Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc tại CO OP MART LONG XUYÊN

Thông tin tài liệu

luận văn, khóa luận, đề tài, chuyên đề, thạc sĩ, tiến sĩ

Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN Chương 1. Tổng quan     !"#$%&'( #)*(#+%", *(-!../0! (1%2 !"'(34#56*78"9.50:. .$$; !<"'(3()<#.  =35+*"#+:.:.&.9.#>0%" : 3=.*!.?(3@/;")5 A->0'(*%B%1&(>0( . 3CD >E#$>$FG%05. *62H>E0I %5+*J* *0(3:#0HK+*1"L.0:.0(3 %5L.&(HK"#J>M 0 (%5:.N.#+#O9L.#H/ 33 1*+>)/8+DK15."$ $; 3"'(37>"P3 ,+&($;."$1#J(Q %&'()6(? "5$R$S @5+::1#J(!G>T#H,: “ Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN ” K($NN"N#0&0E&1#J( )UUVFWX=YUZ[\]^_Z"#!+&0%0". ,+::1#J(KT"N !$0. L.&` *3$$; !7>"#.Z#: a()195($".9.%5$( #()UUVFWX=YUZ[\]^_Z b F-!.:  c F1&1#J()UUVFWX=YUZ[\]^_Z c 006$&/$*5.>!#51#J () c :`.+$%5DE&1#J() !6. d V)$.!6.   Phạm vi và đối tượng nghiên cứu c !6.I1#J()UUVFWX=YUZ[\]^_Z c V)%1IUUVFWX=YUZ[\]^_Z e,=fIZ.*4Vf. =# Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN c V)JIJ!6.5<*ghidhbii5* jhijhbii c V)$.Ik @0*5.>!#: 3/N #*5."&#3551#J(/UUVFWX= YUZ[\]^_ZV @3#)#!>E0(.+6+(+*< =<""N#$%5DT"N 1#J()  Phương pháp nghiên cứu c V0.P(. e(.+IQ0M+>E>& .M e(.6+I(+*(.<>00 3%0L.0)$ / HM+IZ !()UUVFWX=YUZ[ \]^_Z c V0`A(l(. @I V @>00 3INN.6$Q/>#@  36$7>"/0 ! V @$*5.&/1#J() >E9:m`B(n(.(+*<>& .M@6o pV0%!1& pV0 @L. pV0 @C q rs!6.   Ý nghĩa khoa họcI @6$&/0*5.>!#:  3"&51#J()$-N?JK( $N0%0&1#J()  Ý nghĩa thực tiễnIT&1#J(=<$1 #J(KT !(".L.&7>"  '.+(T%".L.& ? JT($()"$1#J( &0 .L.&(&>&+(.$($ Chương 2. Cơ sở lý thuyết e,=fIZ.*4Vf. =#b Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN bF1#J( 2.1.1 Định nghĩa YP0*5./1#J($n>?+G>E&`.+ % `a@0#5>D0*"Q:.%%@ 7$0.+$tS#(T(J($&5`To "0$(!#)06'NJ%&'(0$($6 %MBL.0#0&`.+($.L.&($/H#);:( .  2.1.2 Một số yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc bb0@0/ a. Tiền lương, tiền công. =:(IY:#&J($$0DJ`.*!B $DJn*0'o=:(J#&00>$L.&(l 0 !.*!1%u.P =:1IY:#&J($Q*.$J(35 nJ*o*(&t35&`.+#*Q*.$%(1 R=:1J#&1 &`.+0 !>&v >&#5>DS b. Tiền thưởng: Y$6%.*5%@P+('!.PJ($ E`0P3""@3".L.&-N/J($%5L.&) $&`.+%/w%.*5%@J($7>" RC(35-C(3"(>&  c. Phúc lợi: VT((9Q(05#&)#:.$J( $ VT(N3L. /5JJ($"0 -%@@ !#.7>"8QD*+ 1*k6>J"#$(:*+R(  !#:.T( VT(/>?I>&N`R$>&N*5.#@k2 k(4'#H#+ !"1G"& %"%'L.G/ !#DPM<H1 >x !S  Ý nghĩa của phúc lợi: pVT("#aL.#H#&>&.$J($ pY'.*@/#!#J(J($&+* ++<"T.*N$$(3(($"#$ e,=fIZ.*4Vf. =#d Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN p["9 JP+9/J($KTt*  '.+($ p[T&>0G`R$#'(J($  Bảo hiểm xã hội: y&N`R$()#.?.P*5##J.?.P> J>D0)$$G+z>&J($(1' (#`R$=#05/*5./`R$>&N`R$( #-$L.#H+ =BL.*D):.dY.Pyf\fIyf\f(3>&&*5G>Q7$9. P/J($%H>D&G+.P.&)( $>:+5.C($G5#!"{.u yf\f ZL.*D>&N`R$>7>.$0-0A -<iJ#(!0"J($05$#+ >&N`R$.)($>:&.#@:A.+ ZJ($">Ej|6:(:1L.u.#@A.+ n%1@-+%.3*o=<'bii#6b'$(9"! |5%)6"(g| cfE0JA-($"yf\f#!L.u:(:1>E j|nd|L.u.&|)($>:|.#@A .+o=<'bii#6b'$(9"!|5%)6"q| ;BL.*DJA-($()b|n#d|"L.u .&oN#&%DJ5$J($3L.*50L.l yf\f @L.&(l>&N`R$n>?:(@@o* yf\f,Z0-0D3".{.$R&(.P%u ;":.l%5%0..Q+1L.:.}jY.Pyf\f (I~@L.&(lyf\f>7>.$'#@<:(J/)$9. L.u>E6@/L.@~ {.*D#O:L.*:#0/0>!yf\fG>(/C 61.I ,:L.*:Iy&L.*:(@0/J($yf\fw*!. 9.JA-($C6yf\f.+1:yf\f/J($w %5D0L."tL.*:`A(l)0(.P:yf\f ,:#0I=.*!#.*:C>55$@00(.P:yf\f J($w%5D` *3AC>C.5$@00(.P: yf\fw%N#000(.P:yf\f y&N`R$E%@@ !'0($&`.+ ' .+($0 •%MB)H($&`.+ !1* #&(%.&)($R">&N`R$#+*5.? e,=fIZ.*4Vf. =#q Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN .P>D+,P*.$/HH(.1&>&Z !*!  #($7>"P1(=<")H5 @3($"97>"(@/ !(@/ 1*">&N`R$J($A-:G %5"1*;"(%1>M#%&:(N##&J( $>D+G&%&'($  Bảo hiểm y tế: Y%&:0/J($JA-($"0 L.>&N`R$NH%".9.%0>{.u* >E0#@B€(d|#!C:(+>Pn#"b|@ @&`.+%|a()J($""o y&N*5E"9%1-G&6%MB/  !##J>D.w;("9%1-&%&'( $NH#()()>J d. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo:N.(0)$HPETJ($"N3 ".L.&6'-/"@(L.0#HP( J($7:1/()$HPN  #$%u'/J($N3-($".L.& Phát triển: (0)$HP#%M)1#7/ J($E#H13#!D (/C6 bbb:.%(I Y0*!.9.:P+9%3$1"Z">? L.*:s-/%3-":.%(N# ?($L.*5(/D bbd{.? ZJ($P:.6<16%1k":J ($1;MR.9.0,P*HK%1)!%" J$0#K('3MR1f/J(R) ;( /*5.`0D3MRe3MR/J($'(!% J(R)/H(JN.>5 >5#(J%B%J ($(1>5(7Bl%5/J($>5L. 5(@ /J($ bbq=06/1I ZJ($"`.@(1)H:.$A- %u''(3/H:.-33&?<1 ZG@*)1@061@06 %2)30e306"s(%1L.04;%1L.0%"F$ 1@06K((aMRJ($ e,=fIZ.*4Vf. =#j Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN bbj$'5 •1&J($;B.C%5:Z:.J($ (.17B.C-!.'5e3'5)$30#N0  #0:.DD`R$Z5.J($P6#E0 L.*5D:>)#C6(1>E:.*K)H$3MR bb=.*5 •fB#‚>B#I N` *3H.*5 fB#‚>B#R5M+bid !%5 0%u)Fu,(3H#!NM+(l&>9L. #H/0:*#)$%FuV0/fB#‚>B#R)#$ 3)!("R&($P61J0L.&(lJ#E MR(>+R()ZfB#‚>B#()#ED >+R%1&(MR(%1>+RDMR%1&( >+R(%1MR =<1.P•fB#‚>B#k##ED>+R%1 &(3MR0 (BL.3MR10ƒaH( 0 $!ƒ0 *(%0>0 (BL.53>+ RƒaH(0 .*# 0 $!5.&L.*5K)#3MR<"$ !J($(@3'kZ5.%1&L.*5 )##)%1MR67 *>+R=#%"0  .*#5.&L.*5%1K)#3>+R5.&L.*5K)##) %1>+R67"#)&R Z5.:.%(G@0R#?;%1(' .L.&(Z5.@0*:.%(?G#!?K (&.L.&1 fH.*5*T0L.&#D>50*5. *#3>+R  !<"0()>M *,@- !"N>+R 16(/HL.0++#!00L.0!%7L.? %1ZP*L.&#D&0&6(&>00 ` *3?=.*!%0  *>+R()>M ;%1"s( !K(aZ5..$! !(H (a#1JL.&#D9T#H5*5.3)3 <P,@- !K&+*(a1%H T%&'@0/"$NHP %u': '5 c Các nhân tố duy trì: pV000 pf .P p{.? e,=fIZ.*4Vf. =#„ Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN p:.%( p@0/1* p.$0  pDD p{.L.()00  c Các nhân tố động viên: pe306/1! p$'5 prs/03. pe3P)%13 prs/0#0 ,:*1P#. @*5.#" " #!F$ P#. @tPNN6$& 1#E0*5."(0*5."(!L.P5+1 #J(FG%0J")!kH#$*5.*E &>&+(/:#J2 bdF1!6. e,=fIZ.*4Vf. =#… Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN ,.*5 #!$L.&#DM&>5I c•1N3MR/ !5.k3`" .*!  *#3>+R c,+:L.&#DaML.&#D&&L.*5&" $! .*#Z"0%0L.&#D&>5)#3MR?J&()#<3>+ R# ! Trình tự nghiên cứu:  e,=fIZ.*4Vf. =#g F1#J( 0*5..*# 0*5.$! @ 0 / 1* :. % (  =0 6 / 1  $ ' 5)   {.  ?  Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN Chương 3. Giới thiệu doanh nghiệp e,=fIZ.*4Vf. =#} :.##35nZ†jio Y)hR"(. V @(.n>Em`B(o  (l.*5 G# / y&M0 VM+A f.k V @C #%5Dh:`.+>0 e)&>00 =5! 6.n>&M@o Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO.OP MART LONG XUYÊN dYDA fF#(.!.D>0(‡#3.$e[a>?qi!. D)=VfF0k:ZZ=#.y$0!.DF#"GN .( 9;%05%03(:.D -'!, ˆf"+(0&&'-- 9‰ F#R*:.%0H(3N5.7RQ *=3t3t1)?Q T:.Š.R*GJ#+(0&'QD -%0T(3 / !F#((lF# #“Nơi mua sắm đáng tin cậy, bạn của mọi nhà”. c=!1*5>E5,I1*=Zff=F)e[aƒW[ c=!5>E5WIeW‹[UZƒWZ[‹WZ[=XW8‹Z[ UFVWZ^Y‹F‹=m8 c =!57IeW[‹UUY=8 1*=Zff=F)e[aƒW[H7(eW[‹U#J<'bii„ iq!""(IY!ff=0\R=F)=VfF neW‹[UZUUVo=C1=*=F)e[aneW=XWo1=*CV9\.+ ZP•t.W[nWZ[‹Fm\o1=*CV9\.+ZP•t.Z1e&=3Vt W[nW•‹m\o@6)$*0ib'bii…,  IˆZ.70P*ƒy)/H‰Q$;0>$- -P'C 9(.1++.06.9..7*/%0  =1(:#Y\.*!I Ngày thành lập I hibhbii… Diện tích I biiib Địa chỉ: I bZ.*4f.WVFuY=VY\.*!cW[ Điện thoại: I ni…„od}qiiibcni…„od}qiii Fax I ni…„od}qj}„„ =N !e[a++.).L.&:HG? J(.1):%0L.&(l+(B!..t ‹eU}iicbiii f"%)!.D00B!..tjeIeYHeŒ ee7\5e'e"e)e‡ [00)D%•B!..tL.*D/#. ^ =583Vak e,=fIZ.*4Vf. =#i . =#b Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến GVHD: Ths Lê Phương Dung môi trường làm việc tại CO. OP MART LONG XUYÊN dd= 3 Tổng số lao động. @5+::1#J(!G>T#H,: “ Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc tại CO. OP MART LONG XUYÊN ” K($NN"N#0&0E&1#J(

Ngày đăng: 22/08/2013, 22:37

Xem thêm: Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc tại CO OP MART LONG XUYÊN , Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc tại CO OP MART LONG XUYÊN

Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến môi trường làm việc tại CO OP MART LONG XUYÊN

Thông tin tài liệu

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan