BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG -*** LUẬN VĂN THẠC SỸ PHÂN TÍCH ẢNH HƢỞNG CỦA ĐẦU TƢ TRỰC TIẾP NƢỚC NGOÀI ĐẾN VẤN ĐỀ VIỆC LÀM CỦA VIỆT NAM Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế PHẠM LINH PHƢƠNG Hà Nội - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG -*** LUẬN VĂN THẠC SỸ PHÂN TÍCH ẢNH HƢỞNG CỦA ĐẦU TƢ TRỰC TIẾP NƢỚC NGOÀI ĐẾN VẤN ĐỀ VIỆC LÀM CỦA VIỆT NAM Ngành: Kinh tế học Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế Mã số: 8310106 Họ tên học viên : Phạm Linh Phƣơng Ngƣời hƣớng dẫn : TS Đinh Thị Thanh Bình Hà Nội - 2018 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng Các số liệu sử dụng phân tích luận án có nguồn gốc rõ ràng, công bố theo quy định Các kết nghiên cứu luận án tơi tự tìm hiểu, phân tích cách trung thực, khách quan phù hợp với thực tiễn Việt Nam Các kết chưa công bố nghiên cứu khác Học viên Phạm Linh Phƣơng ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn thạc sỹ này, em xin trân trọng gửi lời cảm ơn tới người hướng dẫn khoa học, Tiến sỹ Đinh Thị Thanh Bình ln tận tình giúp đỡ, góp ý, hướng dẫn em q trình nghiên cứu hồn thành luận văn Em xin gửi lời cảm ơn tới thầy cô giáo trường Đại học Ngoại thương trang bị cho em kiến thức bổ ích, phục vụ cho việc viết luận văn Do khả thân hạn chế thời gian nghiên cứu có hạn nên luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận ý kiến đóng góp thầy giáo để luận văn hồn thiện Trân trọng cảm ơn! Hà Nội, tháng 06 năm 2018 Học viên thực Phạm Linh Phương iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT v DANH MỤC BẢNG vii DANH MỤC BIỂU ĐỒ viii TÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN ix LỜI MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Tình hình nghiên cứu đề tài giới Việt Nam .1 Mục tiêu nghiên cứu 4 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu .4 Phƣơng pháp nghiên cứu số liệu Kết cấu đề tài CHƢƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TÁC ĐỘNG ĐẦU TƢ TRỰC TIẾP NƢỚC NGOÀI TỚI VIỆC LÀM 1.1 Đầu tƣ trực tiếp nƣớc 1.1.1 Khái niệm đầu tư trực tiếp nước .7 1.1.2 Đặc điểm đầu tư trực tiếp nước .9 1.1.3 Tác động đầu tư trực tiếp nước tới nước tiếp nhận vốn 10 1.2 Việc làm .14 1.3 Tác động đầu tƣ trực tiếp nƣớc tới vấn đề việc làm 16 1.3.1 Kênh tác động FDI tới vấn đề việc làm 16 1.3.2 Tổng quan nghiên cứu tác động đầu tư trực tiếp nước tới việc làm .19 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐẦU TƢ TRỰC TIẾP NƢỚC NGOÀI VÀ TÁC ĐỘNG TỚI VẤN ĐỀ VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM .28 2.1 Thực trạng hoạt động đầu trực tiếp nƣớc việc làm Việt Nam 28 2.1.1 Tổng quan FDI vấn đề việc làm 28 iv 2.1.2 Hình thức lĩnh vực đầu tư FDI vào Việt Nam 32 2.1.3 Tương tác khu vực FDI với kinh tế 37 2.2 Tác động đầu tƣ trực tiếp nƣớc tới vấn đề việc làm Việt Nam 42 2.2.1 Biến mơ hình 42 2.2.2 Số liệu 50 2.3.3 Phương pháp ước lượng 57 2.3.4 Kết ước lượng 58 2.3.5 Nguyên nhân dẫn đến hiệu ứng việc làm ròng tiêu cực FDI Việt Nam 65 CHƢƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO TÁC ĐỘNG TÍCH CỰC CỦA ĐẦU TƢ TRỰC TIẾP NƢỚC NGỒI TỚI VẤN ĐỀ VIỆC LÀM CỦA VIỆT NAM .68 3.1 Bối cảnh thu hút vốn đầu tƣ trực tiếp nƣớc Việt Nam 68 3.2 Hàm ý sách .69 KẾT LUẬN 75 TÀI LIỆU THAM KHẢO 77 PHỤ LỤC LỰA CHỌN PHƢƠNG PHÁP ƢỚC LƢỢNG .82 v DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ 2SLS ARDL AUTOREG ECM EU EVFTA FDI FPI FE FMOLS GDP GI GlobalGAP GMM ibid IMF IV LFS M&A MNCs OECD OLS PCI POLS R&D RE RGDP SIC SMEs Tiếng Anh Two-Stage Least Square Autoregressive Distributed Lag Model Autoregression Error Correction Model European Union Vietnam-EU Free Trade Agreement Foreign Direct Investment Foreign Portfolio Investment Fixed Effects Fully Modified Ordinary Least Square Gross Domestic Product Greenfield Investments Global Good Agricultural Practice Generalized Method of Moments ibidem International Monetary Fund Instrumental Variables Labor Force Survey Mergers and Acquisitions Multinational Corporations Organisation for Economic Co-operation and Development Ordinary Least Squares The Provincial Competitiveness Index Pooled Ordinary Least Squares Research and Development Random Efffects Regional Gross Domestich Product Schwarz Information Criterion Small and Medium-sized Enterprises Tiếng Việt Bình phương Nhỏ Hai bước Mơ hình Phân bố trễ Tự hồi quy Tự hồi quy Mơ hình Hiệu chỉnh Sai số Liên minh Châu Âu Hiệp định Thương mại Tự Việt Nam – EU Đầu tư trực tiếp nước Đầu tư gián tiếp nước Hiệu ứng cố định Bình phương Nhỏ Hiệu chỉnh toàn phần Tổng sản phẩm quốc nội Đầu tư Thực hành nơng nghiệp tốt tồn cầu Phương pháp mơ-men tổng quát Trích dẫn giống Quỹ Tiền Tệ Quốc Tế Biến công cụ Điều tra Lao động Việc làm Mua lại Sáp nhập Các công ty đa quốc gia Tổ chức Hợp tác Phát triển Quốc tế Bình phương nhỏ Chỉ số Năng lực Cạnh tranh cấp tỉnh Hồi quy Bình phương nhỏ gộp Nghiên cứu Phát triển Hiệu ứng ngẫu nhiên Tổng sản phẩm quốc nội vùng Tiêu chuẩn SIC Doanh nghiệp vừa nhỏ vi SSTD SUR TVEs UNCTAD USD VEC VietGAP VND WTO Seemingly Unrelated Regression Township and Village Enterprises United Nations Conference on Trade and Development US Dollar Vietnam Enterprise Census Vietnam Good Agricultural Practice Vietnam Dong World Trade Organization Sai số thay đổi Phương pháp hồi quy khả bất tương Doanh nghiệp Hương thôn Hội nghị Liên Hiệp Quốc Thương mại Phát triển Đồng USD Bộ số liệu Điều tra Doanh nghiệp Thực hành nông nghiệp tốt Việt Nam Việt Nam Đồng Tổ chức Thương mại Thế giới vii DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1 Tóm tắt tác động đầu tư trực tiếp nước tới số lượng, chất lượng tính khu vực lao động 18 Bảng 1.2 Tổng quan tài liệu thực nghiệm tác động FDI tới việc làm .25 Bảng 2.1 Quy mô M&A Việt Nam, 2011-2016 (Triệu USD) 33 Bảng 2.2 Cơ cấu FDI theo ngành kinh tế (Triệu USD) 34 Bảng 2.3 Tỷ lệ lao động qua đào tạo theo ngành kinh tế, 2011-2015 (%) 36 Bảng 2.4 Chỉ số HHI50 ngành nông nghiệp năm 2015 41 Bảng 2.5 Danh sách tỉnh mã tỉnh Việt Nam 50 Bảng 2.6 Hệ thống VSIC 2007 52 Bảng 2.7 Thống kê mô tả biến 55 Bảng 2.8 Bảng hệ số tương quan biến 56 Bảng 2.9 Tác động FDI tới vấn đề việc làm Việt Nam 59 Bảng 2.10 Tác động FDI vào ngành khác tới việc làm Việt Nam 61 Bảng 2.11 Hiệu ứng việc làm FDI thông qua xuất nhập 64 Bảng 2.12 Nguyên nhân dẫn tới thực trạng hiệu ứng việc làm FDI Việt Nam 66 viii DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 1.1 Tác động ngắn hạn FDI tới việc làm ngành sản xuất dịch vụ Singapore 22 Biểu đồ 2.1 Quy mô vốn FDI thực việc làm Việt Nam, 2007-2016 28 Biểu đồ 2.2 FDI vào Việt Nam, 1995-2016 (Số dự án, triệu USD) 29 Biểu đồ 2.3 Cơ cấu việc làm theo độ tuổi, 2009-2016 (%) 30 Biểu đồ 2.4 Đóng góp FDI tới việc làm Việt Nam, 2000-2016 (Nghìn người) 31 Biểu đồ 2.5 Số lượng lao động tỷ VND phân theo khu vực kinh tế, 20102016 (Người/tỷ VND) .32 Biểu đồ 2.6 Cơ cấu việc làm theo ngành, 2011-2015 (Nghìn người) 35 Biểu đồ 2.7 Giá trị gia tăng lao động theo khu vực kinh tế, 2005-2016 (Triệu VND/lao động) .37 Biểu đồ 2.8 Tỷ trọng nhập so với giá trị gia tăng theo khu vực kinh tế, 20112016 38 72 Thứ hai, Việt Nam cần có sách xây dựng khu công nghiệp, cụm công nghiệp phù hợp, nhằm tạo điều kiện hỗ trợ dự án FDI đầu tư khu Chiến lược phát triển khu công nghiệp cần kèm với cam kết sở hạ tầng kết nối cải thiện mơi trường đầu tư vùng/tỉnh Chính sách xây dựng khu cơng nghiệp thu hút lượng lớn doanh nghiệp FDI đầu tư vào Việt Nam Tính đến cuối năm 2012, khu cơng nghiệp thu hút khoảng 50% tống số vốn FDI vào Việt Nam (Phương Linh, 2013) Tuy nhiên, khu công nghiệp thiếu tiêu chuẩn kỹ thuật sở hạ tầng khó để thể thu hút vốn đầu tư FDI, thu hút dự án chất lượng Xây dựng khu công nghiệp cần đảm bảo yếu tố xử lý nước thải, cung cấp điện, nước… để doanh nghiệp yên tâm ổn định sản xuất Các khu cơng nghiệp cần đặt vị trí thuận lợi, thu hút lao động có sở hạ tẩng để kết nối với thị trường tiêu thụ xuất Thêm vào đó, tỉnh có môi trường đầu tư tốt thường thu hút nhiều lượng vốn FDI đầu tư Sự hỗ trợ quyền hệ sinh thái doanh nghiệp kèm giúp doanh nghiệp FDI thực sản xuất kinh doanh thuận lợi Xét năm 2014, ngoại trừ thị lớn Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh Cần Thơ, tỉnh vệ tinh Bình Dương, Đồng Nai, Thái Ngun… với hiệu ứng thị hóa, có khả thu hút vốn FDI đầu tư mới, số tỉnh có số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) cao Thanh Hóa, Kiên Giang… thu hút lượng lớn nguồn vốn Chính thế, sách cải thiện mơi trường đầu tư tỉnh giảm chi phí gia nhập thị trường, chi phí khơng thức, tăng tính minh bạch quyền… có ảnh hướng tích cực tới định đầu tư doanh nghiệp FDI 3.2.2.2 Tăng tính liên kết khu vực nội địa khu vực FDI Để cải thiện kết nối doanh nghiệp nước doanh nghiệp nước ngoài, nghiên cứu đề xuất bốn nhóm giải pháp bao gồm: (i) nâng cao trình độ cơng nghệ doanh nghiệp nước, (ii) phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ (iii) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, (iv) khuyến khích FDI đầu tư vào lĩnh vực có tính kết nối với khu vực nội địa 73 Về nâng cao trình độ cơng nghệ doanh nghiệp nước, Ngân hàng Thế giới (2017) cho thấy doanh nghiệp Việt Nam chi tiêu cho hoạt động nghiên cứu phát triển (R&D) Các doanh nghiệp trung bình dành 1,6% doanh thu hàng năm đầu tư vào R&D Con số thấp nước láng giềng Lào (14,5%), Malaysia (2,6%) Campuchia (1,9%) Thêm vào đó, “ở Việt Nam, 26% cơng ty vừa lớn tuyên bố chi cho R&D, có 9% doanh nghiệp nhỏ có đầu tư vào R&D Khoảng 20% doanh nghiệp Việt Nam tuyên bố đào tạo cho nhân viên họ để phát triển giới thiệu sản phẩm hay quy trình mới, cao Lào, Malaysia Thái Lan thấp Philippines Campuchia” (ibid, đoạn 61 Chương 2) Do đó, Việt Nam cần có sách hỗ trợ doanh nghiệp nước thực nghiên cứu phát triển (R&D) Ngoài ra, doanh nghiệp cần khuyến khích áp dụng tiêu chuẩn quốc tế quản trị doanh nghiệp, sản xuất sản phẩm Các doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn quốc tế sản xuất hàng hóa, chuỗi cung ứng bỏ qua q trình khảo sát, cấp chứng tiêu chuẩn Việt Nam tiêu chuẩn Việt Nam thấp giới Ví dụ, doanh nghiệp sản xuất nông nghiệp đạt tiêu chuẩn thực hành GlobalGAP khơng cần chứng nhận đạt tiêu chuẩn VietGAP Điều kích thích doanh nghiệp theo chuẩn mực giới trình tồn cầu hóa giảm chi phí hành cho doanh nghiệp nội địa Thêm vào đó, theo Ngân hàng giới (2017), để nâng cao trình độ công nghệ doanh nghiệp khu vực nội địa, Việt Nam cần thay đổi sách khoa học cơng nghệ hướng tới tính thực tiễn cao, gắn sản phẩm nghiên cứu với hoạt động doanh nghiệp nhiều Đầu tư nhà nước cho khoa học công nghệ trường đại học, viện nghiên cứu cần gắn liền với nhu cầu phát triển doanh nghiệp nước, nâng cao suất lao động Về phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ, coi sách chìa khóa, khơng giúp Việt Nam cải thiện tính kết nối hai khu vực kinh tế, mà tạo tính đột phá cho q trình cơng nghiệp hóa Việt Nam, giúp Việt Nam khỏi bẫy thu nhập trung bình (Ohno, 2017) Ohno (2017) cho phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ không tương đồng với phát triển 74 ngành công nghiệp hỗ trợ; nhiên, hai vấn đề có tính bổ trợ lẫn q trình cơng nghiệp hóa Do đó, Việt Nam, việc quản lý hai vấn đề hai Bộ khác (Bộ Kế hoạch Đầu tư Bộ Cơng thương) bất hợp lý Việt Nam cần có lộ trình phù hợp đưa hai chương trình phát triển Bộ Công thương quản lý nhằm tạo định hướng chung phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ gắn liền với doanh nghiệp vừa nhỏ Tiếp đến, Bộ Công thương phối hợp ngành chịu trách nhiệm đưa sách phù hợp để phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ Về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trình đạo tạo lao động cần gắn liền với hoạt động sản xuất doanh nghiệp bắt kịp với công nghệ tiên tiến giới Ngân hàng Thế giới (2014) mối liên kết yếu doanh nghiệp trường dạy nghề, trường đại học trình đào tạo lao động Việt Nam Điều dẫn tới chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam mức thấp Do đó, cần có thêm sách mở, tạo chế cho trường đạo tạo nghề tích cực kết nối với doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp nước ngồi có trình độ cao, để đào tạo lao động, gắn liền việc học lý thuyết với thực hành Điều giúp cho học viên có thêm nhiều kiến thức hữu ích làm việc doanh nghiệp nước Các học viên đem kiến thức, kỹ học từ trình liên kết đào tạo vào áp dụng doanh nghiệp nội địa Về khuyến khích FDI đầu tư vào lĩnh vực có tính kết nối với khu vực nội địa, giải pháp cần tính tới thúc đẩy thu hút FDI vào lĩnh vực dịch vụ, lĩnh vực có xu hướng tiêu dùng chỗ không xuất được, y tế, giáo dục, tài chính-ngân hàng, viễn thơng Dòng vốn buộc doanh nghiệp FDI kết nối với doanh nghiệp nội địa nhiều để bán dịch vụ với khách hàng nước Tóm lại, từ nguyên nhân dẫn tới hiệu ứng việc làm ròng tiêu cực FDI Việt Nam, nghiên cứu đề xuất hai nhóm sách chính, cải thiện hiệu ứng việc làm tích cực, qua nâng cao chất lượng hấp thụ nguồn vốn FDI vào Việt Nam Đây sách có tính dài hạn, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, giải việc làm cho người lao động trình tồn cầu hóa 75 KẾT LUẬN Từ sau trình Đổi mới, Việt Nam mở cửa kinh tế, thu hút lượng lớn nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước Xét tổng thể vốn đầu tư toàn xã hội, FDI trở thành nguồn vốn quan trọng, chiếm tỷ trọng lớn Việt Nam Tổng vốn đầu tư FDI chiếm 20% tổng vốn đầu tư toàn xã hội giai đoạn 2011-2016 Nguồn vốn bổ sung nguồn lực, đóng góp tích cực vào suất lao động tăng trưởng kinh tế Tuy nhiên, nhiều hồi nghi tác động FDI tới quy mô việc làm mặt tác động trực tiếp, số lao động làm việc doanh nghiệp FDI chiếm tỷ trọng nhỏ Lý thuyết kinh tế chứng thực nghiệm cho thấy tác động ròng FDI tới việc làm nước tiếp nhận vốn khác nhau, tùy vào đặc điểm phương thức đầu tư FDI khả hấp thụ kinh tế Do đó, nghiên cứu cố gắng phân tách tác động khác FDI tới vấn đề việc làm Việt Nam thơng qua nhiều khía cạnh để có nhìn đa chiều dòng vốn Nghiên cứu sử dụng phương pháp hiệu ứng cố định hiệu chỉnh sai số chuẩn ước lượng liệu mảng 63 tỉnh thành Việt Nam giai đoạn 2011-2015 đánh giá tác động FDI tới quy mô chất lượng việc làm Các tác động có phân tách theo ngành nghề kinh doanh quy mô xuất nhập ngành Phương pháp ước lượng nghiên cứu có số hạn chế định Thứ nhất, nghiên cứu chưa tính tốn hiệu ứng khơng nhìn thấy cấp độ ngành tới quy mô việc làm Thứ hai, hạn chế khoảng thời gian nghiên cứu (2011-2015), nghiên cứu chưa đánh giá tác động mang tính động, tính trễ theo thời gian Hạn chế chuỗi thời gian khiến cho nghiên cứu thực phương pháp hồi quy tốt GMM trình ước lượng mơ hình nghiên cứu Về kết ước lượng, hiệu ứng việc làm việc làm trình độ cao ròng FDI Việt Nam tiêu cực Về mức độ, hiệu ứng việc làm trình độ cao mạnh hiệu ứng tổng quy mô việc làm Phân theo ngành nghề, hiệu ứng tổng quy mô việc làm ngành dịch vụ tích cực; đó, ngành cơng nghiệp có thiên 76 hướng hiệu ứng ròng tích cực với mức độ nhỏ, ngành nơng nghiệp có hiệu ứng ròng tiêu cực Hiệu ứng quy mơ lao động trình độ cao FDI giống với quy mô việc làm ba ngành Theo quy mô xuất nhập ngành, nghiên cứu khẳng định tăng quy mô xuất nhập ngành làm tăng giảm hiệu ứng việc làm tích cực ngành tương ứng Tuy nhiên, tăng quy mô xuất nhập lại làm gia tăng hiệu ứng tiêu cực FDI tới quy mơ việc làm trình độ cao Với liệu vĩ mô tổng thể kinh tế vi mô cấp độ doanh nghiệp, nghiên cứu đưa 05 lý dẫn tới hiệu ứng việc làm FDI Việt Nam bao gồm: (i) quy mơ việc làm doanh nghiệp FDI, (ii) q trình M&A, (iii) liên kết doanh nghiệp nội địa doanh nghiệp FDI, (iv) đặc tính phi thương mại ngành dịch vụ (v) cạnh tranh Từ đó, nghiên cứu đưa hai nhóm giải pháp cải thiện hiệu ứng việc làm tích cực dòng vốn FDI Trong đó, hàm ý sách liên quan tới môi trường đầu tư chiến lược phát triển doanh nghiệp nội địa đóng vai trò then chốt, giúp Việt Nam chủ động nắm bắt thời trình hội nhập kinh tế tồn cầu tạo tăng trưởng kinh tế, đạt mục tiêu lao động, việc làm 77 TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt Ban Kinh doanh Vietnamnet (2018, January 16) Bộ KHĐT bãi bỏ 1.930 giấy phép Truy cập ngày 4/32018, từ http://cafef.vn/news-20180116202905138.chn Hà Minh (2017) Tăng tốc cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước Truy cập ngày 4/32018, từ http://thoibaotaichinhvietnam.vn/pages/thoi-su/2017-11-27/tang-toc-cophan-hoa-doanh-nghiep-nha-nuoc-50844.aspx Lưu Hiệp (2018) Khơng có giấy phép mọc lại sau cắt giảm 675 điều kiện kinh doanh Truy cập ngày 4/3/2018 từ http://cand.com.vn/doanhnghiep/Khong-co-giay-phep-con-moc-lai-sau-khi-cat-giam-675-dieu-kien-kinhdoanh-477240/ Ngân hàng Thế giới (2014) Phát triển kỹ năng: Xây dựng lực lượng lao động cho kinh tế thị trường đại Việt Nam Ngân hàng Thế giới (2017) Việt am: Tăng ường ăng lực Cạnh Tranh Và Liên Kết Của Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Nguyễn Duy Nghĩa (2017) Rộng cửa thu hút đầu tư EU vào Việt Nam | Tài Truy cập ngày 4/3/2018 từ http://baocongthuong.com.vn/rong-cua-thuhut-dau-tu-cua-eu-vao-viet-nam.html Nguyễn Thế Hoàng (2014) Phân tích tác động vốn đầu tư trực tiếp nước tới vấn đề việc làm nước phát triển (Luận văn Tốt nghiệp) Đại học Ngoại Thương Nguyễn Thị Hường (2002) Giáo trình quản trị dự án doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài-FDI Hà Nội: Nhà xuất Thống kê Nguyễn Thường Lạng (2017) Đầu tư trực tiếp nước Việt Nam giai đoạn cuối năm 2017 10 Ohno, K (2017) Dịch chuyển tăng trưởng từ số lượng sang chất lượng: Những tiền đề thiết kế thực thi sách Slides Báo cáo Thường niên Kinh tế Việt Nam 2017: Thiết lập tảng cho tăng trưởng 11 Phương Linh (2013) Các khu công nghiệp lấp đầy 60% Truy cập ngày 4/3/2018, từ http://kinhdoanh.vnexpress.net/ 78 12 Thái Linh (2015) Tránh sai lệch, Tổng cục thống kê trực tiếp tính GDP Truy cập ngày 23/2/2018 từ http://baodatviet.vn/chinh-tri-xa-hoi/tin-tuc-thoisu/tranh-sai-lech-tong-cuc-thong-ke-se-truc-tiep-tinh-gdp-3236725/ 13 Tổng cục Thống kê (2016) Niên giám thông kế 2015 Tổng cục thống kê 14 Tổng cục Thống kê (2018) Số liệu Thống kê Truy cập ngày 28/2/2018 từ https://www.gso.gov.vn/Default.aspx?tabid=706&ItemID=13412tin-tuc/doanhnghiep/cac-khu-cong-nghiep-moi-duoc-lap-day-60-2912650.html 15 VEPR (2017) Tăng trưởng tiền lương suất lao động Việt Nam Viện Nghiên cứu Kinh tế Chính sách 16 VEPR (2018) Báo cáo Kinh tế vĩ mô Việt Nam: Quý 4-2017 Việt Nghiên cứu Kinh tế Chính sách Tiếng Anh Abor, J., & Harvey, S K (2008) Foreign direct investment and employment: host country experience Macroeconomics and Finance in Emerging Market Economies, 1(2), 213–225 https://doi.org/10.1080/17520840802323224 Apergis, N., & Theodosiou, I (2008) The Employment –Wage Relationship: Was Keynes right after all? American Review of Political Economy, 6(1), 40–50 ATTran (2016) Vietnam: M&As grow 9.7% in 2015 following high investor appetite Bailey, D., & Driffield, N (2007) Industrial Policy, FDI and Employment: Still „Missing a Strategy.‟ Journal of Industry, Competition and Trade, 7(3–4), 189–211 Baldwin, R E (1995) The Effects of Trade and Foreign Direct Investment on Employment and Relative Wages Bashier, A A., & Wahban, A N (2013) The Determinants of Employment in Jordan: A Time Series Analysis International Review of Management and Business Research, 2(4), 927–936 Breusch, T S., & Pagan, A R (1980) The Lagrange Multiplier Test and its Applications to Model Specification in Econometrics The Review of Economic Studies, 47(1), 239–253 79 Burggraeve, K., Walque, G de, & Zimmer, H (2015) The relationship between economic growth and employment Economic Review, (i), 32–52 Christopher F Baum (2000) XTTEST3: Stata module to compute Modified Wald statistic for groupwise heteroskedasticity (Bản chỉnh sửa năm 2001) Boston College Department of Economics 10 Craigwell, R (2006) Exports, Foreign Direct Investment and Employment: The Case of China ILO Subregional Office for the Caribbean 11 Feldstein, M (2000) Aspects of Global Economic Intergration: Outlook for the Future (Working Paper No 7899) National Bureau of Economic Research 12 Fu, X., & Balasubramanyam, V N (2005) Exports, Foreign Direct Investment and Employment: The Case of China World Economy, 28(4), 607–625 13 Geary, P T., & Kennan, J (1982) The Employment-Real Wage Relationship: An International Study Journal of Political Economy, 90(4), 854–871 14 Giroud, A (2007) MNEs vertical linkages: The experience of Vietnam after Malaysia International Business Review, 16(2), 159–176 15 Glickman, N J., & Woodward, D P (1989) The new competitors: how foreign investors are changing the U.S economy Basic Books, Inc 16 Greene, W H (2000) Econometric Analysis Prentice Hall 17 Hausman, J A (1978) Specification Tests in Econometrics Econometrica, 46(6), 1251–1271 https://doi.org/10.2307/1913827 18 Hill, C W L (2000) International Business: Competing in the Global Marketplace Irwin/McGraw-Hill 19 IMF (2009) Balance of Payments and International Investment Position Manual (BPM6) Washington, D.C.: IMF 20 Jenkins, R (2006) Globalization, FDI and employment in Vietnam Transnational Corporations, 15(1), 115–142 21 Karlsson, S., Lundin, N., Sjöholm, F., & He, P (2009) Foreign Firms and Chinese Employment World Economy, 32(1), 178–201 22 Kurtishi-Kastrati, S (2013) The Effects of Foreign Direct Investments for Host Country‟s Economy European Journal of Interdisciplinary Studies, (01) 80 23 Lall, S., & Streeten, P (1978) Foreign investment transnationals and developing countries (Repr.) London: Macmillan 24 Le, H Q., & Pomfret, R (2011) Technology spillovers from foreign direct investment in Vietnam: horizontal or vertical spillovers? Journal of the Asia Pacific Economy, 16(2), 183–201 25 Marc Desnoyers (2011) The Relationship between Economic Growth and Employment 26 Massoud, N (2008) Assessing the Employment Effect of FDI Inflows to Egypt: Does the Mode of Entry Matter? 27 Ngân hàng Thế giới (2018a) Doing Business in Vietnam - World Bank Group 28 Ngân hàng Thế giới (2018b) World Development Indicators 29 OECD (2008) OECD Benchmark Definition of Foreign Direct Investment FOURTH EDITION 2008 30 Pin, S L S., Ching, K S., Kogid, M., Mulok, D., Mansur, K., & Loganathan, N (2011) Empirical Analysis of Employment and Foreign Direct Investment in Malaysia: An ARDL Bounds Testing Approach to Cointegration Advanced in Management & Applied Economics, 1, 77–91 31 Riddervold, S (2011) The Effects of Foreign Direct Investment on the Ugandan Economy (Master‟s Thesis) University of Agder 32 Rizvi, S Z A., & Nishat, M (2009) The Impact of Foreign Direct Investment on Employment Opportunities: Panel Data Analysis: Empirical Evidence from Pakistan, India and China The Pakistan Development Review, 48(4), 841–851 33 Sornarajah, M (2010) The International Law on Foreign Investment Cambridge University Press 34 Stoxplus (2016) Vietnam M&A Market 2016: Huge Opportunities from FTAs - Buoyant Year 2015 for M&A Deals 35 UNCTAD (1994) World Investment Report1994: Transnational Corporations, Employment and the Workplace 81 36 UNCTAD (2009) UNCTAD Training Manual on Statistics for FDI and the Operations of TNCs Volume I FDI Flows and Stocks New York and Geneva: United Nations 37 UNCTAD (2010) Foreign direct investment, the transfer and diffusion of technology, and sustainable development 38 Vacaflores, D E (2011) Was Latin America Correct In Relying In Foreign Direct Investment To Improve Employment Rates? Applied Econometrics and International Development, 11(2) 39 Waldkirch, A., Nunnenkamp, P., & Bremont, J E A (2009) Employment Effects of FDI in Mexico‟s Non-Maquiladora Manufacturing The Journal of Development Studies, 45(7), 1165–1183 40 White, H (1980) A Heteroskedasticity-Consistent Covariance Matrix Estimator and a Direct Test for Heteroskedasticity Econometrica, 48(4), 817–838 41 Wong, K N., & Tang, T C (2011) Foreign direct investment and employment in manufacturing and services sectors: Fresh empirical evidence from Singapore Journal of Economic Studies, 38(3), 313–330 42 Wooldridge, J M (2002) Introductory Econometrics Massachusetts, London: The MIT Press 43 Ying Wei (2013) The effect of FDI on employment in China (Graduate Theses and Dissertations) Iowa State University, Ames, Iowa Nguồn số liệu cho mơ hình định lƣợng Bộ số liệu Điều tra Doanh nghiệp (VEC) 2011-2015 Bộ số liệu Điều tra Lao động Việc làm (LFS) 2011-2015 82 PHỤ LỤC LỰA CHỌN PHƢƠNG PHÁP ƢỚC LƢỢNG Phụ lục trình bày cụ thể kết quy trình lựa chọn phương pháp ước lượng mơ hình đánh giá tác động đầu tư trực tiếp nước tới vấn đề việc làm Việt Nam Biến độc lập đại diện cho quy mô doanh nghiệp FDI đầu tư tổng tài sản doanh nghiệp 100% FDI ngành i tỉnh j năm t (fdip)2 Biến phụ thuộc quy mô việc làm (empijt) ngành i tỉnh j năm t P1 Kết ƣớc lƣợng sử dụng POLS Về kết ước lượng sử dụng mơ hình POLS, kết sau: reg lemp lw lfdip lxm lrev lasset Source SS df MS Model Residual 953.703361 503.129101 587 190.740672 857119422 Total 1456.83246 592 2.46086564 lemp Coef lw lfdip lxm lrev lasset _cons -1.176741 0255063 -.0426295 018992 7284978 8.370141 Std Err .048411 0177608 0099532 0413145 0389134 6542597 t -24.31 1.44 -4.28 0.46 18.72 12.79 Number of obs F( 5, 587) Prob > F R-squared Adj R-squared Root MSE P>|t| 0.000 0.152 0.000 0.646 0.000 0.000 = = = = = = 593 222.54 0.0000 0.6546 0.6517 92581 [95% Conf Interval] -1.271821 -.0093761 -.0621778 -.0621503 6520714 7.085166 -1.081661 0603887 -.0230811 1001343 8049243 9.655116 Về kiểm định tính đa cộng tuyến biến độc lập mơ hình, biến độc lập mơ hình khơng có tượng đa cộng tuyến nghiêm trọng (VIF chi2 = (assumed) Std Err z P>|z| = = 1427.83 0.0000 lemp Coef [95% Conf Interval] lw lfdip lxm lrev lasset -1.307709 -.0106016 -.0096238 0222337 7356602 0465138 0183444 014322 0461364 0376273 -28.11 -0.58 -0.67 0.48 19.55 0.000 0.563 0.502 0.630 0.000 -1.398875 -.0465559 -.0376944 -.0681919 661912 -1.216544 0253528 0184467 1126593 8094084 year 12 13 14 15 107946 0415246 2072967 1.121933 1047701 1334722 1481446 1567653 1.03 0.31 1.40 7.16 0.303 0.756 0.162 0.000 -.0973996 -.2200761 -.0830613 8146791 3132917 3031253 4976547 1.429188 _cons 8.904536 7936247 11.22 0.000 7.34906 10.46001 sigma_u sigma_e rho 26297008 76665618 10526974 (fraction of variance due to u_i) P3 Kết kiểm định Breusch and Pagan Về kiểm định Breusch and Pagan, kết kiểm định Breusch and Pagan cho thấy, mơ hình RE phù hợp POLS với mức ý nghĩa 1% (p-value chibar2 = 39.22 0.0000 84 P4 Kết ƣớc lƣợng sử dụng mơ hình FE Về kết ước lượng mơ hình theo phương pháp FE, kết sau: xtreg lemp lw lfdip lxm lrev lasset i.year , fe Fixed-effects (within) regression Group variable: tinh Number of obs Number of groups = = 593 62 R-sq: Obs per group: = avg = max = 9.6 15 within = 0.7178 between = 0.5040 overall = 0.6500 corr(u_i, Xb) F(9,522) Prob > F = -0.0183 t P>|t| 147.56 0.0000 lemp Coef lw lfdip lxm lrev lasset -1.273659 -.0511113 -.0181879 -.2627272 8191918 0457588 0209291 0150324 2143397 0399857 -27.83 -2.44 -1.21 -1.23 20.49 0.000 0.015 0.227 0.221 0.000 -1.363553 -.092227 -.0477193 -.6838017 7406391 -1.183765 -.0099957 0113435 1583473 8977444 year 12 13 14 15 1019248 0372354 2160707 1.139109 1030817 1407219 1672501 1867271 0.99 0.26 1.29 6.10 0.323 0.791 0.197 0.000 -.1005812 -.2392154 -.1124953 7722798 3044308 3136862 5446367 1.505938 _cons 13.12506 3.919316 3.35 0.001 5.425494 20.82464 sigma_u sigma_e rho 76678369 76665618 50008315 F test that all u_i=0: Std Err = = [95% Conf Interval] (fraction of variance due to u_i) F(61, 522) = 3.20 Prob > F = 0.0000 P5 Kiểm định Hausman Về kiểm định Hausman lựa chọn phương pháp ước lượng FE RE, phương pháp ước lượng FE phù hợp so với RE với mức ý nghĩa 1% (pvalue