TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN LONG SƠN 1.1.Quá trình hình thành và phát triển 1.1.1. Quá trình hình thành Công ty cổ phần Long Sơn là một Công ty cổ phần được thành lập theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0203000024, ngày 09 tháng 10 năm 2000 do Sở Kế hoạch Đầu tư Hải Phòng cấp. Ngành nghề kinh doanh của Công ty bao gồm:  Sản xuất, gia công giầy dép, đế giầy dép, túi da, may mặc, hàng thủ công mỹ nghệ xuất khẩu.  Sản xuất kinh doanh cống thoát nước; kinh doanh xăng dầu, gas hóa lỏng, bất động sản, vật liệu xây dựng, thiết bị giao thông.  Sản xuất bao bì vật liệu đóng gói.  Xây dựng các công trình dân dụng, nhà ở, dịch vụ thể thao, văn hóa. Tên giao dịch quốc tế của Công ty : Long Son Join Stock Company Địa chỉ: Thôn Song Mai, Xã An Hồng, Huyện An Dương, Thành phố Hải Phòng Điện thoại: 0313971819 – 0313594064 Email: CP_Longson@yahoo.com.vn. Vốn điều lệ: 10.000.000.000 VND Tài khoản số: 4311.01.0042.01 Ngân hàng TMCP Quân đội Hải Phòng 1.1.2. Quá trình phát triển 1.1.2.1. Giai đoạn 1( 2000 – 2003 ) 1. Ký kết hợp đồng với Công ty Grand Step Co, Ltd Taiwan để xây dựng nhà xưởng sản xuất giầy dép xuất khẩu tại thôn Song Mai – Xã An Hồng – Huyện An Dương – Thành phố Hải Phòng. 1. Công ty bắt đầu đi vào sản xuất với hai dây chuyền sản xuất giầy dép xuất khẩu vào tháng 5 năm 2001. 1.1.2.2. Giai đoạn hai ( 2004 – 2005 ): Công ty mở rộng diện tích nhà xưởng: xây dựng thêm 2 nhà sản xuất và một nhà kho với diện tích 4580m 2 . Ngoài ra trong giai đoạn này , Công ty cổ phần Long Sơn còn đầu tư xây dựng Khu đô thị mới Quán Toan - Quận Hồng Bàng – Thành phố Hải Phòng bao gồm khu dân cư, khu thương mại, khu trường học, khu vui chơi giải trí… 1.1.2.3.Giai đoạn ba ( 2005 đến nay): Trong giai đoạn này, Công ty cổ phần Long Sơn mở rộng thêm chi nhánh tại xã Kim Lương – Huyện Kim Thành – Tỉnh Hải Dương với diện tích 15.000m 2 bao gồm hai nhà xưởng sản xuất và một khu văn phòng với tổng số vốn đầu tư tăng thêm trên 2 tỷ đồng. Công ty cổ phần Long Sơn là Công ty chuyên sản xuất gia công giầy dép xuất khẩu. Hàng năm Công ty xuất khẩu trung bình trên 2 triệu đôi giầy các loại vào thị trường các nước trong và ngoài khối Liên minh châu Âu ( EU ). Với giá trị xuất khẩu trên 6 triệu USD một năm, Công ty đã tạo công ăn, việc làm cho gần 200 lao động/năm của các xã thuộc Huyện An Dương như: An Hồng, Lê Lợi… và một số xã lân cận thuộc Huyện Thủy Nguyên. Thu nhập bình quân của người lao động từ 1.000.000 – 1.300.000VND/ tháng. 1.2. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu có ảnh hưởng dến năng lực cạnh tranh của Công ty cổ phần Long Sơn 1.2.1. Sản phẩm chủ yếu của Công ty Sản phẩm chủ yếu của Công ty bao gồm các sản phẩm giầy dép các loại và các công trình xây dựng công cộng và dân dụng. Sản phẩm giầy dép của Công ty gồm các loại: giầy thể thao; dép xăng đan; giầy cao cổ; mũ giầy; đệm lót mặt Các công trình xây dựng dân dụng và công trình công cộng bao gồm: khu chợ; nhà trẻ; nhà văn hóa; bể bơi; trường học 1.2.2. Thị trường xuất khẩu 1. Thị trường các nước châu Âu ( EU) : là thị trường đầy tiềm năng có mức tiêu dùng cao nhất thế giới khoảng 6 đôi/ 1 người/ 1năm. Do đặc điểm của sản phẩm giầy dép luôn gắn với các trào lưu mốt, thời trang mà một số nước trong khối EU là những trung tâm thời trang của thế giới nên thị trường này đòi hỏi những sản phẩm có chất lượng cao, đa dạng về mẫu mã và kiểu dáng. 2. Thị trường các nước châu Á: đây là khu vực được coi là năng động nhất thế giới với tốc độ phát triển ngày càng cao. Thị trường châu Á với số dân khoảng 3.548.000.000 người, chiếm 59% dân số thế giới nhưng chỉ tiêu dùng khoảng 1 – 2 đôi/ 1 người/ 1 năm. Do điều kiện tự nhiên và văn hóa tương đồng với Việt Nam nên việc sản xuất và xuất khẩu giầy dép sang thị trường các nước này có nhiều thuận lợi. Song thị trường châu Á lại mang tính cạnh tranh khốc liệt về mặt hàng giầy do có nhiều nước cùng sản xuất đặc biệt là Trung Quốc, Đài Loan, Hàn Quốc. 1.2.3. Đối tác chủ yếu Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thực Nghiệp Lữ Việt ( Grand step Co, Ltd Taiwan ). Một số Công ty đặt hàng gia công chuyển tiếp với Công ty cổ phần Long Sơn như Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sao Sáng, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hồng Hà 1.2.4.Cơ sở vật chất , trang thiết bị 1.2.4.1. Hệ thống sản xuất của Công ty Cổ phần Long Sơn Tính đến ngày 31/12/2007, hệ thống sản xuất của Công ty cổ phần Long Sơn bao gồm 11 phân xưởng với cơ cấu từng phân xưởng được thống kê trong bảng 1.1 dưới đây: Bảng 1.1.Hệ thống sản xuất của Công ty cổ phần Long Sơn Tên phân xưởng Số lượng Phân xưởng may 4 Phân xưởng hoàn chỉnh 3 Phân xưởng đế 1 Phân xưởng pha cắt 1 Phân xưởng kiểm tra chất lượng sản phẩm 1 (Nguồn: Phòng quản lý và điều hành sản xuất Công ty cổ phần Long Sơn) Mỗi phân xưởng trong nhà máy của Công ty đều có một quản đốc phụ trách và các tổ sản xuất của phân xưởng đều có tổ trưởng, tổ phó. Ngoài ra còn có một số bộ phận trực thuộc như: cơ điện, bốc xếp, tạp vụ…Phân xưởng và các bộ phận đều được điều hành , quản lý trực tiếp của phòng tổ chức. Bảng 1.2.Nhà xưởng xây dựng mới Stt Nhà xưởng xây dựng Năm 2000 2003 2006 1 Nhà xưởng may 2160m 2 2 Nhà phân xưởng hoàn chỉnh A+B 2160m 2 3 Nhà kho 2160m 2 4 Nhà phân xưởng hoàn chỉnh C 2160m 2 5 Nhà phân xưởng Đế và Kho đế 960m 2 6 Nhà điều hành 3 tầng 960m 2 7 Nhà xưởng chung 960m 2 (Nguồn: Phòng Quản lý và điều hành sản xuất Công ty cổ phần Long Sơn) Tất cả các nhà xưởng đều xây dựng tường chịu lực, mái lợp tôn trần nhựa có độ thông thoáng cao. Nhà điều hành 3 tầng có khung chịu lực, mái bê tông cốt thép. Tính đến cuối năm 2007, tổng diện tích nhà xưởng , nhà điều hành tại nhà máy Long Sơn mà Công ty đã xây dựng là 11.520 m 2 1.2.4.2. Trang thiết bị: Phần lớn máy móc, thiết bị phục vụ cho sản xuất giầy dép trong các phân xưởng sản xuất của Công ty cổ phần Long Sơn đều được nhập khẩu từ Đài Loan, Hàn Quốc, công nghệ ở mức trung bình. Số lượng máy móc hiện nay của Công ty được thống kê trong bảng 1.3: Bảng 1.3. Số lượng máy móc được sử dụng phục vụ cho hoạt động sản xuất Stt Loại máy Số lượng 1 Máy may 49 máy 2 Máy chặt 36 máy 3 Máy bồi 1 bộ 4 Máy nén khí 16 máy 5 Máy gồ mũi 6 máy 6 Máy ép 18 máy 7 Máy in xoa 18 máy 8 Máy mài 18 máy (Nguồn: Phòng Quản lý và điều hành sản xuất Công ty cổ phần Long Sơn) Số lượng máy có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ bao gồm 16 máy nén khí trong tổng số lượng máy móc, thiết bị của Công ty. 1.2.4.3. Quy trình sản xuất giầy da của Công ty cổ phần Long Sơn: Sơ đồ 1.1.Quy trình sản xuất giầy da Ép đế Kỹ thuật Kho nguyên liệu Mài đế Cán bồi Chặt Chuẩn bị may Chuẩn bị Gò hoàn chỉnh Kiểm tra Xuất kho Nhập kho 1.2.5. Nguyên vật liệu Nguyên liệu sử dụng để gia công giầy dép chủ yếu là do đối tác Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Ấn Độ, Hồng Kông… cung cấp Nguyên phụ liệu gia công giầy dép các loại bao gồm: - Hộp giầy, túi PE - Đinh gót - Hạt chống ẩm - Kếp tẩy keo - Giấy gói - Đế giầy - Đinh ghim giầy - Da thật - Băng dính hai mặt - Giả da - Băng dính - Vải - Chỉ may - Sơn mực in - Keo - Lưới in - Nước xử lý - Bút vạch vẽ - Nylon lót - Giấy in mác - Bìa lót - Dầu bóng - Tem nhãn giầy - Xốp Eva - Khuy các loại - Giầy mẫu - Khóa các loại - Giẻ lau - Dây giầy - Dây đeo tem - Viền trang trí - Thùng carton - Chun - Dây trang trí - Chốt chặn - Nẹp cứng 1.2.6. Lực lượng lao động Công ty cổ phần Long Sơn là một trong những doanh nghiệp trẻ của Thành phố Hải Phòng . Số lao động trong Công ty khá ổn định, bình quân khoảng 1290 người/ năm. Công ty có đội ngũ lao động trẻ độ tuổi từ 18 – 35 tuổi, lực lượng lao động chủ yếu thuộc các xã thuộc Huyện An Dương, Huyện Thủy Nguyên – Thành phố Hải Phòng và Xã Kim Xuyên - Huyện Kim Thành – Tỉnh Hải Dương. Ngoài ra Công ty cồn thu hút lao động và tạo công ăn, việc làm cho lao động nhập cư từ các tỉnh bạn như Thanh Hóa, Bắc Giang, Thái Bình… Theo số liệu thống kê của Phòng Quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần Long Sơn ta có bảng 1.4: Bảng 1.4: Số liệu lao động qua các năm Chỉ Tiêu Năm Tổng số lao động 2005 2006 2007 1.140 1.360 1.520 1.2.7.Tình hình nguồn vốn và tài sản của Công ty Bảng 1.5.Tình hình nguồn vốn của Công ty cổ phần Long Sơn giai đoạn 2005 – 2007 ĐVT: VNĐ Chỉ tiêu Thực hiện Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 I.Tổng giá tị tài sản 35.503.918.718 55.162.627.179 34.910.697.718 1.Giá trị TSCĐ 10.406.526.461 17.090.551.461 16.984.588.461 2.Giá trị TSLĐ 22.400.255.257 38.072.075.718 17.926.109.257 II.Tổng giá trị nguồn vốn 35.503.918.718 55.162.627.179 34.910.697.718 1.Vốn CSH 6.723.205.718 30.732.760.719 15.691.884.718 2.Vốn vay 28.780.713.000 24.429.867.000 19.218.813.000 (Nguồn : Phòng Kế toán – Tài vụ của Công ty cổ phần Long Sơn) 1.3. Nhiệm vụ, chức năng của Công ty 1.3.1. Nhiệm vụ Theo quyết định của Nhà nước về việc thành lập doanh nghiệp tư nhân, Công ty cổ phần Long Sơn có các nhiệm vụ chủ yếu sau đây: 1. Tổ chức kinh doanh , nhập khẩu trực tiếp nguyên liệu gia công, tiến hành sản xuất, kinh doanh theo đúng ngành nghề, theo đúng mục đích hoạt động của Công ty. 1. Triển khai thực hiện các đơn hàng gia công giầy dép các loại. 1. Chủ động tìm hiểu thị trường, tìm hiểu khách hàng, ký kết hợp đồng kinh tế tiêu thụ sản phẩm . 1. Sản xuất , gia công theo đơn đặt hàng của khách hàng xuất nhập khẩu theo hợp đồng đã ký. 1. Bảo toàn và phát triển vốn chủ sở hữu. 1. Thực hiện phân phối theo kết quả lao động, chăm lo và cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, bồi dưỡng và nâng cao trình độ văn hóa khoa học kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công nhân viên. 1. Bảo vệ và phát triển doanh nghiệp, bảo vệ môi trường, giữ gìn trật tự an ninh xã hội. 1.3.2. Chức năng 1. Công ty cổ phần Long Sơn có chức năng chính là sản xuất, gia công giầy dép xuất khẩu. 1. Xây dựng các công trình công cộng và công trình dân dụng. 2. Thực hiện việc hạch toán kinh doanh có hiệu quả, có tài khoản và con dấu riêng để thực hiện các giao dịch theo đúng quy định của Pháp luật. 1.4. Cơ cấu tổ chức của Công ty 1.4.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty: Sơ đồ 1.2. Cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần Long Sơn Hội đồng quản trị Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Long Sơn Ban giám đốc Đài Loan Ban giám đốc Việt Nam Việt Nam Phòng khách hàng Phòng trưng bày giầy mẫu Phòng Quản lý điều hành sản xuất Phòng Quản lý điều hành sản xuất Phòng Kế toán - Tài vụ Phòng Xuất nhập khẩu (Nguồn : Phòng Giám đốc Công ty cổ phần Long Sơn) Trong phạm vi Công ty cổ phần Long Sơn, việc tổ chức bộ máy quản trị phải đáp ứng được những yêu cầu chủ yếu sau: 1. Phải bảo đảm hoàn thành những nhiệm vụ của Công ty, phải thực hiện đầy đủ, toàn diện các chức năng quản lý doanh nghiệp. 1. Phải bảo đảm việc thực hiện nghiêm túc chế độ một thủ trưởng, chế độ trách nhiệm cá nhân trên cơ sở bảo đảm và phát huy quyền làm chủ của tập thể lao động trong Công ty. 1. Phải phù hợp với quy mô sản xuất, thích ứng với những đặc điểm kinh tế và kỹ thuật của Công ty. 1. Phải bảo đảm yêu cầu vừa tinh giản, vừa vững mạnh trong bộ máy quản lý. Thực hiện đầy đủ những yêu cầu nói trên sẽ giúp Công ty cổ phần Long Sơn luôn vững mạnh, thích nghi với môi trường kinh doanh đầy biến động. [...]... 84 (Nguồn Phòng Quản lý nhân sự Công ty cổ phần Long Sơn) Biểu 1.1 Cơ cấu lao động trong Công ty cổ phần Long Sơn 1.5.2 Hoạt động đào tạo và tuyển dụng của Công ty Công ty cổ phần Long Sơn tuyển dụng lao động qua thông báo trong Công ty và một số phương tiện thông tin đại chúng như đài, báo, truyền hình địa phương…Thông tin tuyển dụng cung cấp đầy đủ yêu cầu, chức danh công việc và điều kiện làm việc... khai hải quan, chứng từ thanh toán, hợp đồng xuất nhập khẩu với đối tác kinh doanh của Công ty Sơ đồ 1.3 Quy trình xuất nhập khẩu theo phương thức thanh toán Tín dụng – chứng từ 1.5 Kết quả khảo sát về lao động của Công ty cổ phần Long Sơn 1.5.1 Cơ cấu lao động của Công ty Công ty cổ phần Long Sơn bất đầu hoạt động từ năm 2000, số lượng lao động trong công ty khá ổn định từ năm 2003 đến nay Công ty có... toàn bộ công nhân viên trong Công ty Theo số liệu tổng hợp lao động của Công ty ngày 31/03/2007 của Công ty cổ phần Long Sơn ta có bảng 1.4: Bảng 1.5.Lực lượng lao động bình quân Đơn vị tính: Người Stt 1 2 3 Chỉ tiêu Tổng số lao động trong Công ty Số lao động đã lý hợp đồng lao động - Học nghề - HĐLĐ 3 năm Công nhân dưới 18 tuổi Nam 112 112 16 96 17 Nữ 1045 1046 99 946 67 Tổng số 1157 1157 115 1042 84... 99% tổng số lao động trong Công ty Công ty là một doanh nghiệp sử dụng lao động nữ chiếm tỷ lệ cao : trung bình khoảng 1185 người chiếm khoảng 92% tổng số lao động trong Công ty Số lao động đã qua đào tạo trong Công ty chiếm tỷ lệ thấp: trung bình khoảng 196 người chiếm 15% tổng số lao động trong Công ty Theo số liệu năm 2005, Công ty có khoảng 1070 người có trình độ phổ thông cơ sở chiếm 82% tổng. .. động của các Công ty cùng ngành nghề nên sự biến động ở Công ty khá lớn và số lượng lao động trong Công ty biến động theo từng ngày, từng tuần và từng tháng 1.5.3 Hoạt động thực hiện chế độ tiền lương và trả công cho người lao động Công ty cổ phần Long Sơn có các quyết định về quản lý tiền lương và đơn giá tiền lương theo sản phẩm làm ra căn cứ tính lương cho người lao động Tuy nhiên Công ty chưa có... nhưng chưa hoạt động và chưa tổ chức huấn luyện về An toàn – Vệ sinh lao động cho cán bộ công nhân viên 1 Chưa thực hiện chế độ kiểm tra và an toàn, bảo hộ lao động 1 Chưa khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động 1.6.Thuận lợi, khó khăn của Công ty cổ phần Long Sơn trong thời kỳ hội nhập kinh tế thế giới 1.6.1 Những thuận lợi 1 Công ty cổ phần Long Sơn là một trong những doanh nghiệp trẻ của ngành... trả lương: trả lương theo hình thức khoán sản phẩm dựa trên cơ sở lương chính , ngày công và giờ công Các khoản phụ cấp mà Công ty cổ phần Long Sơn đang áp dụng là : Phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp độc hại; phụ cấp đứng máy Ngoài ra Công ty còn chi tiền ăn ca, tiền trợ cấp làm thêm và tiền làm đủ công hàng tháng cho công nhân Người lao động luôn được trả lương trực tiếp và kịp thời, lương làm đêm của... động trong Công ty Nhìn chung, lực lượng lao động trong Công ty hiện nay còn khá trẻ nhưng về trình độ đào tạo còn thấp Công ty đã và đang không ngừng tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân được rèn luyện, được đào tạo để nâng cao trình độ tay nghề, trình độ chuyên môn nghiệp vụ để có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc, từ đó góp phần gia tăng lợi nhuận và nâng cao đời sống cho toàn bộ công nhân... kinh doanh của toàn 1 Công ty Kiểm soát mọi hoạt động của toàn Công ty đặc biệt là hoạt động bảo toàn 1 và phát triển nguồn vốn của Công ty, thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước và trách nhiệm đối vối xã hội Hội đồng quản trị có chuyên trách được quy định trong Luật doanh 1 nghiệp 1.4.3 Giám đốc Công ty Là người điều hành cao nhất , có nhiệm vụ tổ chức bộ máy hoạt động của 1 Công ty Quản lý chỉ đạo điều... sát, trình duyệt cơ quan có thẩm quyền theo định kỳ hoặc do đột xuất 1 Chịu trách nhiệm trước giám đốc Công ty về báo cáo tài chính của Công ty qua từng thời kỳ 1.4.6 Phòng Xuất nhập khẩu 1 Là phòng tham mưu giúp giám đốc Công ty xây dựng, triển khai, quản lý, đôn đốc, giám sát việc tổ chức thực hiện kế hoạch hàng năm , hàng qúy, hàng tháng ; dự kiến đánh giá kết quả sản xuất của Công ty theo từng thời . TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN LONG SƠN 1.1.Quá trình hình thành và phát triển 1.1.1. Quá trình hình thành Công ty cổ phần Long Sơn là một Công ty cổ phần. sự Công ty cổ phần Long Sơn) 1.5.2. Hoạt động đào tạo và tuyển dụng của Công ty Công ty cổ phần Long Sơn tuyển dụng lao động qua thông báo trong Công ty