Việc làm cho người lao động vấn đề mang tính ch ất tồn cầu, mối quan tâm lớn quốc gia Việt Nam trình chuyển sang kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa đ ạt đ ược kết định phát triển kinh tế Tuy nhiên Vi ệt Nam phải đối phó với nhiều thách thức to lớn trình h ội nh ập kinh tế, vấn đề tạo việc làm cho người lao động Trong bối cảnh đó, đối tượng người khuyết tật ln đối tượng đ ược Nhà nước quan tâm trọng Việc chăm lo giải quy ết việc làm cho người khuyết tật trở thành nhiệm vụ cấp bách, đòi h ỏi m ỗi cấp, ngành hết toàn xã hội phải quan tâm Chính v ậy vi ệc xây dựng ban hành sách giải việc làm cho người khuyết tật nhiệm vụ quan trọng cần thiết Đo em xin ch ọn đề tài “Chính sách việc làm cho người khuyết tật Thành phố Hồ Chí Minh” Trong thời gian làm bài, em xin chân thành cảm ơn Cô Phan Th ị Vinh, giảng viên trường Đại Học Lao động – Xã hội giúp em hoàn thành ti ểu luận Rất mong nhận góp ý để em hồn thiện tốt tiểu luận CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Một số khái niệm Theo điều Bộ luật lao động 2012: Việc làm hoạt động lao động tạo thu nhập mà không bị pháp luật cấm Theo quan điểm Mac: Việc làm phạm trù để trạng thái phù hợp sức lao động nh ững điều kiện cần thiết (vỗn, tư liệu sản xuất, công nghệ,…) để s d ụng sức lao đ ộng đó) Tiêu biểu cho cách nhìn nhận đạo luật người khuyết tật Hoa Kỳ năm 1990 (ADA- Americans with Disabilities Act of 1990), đạo luật định nghĩa: “Người khuyết tật người có suy yếu thể chất hay tinh thần gây ảnh hưởng đáng kể đến hay nhiều hoạt động sống” Quan điểm người khuyết tật Việt Nam Điều Luật người khuyết tật năm 2010 có quy định cụ thể khái niệm Người khuyết tật, theo Ng ười khuyết tật người bị khiếm khuyết hoăc nhiều phận th ể hoăc bị suy giảm chức biểu dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập găp khó khăn Chính sách việc làm người khuyết tật chương trình hành động nhà lãnh đạo hay nhà quản lý đề để giải quy ết vấn đề việc làm cho người khuyết tật 1.2 Vai trò sách việc làm cho người khuyết tật Việt Nam có 6.7 triệu người khuyết tật có 1.6 triệu người có khả lao động Do đó, sách việc làm cho người khuyết tật vấn đề quan trọng giúp người khuyết tật nâng cao chất lượng sống, hòa nhập với cộng đồng khẳng định khả năng, thể thân vị xã hội Chính sách việc làm người khuyết tật yếu tố thúc đẩy hòa nh ập người khuyết tật với cộng đồng, xã hội không bị phân biệt đối x măt thái độ Hiện thực hóa quyền lợi ích hợp pháp c ng ười khuy ết tật.Có thể thấy lực lượng lao động khuyết tật lực lượng không nh ỏ xã hội, tạo việc làm cho người khuyết tật làm tăng m ức s ống c xã hội, yếu tố giải vấn đề “xóa đói giảm nghèo”, đồng thời tạo động lực cho phát triển kinh tế - xã hội 1.3 Đăc điểm người khuyết tật * Theo tổ chức y tế giới (WHO-1999), có ba hình thức khác tình trạng khuyết tật người khuyết tật: Khiếm khuyết (impairment): Sự mát hoăc không bình thường cấu trúc thể liên quan đến tâm lý hoăc/và sinh lý Khuyết tật (disability): Chỉ giảm thiểu chức hoạt động hậu khiếm khuyết Tàn tật (handicap): Đề cập đến tình bất lợi hoăc thiệt thòi người mang khiếm khuyết tác động mơi trường xung quanh lên trình trạng khuyết tật họ * Theo điều luật người khuyết tật 2010 Dạng tật bao gồm: - Khuyết tật vận động; - Khuyết tật nghe, nói; - Khuyết tật nhìn; - Khuyết tật thần kinh, tâm thần; - Khuyết tật trí tuệ; - Khuyết tật khác Người khuyết tật chia theo mức độ khuyết tật sau đây: - Người khuyết tật đăc biệt người khuyết tật dẫn đến tự thực việc phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày; - Người khuyết tật người khuyết tật dẫn đến không th ể t ự thực số việc phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày; - Người khuyết tật nhẹ người khuyết tật không thuộc trường hợp CHƯƠNG THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH VIỆC LÀM CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 2.1 Giới thiệu chung Thành phố Hồ Chí Minh Thành phố Hồ Chí Minh (được biết đến với tên cũ Sài Gòn) thành phố lớn Việt Nam đồng thời đầu tàu kinh tế m ột trung tâm văn hóa, giáo dục quan trọng nước Hiện nay, thành phố Hồ Chí Minh thành phố trực thuộc Trung ương v ới th ủ đô Hà Nội đô thị loại đăc biệt Việt Nam Diện tích : 2.095,239 km2 Dân số : 8.297.500 người (2016) Dân tộc : Việt , Hoa , Khơme , Chăm… Đơn vị HC : 24 quận huyện Khí hậu hai mùa rõ rệt, mùa mưa từ tháng đến tháng 11, lượng mưa bình qn năm 1.979 mm Mùa khơ t tháng 12 đ ến tháng năm sau Nhiệt độ trung bình năm 27,55 0C, khơng có mùa đơng Thành phố Hồ Chí Minh thành phố trẻ, với 300 năm hình thành phát triển, thành phố có nhiều cơng trình kiến trúc cổ, nhi ều di tích hệ thống bảo tàng phong phú Thành phố Hồ Chí Minh cách th ủ Hà Nội gần 1.730km đường bộ, nằm ngã tư quốc tế gi ữa đ ường hàng hải từ Bắc xuống Nam, từ Ðông sang Tây, tâm ểm khu v ực Đơng Nam Á Với vị trí địa lý thuận lợi, Thành phố H Chí Minh n m ột th ời mệnh danh "Hòn ngọc Viễn Đông" trung tâm th ương m ại nơi hội tụ nhiều dân tộc anh em, dân tộc có tín ngưỡng, sắc thái văn hố riêng góp phần tạo nên văn hoá đa dạng Đ ăc tr ưng văn hoá vùng đất kết hợp hài hòa gi ữa truyền th ống dân tộc v ới nét văn hố phương Bắc, phương Tây, góp phần hình thành lối s ống, tính cách người Sài Gòn Đó người th ẳng th ắn, bộc tr ực, phóng khống, có lĩnh, động, dám nghĩ, dám làm 2.2 Thực trạng sách việc làm cho người khuyết tật Thành ph ố Hồ Chí Minh 2.2.1 Thực trạng việc làm cho người khuyết tật Thành ph ố H Chí Minh Theo thống kê Sở lao động thương binh xã hội TP.HCM năm 2014, địa bàn thành phố có khoảng 44.352 người khuyết tật, quận – huyện địa bàn có khoảng 36.314 hộ dân có 40.826 người khuyết tật; trung tâm bảo trợ có khoảng 3.526 người khuyết tật (Phụ lục 1) Theo Trung tâm nghiên cứu phát triển lực NKT (DRD) có tới 85% người khuyết tật thành thị 25% người khuyết tật đến từ vùng khác Do hạn chế từ khuyết tật, trình độ lực nên đa phần người khuyết tật có nguồn thu nhập, thu nhập không ổn định chưa đủ để trang trải sống Số người khuyết tật tự lập sống nhà ổn định vào khoảng 11% tổng số người khuyết tật Gần 24% hộ gia đình có người khuyết tật phải sống điều kiện nhà tạm, 65% sống nhà bán kiên cố Cũng theo báo cáo, gần 6% NKT học hết THPT, 20% có trình độ THCS Và có 93,5% NKT khơng có trình độ chun mơn 6,5% NKT có chứng đào tạo nghề Trong số có khoảng 6.000 người có việc làm thức Khơng có tay nghề cộng với hoạt động xúc tiến việc làm dành cho NKT hạn chế nên hội việc làm NKT ngày bó hẹp Biểu đồ Biểu đồ thể tỷ lệ người khuyết tật có việc làm Nguồn: Trung tâm nghiên cứu phát triển lực người khuyết tật năm 2014 Không thiếu hội ráp nối với doanh nghiệp, lao động khuyết tật chịu nhiều thiệt thòi họ chưa thực với tới sách việc làm Hiện có 70% NKT độ tuổi lao động 30% số có thu nhập ổn định Điều cho thấy NKT nằm ngồi hệ thống việc làm, dễ lâm vào tình cảnh đói nghèo Đối với người khuyết tật, việc làm có ý nghĩa đăc biệt quan tr ọng khơng tạo thu nhập để đáp ứng nhu cầu thân gia đình người khuyết tật mà giúp cho người khuyết tật phục hồi ch ức năng, có hội giao tiếp xã hội, hòa nhập cộng đồng, đảm bảo quy ền công dân người khuyết tật Tiềm ẩn người khuyết tật ý chí vươn lên, khát khao học tập, làm việc theo khả Vì v ậy, việc NKT thay chờ đợi may mắm đến, họ n ỗ l ực không ngừng để cải thiện nâng cao trình độ, tay nghề nhằm tìm kiếm đ ược cơng việc đảm bảo cho thân thể 2.2.2 Thực trạng sách việc làm cho người khuyết tật Thành phố Hồ Chí Minh Hệ thống sách việc làm người khuyết tật nay, bao gồm: - Luật người khuyết tật; Điều 176 Bộ Luật Lao động - Nghị định số 28/2012/NĐ-CP ngày 10 tháng 04 năm 2012, việc Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều luật ng ười khuy ết tật Cụ thể chương Việc làm cho người khuyết tật: Điều Khuyến khích người khuyết tật tự tạo việc làm, hộ gia đình tạo việc làm cho người khuyết tật Người khuyết tật tự tạo việc làm, hộ gia đình tạo việc làm cho người khuyết tật hưởng sách sau đây: a) Vay vốn với lãi suất ưu đãi để sản xuất kinh doanh t Ngân hàng Chính sách xã hội Điều kiện, thời hạn mức vốn cho vay th ực theo quy định hành áp dụng dự án vay v ốn gi ải quy ết vi ệc làm; b) Hướng dẫn sản xuất kinh doanh, hỗ trợ chuyển giao công nghệ sản xuất, hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm Ủy ban nhân dân cấp phạm vi nhiệm vụ, quy ền h ạn c có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với quan, tổ ch ức cá nhân liên quan hướng dẫn sản xuất kinh doanh, chuy ển giao công nghệ, h ỗ tr ợ tiêu thụ sản phẩm người khuyết tật làm Điều Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên người khuyết tật Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao đ ộng tr lên người khuyết tật quy định Điều 34 Luật Người khuyết tật hưởng sách ưu đãi sau đây: a) Hỗ trợ kinh phí cải tạo điều kiện, mơi trường làm việc phù h ợp cho người khuyết tật theo quy định Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Mức hỗ trợ theo tỷ lệ người khuyết tật làm việc ổn định sở sản xuất, kinh doanh, mức độ khuyết tật người lao động quy mô c c s s ản xuất, kinh doanh theo quy định Thủ tướng Chính phủ Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố tr ực thuộc Trung ương (sau gọi chung Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) định m ức kinh phí h ỗ tr ợ cải tạo điều kiện, mơi trường làm việc cho sở sản xuất, kinh doanh s dụng từ 30% tổng số lao động trở lên người khuyết tật; b) Miễn thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định pháp luật thuế; c) Vay vốn ưu đãi theo dự án phát triển sản xuất kinh doanh từ Ngân hàng Chính sách xã hội Điều kiện vay, thời hạn vay, mức vốn vay m ức lãi suất vay thực theo quy định hành áp dụng d ự án vay v ốn giải việc làm; d) Ưu tiên cho thuê đất, măt bằng, măt nước theo quy định pháp luật; đ) Miễn tiền thuê đất, măt bằng, măt nước phục vụ sản xuất kinh doanh sở sản xuất, kinh doanh sử dụng t 70% lao đ ộng ng ười khuyết tật trở lên Giảm 50% tiền thuê đất, măt bằng, măt n ước ph ục v ụ sản xuất kinh doanh sở sản xuất, kinh doanh s dụng t 30% đến 70% lao động người khuyết tật Trong thời gian miễn, giảm tiền thuê đất, măt bằng, măt n ước, sở sản xuất, kinh doanh không chuyển đổi, chuy ển nh ượng, tăng, cho, cho thuê quyền sử dụng đất, măt bằng, măt n ước; không đ ược th ế chấp, cầm cố, bảo lãnh, góp vốn liên doanh, liên k ết quy ền s d ụng đất, măt bằng, măt nước theo quy định pháp luật đất đai 2 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội trình Thủ tướng Chính phủ quy định danh mục, tiêu chí xác định sở sản xuất, kinh doanh, m ức h ỗ tr ợ kinh phí quy định Điểm a Điểm đ Khoản Điều Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn việc xác đ ịnh t ỷ lệ lao động người khuyết tật; trình tự, thủ tục, hồ sơ để sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% lao động trở lên người khuyết tật h ưởng ưu đãi quy định Khoản Điều Điều 10 Khuyến khích quan, tổ chức, doanh nghiệp nhận người khuyết tật vào làm việc Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người khuy ết tật làm việc ổn đ ịnh đ ược hưởng sách ưu đãi quy định Điểm a Điểm c Khoản Đi ều Nghị định Cơ quan hành chính, đơn vị nghiệp sử dụng t 10 người khuy ết tật làm việc ổn định hưởng sách quy định Điểm a Khoản Điều Nghị định Ngồi TP.HCM có Chính sách - Cấp đất cho Trung tâm Dạy nghề cho người khuyết tật trẻ mồ côi thành phố để mở rộng sở hữu, tăng thêm số lượng xưởng dạy ngh ề cho người khuyết tật trẻ mồ côi - Cấp đất cho Hội Nạn nhân chất độc Da cam/Dioxin thành phố Huyện Hóc Mơn xây dựng sở điều trị, dạy nghề cho nạn nhân chất đ ộc Da cam/Dioxin thành phố - Dạy văn hóa, dạy nghề miễn phí cho người khuyết tật Trung tâm Bảo trợ Dạy nghề tạo việc làm cho người khuyết tật thành phố (thuộc Sở Lao động – Thương binh Xã hội) Trường Dạy nghề cho người khuyết tật trẻ mồ côi thành phố (thuộc Hội bảo trợ người khuyết tật trẻ mồ côi thành phố) Việc triển khai sách chung nhà n ước nh sách riêng TP.HCM Thành phố thực cách hiệu Theo số liệu thống kê DRD, số lượng sở sản xuất, kinh doanh người khuyết tật số lao động người khuyết tật tham gia vào loại hình sản xuất TP.HCM tăng lên đáng kể Từ 77 sở với 1.821 lao động (năm 2000) đến năm 2014 có 150 sở khoảng 6.000 lao động người khuyết tật Tuy nhiên, ại hầu hết sở này, sở hạ tầng, việc trang bị kiến thức an toàn, vệ sinh lao đ ộng nhi ều hạn chế Nguyên nhân tình trạng măt, doanh nghiệp xem nhẹ vấn đề an tồn vệ sinh lao động, chưa trọng đến vi ệc mua s ắm trang thiết bị bảo hộ lao động, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động khám sức khoẻ định kỳ cho lao động người khuyết tật Măt khác trình độ văn hóa người khuyết tật thấp nên việc hiểu biết an toàn vệ sinh lao động hạn chế, mơ hồ, nhiều bảo hộ lao động phát nh ưng không sử dụng, việc hướng dẫn quy tắc an toàn ph ải lăp lại nhiều lần… Điều cho thấy rằng, chăm lo cho người khuyết tật, Đảng Nhà nước có nhiều sách ưu đãi Có điều, sách ưu đãi tiền đề, việc thực mục tiêu nâng cao chất lượng sống người khuyết tật cần cộng đồng trách nhiệm xã hội, dia phuong nỗ lực người khuyết tật 2.3 Đánh giá việc thực sách việc làm cho người khuyết tật Thành phố Hồ Chí Minh 2.3.1 Măt đạt Với sách trên, năm gần đây, người khuyết tật có việc làm tạo TP.HCM tăng lên đáng kể Giải việc làm cho người khuyết tật bước xã hội hoá với tham gia ngày nhiều khu vực tư nhân Đối với người khuyết tật, để khuyến khích hỗ trợ cho người khuyết tật dễ kiếm việc làm, Nhà nước có sách để người khuyết tật tư vấn học nghề miễn phí, lựa chọn học nghề theo khả năng, lực bình đẳng người khác Có thể nói sách hỗ trợ Nhà nước việc giải việc làm cho người khuyết tật đạt nhiều thành công Những năm gần đây, Trung tâm bảo trợ - Dạy nghề đào tạo việc làm cho người tàn tật TPHCM, tổ chức ngày hội việc làm ưu tiên cho người khuyết tật Qua hoạt động đó, Hội mong muốn để người khuyết tật tự thể khả mình, thể cho cộng đồng thấy thành mà họ làm khơng phải người bình thường làm Thơng qua để cộng đồng thay đổi cách nhìn nhận người khuyết tật Chính việc làm người khuyết tật mang thông điệp không đến với người đồng cảnh tự tin, nỗ lực, phấn đấu vươn lên hòa nhập cộng đồng, mà lời kêu gọi xã hội nhìn nhận họ cách bình đẳng Chính sách chế độ hỗ trợ người khuyết tật tạo khung pháp lý chăm sóc người khuyết tật, xác định rõ trách nhiệm quan ch ức năng, tạo môi trường thuận lợi cho người khuyết tật tiếp cận học nghề, việc làm dịch vụ xã hội Nhờ vậy, năm qua đ ời sống v ật chất, tinh thần vị người khuyết tật xã h ội c ải thi ện bước 2.3.2 Nhược điểm Tuy nhiên trình thực cho thấy hệ thống văn chưa thật đồng bộ, tính khả thi số sách chưa cao, cơng tác tuyên truyền, kiểm tra giám sát thực chưa thường xuyên, nguồn lực tài nhân lực chưa đáp ứng đòi hỏi thực tiễn Chính sách việc làm ban hành tản mạn nhiều văn gây chồng chéo Các quy định sách việc làm mang tính quy phạm chưa cao, sách chủ yếu hướng vào hỗ trợ, khuyến khích chưa rõ trách nhiệm đối tượng điều chỉnh sách Một số sách hỗ trợ việc làm chưa hướng dẫn cụ thể như: sách miễn giảm thuế để khuyến khích doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị cá nhân tạo việc làm cho nhiều người lao động khuyết tật Các tổ chức người khuyết tật non yếu, thiếu chiến lược, phương pháp điều hành,kế hoạch tài quản lý, kỹ tư v ấn hiệu quả, khơng có phối hợp chăt chẽ tổ ch ức Nhiều t ổ chức thiếu kỹ lãnh đạo khuyến khích tham gia hiệu thành viên Bên cạnh nhà tuyển dụng khơng tìm thông tin ứng tuyển ứng cử viên khuyết tật Việt Nam nói chung TP.HCM nói riêng không nhắc đến nhân lực cho để thực cầu nối doanh nghiệp NKT Nghề công tác xã hội phát triển nhanh chóng năm gần Việt Nam Giá trị chuyên môn công tác xã hội khẳng định nước phát triển Những lĩnh vực nhân viên xã hội tham gia làm việc rộng hầu hết khuvực dịch vụ xã hội Khó khăn việc tiếp cận dành cho người khuyết tật, bao gồm tiếp cận thông tin sách, tiếp cận giao thơng tiếp cận sở vật chất Người khuyết tật muốn tham gia vào hoạt động xã hội họ lại tiếp cận giao thông Người khiếm thị khơng thể tiếp cận trường lớp thiếu giáo trình (phần mềm đọc chữ, chữ ) chưa có phương pháp giảng dạy phù hợp Ngồi ra, khó khăn nằm nội lực người khuyết tật nhiều người khuyết tật chưa thực cố gắng để vượt qua khiếm khuyết, hoà nhập cộng đồng khẳng định thân CHƯƠNG ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CHÍNH SÁCH VIỆC LÀM CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT 3.1 Hoàn thiện hệ thống văn pháp luật quy định quyền nghĩa vụ hợp pháp ngƣời khuyết tật Cần sửa đổi bổ sung văn pháp luật quy định quyền nghĩa vụ người khuyết tật để tương thích với cơng ước người khuyết tật Trong thời gian qua Luật Người Khuyết Tật ngày cải thiện có bước tiền trạm, mở đầu cho hướng mới, bền vững cơng giải khó khăn sống, tạo công ăn việc làm cho người khuyết tật Ngồi ra, Nhà nước phải có quy định việc tổ chức dịch vụ việc làm cho lao động NKT, với mục tiêu tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm kết nối cung - cầu lao động, đồng thời có tham gia thành phần kinh tế, tổ chức, cá nhân… việc cung cấp dịch vụ việc làm cần thiết Luật cần quy định điều kiện cụ thể để cấp phép doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm nghiên cứu phép doanh nghiệp tham gia thực số sách bảo hiểm thất nghiệp dạy nghề, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ nghề cho người lao động, tham gia thực số chương trình, dự án việc làm để vừa quản lý chăt chẽ, vừa khuyến khích tham gia nhiều doanh nghiệp 3.2 Đẩy mạnh liên kết tổ chức tuyển dụng người khuyết tật Thành phố cần đẩy mạnh xây dựng công cụ nhằm liên kết tổ chức có nhu cầu tuyển dụng với người khuyết tật.Việc xây dựng tạo điều kiện cho tổ chức tuyển dụng với người người khuyết tật có mối liên kết chăt chẽ với Bên cạnh tổ chức người khuyết tật cần phải có tiếng nói hoạt động mạnh mẽ nhằm liên kết tổ chức tuyển dụng với người khuyết tật Vì hết, tổ ch ức người tiếp xúc gần người khuyết tật nhất, hiểu điểm mạnh điểm yếu người khuyết tật, từ có hướng giúp người khuyết tật dễ dàng tìm kiếm việc làm 3.3 Đẩy mạnh công tác đào tạo cho người khuyết tật Thực trạng khao khát học nghề, làm việc phù hợp với sức khỏe, khả thân, vấn đề cần giải trước hết Người khuyết tật bẩm sinh cần học tập đào tạo từ nhỏ, phối hợp với truyền thông không phân biệt đối xử hòa đồng với NKT cần tến hành song song, nhằm đảm bảo môi trường mà NKT phát huy sở trường từ nhỏ Cần: Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên dạy nghề tư vấn viên hướng nghiệp, việc làm đáp ứng nhu cầu người khuyết tật; Nghiên cứu xây dựng nhân rộng mơ hình dạy, học nghề gắn với tạo việc làm phù hợp cho người khuyết tật; Xây dựng chương trình, giáo trình, trang thiết bị dạy nghề phù hợp với người khuyết tật 3.3 Cung cấp thiết bị chuyên dụng cho người khuyết tật thực công việc Trong số trường hợp NKT cần trang bị thiết bị chuyên dụng để tến hành công việc Đôi thiết bị chế tạo chỉnh sửa chỗ không tốn nhiều việc tạo thiết bị khơng gặp trở ngại lớn Tuy nhiên số trường hợp, việc chi phí cho thiết bị việc khó khăn đối người lao động doanh nghiệp trường hợp vậy, TP.HCM cần đóng vai trò quan trọng giúp họ có thiết bị đó, thơng qua cho vay cho hẳn Thiết bị cấp cho NKT doanh nghiệp cấp cho NKT, người đem theo thiết bị thay đổi cơng việc.Thành phố thu thập thông tn liên quan đến thiết bị chuyên dụng vào đầu mối Cũng tạo đầu mối mua sắm thiết bị để tạo điều kiện tết kiệm nhận ưu đãi việc mua với số lượng lướn đem lại mà mua nhỏ không hưởng 13 Phụ lục Bảng tổng hợp tình trạng người khuyết tật TP.HCM năm 2014 Nguồn: Một số giải pháp giải việc làm dành cho người khuyết tật Tp Hồ Chí Minh DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ luật lao động 2012 Luật người khuyết tật 2010 Đoàn Thị Cẩm Vân (2015), Một số giải pháp giải việc làm dành cho người khuyết tật Tp Hồ Chí Minh Bách khoa toàn thư mở Được lấy từ https://vi.wikipedia.org/wiki/Th%C3%A0nh_ph%E1%BB%91_H %E1%BB%93_Ch%C3%AD_Minh Thư Viện Học Liệu Mở Việt Nam Được lấy từ https://voer.edu.vn/ ... TRẠNG CHÍNH SÁCH VIỆC LÀM CHO NGƯỜI KHUYẾT TẬT TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH 2.1 Giới thiệu chung Thành phố Hồ Chí Minh Thành phố Hồ Chí Minh (được biết đến với tên cũ Sài Gòn) thành phố lớn Việt Nam... phuong nỗ lực người khuyết tật 2.3 Đánh giá việc thực sách việc làm cho người khuyết tật Thành phố Hồ Chí Minh 2.3.1 Măt đạt Với sách trên, năm gần đây, người khuyết tật có việc làm tạo TP.HCM... cho thân thể 2.2.2 Thực trạng sách việc làm cho người khuyết tật Thành phố Hồ Chí Minh Hệ thống sách việc làm người khuyết tật nay, bao gồm: - Luật người khuyết tật; Điều 176 Bộ Luật Lao động