngũ đăng kí chỉ tiêu phấn đấu trong năm học về chất lợng dạy học, các hội thi, hoạt động phong trào theo mức phấn đấu của trờng đạt chuẩn quốc gia mức độ 2. Ch ơng trình 3 : Vận động tổ chức nhà giáo và lao động trong nhà trờng tích cực tham gia các hoạt động phong trào thi đua các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong toàn đơn vị nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của nhà trờng. 1. Nội dung : - Tiếp tục thực hiện tốt phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn " Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh" , gắn với cuộc vận động của ngành. "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng tự học và sáng tạo", " Dân chủ- kĩ cơng- tình thơng - trách nhiệm", cuộc vận động " Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực", các phong trào thi đua hớng tập trung vào bồi dỡng đội ngũ, giáo dục ý thức học tập, tu dỡng của 10 [...]... nhà" cuộc vận động "Hai không 4 nội dung"; "Trờng học thân thiện, học sinh tích cực"; "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo" Thực hiện tốt chủ đề năm học "Đổi mới quản lý và nâng cao chất lợng giáo dục" Không có đoàn viên vi phạm Pháp lệnh dân số; Không có đoàn viên vi phạm Luật Giao thông; Không có đoàn viên vi phạm tệ nạn xã hội; Không có học sinh ngồi nhầm lớp - 100% ĐVLĐ có... khăn hoạn nạn - Phối hợp với tổ nữ công động viên đoàn viên trong độ tuổi nuôi con nhỏ cố gắng vợt qua hoàn cảnh khó khăn của gia đình để phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ đợc giao, đạt năng suất chất lợng cao trong các hoạt động của nhà trờng - Tham mu với lãnh đạo nhà trờng đầu t các phơng tiện phục vụ cho hoạt động TDTT nh mua sắm 12 bộ áo quần thể thao cho đội bóng chuyền nữ, mua sắm bóng chuyền, lới,... Thi Olimpic Tiếng Anh, 11 thi giao lu các môn Điền kinh cấp cụm, cấp Huyện, thi viết chữ đẹp cấp trờng, thi tiếng hát GV- HS cấp Huyện Chơng trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng nhà nớc vững mạnh 1 Nội dung : Tuyên truyền vận động ngời lao động đủ điều kiện theo . dạy giúp, giáo viên so n bài, ốm và nghỉ 3 ngày trở lên thực hiện theo chế độ BHXH. Cán bộ công đoàn phải nêu cao tinh thần trách nhiệm cao, nhạy bén, sáng. học thì đến nay có 100% đoàn viên đều có bài so n đợc vi tính, tiện, đẹp, thống nhất. 100% đoàn viên biết so n và dạy trên phầm mềm PowerPoint. Các tổ

Ngày đăng: 11/10/2013, 14:11

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan