Đang tải... (xem toàn văn)
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận về quản trị nhân lực và thực tiễn của quản trị nhân lực ở Chi nhánh công ty. Luận văn nhằm mục đích đúc rút, tổng hợp hệ thống các kiến thức, cơ sở lý luận mới về quản trị nguồn nhân lực, xây dựng các giải pháp để áp dụng vào thực tiễn, nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực trong Chi nhánh Công ty Cổ phần Dược Phẩm Trường Thọ.
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài : Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nhân lực Chi nhánh công ty CP DP Trường Thọ Tác giả luận văn: Vũ Huy Giang Khóa: 2010B Người hướng dẫn: TS Vũ Quang Nội dung tóm tắt: Tác giả xây dựng giải pháp để áp dụng vào thực tiễn, nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Chi nhánh Công ty Cổ phần Dược Phẩm Trường Thọ Lý chọn đề tài: Cũng phần lớn doanh nghiệp nay, Chi nhánh công ty đứng trước thực trạng thừa lao động gián tiếp, thiếu hụt nhân lực có trình độ cao, nhân lực có trình độ quản lý kinh tế giỏi, dược sĩ đại học có chun mơn Trong năm gần Sự đời hàng loạt doanh nghiệp sản xuất dược phẩm tỉnh Nam Định nói riêng nước nói chung đặt cơng ty vào môi trường cạnh tranh ngành căng thẳng, đầy thử thách Từ vị trí nguồn nhân lực doanh nghiệp trước yêu cầu cấp bách phải có giải pháp tổng thể để giải yêu cầu trên, lựa chọn đề tài “Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nhân lực Chi nhánh công ty CP DP Trường Thọ" làm luận văn thạc sĩ Mục đích nghiên cứu: Trên sở nghiên cứu lý luận quản trị nhân lực thực tiễn quản trị nhân lực Chi nhánh cơng ty Luận văn nhằm mục đích đúc rút, tổng hợp hệ thống kiến thức, sở lý luận quản trị nguồn nhân lực, xây dựng giải pháp để áp dụng vào thực tiễn, nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Chi nhánh Công ty Cổ phần Dược Phẩm Trường Thọ Đối tượng, phạm vi nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu: Là vấn đề lý luận thực tiễn quản trị nhân lực Phạm vi nghiên cứu: Các vấn đề liên quan đến quản trị nhân lực Chi nhánh Công ty Cổ phần Dược Phẩm Trường Thọ từ năm 2006 đến Phương pháp nghiên cứu: Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu như: Phương pháp logic, lịch sử, thống kê ; vấn chuyên gia; đối chiếu so sánh; phương pháp phân tích tổng hợp -1- Nghiên cứu, phân tích đánh giá dựa nguồn thông tin: Thông tin thu thập từ tài liệu lý thuyết quản trị nhân lực trường Đại học ấn phẩm sách, báo phát hành nước quản trị nhân lực Thông tin từ thực trạng công tác quản trị nhân lực Chi nhánh Công ty Cổ phần Dược Phẩm Trường công ty Dược ngành Thông tin qua vấn phiếu hỏi cán cấp trên, cán nhân viên Chi nhánh công ty Những đóng góp luận án 6.1.Về lý luận: Làm rõ số vấn đề lý luận thực tiễn phương pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực sở tổng quan có chọn lọc số quan điểm nhà kinh tế nước 6.2.Về đánh giá thực tiễn: Trên sở nguồn số liệu cập nhật có chọn lọc, luận án trình bày tổng quan thực trạng nguồn nhân lực Chi nhánh công ty tìm nguyên nhân chủ yếu tình hình yếu 6.3 Về đề xuất giải pháp: Luận án đề xuất định hướng, quan điểm bản, giải pháp chủ yếu để nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực chi nhánh công ty đến năm 2020 nhằm khai thác tối đa tiềm năng, lợi so sánh chi nhánh công ty Kết luận: Đề tài nghiên cứu thực mục đích nghiên cứu đề ban đầu: Chương – Đã tiếp thu kiến thức quản trị nhân lực học tập nghiên cứu giáo trình, tài liệu quản trị nhân lực số trường đại học ấn phẩm sách, báo phát hành nước, luận văn nêu hệ thống lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương - bao quát, phân tích sâu sắc thực trạng quản trị nhân lực Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Trường Thọ Chương - sở chế độ sách hành, thẩm quyền Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Trường Thọ, luận văn vận dụng linh hoạt kiến thức, phương pháp quản lý, đề xuất giải pháp tổng thể, xác đáng, mạnh mẽ, phù hợp để áp dụng thực tiễn, nhận định kết thu áp dụng giải pháp -2- -3- ... thuyết quản trị nhân lực trường Đại học ấn phẩm sách, báo phát hành nước quản trị nhân lực Thông tin từ thực trạng công tác quản trị nhân lực Chi nhánh Công ty Cổ phần Dược Phẩm Trường công ty Dược... kiến thức quản trị nhân lực học tập nghiên cứu giáo trình, tài liệu quản trị nhân lực số trường đại học ấn phẩm sách, báo phát hành nước, luận văn nêu hệ thống lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương... sâu sắc thực trạng quản trị nhân lực Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Trường Thọ Chương - sở chế độ sách hành, thẩm quyền Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Trường Thọ, luận văn vận dụng linh