mau ban kiem diem ca nhan 2019

7 145 0
mau ban kiem diem ca nhan 2019

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Cuối năm đảng viên thường phải hoàn thành bảng kiểm điểm đảng viên cuối năm, đây là mẫu kiểm điểm Đảng viên cuối năm mới nhất năm 2019. ĐẢNG BỘ HUYỆN ……….. CHI BỘ TRƯỜNG THPT...... ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM …………….., ngày.....tháng 11 năm 2019 BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm 2019

ĐẢNG BỘ HUYỆN ……… CHI BỘ TRƯỜNG THPT ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM …………… , ngày tháng 11 năm 2019 BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm 2019 Họ tên:…………………………………… Ngày sinh:…………… Chức vụ Đảng: Chức vụ quyền:……………………………………………… Chức vụ đồn thể: Đơn vị công tác: Chi I Ưu điểm, kết đạt Về tư tưởng trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc - Về tư tưởng trị - Về phẩm chất đạo đức, lối sống - Về ý thức tổ chức kỷ luật - Về tác phong, lề lối làm việc - Việc đấu tranh phòng, chống biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cá nhân (Đối chiếu với 27 biểu hiện, cá nhân tự nhận diện) Tự đánh giá cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém Về thực chức trách, nhiệm vụ giao - Việc thực chức trách, quyền hạn theo quy định (đảng, quyền, đồn thể) - Kết thực tiêu, nhiệm vụ giao năm - Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm lĩnh vực, địa phương, tổ chức, quan, đơn vị phụ trách Tự đánh giá cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém Việc thực cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm: II Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 nội dung nêu trên) Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm III Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước Kiểm điểm rõ hạn chế, khuyết điểm (đã khắc phục; khắc phục, mức độ khắc phục; chưa khắc phục); khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm cá nhân Tự đánh giá cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém IV Giải trình vấn đề gơi ý kiểm điểm (nếu có) Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm cá nhân vấn đề gợi ý kiểm điểm V Làm rõ trách nhiệm cá nhân hạn chế, khuyết điểm tập thể (nếu có) VI Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm VII Tự nhận mức xếp loại chất lượng Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hồn thành nhiệm vụ Khơng hồn thành nhiệm vụ Xếp loại đảng viên: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hoàn thành tốt nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Khơng hồn thành nhiệm vụ NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM (Ký, ghi rõ họ tên) Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức - Nhận xét, đánh giá người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức: - Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ (Ký, ghi rõ họ tên, đóng đấu) ……………………………………… Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên - Nhận xét, đánh giá chi ủy: - Chi đề xuất xếp loại mức chất lượng: T/M CHI ỦY (CHI BỘ) (Ký, ghi rõ họ tên) ……………………………… - Đảng ủy, chi ủy sở xếp loại mức chất lượng: T/M CHI ỦY BÍ THƯ ………………………………………

Ngày đăng: 25/12/2019, 14:44

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan