giới thiệu về Xí nghiệp môi trờng đô thị huyện thanh trì Hà Nội I - Những vẫn đề chung: 1- Giới thiệu sơ lợc về sự thành lập và hoạt động của Xí nghiệp 1.1 - Đặc điểm thành lập Xí nghiệp Thanh Trì là một huyện ngoại thành nằm nằm ở phía Nam Thành phố- cửa ngõ Thủ đô Hà Nội là huyện có địa bàn thấp trúng, mùa mu luôn bị ngập úng bởi nớc thải của Thành phố ngập về, nhiều nhà máy hoá chất độc hại nh: Nhà máy Pin, Nhà máy Phân lân, nghĩa trang Văn Điển nằm trên địa bàn huyện. Cộng với sự phát triển tốc độ đô thị hoá nhanh làm cho môi trờng bị ô nhiễm. Để bảo đảm môi trờng trên địa bàn huyện, UBND Thành phố Hà Nội theo quyết định số 1.144-QĐ/UB ngày 30/3/1996 và đến ngày 22/11/1996 Xí nghiệp môi trờng đô thị Huyện Thanh Trì đợc thành lập. Với chức năng chính quét, thu gom, vận chuyển rách phế thải về nơi quy định, hè đờng, chiếu sáng công viên cây xanh, quản lý máy nớc Văn Điển để cung cấp nứơc sạch cho nhân dân Thị Trấn Văn Điển. Nhng hiện nay nghiệp mới chỉ đảm bảo quét, thu gom vận chuyển phế thải khu vực Thị trấn Văn Điển và một số khu vực trên địa bàn huyện. 2- Tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của Xí nghiệp. Căn cứ vào tình hình, nhiệm vụ thực tế của Xí nghiệp, tổ chức bộ máy Xí nghiệp bao gồm: - Giám đốc - Phó Giám đốc - Phòng Tổ chức - Hành chính - Kế Toán - Phòng kế hoạch - Giám sát - Kỹ thuật - Đội quản lý và sản xuất nớc - Các đội, tổ sản xuất. 3- Chế độ làm việc của Xí nghiệp Xí nghiệp làm việc theo chế độ thủ trởng, theo đờng lối, chủ trơng, chính sách của Đảng, pháp luật của rnhà nớc, các quy định của Thành phố Hà Nội, Huyện Thanh Trì và Nghị định 71/1998-NĐ/CP ngày 08/9/1998 của Chính phủ về quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, khi quyết định những vấn đề quan trọng phải tổ chức lấy ý kiến của cấp uỷ, BCH Công đoàn , CBCN viên chức trong Xí nghiệp và quyết định theo đa số, trừ những việc thuộc thẩm quyền riêng của Giám đốc. 4- Nội dung quy định cụ thể * Đối với lãnh đạo Xí nghiệp 4.1- Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc - Giám đốc Xí nghiệp chỉ đạo, điều hành toàn diện mọi hoạt động của Xí nghiệp theo thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ, đợc cấp trên giao. Chịu trách nhiệm cá nhân trớc pháp luật, cấp trên về mọi hoạt động của Xí nghiệp và vịệc thi hành mọi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ CNVC thuộc thẩm quyền quản lý. - Tuyên truyền, phổ biến, thực hiện tốt đờng lối, chủ trong, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nớc, chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên, các quy định của Thành phố và Huyện Thanh Trì. - Trực tiếp phụ trách các lĩnh vực công tác sau: + Quyết định, mục tiêu, phơng hớng, kế hoạch sản xuất và các chủ trơng lớn khác của Xí nghiệp. + Đánh giá công tác hàng năm trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Xí nghiệp. + Lãnh đạo, điếu hành công tác tài chính, công tác tổ chức cán bộ của Xí nghiệp. + Ký duyệt dự toán, quyết toán thu chi, kế hoạch sản xuất hàng năm của Xí nghiệp. Ký các hợp đồng kinh tế, các quyết định, các văn bản trình Thành phố, Huyện uỷ, HĐND, UBND Huyện Thanh Trì. + Quyết định việc bổ nhiệm, bãi miễn Trởng, phó các phòng, đội, tổ sản xuất trong Xí nghiệp. + Triệu tập, chủ trì các cuộc họp thờng xuyên và đột xuất của Xí nghiệp. + Làm chủ tịch Hội đồng xét nâng lơng, thi đua khen thởng- kỷ luật của Xí nghiệp. Trởng ban thực hiện quy chế dân chủ của Xí nghiệp. + Chỉ đạo tiếp dân, xem xét giải quyết các kiến nghị, khiếu nại của dân và cán bộ công nhân viên Xí nghiệp. 4.2- Nhiệm vụ, quyền hạn của phó Giám đốc - Phó Giám đốc là ngời giúp việc cho Giám đốc, đợc Giám đốc uỷ quyền và chịu trách nhiệm trớc Giám đốc về lĩnh vực công tác đợc giao. - Phó Giám đốc tổ chức, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của Xí nghiệp, thay mặt Giám đốc trực tiếp giải quyết các công việc do mình phụ trách, đảm bảo thực hiện theo đờng lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc, các quy định của Thành phố Hà Nội, Huyện Thanh Trì cũng nh mục tiêu phơng hớng của Xí nghiệp. - Tổng hợp báo cáo kết quả thờng kỳ công tác của mình với Giám đốc Xí nghiệp. - Phó Giám đốc trực tiép phụ trách các lĩnh vực công tác sau: + Phụ trách bộ phận hành chính, bộ phận nớc và công tác đời sống của Xí nghiệp. + Công tác thanh tra nhân dân. + Công tác bảo vệ nội bộ và an ninh quốc phòng tại địa phơng nơi Xí nghiệp đóng trụ sở. + Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao. * Đối với các phòng, Đội chuyên môn: 4.3- Trởng, phó các phòng, đội chuyên môn trong bộ máy Xí nghiệp giúp lãnh đạo Xí nghiệp công tác chuyên môn trong việc thực hiện nhiệm vụ đợc giao. Trởng, phó các phòng, đội chuyên môn phải thực hiện đúng đờng lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc, chức năng- nhiệm vụ đợc giao và chấp hành nội quy, quy chế, các quy định của Xí nghiệp. Trởng, phó các phòng, đội chuyên môn chịu trách nhiệm cá nhân trớc Giám đốc Xí nghiệp và pháp luật về toàn bộ công việc do mình phụ trách theo chức năng - nhiệm vụ đợc giao. 4.4-Chức năng, nhiệm vụ phòng Tổ chức- Hành chính- Kế toán 4.4.1- Tổ chức- Hành chính. - Tham mu cho Giám đốc về công tác tổ chức cán bộ. Xây dựng mô hình, cơ cấu tổ chức cán bộ, bố trí nhân lực phù hợp với tình hình thực tế và nhiệm vụ đợc giao. - Tổ chức triển khai, giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách của Nhà N- ớc đối với ngời lao động: Tiền lơng, phụ cấp, tiền thởng, BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn, hu trí, . - Tham mu cho giấm đốc công tác cán bộ: tuyển dụng, sắp xếp,bổ nhiệm , đào tạo, bồi dỡng, điều động thuyên chuyển cán bộ. Làm tốt công tác quản lý, bổ sung, nhận xét hồ sơ CBCNV. - Thờng trực hội đồng tuyển dụng, nâng bậc lơng và Hội đồng khen thởng, kỷ luật CBCNV của Xí nghiệp. - Tổ chức đón, tiếp khách đến làm việc với Xí nghiệp. - Có nhiệm mua sắm trang thiết bị phục vụ bộ máy làm việc của Xí nghiệp. - Quản lý công văn, giấy tờ sổ sách hành chính. Thực hiện công tác Quản lý Môi trờng - Đô thị của Xí nghiệp. - Xây dựng lịch công tác lịch giao ban, hội họp, sinh hoạt định kỳ và bất th- ờng, ghi chép tổng hợp, thông bào nội dung và kết quả các cuộc họp do Giám đốc chủ trì. - Thực hiện công tác thanh tra nhân dân, công tác bảo vệ nội bộ, an ninh trật tự và an toàn lao động ở Xí nghiệp. - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi đợc Giám đốc giao. 4.4.2- Kế toán. - Thực hiện tốt công tác tài chính theo đúng chế độ, chính sách hiện hành của Nhà nớc. - Tham mu cho Giám đốc về công tác tài chính của Xí nghiệp, đảm bảo tài chính cho các hoạt động của Xí nghiệp. - Lập và trình duyệt dự toán, quyết toán nguồn kinh phí đợc cấp và các nguồn kinh phí khác theo tháng, quý, năm với Giám đốc và cấp trên. - Ghi chép phản ánh kịp thời chính xác hoạt động thu - chi và các hình thức thanh toán khác. Tổng hợp, lập báo cáo và phân tích tình hình hoạt động sản xuất để phục vụ cho việc kiểm tra tiến độ thực hiện kế haọch của Xí nghiệp. - Hớng dẫn, đôn đốc, thu nhập đầy đủ kịp thời các chứng từ kế toán. Quản lý chứng từ kế toán, các văn bản giấy tờ liên quan đến công tác tài chính và lu giữ hồ sơ chứng từ kế toán theo quy định. - Theo dõi, quản lý TSCĐ của Xí nghiệp. - Cùng với phòng Kế hoạch - Giám sát- Quản lý giao kế họach cho các đội, tổ sản xuất và bộ phận thu ngân của Xí nghiệp. - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi đợc Giám đốc giao. 4.5-Chức năng, nhiệm vụ phòng kế hoạch - giám sát - kỹ thuật - Lập kế họach sản xuất tháng, quý, năm của Xí nghiệp theo chủ trơng và định hớng phát triển của Xí nghiệp. - Tham mu cho Giám đốc các biện pháp tổ chức, điều hành sản xuất thực hiện tốt mục tiêu đảm bảo VSMT trên địa bàn huyện. - Tham mu cho Giám đốc ký kết hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ VSMT và tổ chức nghiệm thu kết quả sản xuất làm cơ sở cho thanh quyết toán các hợp động kinh tế. - Tham gia t vấn xây dựng một số dự án đầu t, phát triển và quy trình công nghệ thuộc lĩnh vực sản xuất của Xí nghiệp. - Xây dựng các định mức lao động snả xuất, dụng cụ lao động và bảo hộ lao động của Xí nghiệp. - Thống kê, tổng hợp báo cáo thờng xuyên, định kỳ về công tác kế hoạch sản xuất và các hoạt động điều phối sản xuất của Xí nghiệp; phát hiện các vấn đề phát sinh và đề xuất hớng giải quyết. - Làm các thủ tục xin cấp phép cho các loại phơng tiện hoạt động sản xuất của Xí nghiệp có lịch đièu xe, phân công lái xe một cách hợp lý có khoa học. - Phối hợp các phòng chuyên môn, nghiệp vụ khác của Xí nghiệp để thực hiện các chơng trình phục vụ cho sản xuất, kinh doanh của Xí nghiệp. - Nghiên cứu tham mu, đề xuất với Giám đốc về công tác giám sát việc thực hiện các quy định của Thành phố, Huyện và Xí nghiệp về đảm bảo vệ sinh môi trờng. - Thờng xuyên theo dõi, kiểm tra, xác nhận khối lợng, chất lợng trong công việc duy trì vệ sinh môi trờng trên địa bàn huyện theo kế hoạch đợc giao. - Hớng dẫn chuyên môn nghiệp vụ với các đội, tổ sản xuất. Kiểm tra việc thực hiện an toàn lao động, an toàn giao thông trong khi làm việc. - Theo dõi, đôn đốc trình thực hiện kế họach và làm báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch của Xí nghiệp. - Nghiên cứu, tham mu, đề xuất công tác quản lý kỹ thuật công nghệ môi trờng: thu gom, vận chuyển, phân loại, xử lý rác, phế thải. - Lập kế họach định mức vật t, nhiên liệu hàng năm và cho từng kỳ kế hoạch. Xây dựng các quy chế quản lý vật t, nhiên liệu nh: mua sắm, cung ứng, bảo quản, cấp phát, thanh quyết toán vật t, nhiên liệu. - Quản lý kỹ thuật thiết bị chuyên dùng: Xe ô tô, xe gom rác. Có chơng trình bảo dỡng , sửa chữa lớn các thiết bị chuyên dùng. - Phổ biến các thông tin KH-KT, nghiên cứu và ứng dụng tiến bộ KH- KT về lĩnh vực môi trờng. - Thực hiện một số nhiệm vụ khác khi Giám đốc giao. 4.6- Chức năng, nhiệm vụ của các tổ sản xuất: - Triển khai kế hoạch, chi tiêu, định mức lao động của Xí nghiệp tới từng CNV trong tổ. - Đảm bảo, duy trì tốt công tác vệ sinh môi trờng (Thu gom rác sinh hoạt của nhân dân, rác phế thải trên đờng phố và đa rác, phế thải đến nơi quy định để ô tô vận chuyển) trên địa bàn đợc giao phụ trách. - Tuyên truyền, vận động nhân dân giữ gìn vệ sinh môi trờng, đổ rác đúng giờ, đúng nơi quy định. - Nắm bắt đợc quy trình công nghệ mới về thu gom vận chuyển rác, phế thải kết hợp với công tác quét thu gom thủ công và vận chuyển của xe cơ giới. - Nắm bắt kịp thời các phát sinh phế thải trên địa bàn tổ, các h hỏng của xe gom rác để có biện pháp xử lý kịp thời, nếu vợt quá thẩm quyền và chức năng của mình phải báo cáo với lãnh đạo Xí nghiệp xin ý kiến chỉ đạo. - Báo cáo việc thực hiện nhiệm vụ đợc giao theo định kỳ; đề ra những biện pháp, kiến nghị và những sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong công việc đợc giao. 4.7. Chức năng, nhiệm vụ của bộ phận nớc. - Tham mu cho Giám đốc về kế họach cung cấp nớc sạch cho nhân dân và các cơ quan, đơn vị đóng trên địa bàn huyện. - Quản lý tài sản, trang thiết bị máy móc, hệ thống đờng ống cấp nớc Xí nghiệp giao cho. - Lập kế họach và triển khai thờng xuyên kế hoạch cung cấp nớc đầy đủ cho khách hàng thuộc địa bàn phụ trách. - Tổ chức việc kiểm tra, sửa chữa, bảo dỡng máy móc, thiết bị, hệ thống van và hệ thống dờng ống cấp nớc; vệ sinh công nghiệp định kỳ đúng quy trình. - Thực hiện các quy định chỉ tiêu, định mức của Xí nghiệp: Chỉ tiêu điện năng, hoá chất, các thông số kỹ thuật, vệ sinh môi trờng, an toàn lao động khi vận hành máy. - Nghiên cứu, đề xuất phơng hớng phát triển hệ thống cấp nớc khu vực, địa bàn phù hợp với nhiệm vụ. - Tổ chức công tác sửa chữa, thông tắc các đờng ống và hệ thống van (Theo chức năng, nhiệm vụ) để cung cấp nớc đạt hiệu quả cao. - Tổ chức các dịch vụ sửa chữa, cải tạo, lắp đặt hệ thống đờng ống và đồng hồ đo nớc cho khách hàng (theo chức năng, nhiệm vụ). - Tổ chức việc ngừng cung cấp nớc cho khách hàng không thanh toán tiền theo quy định và kiểm tra xử lý các trờng hợp đấu mắc nớc trái phép trên địa bàn quản lý. - Thực hiện việc kiểm soát 100% khách hàng về số lợng nớc tiêu thụ và áp giá đúng mục đích sử dụng, có kế hoạch và biện pháp để giảm thất thoát, thất thu. - Tổ chức học tập hớng dẫn, kèm kặp công nhân viên trong bộ phận để nâng cao nghiệp vụ tay nghề. 5. Quá trình hoạt động của Xí nghiệp. 5.1. Lĩnh vực hoạt động. Là Xí nghiệp dới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện uỷ, UBND huyện cùng với sự giúp đỡ của phòng ban, ngành đoàn thể của huyện, sở GTCC Hà Nội, Công ty Môi trờng - Đô thị Hà Nội nên hàng ngày Xí nghiệp phải thu gom, vận chuyển rác và cung cấp nớc sạch, để thực hiện chức năng, nhiệm vụ và Xí nghiệp đợc giao nhằm đảm bảo môi trờng sống của ngời dân, và đô thị ngày càng xanh sạch hơn. Bởi vậy, để tránh tình trạng ô nhiễm Môi trờng giữ cho môi trờng trong lành để đảm bảo nhân dân sinh hoạt và sản xuất UBND Huyện phối hợp cùng công ty Môi trờng Hà Nội đã lập ra Xí nghiệp Môi trờng - Đô thị có nhiệm vụ cung cấp nớc sạch sinh hoạt cho nhân dân trong vùng, thu gom và vận chuyển rác trên toàn huyện: trong những năm vừa qua mặc dù Xí nghiệp Môi trờng - Đô thị huyện Thanh Trì Hà Nội mới đợc thành lập nhng đã đóng góp một số kết quả khá khả quan nh sau: Khối lợng vận chuyển rác trung bình mỗi tháng = 2900 x 0,461 = 1206,4tấn. Khối lợng cung cấp nớc sạch trung bình mỗi tháng 41.600m 3 /tháng. Trong năm 2001 một số chỉ tiêu chính đạt kết quả nh sau: Chỉ tiêu Kế hoạch Thực tế - Quét thu gom rác 5100ha 6.200ha - Nhặt rác 4300km 5.000km - Duy trì vệ sinh giải phân cách 3.700km 4.500km - Tua vỉa 4.700km 5.500km - Duy trì vệ sinh xóm ngõ 2.500km 2.500km - Thu dọn đất phế thải 1.200tấn 1.500tấn - Bốc rác lên xe 18.000m 3 21.000m 3 - Bơm cấp nớc sạch 350.000m 3 500.000m 3 - Thu ngân sách 534,59trđ 763,7trđ - Tăng trởng năm 2001 là 14% * Đã lập dự án trình UBND Thành phố Hà Nội ra Quyết định chuẩn bị đầu t khu chôn lấp rác thải của huyện. - Triển khai thực hiện hoàn chỉnh hệ thống cấp nớc Văn Điển giai đoạn II và đa vào sử dụng phục vụ nhân dân. - Triển khai thực hiện và hoàn thành dự án cấp nớc sạch cho xã Tứ Hiệp. * Ngoài những kết quả trên Xí nghiệp còn tổ chức thực hện một số việc nh: Lập kế hoạch phối hợp cùng các ngành, đoàn thể của Huyện nh LĐLĐ, Hội Phụ nữ, Ban Khoa học công nghệ môi trờng, Trung tâm y tế huyện, đội Thanh tra GTCC, Sở GTCC Hà Nội đi kiểm tra và thực hiện phong trào "Vì môi trờng trong sạch phụ nữ và nhân dân Thủ đô không đổ rác, phế thải ra đờng và nơi công cộng". Kiểm tra việc thực hiện Quyết định 3093/QĐ - UB của Thành phố đợc 45 cơ quan đơn vị đóng trên địa bàn và qua các đợt kiểm tra của Thành phố về Vệ sinh Môi trờng đều đánh giá tốt, Công đoàn Xí nghiệp đã triển khai thực hiện các đoạn đờng tự quản. Thực hiện chơng trình Môi trờng nớc sạch rác thải, cây xanh của BCH Đảng bộ huyện. Xí nghiệp đã tổ chức triển khai thực hiện nh: +Tổ chức tuyên truyền thờng xuyên cho nhân dân về việc đảm bảo giữ gìn vệ sinh môi trờng chung trên địa bàn tổ chức phát động tổng vệ sinh nơi làm việc và nơi ở vào chiều thứ 6, sáng Chủ nhật hàng tuần. + Tổ chức tập huấn cho tổ thu gom rác của các xã và công nhân Xí nghiệp về xử lý rác bằng chất dung dịch EM cho 95 ngời, thời gian 4 ngày. + Cùng các xã thành lập thêm đợc 4 tổ thu gom rác của xã đa tổng số lên 24/24 xã có tổ thu gom rác. + Phối kết hợp với huyện đoàn Thanh Trì, đoàn Thanh niên khối dân vận, Công ty Khai thác nớc ngầm I, Viện điều tra quy hoạch rừng, đoàn Thanh niên xã Vĩnh Quỳnh tổ chức thực hiện đề án đảm bảo vệ sinh môi trờng xã Vĩnh Quỳnh. Tổng vệ sinh thu gom xử lý rác, phế thải tồn đọng trong các thôn xóm của xã và đã thu gom vận chuyển đợc 70 đống rác tồn đọng về bãi để xử lý. 5.2. Công tác đảm bảo đời sống. Xí nghiệp luôn luôn quan tâm chăm lo đời sống cho công nhân, ngoài tiền lơng và các khoản phụ cấp theo quy định, Xí nghiệp chi thêm bình quân 30.000 đồng/ngời/tháng trích từ tiền dịch vụ vệ sinh (từ tháng 1đến tháng 6). Xí nghiệp cùng BCH công đoàn tổ chức tặng quà sinh nhật cho CBCNV với định mức 30.000đ/ngời, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, đóng BHXH, BHYT, cho 100% CBCNV; chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho ngời lao động nh: trang bị thêm xe ô tô chuyên dùng, xe gom rác đẩy tay, đảm bảo đầy đủ kịp thời bảo hộ lao động, dụng cụ lao động cho công nhân. Xí nghiệp đã tạo điều kiện cho Công đoàn thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ, chủ trơng của BCH Công đoàn đề ra, đã trích tiền dịch vụ vệ sinh chi cho công nhân đi tập huấn, thăm hỏi Công đoàn ốm đau, trợ cấp đột xuất, gặp mặt chị em phụ nữ ngày 8/3 ngày 20/10, gặp mặt và tặng quà cho các cháu thiếu nhi ngày 1/6 và cháu có thành tích trong học tập với tổng số tiền là: 41 triệu đồng. 5.3. Tham gia hoạt động các phong trào. Trong năm qua Xí nghiệp đã tổ chức phát động 4 đợt thi chào mừng cá ngày lễ lớn và các sự kiện trọng đại nh ngày thành lập Đảng 3/2, chào mừng Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XX, Đại hội đại biểu Thành phố lần thứ XIII, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX, tuần lễ nớc sạch và vệ sinh môi trờng, tháng vệ sinh môi trờng của thành phố phát động.v.v . Trong các đợt phát động thi đua này Xí nghiệp đã tổ chức lao động ngoài giờ đợc 3.600 ngày công, giải phóng đợc 150 điểm rác tồn đọng. Tích cực tham gia hởng ứng và tổ chức thực hiện tốt cuộc vận động nếp sống văn minh gia đình văn hoá, phòng chống các tệ nạn Xí nghiệp, [...]... đồng chí học trung cấp Quản lý Nhà nớc và Văn th lu trữ, 4 đồng chí học Trung cấp Cấp thoát nớc Với những kết quả, thành tích đạt đợc trong năm qua, Chi bộ Xí nghiệp đợc Huyện uỷ công nhận là Chi bộ trong sạch, vững mạnh Xí nghiệp đợc UBND Thành phố tặng cơ đơn vị xuất sắc, Công đoàn Xí nghiệp đợc Liên đoàn lao động Thành phố tặng cờ xuất sắc năm thứ 4, đoàn Thanh niên Xí nghiệp đạt đoàn cơ sở tiên tiến,... chế dân chủ ở cơ sở, Xí nghiệp đợc Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ của Huyện tặng giấy khen Xí nghiệp luôn quan tâm xây dựng, phát triển Xí nghiệp vững mạnh toàn diện về tổ chức bộ máy, phát triển nhân lực tạo việc việc làm cho ngời lao động Năm 2000: 119 ngời, năm 2001; 142 ngời Xí nghiệp luôn chú trọng và tạo điều kiện cho CNV học tập nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ Hiện nay có...tham gia thi Công đoàn giỏi cấp huyện, thi tìm hiểu kiến thức pháp luật và gia đình đợc giải khuyến khích của Thành phố, tham giả giải chạy báo Hà Nội Mới, tìm hiểu về Đảng, tìm hiểu luật hình sự, tham gia tích cực phong trào xã hội từ thiện ủng hộ đồng bào bị thiên tai 2,8 triệu đồng, quỹ ngời nghèo... phát triển sản xuất 1,4 triệu đồng, quỹ khuyến học 1,5 triệu đồng 5.4 Công tác tổ chức xây dựng Xí nghiệp: Thực hiện Nghị định số 71/1998/NĐ - CP ngày 18/9/1998 và Nghị định số 07/1999/NĐ - CP ngày 13/2/1999 của Chính phủ và kế hoạch số 13/KH - UB của Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ của huyện, Xí nghiệp đã rà soát và chỉnh lý lại 7 loại quy chế, quy ớc thông qua các bộ phận, các tổ tham gia đóng... Liên đoàn lao động Thành phố tặng cờ xuất sắc năm thứ 4, đoàn Thanh niên Xí nghiệp đạt đoàn cơ sở tiên tiến, 01 tổ sản xuất đợc UBND Thành phố tặng bằng khen, 78% CNV đạt danh hiệu lao động giỏi và 2 cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp Huyện Năm qua Công đoàn đã giới thiệu kết nạp đợc 1 đảng viên và 36 đoàn viên Công đoàn . giới thiệu về Xí nghiệp môi trờng đô thị huyện thanh trì Hà Nội I - Những vẫn đề chung: 1- Giới thiệu sơ lợc về sự thành lập và hoạt động của Xí nghiệp. nghiệp 1.1 - Đặc điểm thành lập Xí nghiệp Thanh Trì là một huyện ngoại thành nằm nằm ở phía Nam Thành phố- cửa ngõ Thủ đô Hà Nội là huyện có địa bàn thấp