Luận văn Tốt nghiệp “Tổ chức công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh

179 74 0
Luận văn Tốt nghiệp “Tổ chức công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

LỜI MỞ ĐẦU 4 CHƯƠNG 1 TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT LINH 6 1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh 7 1.1.1. Giới thiệu về công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh: 7 1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh 7 1.2. Chức năng nhiệm vụ và ngành nghề kinh doanh của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh 8 1.2.1.Chức năng: 8 1.2.2.Nhiệm vụ của công ty: 8 1.2.3 Các ngành lĩnh vực hoạt động của công ty: 9 1.3. Quy trình công nghệ sản xuất của công ty sản xuất và thương mại Việt Linh. 10 1.3.1. Nhiệm vụ của từng bộ phận sản xuất 11 1.3.2. Mối quan hệ giữa các bộ phận sản xuất 11 1.4. Cơ sở vật chất, kỹ thuật của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh 12 1.5.Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh. 13 1.5.1. Sơ đồ tổ chức (Hình 1.1). 13 1.5.2 Mối quan hệ giữa các bộ phận quản lý 16 1.6 Tình hình tổ chức sản xuất và lao động của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh. 16 1.6.1 Tình hình tổ chức sản xuất 16 1.6.2 Tình hình tổ chức lao động của công ty. 18 KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 19 CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH VÀ TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐÔNG TIỀN LƯƠNG CỦACÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ 22 THƯƠNG MẠI VIÊT LINH 22 2.1. Đánh giá chung tình hình sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh. 23 2.2 Phân tích tình hình tài chính của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh. 28 2.2.1. Đánh giá khái quát tình hình tài chính của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh 28 2.2.2. Phân tích tình hình đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh 37 2.2.3. Phân tích mối quan hệ và tình hình biến động của các khoản mục trong bảng cân đối kế toán năm 2016 42 2.2.4. Phân tích mối quan hệ và tình hình biến động của của các chỉ tiêu trong báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. 54 2.2.5. Phân tích tình hình và khả năng thanh toán của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh. 57 2.2.6. Phân tích hiệu quả kinh doanh và khả năng sinh lời của vốn 65 2.3. Phân tích tình hình lao động tiền lương của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh năm 2016. 75 2.3.1. Phân tích mức độ đảm bảo về số lượng, chất lượng và cơ cấu lao động của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh. 75 2.3.2. Phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động 81 2.3.2. Phân tích tình hình sử dụng quỹ tiền lương 85 KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 89 CHƯƠNG 3 TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT LINH 90 3.1 Lí do lựa chọn đề tài 91 3.2. Mục đích, đối tượng, nội dung và phương pháp nghiên cứu của chuyên đề. 92 3.2.1 Mục tiêu nghiên cứu đề tài 92 3.2.2. Đối tượng. 92 3.2.3. Nội dung của chuyên đề 93 3.2.3 Phương pháp nghiên cứu đề tài 93 3.3. Cơ sở lý luận về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 93 3.3.1. Khái niệm, phân loại, ý nghĩa và đặc điểm của lao động tiền lương và các khoản trích theo lương. 93 3.3.3. Yêu cầu, nhiệm vụ của công tác hạch toán lao động và tiền lương. 107 3.3.5. Hệ thống chứng từ và sổ sách kế toán 112 3.4. Thực trạng công tác tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh 116 3.4.1. Tổ chức công tác kế toán của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh 116 3.4.2. Thực trạng công tác kế toán tiền lương tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh. 122 3.4.3. Tình hình tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh tháng 11 năm 2016 126 3.4.4. Nhận xét về thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần sản xuât và thương mại Việt Linh. 184 3.5. Một số ý kiến góp phần hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh 185 3.5.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 185 3.5.2. Phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh 185 3.5.3. Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 186 KẾT LUẬN CHƯƠNG 3 188 KẾT LUẬN CHUNG 191   LỜI MỞ ĐẦU Trong nền kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà nước, các tổ chức kinh tế , công ty có quyền tổ chức và thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh của mình một cách độc lập tự chủ theo quy định của pháp luật. Họ phải tự hạch toán và đảm bảo công ty mình hoạt động có lợi nhuận, và phát triển lợi nhuận đó, từ đó nâng cao lợi ích của người lao động. Đối với nhân viên, tiền lương là khoản thù lao của mình sẽ nhận được sau thời gian làm việc tại công ty. Còn đối với công ty sẽ là phần chi phí bỏ ra để có thể tồn tại và phát triển được. Một công ty sẽ hoạt động và có kết quả tốt khi kết hợp hài hòa hai vấn đề này. Do vậy, việc hạch toán tiền lương là một trong những công cụ quản lý quan trọng của công ty. Hạch toán chính xác chi phí về lao động có ý nghĩa cơ sở, căn cứ để xác định nhu cầu về số lượng, thời gian lao động và xác định kết quả lao động. Qua đó nhà quản trị quản lý được chi phí tiền lương trong giá thành sản phẩm của. Mặt khác công tác hạch toán chi phí lao động cũng giúp việc xác định nghĩa vụ của công ty đối với nhà nước. Đồng thời nhà nước cũng ra nhiều quyết định liên quan đến việc trả lương và các chế độ tính lương cho người lao động. Trong thực tế, mỗi công ty có đặc thù sản xuất và lao động riêng, cho nên cách hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở mỗi công ty cũng sẽ có sự khác nhau. Từ sự khác nhau này mà có sự khác biệt trong kết quả sản xuất kinh doanh của mình. Từ nhận thức như vậy nên trong thời gian thực tập tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh em đã chọn đề tài “Tổ chức công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh” để nghiên cứu thực tế và viết thành chuyên đề này. Với những hiểu biết còn hạn chế và thời gian thực tế không nhiều, tuy nhiên với sự giúp đỡ của lãnh đạo công ty cũng như các anh chi trong phòng kế toán tại công ty, em hi vọng sẽ nắm bắt được phần nào và sự hiểu biết đối với lĩnh vực kế toán tiền lương trong công ty. Ngoài phần mở đầu và phần kết luận, luận văn gồm 3 chương: Chương 1: Tình hình chung và các điều kiện sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh. Chương 2: Phân tích tình hình tài chính và tình hình sử dụng lao động tiền lương của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh năm 2016. Chương 3: Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh. Luận văn này được hoàn thành bởi sự nỗ lực của bản thân, em còn nhận được sự giúp đỡ tận tình của các thầy cô trong Khoa Kinh tế QTKD, đặc biệt cô giáo hướng dẫn Ths. Dương Thị Nhàn, Trường đại học Mỏ Địa chất cùng CBCNV trong công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh. Em xin chân thành cảm ơn các thầy cô và CBCNV trong công ty cổ phần sản xuất và thương mại Việt Linh đã giúp em hoàn thành luận văn này. Do thời gian, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của bản thân còn hạn chế nên luận văn không thể tránh khỏi những sai sót nhất định, em rất mong nhận được sự góp ý và chỉ bảo của các thầy, cô giáo để em hoàn thiện luận văn và nâng cao trình độ của mình. Hà nội, ngày 24 tháng 04 năm2017 Sinh viên Duyên Phùng Thị Mỹ Duyên

Trường Đại học Mỏ- Địa chất Luận văn tốt nghiệp MỤC LỤC SV: Phùng Thị Mỹ Duyên- Lớp Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ- Địa chất Luận văn tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Trong kinh tế thị trường có quản lý nhà nước, tổ chức kinh tế , cơng ty có quyền tổ chức thực hoạt động sản xuất kinh doanh cách độc lập tự chủ theo quy định pháp luật Họ phải tự hạch toán đảm bảo cơng ty hoạt động có lợi nhuận, phát triển lợi nhuận đó, từ nâng cao lợi ích người lao động Đối với nhân viên, tiền lương khoản thù lao nhận sau thời gian làm việc cơng ty Còn cơng ty phần chi phí bỏ để tồn phát triển Một cơng ty hoạt động có kết tốt kết hợp hài hòa hai vấn đề Do vậy, việc hạch toán tiền lương công cụ quản lý quan trọng công ty Hạch tốn xác chi phí lao động có ý nghĩa sở, để xác định nhu cầu số lượng, thời gian lao động xác định kết lao động Qua nhà quản trị quản lý chi phí tiền lương giá thành sản phẩm Mặt khác cơng tác hạch tốn chi phí lao động giúp việc xác định nghĩa vụ công ty nhà nước Đồng thời nhà nước nhiều định liên quan đến việc trả lương chế độ tính lương cho người lao động Trong thực tế, cơng ty có đặc thù sản xuất lao động riêng, cách hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty có khác Từ khác mà có khác biệt kết sản xuất kinh doanh Từ nhận thức nên thời gian thực tập công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh em chọn đề tài “Tổ chức công tác tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh” để nghiên cứu thực tế viết thành chuyên đề Với hiểu biết hạn chế thời gian thực tế không nhiều, nhiên với giúp đỡ lãnh đạo công ty anh chi phòng kế tốn cơng ty, em hi vọng nắm bắt phần hiểu biết lĩnh vực kế toán tiền lương cơng ty SV: Phùng Thị Mỹ Dun- Lớp Kế tốn A- K58 Trường Đại học Mỏ- Địa chất Luận văn tốt nghiệp Ngoài phần mở đầu phần kết luận, luận văn gồm chương: Chương 1: Tình hình chung điều kiện sản xuất- kinh doanh công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Chương 2: Phân tích tình hình tài tình hình sử dụng lao động tiền lương cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh năm 2016 Chương 3: Tổ chức cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Luận văn hoàn thành nỗ lực thân, em nhận giúp đỡ tận tình thầy Khoa Kinh tế- QTKD, đặc biệt cô giáo hướng dẫn Ths Dương Thị Nhàn, Trường đại học Mỏ- Địa chất CBCNV công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Em xin chân thành cảm ơn thầy cô CBCNV công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh giúp em hoàn thành luận văn Do thời gian, kinh nghiệm trình độ chuyên mơn thân hạn chế nên luận văn khơng thể tránh khỏi sai sót định, em mong nhận góp ý bảo thầy, giáo để em hồn thiện luận văn nâng cao trình độ Hà nội, ngày 24 tháng 04 năm2017 Sinh viên Duyên Phùng Thị Mỹ Duyên SV: Phùng Thị Mỹ Duyên- Lớp Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ- Địa chất Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT LINH SV: Phùng Thị Mỹ Duyên- Lớp Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ- Địa chất Luận văn tốt nghiệp 1.1 Quá trình hình thành phát triển cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh 1.1.1 Giới thiệu công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh: Công ty thành lập hoạt động Hà Nội theo giấy chứng nhận đăng kí Doanh nghiệp Công ty cổ phần sở kế hoạch đầu từ Hà Nội cấp ngày 25/11/2012 Tên công ty viết tiếng việt: CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT LINH Tên giao dịch: VIET LINH TRADEPRO,JSC Địa trụ sở: Số 6-ngõ 139-đường Mỹ Đình –Mỹ Đình –Từ Liêm-Hà Nội Mã số thuế :0105902037 Điện thoại: 0462626229 Email: cuacuonviet@gmail.com Fax: Website: cuacuonviet.com.vn Tổng số vốn khởi đầu công ty đạt số vốn điều lệ cơng ty 6.800.000.000đ 1.1.2 Q trình hình thành phát triển công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh chuyên sản xuất lắp đặt hệ thống điện, buôn bán thiết bị điện tử viễn thông, lắp đăt buôn bán thiết bị cửa tự động.Cơng ty trải qua gần năm hình thành phát triển • 11 – 2012: Ban giám đốc định thành lập công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh với khoảng 45 thành viên chuyên sản xuất loại đồ nhựa cho xây dựng, lắp đặt thiết bị điện cho khu dân sinh Quy mơ sản xuất nhỏ, tính chun mơn hóa chưa cao • - 2013:Cơng ty định đăng kí thay đổi giấy phép kinh doanh để mở rộng thêm lĩnh vực sản xuất gang thép, dây bện lưới cơng trình Đặc biệt sản xuất , buôn bán thêm sản phẩm cửa thông minh thiết bị chống trộm SV: Phùng Thị Mỹ Duyên- Lớp Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ- Địa chất Luận văn tốt nghiệp 11-2015: Do số thay đổi nhân ban lãnh đạo nên cơng ty có • nhiều thay đổi, làm cho nguồn vốn công ty biến động theo Đây lần thứ công ty phải thay đổi giấy phép đăng kí kinh doanh Vốn điều lệ công ty 6.800.000.000 đồng Mệnh giá cổ phiếu: 10.000 đồng Tổng số cổ phiếu 680.000 Qua nhiều năm hoạt động công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh trải qua trình hoạt động với tinh thần gắn bó, đồn kết tập thể bước tháo gỡ khó khăn, gặt hái nhiều thành công Đội ngũ cán bộ, công nhân khơng ngừng học hỏi, nâng cao trình độ tay nghề Từ thành lập đến nay, công ty luôn trọng đến việc đầu tư đổi trang thiết bị, mở rộng thị trường , nâng cao chất lượng lao động Chính cơng ty ngày phát triển tạo niềm tin cho khách hàng 1.2 Chức nhiệm vụ ngành nghề kinh doanh công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh 1.2.1.Chức năng: Là công ty sản xuất thương mại mặt hàng đặc biệt sản phẩm cửa Bên cạnh việc sản xuất mặt hàng cửa có sẵn thị trường, cơng ty nhận đặt hàng từ phía khách hàng Đối tượng khách hàng công ty chủ yếu công ty xây dựng đầu tư, công ty sản xuất loại cửa, thiết bị phía đối tác u cầu 1.2.2.Nhiệm vụ cơng ty: Với định hướng phát triển bền vững lâu dài, cơng ty đặt nhiệm vụ mang tính định hướng chung sau: Thực tốt kế hoạch đặt với phương châm năm sau cao năm trước đồng thời thực tốt nghĩa vụ với nhà nước việc nộp đầy đủ khoản thuế cho nhà nước Hoạt động lĩnh vực pháp luật cho phép Thực quy định pháp luật chịu trách nhiệm với hoạt động kinh doanh SV: Phùng Thị Mỹ Dun- Lớp Kế tốn A- K58 Trường Đại học Mỏ- Địa chất Luận văn tốt nghiệp Thực tốt chế độ lương, thưởng cho cán công nhân viên Đảm bảo tốt công tác quản lý lao động công ty, không ngừng cải thiện cấu quản lý việc áp dụng tiến Thực tốt cam kết hợp kinh tế với đơn vị nhằm đảm bảo chất lượng, tạo mối quan hệ tốt khách hàng tăng uy tín cơng ty thị trường Đảm bảo quyền nghĩa vụ đáng cổ đông việc chia lợi nhuận thời gian quy định, biết thông tin tình hình hạo động cơng ty 1.2.3 Các ngành lĩnh vực hoạt động cơng ty: • Sản xuất,lắp ráp cửa cuốn, cửa nhựa, cửa nhôm, mành rèm thơng minh • Cung cấp ngun vật liệu phục vụ cho xây dựng trang trí nội thất • Cung cấp sản phẩm cửa cuốn, cửa nhựa, cửa nhôm, mành rèm thơng minh • Sản xuất sản phẩm từ plastic • Sản xuất sắt, thép, gang • Rèn, dập, ép cán kim loại; luyện bột kim loại • Sản xuất sản phẩm khác kim loại chưa phân vào đâu • Gia cơng khí; xử lý tráng phủ kim loại • Sản xuất thiết bị điện khác • Xây dựng nhà loại • Xây dựng cơng trình đường sắt đường • Xây dựng cơng trình kỹ thuật dân dụng khác • Cung cấp nguyên liệu phục vụ cho xây dựng trang trí nội thất • Lắp đặt hệ thống cấp, nước, lò sưởi điều hồ khơng khí • Hồn thiện cơng trình xây dựng • Bán bn đồ dùng khác cho gia đình • Bán bn thiết bị linh kiện điện tử, viễn thơng • Bán bn máy móc, thiết bị phụ tùng máy khác SV: Phùng Thị Mỹ Duyên- Lớp Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ- Địa chất Luận văn tốt nghiệp • Bán bn kim loại quặng kim loại • Bán bn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác xây dựng • Vận tải hàng hóa đường • Bán lẻ máy vi tính, thiết bị ngoại vi, phần mềm thiết bị viễn thông cửa hàng chuyên doanh • Bán lẻ đồ điện gia dụng, giường, tủ, bàn, ghế đồ nội thất tương tự, đèn đèn điện, đồ dùng gia đình khác chưa phân vào đâu cửa hàng chuyên doanh • Bán lẻ thiết bị, dụng cụ thể dục, thể thao cửa hàng chuyên doanh • Bán lẻ cửa cuốn, cửa nhựa, cửa nhơm, mành rèm thơng minh • Sản xuất loại dây bện lưới 1.3 Quy trình cơng nghệ sản xuất cơng ty sản xuất thương mại Việt Linh Bước 1: Nhân viên kinh doanh ghi nhận thông tin yêu cầu khách hàng chủng loại của, kích thước yêu cầu khách hàng Bước 2: Phòng Thiết kế dựa yêu cầu khách hàng để lập vẽ thiết kế sản phẩm Bước 3: Làm việc với khách hàng để điều chỉnh, bổ sung thiết kế cho phù hợp Bước 4: Lên danh mục phận cần gia công Bước 5: Chuyển vẽ xuống phân xường sản xuất Bước 6: Nhập nvl sản xuất sản phẩm Bước 7: Gia công phận cửa dây chuyền Bước 8: Hoàn thiện cửa tổ chức lắp đặt \ Nguyên vật liệu Khung sản phẩm SV: Phùng Thị Mỹ Duyên- Lớp Kế tốn A- K58 Sản phẩm thơ Trường Đại học Mỏ- Địa chất Luận văn tốt nghiệp Tổ sản xuất khung Tổ sản xuất chi tiết Cắt, hàn, dập,ép Lắp mơ tơ, ổ khóa Sản phẩm hồn thành Tổ kiểm tra, bao gói Kiểm định Hình 1: Sơ đồ tổ chức sản xuất sản phẩm cửa Từ nguyên vật liệu mua vào qua phân xưởng sản xuất cho sản phẩm đảm bảo chất lượng, thẩm mỹ, đáp ứng nhu cầu thị trường 1.3.1 Nhiệm vụ phận sản xuất - Tổ sản xuất khung: Là nơi tập trung nguyên vật liệu bao gồm tôn, sắt, thép, nhựa …để tạo khung sản phẩm, sau chuyển tiếp cho tổ sản xuất chi tiết - Tổ sản xuất chi tiết: Tiếp nhận khung sản phẩm từ tổ sản xuất khung, tiếp tục hồn thiện sản phẩm, sử đụng mơ tơ máy, ổ khóa, hồn thành sản phẩm chuyển cho tổ sản xuất cuối - Tổ sản xuất 3: Kiểm định chất lượng sản phẩm sản xuất có yêu cầu, tiêu chuẩn kỹ thuật khơng, đóng bọc sản phẩm để chuyển đến nơi tiêu thụ 1.3.2 Mối quan hệ phận sản xuất Tổ sản xuất khung sau nhận nguyên vật liệu thực chức cho khung sản phẩm, chuyển tiếp cho tổ sản xuất chi tiết, tổ sản xuất chi tiết tiếp nhận khung sản phẩm kiểm tra xem khung sản phẩm kỹ thuật hay khơng Sau tiếp tục hồn thiện sản phẩm, thực công việc lắp ráp thêm mô tơ, ổ khóa Tổ sản xuất cuối tiếp nhận sản phẩm từ tổ sản xuất chi tiết, qua trình kiểm định chất lượng sản phẩm, đưa sản phẩm chất lượng đáp ứng nhu cầu thị trường, chịu trách nhiệm trước cấp định SV: Phùng Thị Mỹ Dun- Lớp Kế tốn A- K58 Trường Đại học Mỏ- Địa chất Luận văn tốt nghiệp 1.4 Cơ sở vật chất, kỹ thuật công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Là công ty sản xuất thương mại chuyên lĩnh vực cung cấp thiết bị trang trí nội thất nên máy móc, thiết bị thường có kích thước lớn phục vụ cho phân xưởng chủ yếu BẢNG DANH SÁCH TÀI SẢN CỦA CÔNG TY CP SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT LINH Bảng 1.1 Stt Các loại thiết bị Năm sản xuất Số Đơn vị lượng sử dụng ĐVT Mã thiêt bị Chiếc LJZ2-500-4200 2010 PX Chiếc Chiếc Chiếc Chiếc Chiếc Chiếc Việt Pháp ZX7-180/200A Graco 390 Pc SZS-100 Syjww 1800 LZ2-130*3500 2005 2009 2011 2012 2010 2011 8 PX PX PX PX PX PX Chiếc CNC 2010 PX 2012 PX 2011 2010 VP VP 14 15 16 Máy cắt nhôm hai đầu Máy đột Máy hàn Máy phun sơn Máy đục lỗ khóa Máy cắt nẹp kính Máy ép góc Máy uốn vòm cửa nhơm Xe nâng bán tự động Máy tính xách tay Máy vi tính Quạt làm mát xưởng 6.000m3/h Máy photo Nhà xưởng Nhà hành 17 Xe tải Chiếc 18 19 20 Bàn làm việc Tủ hồ sơ Điện thoại bàn Điện thoại di động Điều hòa chiều Chiếc Chiếc Chiếc Để bàn 2012 2012 2012 Chiếc Nokia 2012 VP Chiếc Toshiba 2012 VP 11 12 13 21 22 Chiếc Chiếc SWR hiệu Soosung Dell Dell Chiếc Điện 2012 VP Chiếc Ricon-70950 2009 2012 2012 3500 300 PX PX VP Hyundai porter 2010 VT VP VP VP Chiếc SV: Phùng Thị Mỹ Duyên- Lớp Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 Luận văn tốt nghiệp Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tínhvào chi phí phòng kế tốn Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí phòng kinh doanh Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí phòng kinh doanh Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí phòng kinh doanh Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí phòng kinh doanh Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí phòng kinh doanh Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí phòng thiết kế Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí phòng thiết kế Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí phòng thiết kế Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí phòng thiết kế Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí phòng thiết kế Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí quản lí phân xưởng Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí quản lí phân xưởng Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí quản lí phân xưởng Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí quản lí phân xưởng Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  3386 6421 1.190.000 3383 10.710.000 3384 1.785.000 3386 595.000 Chứng từ BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 BH11 tháng 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 11/30/2016 8.190.000 3382 682.500 3383 6.142.500 3384 1.023.750 3386 341.250 6271 6.489.000 3382 504.000 3383 4.536.000 3384 756.000 3386 441.000 Cộng chuyển sang trang Ngày 14.280.000 3382 6421 lương tính vào chi phí quản lí phân xưởng 458.500 4.604.499.475 Diễn giải Đã Tài ghi sổ khoản ĐƯ Số trang trước chuyển sang Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí cơng nhân vận tải Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí cơng nhân vận tải Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí cơng nhân vận tải Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí cơng nhân vận tải Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí cơng nhân vận tải Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  165 165 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế tốn A- K58 6271 4.604.499.475 Số tiền Nợ Có 4.604.499.475 4.604.499.475 5.817.000 3382 448.000 3383 4.032.000 3384 672.000 3386 3384 448.000 441.000 Trường Đại học Mỏ - Địa chất BH11 11/30/2016 Luận văn tốt nghiệp lương tính vào chi phí cơng nhân vận tải Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí cơng nhân vận tải Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  3386 224.000 lương tính vào chi phí cơng nhân sản xuất BH11 11/30/2016 tt Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua 622 110.712.000  lương tính vào chi phí cơng nhân sản xuất BH11 11/30/2016 tt Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua 3382 9.226.000 3383 83.034.000 3384 13.839.000 3386 4.613.000  lương tính vào chi phí cơng nhân sản xuất BH11 11/30/2016 tt Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí cơng nhân sản xuất BH11 11/30/2016 tt Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua  lương tính vào chi phí công nhân sản xuất BH11 11/30/2016 tt Tổng cộng 166 166 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 8.589.976.334 8.589.976.334 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp Đơn vị:Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Địa chỉ:Số 139/6 Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội SỔ CÁI Tài khoản 334-Phải trả người lao động Tháng 11 năm 2016 Tài Chứng từ Ngày Số hiệu tháng Ngày tháng Diễn giải khoản ĐƯ Số tiền Nợ Số dư đầu tháng Có 683.463.944 11/1/2016 PC151 11/1/2016 Thanh tốn tiền lương cho phận văn phòng Thanh tốn tiền lương cho phận sản xuất 1111 165.185.534 11/1/2016 PC152 11/1/2016 chung 1111 49.422.300 11/1/2016 PC153 11/1/2016 Thanh toán tiền lương cho công nhân sản xuất 1111 434.258.870 11/16/2016 PC161 11/16/2016 Tạm ứng tiền lươngVũ Thị Nhàn nv kế toán Tạm ứng tiền lương cho công nhân sản xuất 1111 1.000.000 11/17/2016 PC 162 11/17/2016 Nguyễn Văn Long 1111 1.000.000 11/17/2016 PC 163 11/17/2016 Tạm ứng tiền lương cho nvkd Vũ Văn Lục 1111 1.000.000 11/30/2016 TNCN11 11/30/2016 Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân CNV 3335 1.021.346 11/30/2016 CPL11/01 11/30/2016 Hạch tốn lương cho phận văn phòng 6421 174.738.288 11/30/2016 CPL11/02 11/30/2016 Hạch toán lương cho phận sản xuất chung 6271 45.798.893 11/30/2016 CPL11/03 11/30/2016 Hạch toán lương cho cơng nhân sản xuất tt Trích BHXH,BHYT,BHTN vào lương CNV 622 456.683.085 11/30/2016 KTL11 11/30/2016 phận văn phòng Trích BHXH,BHYT,BHTN vào lương cơng 6421 16.290.750 11/30/2016 KTL11 11/30/2016 nhân sản xuất tt Trích BHXH,BHYT,BHTN vào lương sản 622 48.436.500 11/30/2016 KTL11 11/30/2016 xuất chung 6271 4.998.000 Phát sinh tháng 722.613.300 Số dư cuối tháng 711.833.854 Bảng 3.24 - Sổ có trang, đánh số từ trang 01 đến trang - Ngày mở sổ 01/01/2016 Ngày lập 01 tháng 01năm 2016 Kế toán trưởng (ký, họ tên) Đỗ Thị Thơm Người ghi sổ (Ký, họ tên) Nguyễn Thị Thanh Mai 167 167 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 750.983.210 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp Đơn vị:Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Địa chỉ:Số 139/6 Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội SỔ CÁI Tài khoản 338-Phải trả công nhân viên Tháng 11 năm 2016 Bảng 3.25 Ngày tháng Chứng từ Số hiệu Ngày tháng 11/01/2016 11/01/2016 11/01/2016 11/01/2016 11/05/2016 PC147 PC148 PC149 PC150 PN 457 11/01/2016 11/01/2016 11/01/2016 11/01/2016 11/05/2016 11/30/2016 KTL11 11/30/2016 11/30/2016 KTL11 11/30/2016 11/30/2016 KTL11 11/30/2016 11/30/2016 BH11 11/30/2016 11/30/2016 BH11 11/30/2016 11/30/2016 BH11 11/30/2016 11/30/2016 BH11 11/30/2016 11/30/2016 BH11 11/30/2016 11/30/2016 BH11 11/30/2016 11/30/2016 BH11 11/30/2016 Diễn giải Số dư đầu tháng Nộp KPCĐ lên cấp Nộp BHXH cho CNV Nộp BHYT cho CNV Nộp BHTN cho CNV Tài sản thừa chờ xử lý Trích BHXH,BHYT,BHTN vào lương CNV phận văn phòng Trích BHXH,BHYT,BHTN vào lương cơng nhân sản xuất tt Trích BHXH,BHYT,BHTN vào lương sản xuất chung Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua lươngtính vào chi phí BGĐ Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua lương tínhvào chi phí phòng kế tốn Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua lương tính vào chi phí phòng kinh doanh Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua lương tính vào chi phí phòng thiết kế Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua lương tính vào chi phí quản lí phân xưởng Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua lương tính vào chi phí cơng nhân vận tải Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ qua lương tính vào chi phí cơng nhân sản xuất tt Phát sinh tháng Tài khoản ĐƯ Số tiền Nợ Có 17.353.790 1111 1111 1111 1111 3315 13.188.500 171.450.500 29.674.125 13.188.500 7.500.000 334 16.290.750 334 48.436.500 334 4.998.000 6421 3.762.000 6421 11.004.000 6421 14.280.000 6421 8.190.000 6271 6.048.000 6271 5.376.000 622 110.712.000 235.001.625 229.097.250 Số dư cuối tháng - Sổ có trang, đánh số từ trang 01 đến trang - Ngày mở sổ 01/01/2016 Ngày lập 01 tháng 01năm 2016 Người ghi sổ Kế toán trưởng (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Nguyễn Thị Thanh Mai Đỗ Thị Thơm 168 168 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 11.449.415 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp Đơn vị:Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Địa chỉ:Số 139/6 Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội SỔ CÁI Tài khoản 1111-Tiền mặt Tháng 11 năm 2016 Bảng 3.26 tháng Số hiệu Số tiền Tài Chứng từ Ngày Diễn giải Ngày khoản ĐƯ tháng Nợ Có 1.645.450.00 Số dư đầu tháng 11/01/2016 PC147 11/01/2016 Nộp KPCĐ lên cấp 1111 13.188.500 11/01/2016 PC148 11/01/2016 Nộp BHXH cho CNV 1111 171.450.500 11/01/2016 PC149 11/01/2016 Nộp BHYT cho CNV 1111 29.674.125 11/01/2016 PC150 11/01/2016 Nộp BHTN cho CNV Thanh toán tiền lương cho phận văn 1111 13.188.500 11/1/2016 PC151 11/1/2016 phòng Thanh tốn tiền lương cho phận sản xuất 334 165.185.534 11/1/2016 PC152 11/1/2016 chung Thanh tốn tiền lương cho cơng nhân sản 334 49.422.300 11/1/2016 PC153 11/1/2016 xuất 334 434.258.870 11/1/2016 PC154 11/1/2016 Phí điện thoại,internet 6425 2.052.061 11/1/2016 PC155 11/1/2016 Tiền điện nước cho văn phòng 6425 799.700 11/1/2016 PC156 HĐ8902 11/1/2016 Tiền điện nước cho phân xưởng Mua tời YH 400kg công ty TNHH TMKT 6277 6.845.300 11/1/2016 11/1/2016 Tin học Anh Ngọc 156 13.420.000 11/3/2016 PC157 11/3/2016 Mua văn phòng phẩm 1121 418.000 11/4/2016 PC158 11/4/2016 Mua xăng vận chuyển hàng hóa 6272 1.078.000 11/9/2016 PC159 11/9/2016 Nộp tiền vào mặt 1121 125.000.000 11/16/2016 PC 160 11/16/2016 Nộp tiền mặt 1121 140.000.000 11/16/2016 PC161 11/16/2016 Tạm ứng tiền lươngVũ Thị Nhàn nv kế toán 334 1.000.000 1.134.385.09 Phát sinh tháng 120.000.000 Số dư cuối tháng 631.064.910 - Sổ có trang, đánh số từ trang 01 đến trang - Ngày mở sổ 01/01/2016 Ngày lập 01 tháng 01năm 2016 Kế toán trưởng (ký, họ tên) Đỗ Thị Thơm Người ghi sổ (Ký, họ tên) Nguyễn Thị Thanh Mai Đơn vị:Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh 169 169 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp Địa chỉ:Số 139/6 Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội SỔ CÁI Tài khoản 1121-Tiền gửi ngân hàng Tháng 11 năm 2016 Bảng 3.27 Chứng từ Ngày tháng Diễn giải Số hiệu Số tiền Tài khoản ĐƯ Ngày tháng Nợ Số dư đầu tháng 11/2/2016 NH112 11/2/2016 11/3/2016 11/3/2016 11/5/2016 NH113 HĐ02345 11/6/2016 HĐ01986 11/6/2016 11/6/2016 HĐ01987 11/6/2016 11/6/2016 HĐ01988 11/6/2016 11/6/2016 HĐ01989 11/6/2016 11/6/2016 HĐ01990 11/6/2016 11/6/2016 HĐ01991 11/6/2016 11/5/2016 954.230.000 Thu tiền Công ty CP Viễn Thông FPT Bán camera IP HD 720P cho công ty cổ phần Nhà Xanh Mua thép hợp kim APEX công ty Tiến Lượng Mua dây poyglide công ty sx tm Thành Công Mua gim khâu poyglide công ty sx tm Thành Công Mua ngun vít bắt tơn cơng ty sx tm Thành Công Mua mỡ bôi trơn công ty sx tm Thành Công Mua bánh xe định hướng công ty sx tm Thành Công Mua hộp điều khiển công ty sx tm Thành Công 11/6/2016 HĐ01992 11/6/2016 Mua khóa cửa cơng ty sx tm Thành Cơng 11/6/2016 HĐ01993 11/6/2016 Mua nắp khóa cơng ty sx tm Thành Công 11/6/2016 HĐ01994 11/6/2016 11/7/2016 NH114 11/7/2016 11/7/2016 NH115 11/7/2016 Mua trục cửa công ty sx tm Thành Công Bán cửa TLSVCB-449 cho công ty TNHH Thảo Nguyên Bán cửa KTCB-234 cho công ty TNHH Thảo Nguyên 11/9/2016 PC159 11/9/2016 11/9/2016 GBN125 11/9/2016 11/10/2016 GBN126 11/12/2016 11/12/2016 11311 50.500.000 5111,3331 1521,133 1522,133 1522,133 1522,133 1522,133 1522,133 15.400.000 68.580.270 1.185.800 2.134.000 9.669.000 18.069.355 5.372.114 33.078.971 1522,133 1522,133 1522,133 41.407.309 8.442.720 39.768.300 5112,3331 35.161.896 5112,3331 85.041.000 Nộp tiền vào tài khoản 1111 125.000.000 Trả tiền cho công ty Tiến Lượng 3314 83.576.790 11/10/2016 Phí ngân hàng 6425 11.000 NH116 11/12/2016 1314 19.600.000 NH117 11/12/2016 Thu tiền công ty Hồng Thạch HĐ02371 Bán cửa TLSVCB-450 cho cơng ty Cổ phần Ngơi Sao An Bình 5112,3331 59.357.760 854.548.289 1.213.440.56 595.337.723 Phát sinh tháng Số dư cuối tháng - Sổ có trang, đánh số từ trang 01 đến trang - Ngày mở sổ 01/01/2016 Ngày lập 01 tháng 01năm 2016 Kế toán trưởng (ký, họ tên) Đỗ Thị Thơm Người ghi sổ (Ký, họ tên) Nguyễn Thị Thanh Mai 170 170 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp 3.4.4 Nhận xét thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần sản xuât thương mại Việt Linh  Ưu điểm Nhận thức tầm quan trọng cơng tác tổ chức hạch tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty Qua trình tìm hiểu thực tế em thấy ưu điểm: Bộ máy kế tốn cơng ty đào tạo vững vàng trình độ chun mơn, lao động cơng ty bố trí ngành nghề, chun mơn đào tạo Chính việc tổ chức cơng tác kế tốn nói chung, cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích nộp theo lương nói riêng vào nề nếp, tạo điều kiện cho việc xử lý chứng từ lập báo cáo tài tiến hành nhanh gọn Trong q trình làm việc, đội ngũ kế tốn cơng ty mà đặc biệt kế toán tiền lương khoản trích theo lương khơng ngừng nâng cao phát huy đầy đủ vai trò giám đốc hệ thống quản lý kinh tế công ty Việc trả lương đảm bảo thu nhập cho cán công nhân viên công ty gắn liền với thu nhập người lao động, với kết sản xuẩt kết thu nhập công ty Để có kết khả quan khơng thể không kể đến lãnh đạo ban giám đốc, nỗ lực vươn lên cán CNV cơng ty góp phần hồn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh đề  Nhược điểm Qua phân tích đánh giá chung tình hình cơng tác tổ chức hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty, em thấy bên cạnh mà cơng ty cố gắng để quản lý thật tốt hiệu với công tác tổ chức hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương, tồn số nhược điểm cần khắc phục nhằm không ngừng củng cố hồn thiện cơng tác lao động tiền lương Hiện cơng ty tốn tiền lương với cán CNV theo tháng toán lần vào đầu tháng sau Đối với tiền thưởng cơng ty hạn 171 171 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp chế cán CNV tiên tiến (điều nhằm động viên kích thích người lao động lợi ích vật chất động viên kịp người cho người lao động ) Việc cập nhật chứng từ kế tốn chậm bên phụ thuộc vào phận bên trước chuyển phận tính lương dẫn đến việc nhân viên kế tốn chưa nhập vào máy để cập nhật số liệu cách kịp thời Kế toán áp dụng phần mềm kế tốn máy vi tính nhiên chưa đáp ứng đòi hỏi cơng việc Thực tế cơng việc tính lương phân bổ tiền lương, tính bảng tổng hợp toán kế toán thực Excel Các khoản trích theo lương trích lập trừ vào thu nhập người lao động và trích từ hoạt động sản xuất kinh doanh tính vào chi phí sản xuất kinh doanh cơng ty việc tồn đọng nợ BHXH, BHYT KPCĐ tồn nên dẫn đến việc giải chế độ đời sống cho người lao động không kịp thời Việc chưa mở tài khoản chi tiết đối tượng nên không kiểm tra giám sát chặt chẽ đối tượng riêng hai khoản này.VD Tài khoản 334 theo dõi riêng cho phận lương tháng phận lương khoán để tiện theo dõi 3.5 Một số ý kiến góp phần hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh 3.5.1 Sự cần thiết phải hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Trong điều kiện kinh tế ngày phát triển theo phát triển kế tốn mà kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Đó khơng tiền cơng, tiền lương, phụ cấp theo lương mà quyền lợi người lao động, điều kiện để họ yên tâm công tác công hiến cho doanh nghiệp 3.5.2 Phương hướng hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Cơng tác kế tốn nói chung cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương nói riêng muốn hồn thiện tốt phải nắm vững chức năng, nhiệm vụ kế toán Đồng thời xuất phát từ đặc trưng đơn vị để có hướng hồn thiện thích hợp 172 172 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp - Hoàn thiện sở tơn trọng chế độ kế tốn mà Nhà nước xây dựng ban hành Trên sở tơn trọng sách Nhà nước, đơn vị vận dụng linh hoạt cho phù hợp với đơn vị - Hồn thiện phải sở lựa chọn phù hợp với đặc điểm kinh doanh doanh nghiệp quy mơ, ngành nghề kinh doanh Từ đem lại hiệu cao cho doanh nghiệp - Hoàn thiện phải đảm bảo đáp ứng yêu cầu thông tin kinh tế kịp thời, xác nhằm thực tốt chức kế toán Giúp cho nhà quản trị đưa định kinh doanh có hiệu cao - Hoàn thiện sở tiết kiệm hiệu quả: Mục đích kinh doanh doanh nghiệp lợi nhuận tối đa với chi phí thấp, hồn thiện đơi với tiết kiệm 3.5.3 Các giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Để cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty thực phát huy hết vai trò cơng cụ hữu hiệu cơng tác quản lý, để từ nâng cao mức sống cho người lao động để công ty ngày phát triển cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh nói chung cơng tác kế tốn nói riêng phải khơng ngừng nghiên cứu để hồn thiện hình thức trả lương công ty để quản lý tốt lao động nâng cao hiệu lao động Phải quan tâm đến đời sống cán CNV để tìm phương thức trả lương phù hợp với sức lao động mà họ bỏ Để đáp ứng kịp thời thông tin nhanh xác phù hợp với tình hình kinh doanh công ty, xin đề nghị ban giám đốc phòng kế tốn quản lý tốt hình thức trả lương - Hiện công ty áp dụng hình thức thưởng cho người lao động, chưa tận dụng hết ích lợi mà hình thức thưởng đem lại Thưởng khơng đem lại lợi ích cho cơng ty mà thơng qua tăng thêm thu nhập cho người lao động, khuyến khích tinh thần làm việc họ 173 173 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp - Đối với phận quản lí phân xưởng nên áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm, có cơng nhân viên tích cực tham gia, hoạt động kinh doanh tiêu thụ nhiều hàng hoá giúp cho lợi nhuận công ty tăng cao đồng thời việc hạch toán lương cụ thể hơn, thiết thực lực người - Đối với cơng tác kế tốn tiền lương cơng ty nên nghiên cứu để đưa vào phần mềm kế toán, giúp cho công tác nhập báo cáo kết nhanh chóng hiệu - Cơng ty nên áp dụng cách trả lương cho CNV qua Ngân hàng Hiện Công ty trả lương cho CNV tiền mặt thủ quỹ làm nhiệm vụ phát lương cho CNV Với cách trả lương khó khăn cho người phát lương với số lượng lớn tiền mặt, dễ xảy nhầm lẫn, sai sót phát lương Để giảm sai sót, nhầm lẫn khơng đáng kể Cơng ty áp dụng quy trình cách trả lương qua Ngân hàng Cách trả lương phù hợp với xu hướng phát triển nay, thuận tiện cho người lao động tốn cơng cộng, rút tiền tự động ngân hàng từ máy rút tiền tự động, trả tiền thông qua tài khoản ngân hàng phần giúp người lao động tích cực tích luỹ tiền Quy trình thực sau: - Đăng ký với ngân hàng việc trả lương cho cán CNV qua ngân hàng Đăng ký với ngân hàng việc trả lương cho cán CNV qua ngân hàng -Công ty lập cho CNV tài khoản ngân hàng -Tính bảng lương hàng tháng CNV gửi cho ngân hàng kèm theo uỷ nhiệm chi Công ty -Ngân hàng dựa vào bảng lương CNV uỷ nhiệm chi đó, thực chuyển tiền từ tài khoản Công ty vào tài khoản CNV 174 174 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp KẾT LUẬN CHƯƠNG Vai trò cơng tác hạch tốn tiền lương doanh nghiệp quan trọng, nhân tố định đến thành bại doanh nghiệp Tiền lương có chức đòn bảy kinh tế thúc đẩy phát triển Tuy nhiên phát huy mặt tích cực doanh nghiệp có sách tiền lương hợp lý Sau thời gian thực tập Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh em nhân thấy : Kế toán tiền lương khâu quan trong cơng tác kế tốn doanh nghiệp nói chung Cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh nói riêng Việc thực chế độ sách nhà nước công tác phân phối tiền lương Công ty đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, công cụ quản lý hữu hiệu chỗ dựa cho người lao động Các chứng từ sổ sách kế tốn Cơng ty phù hợp với chế độ quy định hành Bộ tài Cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh đầy dủ rõ ràng song tồn số hạn chế Do tác giả mạnh dạn đưa số ý kiến nhằm đóng góp thêm vào việc ghồn thiện cơng tác tiền lương khoản trích theo lương Công ty sau: - Cần nâng cao trình độ tay nghề cho cán công nhân viên tạo điều kiện cho cán công nhân viên có hội học hỏi thêm hồn thành tốt nhiệm vụ - phân công với chất lượng thời gian nhanh Cơng ty cần có kế hoạch đào tạo cán công nhân viên chuyên sâu phần mềm - kế tốn để áp dụng phần mềm cách phù hợp có hiệu Cơng ty nên trích trước tiền lương nghỉ phép cho cơng nhân trực sản hàng tháng Trích trước tiền lương nghỉ phép đẻ tránh biến động lớn chi phí sản xuất giá thành sản phẩm việc nghỉ phép công nhân tháng khơng - đồng Nếu tính KPCĐ tổng thu nhập người lao động 175 175 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp Việc áp dụng hình thức trả lương doanh nghiệp vấn đề quan trọng người làm cơng tác quản lý tiền lương động lực thúc đẩy snar xuất kinh doanh, kích thích người lao động hăng háy sản xuất Mỗi hình thức trả lương có ưu, nhược điểm riêng doanh nghiệp phải trích tốn vá khéo léo kết hợp hinhg thức trà lương cho đắn nhất, tuân theo nguyên tắc phân phối theo lao động Sau thời gian học tập tìm hiểu thức hiên tế tiền lương đặc biệt cơng tác hạch tốn tiền lương kgoanr trích theo lương Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh tác giả nhận thấy kế toán tiền lương công việc quan trọng cơng tác kế tốn doanh nghiệp nói chung Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh nói riêng Để cơng tác quản lý lao động tiền lương đạt hiệu đồng thời phải coi trọng giải vấn đề: Bố trí lao động hợp lý Áp dụng hình thức trả lương cho phù hợp với đặc điểm điều kiện đơn vị Trích phân bố quỹ lương hợp lý Thực đầy đủ kịp thời sách sách ( chế độ trợ cấp, bảo hiểm…) tạo tin tưởng yên tâm làm việc CBCNV Cơng tác hạch tốn lao đọng tiền lương góp phần việc quản lý lao động tiền lương doanh nghiệp Việc hạch tốn đúng, tính đủ toán kịp thời tiền lương, BHXH đòn bẩy kích thích người lao động làm việc, tăng suất, động, sáng tạo công việc Việc thực quản lý tiền lương phải gắn liền với chế độ sách Nhà nước Tuy nhiên điều kiện chuyển đổi chế, chế độ sách thướng xuyên thay đởi kéo theo thay đổi cúa trình sản xuất kinh doanh Cho nên công tác quản lý hạch toán tiền lương phải thay đổi cho phù hợp để kích thích sản xuất kinh doanh có hiệu Tiết kiệm chi phí tiền lương giúp doanh nghiệp hạ giá thành sản phẩm tăng lợi nhuận 176 176 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp Do cơng ty cần phải hồn thiện chế độ tiền lương công tác hạch tốn tiền lương, khoản trích theo lương thơng qua việc kết hợp chế độ tiền lương hành Nhà nước đặc thù hoạt động Cơng ty 177 177 Phùng Thị Mỹ Dun- Kế tốn A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp KẾT LUẬN CHUNG Qua thời gian thực tập tìm hiểu thực tế iều kiện sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh, nhờ hướng hẫn tận tình giáo viên hướng dẫn THS Dương Thị Nhàn thầy mơn kế tốn nới riêng khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh nói chung, cán nhân viên phòng Kế tốn; Tài chính; Thống kê Cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh tận tình hướng dẫn giúp đỡ em hoàn thành luận văn tốt nghiệp với nội dung gồm chương: Chương 1: Tình hình chung điều kiện sản xuất chủ yếu Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Chương 2: Phân tích tài tình hình sử dụng lao động tiền lương Cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Chương 3: Tổ chức cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Cổ Phần may Xuất Sơng Đà Qua q trình tìm hiểu phân tích đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh Công ty cho thấy: Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh có sở hạ tầng tốt, đường giao thơng thuận lợi, có chuyền cơng nghệ khép kín, đội ngũ cơng nhân lành nghề Sản phẩm cơng ty đa dạng có giá trị kinh tế cao Đội ngũ lãnh đạo dày đặn kinh nghiệm, trình độ học vấn cao, động, sáng tạo sản xuất kinh doanh, nên có lợi hoạt động sản xuất kinh doanh manhg lại hiệu cao Công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Trong năm qua Cơng ty có nhiều cố gắng thúc đẩy sản xuất nên nói năm 2016 năm hoạt động sản xuất hiệu công ty cổ phần sản xuất thương mại Việt Linh Tiền lương phần cơng chức cơng tác phí sản xuất có ảnh hương lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Nhìn chung chứng từ sổ sách kế tốn Cơng ty phù hợp với chế độ quy định tài ban hành có bổ sung để phù hợp với chế độ quy định tài 178 178 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ - Địa chất Luận văn tốt nghiệp ban hành có bổ sung để phù hợp với quy ché cơng ty Thực tế chứng minh, việc lựa chọn hình thức kế tốn Nhật ký chung cơng ty thuận tiện Cơng ty có chế độ tiền lương tương đối phù hợp, có tác dụng khuyến khích lao động, tạo niềm tin người lao động với công ty Tuy nhiên, tiền lương phụ thược vào nhiều yếu tố khác cấp bậc công việc, tiền lương tối thiểu doanh nghiệp quy định, suất lao động… Và yếu tố lại khơng ổn định mà ln có thay đởi cho phù hợp Vì chế độ tiền lương khơng phù hợp với tất đối tượng, yêu tố, giai đoạn Do đó, tổ chức cơng tác tiền lương không tránh khỏi điều chưa hợp lý Tuy nhiên, công tác công ty trọng điều chỉnh hồn thiện tìm hướng tốt Cơng ty tổ chức công tác tiền lương không tránh khỏi điều tra hợp lý Tuy nhiên, công tác ln cơng ty trọng điều chỉnh hồn thiện tì hướng tốt Do trình độ có hạn, mức độ hiểu biết thực tế cha nhiều nên luận văn tránh khỏi thiếu sót Kính mong giúp đỡ thầy cô Tác giả xin trân thành cảm ơn Sinh viên Phùng Thị Mỹ Duyên 179 179 Phùng Thị Mỹ Duyên- Kế toán A- K58 ... viên Duyên Phùng Thị Mỹ Duyên SV: Phùng Thị Mỹ Duyên- Lớp Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ- Đ a chất Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH C A CÔNG TY... người lao động để họ đảm bảo sống hăng hái tham gia lao động sản xuất SV: Phùng Thị Mỹ Duyên- Lớp Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ- Đ a chất Luận văn tốt nghiệp BẢNG CHI TIÊU KINH TẾ C A CÔNG... ngày/tháng hưởng nguyên SV: Phùng Thị Mỹ Duyên- Lớp Kế toán A- K58 Trường Đại học Mỏ- Đ a chất Luận văn tốt nghiệp lương thời gian mang thai, công ty hỗ trợ tiền khám thai định kỳ với mức 100.000

Ngày đăng: 03/04/2020, 08:33

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 3.3.1.1. Khái niệm, phân loại lao động

  • 3.3.2. Các chuẩn mực kế toán và chế độ chính sách về công tác hạch toán lao động tiền lương.

    • 3.3.3.1. Yêu cầu công tác hạch toán lao động tiền lương.

    • 3.3.3.2. Nhiệm vụ của công tác hạch toán lao động tiền lương.

    • 3.3.4.1. Trình tự hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.

    • 3.3.5.1. Chứng từ kế toán.

    • 3.3.5.2. Hệ thống sổ kế toán

      • 3.4.3.1. Hạch toán lương của bộ phận gián tiếp:

      • - Tính lương thời gian giảm đơn: áp dụng cho phòng giám đốc, phòng hành chính, phòng kế toán và bộ phận phục vụ sản xuất.

      • - Tình lương thời gian kết hợp với thưởng doanh thu cho phòng kinh doanh

      • 3.4.3.2. Hạch toán lương của bộ phận trực tiếp:

      • - Công ty nên áp dụng cách trả lương cho CNV qua Ngân hàng.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan