ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TÂN UYÊN Số: /KH-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Tân Uyên, ngày tháng năm 2019 KẾ HOẠCH Thực giải pháp nâng cao Chỉ số đào tạo lao động - Chỉ số PCI năm 2019 Căn Quyết định số 424/QĐ-UBND ngày 11/4/2016 ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu việc ban hành Chương trình hành động thực cải thiện PCI giai đoạn 2016 - 2020; Căn Kế hoạch số 724/KH-SLĐTBXH ngày 27/6/2019 Sở Lao động Thương binh Xã hội thực giải pháp nâng cao Chỉ số đào tạo lao động Chỉ số PCI năm 2019; Ủy ban nhân dân huyện Tân Uyên xây dựng Kế hoạch thực giải pháp nâng cao Chỉ số đào tạo lao động - Chỉ số PCI năm 2019 nội dung, sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Mục đích Thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Tạo niềm tin quyền doanh nghiệp Góp phần xây dựng mơi trường kinh doanh thật thơng thống, minh bạch hấp dẫn thuận lợi cho thành phần kinh tế tham gia đầu tư kinh doanh vào huyện Yêu cầu Quán triệt tư tưởng, nhận thức để tạo chuyển biến mạnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thái độ, trách nhiệm, tác phong thực công vụ; cán bộ, công chức, viên chức phải tận tụy, tâm huyết thấu hiểu doanh nghiệp, thay đổi thái độ, cách ứng xử theo hướng tích cực, thân thiện giao dịch với người dân doanh nghiệp Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng hành phục vụ Các quan, đơn vị liên quan có trách nhiệm triển khai thực nhiệm vụ, giải pháp cách đồng bộ, liệt hiệu Lồng ghép triển khai thực nhiệm vụ trọng tâm nhằm cải thiện, nâng cao Chỉ số đào tạo lao động với dự án, đề án, nguồn kinh phí tài trợ hợp pháp tổ chức, cá nhân nội dung, lĩnh vực có liên quan địa bàn II MỤC TIÊU Phấn đấu điểm số Chỉ số đào tạo lao động - Chỉ số PCI năm 2019 đạt tối thiểu 5,86 điểm III NỘI DUNG Nội dung thực Nâng cao chất lượng giáo dục phổ thông, chất lượng giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu sử dụng doanh nghiệp; Tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo/số lao động chưa qua đào tạo doanh nghiệp tổng lực lượng lao động toàn huyện Tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo làm việc doanh nghiệp; tỷ lệ doanh nghiệp sử dụng dịch vụ, nhà cung cấp tư nhân cho dịch vụ giới thiệu việc làm; tỷ lệ phần trăm tổng chi phí kinh doanh doanh nghiệp dành cho đào tạo tuyển dụng lao động (Có danh mục số thành phần kèm theo) Tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính, thực tốt chế cửa, cửa liên thông, tạo thuận lợi giảm thời gian giải thủ tục hành chính, chi phí cho doanh nghiệp, người lao động Thực tốt việc tra, kiểm tra, xử lý nghiêm trường hợp hạch sách, nhũng nhiễu; trọng công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức trị, phẩm chất đạo đức đội ngũ cán bộ, công chức, người trực tiếp giải yêu cầu, kiến nghị doanh nghiệp Thời gian thực hiện: Năm 2019 Kinh phí thực hiện: Nguồn kinh phí lồng ghép chương trình, đề án cấp có thẩm quyền phê duyệt; nguồn thu hợp pháp khác IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Văn Phòng HĐND-UBND huyện Quản lý, triển khai thực tốt chế cửa liên thông huyện Cơng khai tồn quy định, sách; chủ động cung cấp thông tin hướng dẫn thực quy định, sách kênh thơng tin, tạo điều kiện cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp tiếp cận dễ dàng, đồng thời công bố rộng rãi địa đường dây nóng, trả lời nhanh phản ánh, kiến nghị liên quan đến người lao động doanh nghiệp thuộc phân cấp quản lý Phòng Lao động - Thương binh Xã hội Tham mưu UBND huyện triển khai thực hiệu số thành phần Tỷ lệ doanh nghiệp đánh giá giáo dục dạy nghề có chất lượng tốt; tỷ lệ lao động qua đào tạo/số lao động chưa qua đào tạo; tỷ lệ lao động qua đào tạo tổng lực lượng lao động Triển khai, thực tốt công tác thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động địa bàn Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến sách pháp luật lao động, đào tạo nghề, bảo hiểm xã hội, hoạt động giao dịch việc làm Phối hợp tổ chức đối thoại lĩnh vực lao động, việc làm, kịp thời nắm bắt, tham mưu tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp; đẩy mạnh hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ vừa, nhóm doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, thương mại, dịch vụ Tổng hợp xây dựng kế hoạch đào tạo lao động cho doanh nghiệp địa bàn Đôn đốc, giám sát sở giáo dục nghề nghiệp tổ chức đào tạo đảm bảo hiệu quả, đáp ứng nhu cầu sử dụng doanh nghiệp; nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo làm việc doanh nghiệp địa bàn Tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá công tác đào tạo lao động cho doanh nghiệp địa bàn tỉnh Phòng Giáo dục Đào tạo Chủ trì, đạo, thực tốt công tác tuyên truyền, hướng nghiệp, phân luồng cho em học sinh trung học sở, trung học phổ thông Đảm bảo tỷ lệ doanh nghiệp đánh giá giáo dục phổ thơng có chất lượng tốt Rà sốt, lồng ghép nguồn vốn đầu tư đồng sở vật chất, mua sắm thiết bị đào tạo cho hệ thống mạng lưới trường, lớp giáo dục phổ thông nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển quy mô nâng cao chất lượng đào tạo Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, cán quản lý giáo dục phổ thông cấp quản lý đạt chuẩn theo quy định Tổ chức thực tốt cơng tác khảo thí quản lý chất lượng giáo dục Đổi mạnh mẽ đồng yếu tố giáo dục phương pháp dạy học, kiểm tra, đánh giá theo hướng phát triển lực người học, đặc biệt quan tâm giáo dục đạo đức, kỹ sống, ý thức trách nhiệm công dân học sinh cộng đồng, xã hội Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên Thực xây dựng chương trình đào tạo theo hướng phát triển lực nghề nghiệp nhà giáo tạo điều kiện cho người học tự rèn luyện tay nghề, chủ động học tập, phát huy lực tư duy, sáng tạo Đào tạo giáo dục nghề nghiệp theo hướng tích hợp đảm bảo tính khoa học, dễ hiểu có tính ứng dụng cao đáp ứng nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp thị trường lao động cấp để đào tạo đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm doanh nghiệp theo ngành nghề, lĩnh vực Thành lập phận quan hệ với doanh nghiệp để làm tốt vai trò cầu nối đào tạo sử dụng lao động Rà soát, xây dựng kế hoạch đầu tư sở vật chất, mua sắm thiết bị đào tạo đáp ứng yêu cầu phát triển quy mô nâng cao chất lượng đào tạo; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán quản lý đạt chuẩn theo quy định Ủy ban nhân dân xã, thị trấn Tổ chức triển khai, thực Kế hoạch theo phân cấp quản lý Quản lý, triển khai thực tốt chế cửa liên thông cấp xã Cơng khai tồn quy định, sách liên quan, tạo điều kiện cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp tiếp cận dễ dàng, đồng thời công bố rộng rãi địa đường dây nóng, trả lời nhanh phản ánh, kiến nghị liên quan đến người lao động doanh nghiệp địa bàn Rà soát nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng cho cho lao động lựa chọn học nghề phù hợp với đề án phát triển kinh tế đáp ứng nhu cầu sử dụng doanh nghiệp Trên Kế hoạch thực giải pháp nâng cao Chỉ số đào tạo lao động Chỉ số PCI năm 2019 Ủy ban nhân dân huyện Tân Uyên./ Nơi nhận: - TT Huyện ủy (b/c); - TT HĐND huyện; - Sở Lao động - TB&XH; - Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND huyện phụ trách; - Văn phòng HĐND-UBND huyện; - Phòng Giáo dục Đào tạo; - Trung tâm GDNN-GDTX huyện; - UBND xã, thị trấn; - Lưu: VT, LĐ-TB&XH TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH ... dựng kế hoạch đào tạo, định hướng cho cho lao động lựa chọn học nghề phù hợp với đề án phát triển kinh tế đáp ứng nhu cầu sử dụng doanh nghiệp Trên Kế hoạch thực giải pháp nâng cao Chỉ số đào... sử dụng lao động Rà soát, xây dựng kế hoạch đầu tư sở vật chất, mua sắm thiết bị đào tạo đáp ứng yêu cầu phát triển quy mô nâng cao chất lượng đào tạo; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chất lượng... trực tiếp giải yêu cầu, kiến nghị doanh nghiệp Thời gian thực hiện: Năm 2019 Kinh phí thực hiện: Nguồn kinh phí lồng ghép chương trình, đề án cấp có thẩm quyền phê duyệt; nguồn thu hợp pháp khác