5c QUYET DINH BO NHIEM đối với nhân viên giữ chức vụ quản lý

2 51 1
5c  QUYET DINH BO NHIEM đối với nhân viên giữ chức vụ quản lý

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

CƠNG TY ………… CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: …/…/QĐBN ………… , ngày…… tháng… năm 2013 QUYẾT ĐỊNH BỔ NHIỆM V/v Bổ nhiệm chức vụ……………… ông/bà……… GIÁM ĐỐC1 CÔNG TY ……………… Căn Điều lệ hành Công ty …; Căn quy định nội Công ty …; Căn khả lao động, khả quản lý người lao động yêu cầu Công ty; QUYẾT ĐỊNH: Điều Bổ nhiệm Ông/bà …………… Sinh ngày: …/…/… Số CMND: ………………… ngày cấp ………………… Nơi cấp: ………… Nơi đăng ký hộ thường trú: ……………………………………………… Chỗ tại: ………………………………………………………………… Giữ chức vụ …………………………………………………………………… Điều Thời hạn thực Thời hạn có hiệu lực định tháng/hoặc năm (tính từ ngày ký định bổ nhiệm) Trong trường hợp Cơng ty có định bãi nhiệm, miễn nhiệm phân công công việc, chức vụ khác người lao động định đương nhiên hết hiệu lực trước thời hạn nêu Điều Quyền lợi trách nhiệm Ông/bà ………….được hưởng tiền lương thực lĩnh theo chức vụ bổ nhiệm Điều Quyết định Chế độ phụ cấp tiền thưởng khác (nếu có): Theo quy định nội Công ty Tùy theo phân cấp nhiệm vụ quyền hạn theo Điều lệ công ty việc bổ nhiệm chức danh quản lý thuộc thẩm quyền Giám đốc hay Hội đồng quản trị/ Hội đồng thành viên Ông/Bà ………………….chịu trách nhiệm thực cơng việc đầy đủ, xác có trách nhiệm theo Quy chế nội công ty (hoặc mô tả công việc kèm theo định này)2 Khi Cơng ty hợp có thay đổi chức vụ bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm, điều động: Ơng/bà………………… có trách nhiệm thực theo quy định nội Công ty theo yêu cầu Cơng ty Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký đến có định khác thay Điều Ơng/Bà ………….và phòng ban, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định Nơi nhận: - Người lao động; - Lưu hồ sơ GIÁM ĐỐC Tùy theo kết cấu tình hình triển khai thực tế doanh nghiệp ... theo Quy chế nội công ty (hoặc mô tả công việc kèm theo định này)2 Khi Công ty hợp có thay đổi chức vụ bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm, điều động: Ơng/bà………………… có trách nhiệm thực theo quy định... Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký đến có định khác thay Điều Ơng/Bà ………….và phòng ban, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định Nơi nhận: - Người lao động; - Lưu hồ sơ GIÁM

Ngày đăng: 15/01/2020, 08:56

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan