Slide thuyết trình môn Văn hóa doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh

19 353 2
Slide thuyết trình môn Văn hóa doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Slide thuyết trình môn Văn hóa doanh nghiệp và đạo đức trong kinh doanh. Slide thuyết trình về phong cách lãnh đạo cũng như văn hóa doanh nhân của chủ tịch Mai Kiều Liên của tập đoàn Vinamilk và tầm ảnh hưởng của chủ tịch Mai Kiều Liên đối với văn hóa doanh nghiệp của công ty Vinamilk.

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẠO ĐỨC KINH DOANH -NHÓM 9- GIỚI THIỆU CHUNG VĂN HÓA DOANH NHÂN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP GIỚI THIỆU CHUNG      9/1953 - Sinh nhật 8/1976 - Tốt nghiệp kỹ sư công nghệ chế biến sữa Đại Học Chế biến thịt sữa 8/1976-8/1980 - Phụ trách phân xưởng sữa đặc có đường Nhà máy sữa Trường Thọ 9/1980-2/1982 - Làm phòng kỹ thuật, xí nghiệp liên hiệp Sữa-Cà phê bánh kẹo I Phó giám đốc kỹ thuật phụ trách nhà máy sữa Thống Nhất GIỚI THIỆU CHUNG       9/1983-6/1984 - Học quản lý Đại Học Leningrad Liên Xô 6/1984-12/1992 - CEO phụ trách kinh tế xí nghiệp liên hiệp Sữa-Cà phê bánh kẹo I 11/1992 - Phó tổng giám đốc Vinamilk 12/1992-7/2015 - Tổng giám đốc Vinamilk 11/2003-8/2015 - Chủ tịch kiêm CEO Vinamilk 8/2015-nay - CEO Vinamilk GIỚI THIỆU CHUNG GIỚI THIỆU CÔNG TY VINAMILK Chiếm 51% thị phần toàn quốc năm 2014 Nhà máy sữa Thống Nhất Vinamilk thành lập vào ngày 20/08/1976, dựa sở tiếp quản nhà máy sữa chế độ cũ để lại Có mặt TOP 200 DN xuất sắc châu Á năm Nhà máy sữa Trường Thọ 2010 Nhà máy sữa Bột Dielac Đạt doanh thu đạt 35.000 tỉ đồng năm 2014 VĂN HÓA DOANH NHÂN NĂNG LỰC DOANH NHÂN TỐ CHẤT DOANH NHÂN VĂN HÓA DOANH NHÂN ĐẠO ĐỨC DOANH NHÂN PHONG CÁCH DOANH NHÂN VĂN HÓA DOANH NHÂN NĂNG LỰC DOANH NHÂN  Ln có chiến lược sản phẩm hợp lý, thể việc hướng mục tiêu Vinamilk phải tìm sản phẩm hướng tới chiếm lĩnh thị trường;   Coi việc nghiên cứu tâm lý thị hiếu người tiêu dùng điều tối quan trọng; Châm ngôn kinh doanh: “Kinh doanh phục vụ”  Đưa Vinamilk từ doanh nghiệp khó khăn tới việc đạt doanh thu tỷ USD năm Tốc độ tăng trưởng hàng năm 30% Nhắc tới bà người ta nhớ đến “Cuộc cách mạng Trắng” mang ly sữa thương hiệu hương vị Việt Nam đến với người tiêu dùng VĂN HÓA DOANH NHÂN NĂNG LỰC DOANH NHÂN NĂNG NĂNG LỰC LỰC PHÁT PHÁT TRIỂN TRIỂN ĐỘI ĐỘI NGŨ NGŨ NĂNG NĂNG LỰC LỰC SÁNG SÁNG TẠO TẠO ĐỔI ĐỔI MỚI MỚI HIỆU QUẢ KINH DOANH VĂN HÓA DOANH NHÂN TỐ CHẤT DOANH NHÂN    Luôn đặt khách hàng lên Vị trí hàng đầu Quan tâm phục vụ hết khả Ln có tinh thần lạc quan trước khó khăn Quyết đốn, linh hoạt xử lý tình theo “Kỷ trị” so với thiên hướng “Nhân trị” VĂN HÓA DOANH NHÂN TỐ CHẤT DOANH NHÂN KỸ NĂNG TƯ DUY ĐI NGƯỢC XU THẾ ĐỘT PHÁ TÌM SÁNG TẠO THỊ TRƯỜNG MỚI BIẾN ĐỐI THỦ THÀNH ĐỐI TÁC TĂNG CƯỜNG CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM NHÂN SỰ VĂN HÓA DOANH NHÂN TỐ CHẤT DOANH NHÂN CÁC CÁC QUẢN QUẢN TRỊ TRỊ TỐI TỐI CAO CAO CÁC CÁC QUẢN QUẢN TRỊ TRỊ TRUNG TRUNG GIAN GIAN CÁC CÁC QUẢN QUẢN TRỊ TRỊ CƠ CƠ SỞ SỞ CÔNG CÔNG NHÂN VIÊN VIÊN NHÂN SỰ VĂN HÓA DOANH NHÂN ĐẠO ĐỨC DOANH NHÂN  Tínhtrọng Tơn Gắn Ln Quan lợi trung thảo tâm íchcon mãn thực: có người: doanh trách Bàcóln trách Hướng nhiệm nghiệp cam nhiệm với tới với kếtmọi cộng lợi “Cung vớiích đối khách đồng cấp tượng khách Bà hàng người tài hàng sảntrợ cách phẩm tiêu cho xãđa dùng, chương hội: dạng dịch Ln nhân hóa vụ trình nhìn đa viên, sản học dạngtác, đối nhận phẩm bổng cho khách vànhà dịch tiểu với hàng cung vụ, chất họcđảm cấp gần lượng 1Đối bảo đối thập đạt với chất tác hiệu niên, người kinh lượng, đêm doanh laocao an động đến toàn nhất, dựa cho mà vệ giá 1000 không sinh cơhọc thực cạnh sở muốn đôi sinh phẩm tranh bên đuổi mỗivà với năm trung giácó 1cảsuất lợi thựcbổng người Vinamilk cạnh học tranh, có trình khoảng tơnsự độ giao trọng lãnh $50 dịch đạo đạo mà đức sẵn sàng kinh bà ln doanh đàocó tạo vànâng tnhành cao theo tay động luận nghề thiết định.thực VĂN HÓA DOANH NHÂN PHONG CÁCH DOANH NHÂN TÍNH CÁCH       Quyết liệt, tỉ mỉ, chi tiết Cởi mở, thân thiện, hòa đồng Biết cách đối nhân xử thể, trọng dụng người tài Để cao lòng biết ơn Quan điểm sống đắn Thừa nhận sai sửa chữa VĂN HÓA DOANH NHÂN PHONG CÁCH DOANH NHÂN TRIẾT LÝ     NHÂN TÂM ĐỨC KINH DOANH LÀ PHỤC VỤ VĂN HÓA DOANH NHÂN PHONG CÁCH DOANH NHÂN VĂN HĨA DOANH NGHIỆP Liêm chính, Trung thực ứng xử tất giao dịch Tôn trọng thân, Tôn trọng đồng nghiệp, Tôn trọng công ty, Tôn trọng đối tác, Hợp tác tôn trọng Công với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp bên liên quan VĂN HĨA DOANH NGHIỆP Tơn trọng tiêu chuẩn thiết lập hành đồng cách đạo đức Tuân thủ Lập pháp, Bộ Quy Tắc Ứng Xử quy chế, sách, quy định công ty

Ngày đăng: 26/11/2019, 17:07

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Slide 1

  • Slide 2

  • Slide 3

  • Slide 4

  • Slide 5

  • Slide 6

  • Slide 7

  • Slide 8

  • Slide 9

  • Slide 10

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Slide 16

  • Slide 17

  • Slide 18

  • Slide 19

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan