Đang tải... (xem toàn văn)
Đề tài tập trung nghiên cứu, phân tích hiện trạng chất lượng nhân lực của Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu (PVGAS-VT), tìm ra những tồn tại, khó khăn và thuận lợi để từ đó đưa ra các giải pháp hữu hiệu nhằm nâng cao chất lượng nhân lực, hỗ trợ cho sự phát triển của Công ty PVGAS-VT trong những năm tới đây.
TĨM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: “Phân tích đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Cơng ty Chế biến Khí Vũng Tàu” Tác giả: Hồ Sĩ Dũng - Khoá 2010B Người hướng dẫn: TS Vũ Quang Nội dung tóm tắt: a Sự cần thiết đề tài Cùng với tăng trưởng kinh tế năm gần Việt Nam, nhu cầu lượng tăng mạnh việc đảm bảo an ninh lượng thách thức khơng nhỏ ngành Dầu khí Cơng ty Chế biến Khí Vũng Tàu đơn vị trực thuộc Tổng cơng ty Khí Việt Nam, giao quản lý vận hành hai sở sản xuất Nhà máy Xử lý Khí Dinh Cố Kho chứa khí hóa lỏng Thị Vải Việc đảm bảo cung cấp trì liên tục, an tồn hiệu dòng khí cho nhà máy điện khu vực miền Đơng Nam Bộ, nhà máy đạm hóa chất Phú Mỹ nguồn cung LPG (liquefied Petroleum Gas) cho thị trường nhiệm vụ hàng đầu Công ty Để đảm bảo thực hoàn thành chức nhiệm vụ then chốt mình, đòi hỏi Cơng ty phải tổ chức cơng tác tìm kiếm nhân lực, đào tạo, trì phát triển đội ngũ vận hành, quản lý thành phần nhân lực khác cho đáp ứng yêu cầu thực tế Trong bối cảnh cạnh tranh ngày gay gắt nhân lực có cơng ty liên doanh có yếu tố nước ngồi tham gia vào q trình khai thác dầu khi, việc xây dựng, trì đội ngũ nhân viên có kiến thức, lành nghề, chuyên nghiệp cho riêng nhu cầu thiết đòi hỏi Cơng ty phải có biện pháp tìm kiếm, ni dưỡng nhân lực hoàn thiện biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên Đó lý để tác giả chọn đề tài “Phân tích đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Cơng ty Chế biến Khí Vũng Tàu” b Mục đích nghiên cứu luận văn, đối tượng phạm vi nghiên cứu: Mục đích: đề tài tập trung nghiên cứu, phân tích trạng chất lượng nhân lực Cơng ty Chế biến Khí Vũng Tàu (PVGAS-VT), tìm tồn tại, khó khăn thuận lợi để từ đưa giải pháp hữu hiệu nhằm nâng cao chất lượng nhân lực, hỗ trợ cho phát triển Công ty PVGAS-VT năm tới Những mục tiêu cụ thể luận văn bao gồm: − Tổng hợp sở lý luận chất lượng lao động; − Phân tích trạng chất lượng lao động PVGAS-VT; − Đề xuất giải pháp để nhằm nâng cao chất lượng lao động PVGAS-VT Đối tượng: đối tượng nghiên cứu luận văn tồn thể cán cơng nhân viên làm việc PVGAS-VT Phạm vi nhiên cứu: luận văn tập trung nghiên cứu yếu tố bên liên quan đến chất lượng nhân lực PVGAS-VT, yếu tố thuộc môi trường bên ngồi nguồn tuyển, kinh tế…khơng xem xét nghiên cứu c Tóm tắt nội dung đóng góp tác giả: Trên sở lý luận chất lượng nhân lực, đề tài sâu phân tích đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực Cơng ty Chế biến khí Vũng Tàu Qua tác giả đưa số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Công ty d Phương pháp nghiên cứu Trên sở số liệu thu thập được, phương pháp thống kê, điều tra so sánh với chuẩn đánh giá để thấy kết đạt hạn chế chất lượng nhân lực Công ty Bên cạnh đó, đề tàì sử dụng phương pháp phân tích tổng hợp, đánh giá thực trạng nhân lực, rút nguyên nhân tìm hướng giải e Kết luận: Luận văn góp phần hệ thống hố vấn đề lý luận chất lượng nhân lực, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực Công ty Chế biến khí Vũng Tàu, qua kiến nghị số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Cơng ty Chế biến khí Vũng Tàu Với giải pháp nêu luận văn chưa đầy đủ cụ thể hạn chế thời gian nghiên cứu hiểu biết tơi, song hy vọng đóng góp phần vào việc nâng cao chất lượng nhân lực doanh nghiệp thời gian tới Tác giả mong nhận góp ý nhà khoa học bạn đồng nghiệp để luận văn hoàn thiện [\ ... lý luận chất lượng nhân lực, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực Cơng ty Chế biến khí Vũng Tàu, qua kiến nghị số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Chế biến khí Vũng Tàu. .. c Tóm tắt nội dung đóng góp tác giả: Trên sở lý luận chất lượng nhân lực, đề tài sâu phân tích đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực Công ty Chế biến khí Vũng Tàu Qua tác giả đưa số giải pháp. .. hợp sở lý luận chất lượng lao động; − Phân tích trạng chất lượng lao động PVGAS-VT; − Đề xuất giải pháp để nhằm nâng cao chất lượng lao động PVGAS-VT Đối tượng: đối tượng nghiên cứu luận văn tồn