Đang tải... (xem toàn văn)
Thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng NamThực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng NamThực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng NamThực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng NamThực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng NamThực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng NamThực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng NamThực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng NamThực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng NamThực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam
ấp xã nước ta Nghiên cứu thực trạng sách phát triển cán bộ, cơng chức sở thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam góc độ khoa học sách cơng Đề mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp đẩy mạnh thực sách phát triển cán bộ, cơng chức sở thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Chính sách phát triển cán bộ, cơng chức sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam 4.2 Phạm vi nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu sách phát triển cán bộ, cơng chức sở từ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam Thời gian nghiên cứu: Từ năm 2013 đến năm 2017 Không gian nghiên cứu: 13 xã, phường thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam Phương pháp luận phương pháp nghiên cứu 5.1 Phương pháp luận Luận văn nghiên cứu sở phương pháp luận Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cán bộ; đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức nói chung cán bộ, cơng chức cấp xã nói riêng Vận dụng cách tiếp cận đa ngành, liên ngành xã hội học phương pháp nghiên cứu sách cơng, nghiên cứu quy trình từ hoạch định sách đến xây dựng, thực đánh giá sách cơng có tham gia chủ thể sách 5.2 Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu sách cơng kết hợp nghiên cứu lý luận thực tiễn; phương pháp hệ thống, phân tích, thống kê, tổng hợp, so sánh để tiếp cận phân tích sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã Phương pháp thu thập thông tin từ nguồn tư liệu liên quan đến đề tài nghiên cứu, văn kiện, tài liệu, Nghị quyết, Quyết định, Chỉ thị Đảng, Nhà nước; văn Bộ, ngành Trung ương địa phương; cơng trình nghiên cứu, báo cáo, tài liệu thống kê quan, đơn vị, địa phương, tổ chức, cá nhân liên quan đến vấn đề sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã Phương pháp quan sát: Sử dụng phương pháp quan sát để thu thập thông tin thái độ giao tiếp, ứng xử, văn hóa cơng sở, sở vật chất, điều kiện làm việc cán bộ, công chức cấp xã Phương pháp điều tra khảo sát: Ngồi thơng tin thu thập qua số liệu thứ cấp phương pháp nêu ; tác giả thực thêm phương pháp điều tra khảo sát để hồn thiện thơng tin, số liệu cần thiết cho đề tài nghiên cứu; Tác giả xây dựng sẵn mẫu phiếu khảo sát phát cho cán bộ, công chức 13 xã, phường (mỗi đơn vị 10 phiếu); tổng số phiếu khảo sát lấy ý kiến 130 phiếu; đối tượng khảo sát cán bộ, công chức xã, phường; địa bàn khảo sát 13 xã, phường địa bàn thành phố Tam Kỳ Kết điều tra, khảo sát số liệu để tác giả nghiên cứu, đánh giá đề giải pháp nhằm thực hiệu sách phát triển cán bộ, công chức sở thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam thời gian đến Ngoài ra, luận văn tiếp thu phát triển kết cơng trình 10 Luận văn đầy đủ file: Luận văn Full ... hiệu sách phát triển cán bộ, công chức sở thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam thời gian đến Ngoài ra, luận văn tiếp thu phát triển kết cơng trình 10 Luận văn đầy đủ file: Luận văn Full ... sát cán bộ, công chức xã, phường; địa bàn khảo sát 13 xã, phường địa bàn thành phố Tam Kỳ Kết điều tra, khảo sát số liệu để tác giả nghiên cứu, đánh giá đề giải pháp nhằm thực hiệu sách phát triển. .. sách phát triển cán bộ, công chức cấp xã Phương pháp thu thập thông tin từ nguồn tư liệu liên quan đến đề tài nghiên cứu, văn kiện, tài liệu, Nghị quyết, Quyết định, Chỉ thị Đảng, Nhà nước; văn