ĐẢNG BỘ TỈNH GIA LAI HUYỆN ỦY CHƯ SÊ * Số -HD/HU ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Chư Sê, ngày tháng 12 năm 2017 HƯỚNG DẪN kiểm điểm tập thể, cá nhân đánh giá, phân loại cán lãnh đạo, quản lý, tổ chức sở đảng, đảng viên năm 2017 _ - Căn Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW, ngày 25 tháng năm 2014 Ban Tổ chức Trung ương kiểm điểm tập thể, cá nhân đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức sở đảng, đảng viên năm; - Căn Quy định số 825-QĐ/TU, ngày 04 tháng 12 năm 2017 Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán lãnh đạo, quản lý cấp, Hướng dẫn số 02-HD/TU ngày 04/12/2017 Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hướng dẫn kiểm điểm tập thể, cá nhân đánh giá, phân loại cán lãnh đạo, quản lý , tổ chức sở đảng, đảng viên năm 2017; - Căn Quy chế làm việc (sửa đổi, bổ sung) số 336-QC/HU, ngày 26 tháng năm 2017 Ban Chấp hành Đảng huyện khóa IX, nhiệm kỳ 2015 - 2020; Ban Thường vụ Huyện ủy hướng dẫn việc kiểm điểm tập thể, cá nhân đánh giá phân loại cán lãnh đạo, quản lý, tổ chức sở đảng, đảng viên năm 2017, cụ thể sau: I- Mục đích, yêu cầu 1- Việc kiểm điểm đánh giá, phân loại tập thể cá nhân để có sở đề chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, hạn chế lãnh đạo, điều hành thực nhiệm vụ, làm để thực khâu công tác cán 2- Các tập thể, cá nhân người đứng đầu phải gương mẫu, trung thực, thẳng thắn, đồn kết; khắc phục tình trạng hình thức, nể nang, né tránh, ngại va chạm, “dĩ hòa vi quý”, khen ngợi lẫn nhau, góp ý cho khuyết điểm, yếu kém; đồng thời, phải làm rõ vai trò, trách nhiệm tập thể, cá nhân lãnh đạo, đạo thực nhiệm vụ trị, chủ trương, nghị Đảng, pháp luật Nhà nước Từng thành viên tập thể phải tham gia đóng góp ý kiến để hồn thiện báo cáo kiểm điểm tập thể góp ý cho cá nhân khác tập thể; dành thời gian thỏa đáng để kiểm điểm sâu sắc, khắc phục tình trạng thời gian tổ chức kiểm điểm ngắn làm ảnh hưởng đến chất lượng công tác kiểm điểm Đánh giá ưu, khuyết điểm nhiệm vụ giao cá nhân, phù hợp với ưu, khuyết điểm kết thực nhiệm vụ trị tập thể; khắc phục tình trạng chạy theo thành tích, tập thể nhiều hạn chế, khuyết điểm 100% cá nhân phân loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ người đứng đầu không cao mức độ hoàn thành nhiệm vụ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương 3- Việc kiểm điểm phải gắn với thực Nghị Trung ương (khóa XII) tăng cường xây dựng, chỉnh đốn đảng, ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ, Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15 tháng năm 2016 Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh nội dung cam kết tu dưỡng, rèn luyện phấn đấu, thực Nghị quyết, quy định Đảng năm 2017; lấy kết kiểm điểm tập thể làm sở để kiểm điểm cá nhân; lấy kết kiểm điểm cá nhân để bổ sung, hoàn chỉnh kiểm điểm tập thể, cần trọng nhận diện xác định rõ biểu suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội để tập thể, cá nhân “soi mình” tự phê bình đấu tranh phê bình 4- Cấp ủy cấp tăng cường đạo, phân công cấp ủy viên hướng dẫn, đôn đốc, trực tiếp dự, đạo việc kiểm điểm, đánh giá, phân loại chất lượng tập thể, cá nhân, trọng nơi có khuyết điểm, hạn chế phải gợi ý kiểm điểm; nghiêm túc rút kinh nghiệm đạo kiểm điểm nơi chưa đạt yêu cầu Đồng thời, tổ chức kiểm tra công tác kiểm điểm, đánh giá, phân loại chất lượng cấp việc sửa chữa, khắc phục khuyết điểm tập thể, cá nhân qua kiểm điểm II- Đối tượng, nơi kiểm điểm nội dung kiểm điểm 1- Đối tượng kiểm điểm 1.1- Tập thể - Trong Đảng + Ban thường vụ Huyện ủy, Đảng ủy, Chi ủy sở trực thuộc Đảng huyện Chi ủy Chi trực thuộc đảng sở - Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội: Tập thể thường trực ủy ban mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện; Ban Thường vụ đồn thể trị - xã hội cấp huyện, ban chấp hành UBMTTQ đồn thể trị - xã hội cấp sở - Chính quyền địa phương: Thường trực hội đồng nhân dân, tập thể ủy ban nhân dân huyện xã, thị trấn - Khối quan, đơn vị: Tập thể lãnh đạo quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Huyện ủy; phòng, ban cấp huyện đơn vị nghiệp công lập thuộc huyện 1.2- Cá nhân Cán lãnh đạo, quản lý cấp, đảng viên tồn Đảng huyện (trừ đảng viên miễn cơng tác sinh hoạt đảng); công chức, viên chức người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước 2- Nơi kiểm điểm 2.1- Đối với tập thể Tập thể cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo quan, đơn vị, địa phương kiểm điểm nơi đó; tập thể kiểm điểm trước, cá nhân kiểm điểm sau Riêng Chi ủy ( Bí thư, Phó Bí thư Chi nơi khơng có chi ủy) kiểm điểm trước tập thể Chi bộ; Tập thể lãnh đạo quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Huyện ủy, phòng, ban đơn vị nghiệp cơng lập thuộc huyện kiểm điểm trước tập thể cán bộ, công chức, viên chức quan 2.2- Đối với cá nhân - Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải kiểm điểm cấp ủy, tổ chức đảng tập thể lãnh đạo cao (có tổ chức kiểm điểm) mà tham gia, cụ thể: + Các đồng chí Thường trực, ủy viên ban thường vụ huyện ủy kiểm điểm trước tập thể ban thường vụ; trước tập thể lãnh đạo quan, đơn vị mà người đứng đầu thành viên lãnh đạo + Các đồng chí ủy viên ban chấp hành đảng huyện kiểm điểm trước tập thể lãnh đạo quan, đơn vị nơi công tác + Các đồng chí phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện (không Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy) kiểm điểm trước tập thể Thường trực Hội đồng nhân dân huyện + Các đồng chí phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (không Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy) kiểm điểm trước tập thể Ủy ban nhân dân huyện + Các đồng chí lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc kiểm điểm trước tập thể Thường trực UBMTTQ; lãnh đạo đồn thể trị - xã hội huyện kiểm điểm trước tập thể Ban Thường vụ đồn thể; Các đồng chí lãnh đạo phòng, ban, kiểm điểm trước tập thể cán bộ, công chức, viên chức quan nơi công tác + Các đồng chí ủy viên Ban chấp hành Đảng sở kiểm điểm trước tập thể ban chấp hành đảng trước tập thể lãnh đạo nơi người đứng đầu thành viên lãnh đạo (nơi có tổ chức kiểm điểm) - Cơng chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước kiểm điểm trước tập thể cán bộ, công chức, viên chức quan nơi công tác - Tất Đảng viên kiểm điểm chi (Lưu ý: Những cán bộ, cơng chức, viên chức đảng viên phải làm 02 tự kiểm điểm theo 02 mẫu khác kèm theo Hướng dẫn này: tự kiểm điểm đánh giá cán dùng quan công tác tự kiểm điểm đảng viên dùng chi sinh hoạt) 3- Nội dung kiểm điểm 3.1- Tập thể - Việc thực nguyên tắc tổ chức, hoạt động chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định - Việc quán triệt, xây dựng tổ chức thực nhiệm vụ trị địa phương, tổ chức, quan, đơn vị - Về trách nhiệm tập thể lãnh đạo, quản lý thực nhiệm vụ trị địa phương, quan, đơn vị - Những việc cấp bách cấp giao năm 2017; nội dung cấp ủy cấp gợi ý - Việc khắc phục hạn chế, khuyết điểm 3.2- Cá nhân 3.2.1- Đối với cán lãnh đạo, quản lý (Mẫu 01) * Chính trị tư tưởng - Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định Đảng, sách, pháp luật Nhà nước nguyên tắc tổ chức, kỷ luật Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình phê bình Lập trường tư tưởng trị trước khó khăn, thách thức - Giải mối quan hệ lợi ích quốc gia, tập thể, lợi ích cá nhân, nhân dân phục vụ - Tham gia việc học tập thị, nghị Đảng, đợt sinh hoạt trị cập nhật kiến thức 5 * Đạo đức, lối sống - Về tham nhũng quan liêu, hội, vụ lợi; đối chiếu biểu suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống,"tự diễn biến, "tự chuyển hóa" để nghiêm túc kiểm điểm - Về lối sống (trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị) - Việc để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi - Tinh thần đồn kết, xây dựng, gương mẫu, thương u đồng chí, đồng nghiệp Giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy sở thực nghĩa vụ công dân nơi cư trú * Tác phong, lề lối làm việc - Phương pháp làm việc - Tinh thần hợp tác, hướng dẫn, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp * Ý thức tổ chức kỷ luật - Thực quy định, quy chế, nội quy địa phương, quan, đơn vị nơi công tác Kê khai tài sản, thu nhập cá nhân - Việc chấp hành phân công tổ chức - Việc thực cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm - Báo cáo cung cấp thông tin với cấp * Kết thực chức trách, nhiệm vụ giao - Kết thực tiêu, nhiệm vụ giao năm: Khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu thực nhiệm vụ giao; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân giữ gìn đồn kết nội bộ; đạo thực công tác cải cách hành chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí địa phương, quan, đơn vị Việc lãnh đạo, đạo, tổ chức kiểm tra, tra, giám sát; sơ kết, tổng kết, đúc rút kinh nghiệm tổ chức thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước - Quan hệ, phối hợp cấp ủy tập thể lãnh đạo, đoàn kết, thống địa phương, quan, đơn vị Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đảng viên người lao động - Những nội dung cấp ủy cấp gợi ý (nếu có) - Việc khắc phục hạn chế, khuyết điểm (gắn với khuyết điểm, hạn chế tập thể) 6 3.2.2- Đối với, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý (Mẫu 02) - Việc chấp hành đường lối, chủ trương Đảng sách, pháp luật Nhà nước - Về tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, tác phong lề lối làm việc - Về lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ - Tiến độ kết thực nhiệm vụ - Tinh thần trách nhiệm phối hợp thực nhiệm vụ 3.2.3 Đối với Đảng viên (Mẫu số 06, 07) III- Tiêu chí đánh giá, xếp loại 1- Tiêu chí đánh giá, xếp loại tổ chức sở đảng, đảng viên Thực theo Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW, ngày 25 tháng năm 2014 Ban Tổ chức Trung ương kiểm điểm tập thể, cá nhân đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức sở đảng, đảng viên năm biểu mẫu bổ sung, điều chỉnh gửi kèm theo Hướng dẫn Một số lưu ý đánh giá, phân loại đảng viên: - Căn điều kiện, tiêu chuẩn phân loại, cá nhân tự đánh giá, phân loại; chi bỏ phiếu, công bố kết phân loại báo cáo cấp ủy sở xem xét, định - Đối với đảng viên cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm nhiều chức vụ cơng tác đánh giá mức độ hồn thành nhiệm vụ chủ yếu chức vụ đảm nhiệm cao - Đảng viên địa phương khơng đảm nhiệm chức trách nhiệm vụ gì, đảng viên làm ăn xa nơi cư trú, nghỉ ốm từ tháng trở lên khơng phân loại đạt mức “Hồn thành tốt nhiệm vụ” trở lên - Đảng viên phải hoàn thành việc kiểm điểm đánh giá, phân loại Những đảng viên vắng mặt hay chưa đánh giá, phân loại chi tổ chức đánh giá, phân loại vào họp gần đảng viên có mặt - Đảng viên phân loại chất lượng, sau phát có khuyết điểm không đảm bảo điều kiện mức phân loại hủy bỏ kết phân loại lại - Không tổ chức đánh giá, phân loại đảng viên kết nạp chưa đủ 06 tháng 2- Tiêu chí đánh giá, xếp loại cán lãnh đạo, quản lý cấp Thực theo Quy định số 825-QĐ/TU, ngày 04 tháng 12 năm 2017 Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán lãnh đạo, quản lý cấp 3- Tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức Thực theo Nghị định số 56/2015/NĐ-CP, ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức IV- Trách nhiệm, thẩm quyền, quy trình đánh giá, xếp loại 1- Trách nhiệm - Tập thể lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu có trách nhiệm tổ chức, thực việc kiểm điểm tự phê bình phê bình tập thể, cá nhân năm địa phương, quan, đơn vị phụ trách - Cấp có thẩm quyền có trách nhiệm đạo, hướng dẫn, tổ chức, theo dõi, kiểm tra, giám sát, định chịu trách nhiệm việc hoàn thành công tác kiểm điểm năm tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý - Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cấp gợi ý đúng, trúng nội dung kiểm điểm (bằng văn bản), yêu cầu tập thể, cá nhân hoàn thành báo cáo giải trình nội dung gợi ý trước tiến hành kiểm điểm; phân công cấp ủy viên dự, đạo, theo dõi việc kiểm điểm tập thể, cá nhân thuộc phân cấp quản lý Báo cáo kiểm điểm tập thể, tự kiểm điểm cá nhân phải chuẩn bị kỹ lưỡng, sâu sắc, đầy đủ nội dung, đánh giá ưu điểm, thẳng thắn rõ hạn chế, yếu kém, khuyết điểm xác định nội dung trọng tâm, trọng điểm, trách nhiệm tập thể, cá nhân có liên quan để kiểm điểm Ban Tổ chức Huyện ủy chủ trì, phối hợp với quan liên quan tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện ủy nội dung gợi ý kiểm điểm tổ chức sở đảng, quan, đơn vị trực thuộc huyện cán thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý Đảng ủy, Chi sở gợi ý kiểm điểm chi trực thuộc, tập thể, cá nhân thuộc phạm vi lãnh đạo đảng bộ, chi 2- Thẩm quyền nhận xét, đánh giá, phân loại cán Cấp có thẩm quyền định nội dung nhận xét, đánh giá xếp loại nhận định chiều hướng, triển vọng phát triển cán (thực theo phân cấp quản lý cán bộ, cán thuộc cấp quản lý cấp nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại), cụ thể sau: - Ban thường vụ Huyện ủy nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại đồng chí ủy viên ban thường vụ huyện ủy, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân huyện (trừ đồng chí Bí thư, Phó Bí thư huyện ủy) Trưởng, phó quan Khối Đảng; Trưởng, Phó UBMTTQ đồn thể trị-xã hội huyện; trưởng phòng, ban, đơn vị thuộc khối quyền; Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy TCCSĐ; Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND xã, thị trấn Bí thư tổ chức sở Đảng - Ban Thường vụ Huyện ủy ủy quyền cho đơn vị nhận xét, đánh giá, kết luận xếp loại cán lãnh đạo, quản lý, sau: + UBND huyện đánh giá, phân loại đồng chí cấp phó phòng, ban, đơn vị thuộc khối quyền + Đảng ủy xã, thị trấn đánh giá, phân loại đồng chí Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND xã, thị trấn + Các Chi sở trực thuộc đảng huyện đánh giá, phân loại đồng chí Phó Bí thư Chi - Đối với công chức, viên chức đảng viên công tác chi quan việc kiểm điểm, đánh giá phân loại công chức kết hợp với việc kiểm điểm, đánh giá phân loại đảng viên; kết nhận xét, đánh giá cấp ủy, tổ chức đảng cấp đồng thời sử dụng làm kết đánh giá quyền cán cơng chức Nếu cơng chức, viên chức đảng viên sinh hoạt chi ghép nhiều quan quan phải tiến hành họp kiểm điểm cán bộ, cơng chức, viên chức riêng 3- Quy trình kiểm điểm, đánh giá Trước kiểm điểm tập thể, cá nhân, lãnh đạo quan, đơn vị phải tiến hành: - Tổng kết, báo cáo cấp kết thực nhiệm vụ năm Cơ quan cấp trực tiếp có trách nhiệm nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ quan, đơn vị cấp làm sở đánh giá, phân loại cán bộ, công chức - Người đứng đầu địa phương, quan, đơn vị phải phổ biến quán triệt nội dung Hướng dẫn này, đặc biệt Mục 3, Phần II để cá nhân xây dựng kiểm điểm quy định, cá nhân làm chưa đạt yêu cầu thực lại - Phải tổ chức lấy ý kiến đóng góp Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội hình thức phù hợp, hiệu 4- Tổ chức kiểm điểm 4.1- Đối với tập thể Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân sau Người đứng đầu tập thể lãnh đạo, quản lý trực tiếp đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm tập thể; định hướng nội dung cần tập trung thảo luận tiếp thu ý kiến đóng góp để kết luận hoàn thiện báo cáo kiểm điểm tập thể 4.2- Đối với cá nhân: Cá nhân trình bày tự kiểm điểm 9 - Đại diện lãnh đạo cấp ủy quan báo cáo kết lấy ý kiến nơi cư trú, nơi công tác; kết phân loại đảng viên chi (đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý); gợi ý kiểm điểm cá nhân (nếu có), thành viên dự họp tham gia ý kiến Cá nhân tiếp thu, giải trình (nếu có), người chủ trì kết luận lấy ý kiến biểu phiếu kín (khi kiểm điểm người đứng đầu phân cơng đồng chí cấp phó chủ trì) Đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý nơi kiểm điểm sâu việc thực chức trách, nhiệm vụ giao nơi đó; chi báo cáo tóm tắt kết thực chức trách, nhiệm vụ giao trước kiểm điểm việc thực nhiệm vụ đảng viên - Bỏ phiếu kín phân loại cán (Mẫu 05, Mẫu 5.1) - Người đứng đầu tham khảo ý kiến tập thể kết bỏ phiếu, ý kiến nhận xét, đánh giá, phiếu tín nhiệm (nếu có) Quyết định đánh giá ưu, khuyết điểm cán Cơ quan tham mưu công tác cán tổng hợp hồ sơ, thẩm định quy trình, thủ tục; tổng hợp ý kiến nhận xét, đánh giá cấp ủy, quan nơi công tác, cấp ủy nơi cư trú kết lấy phiếu tín nhiệm (nếu có) theo quy định làm kênh tham khảo; đề xuất nội dung đánh giá xếp loại cán Tập thể cấp có thẩm quyền quản lý cán thảo luận, xem xét, định nội dung nhận xét, đánh giá bỏ phiếu kín để xếp loại cán theo 04 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hồn thành nhiệm vụ, khơng hồn thành nhiệm vụ Kết bỏ phiếu (tỷ lệ %) tính tổng số người có mặt tham gia bỏ phiếu - Thông báo nội dung đánh giá kết xếp loại cho cán văn (thông báo gửi nhận xét, đánh giá cán bộ) - Hoàn chỉnh lưu hồ sơ đánh giá cán bộ, hồ sơ gồm có: + Bản tự kiểm điểm đánh giá phân loại cán + Bản nhận xét, đánh giá cấp trực tiếp + Bản nhận xét, đánh giá cấp ủy, tổ chức đảng tập thể đồng cấp + Bản nhận xét, đánh giá cấp trực tiếp (nếu có) + Bản nhận xét, đánh giá cấp ủy nơi công tác nơi cư trú + Kết lấy phiếu tín nhiệm theo quy định hành (nếu có) * Lưu ý: 10 - Trong trình kiểm điểm tập thể, cá nhân, phát có biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” có dấu hiệu vi phạm chưa đủ sở kết luận dừng việc kiểm điểm để tiến hành kiểm tra, tra, kết luận làm rõ xử lý kịp thời theo quy định; đồng thời, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, đạo - Ban thường vụ huyện ủy sau kiểm điểm tập thể, cá nhân, báo cáo xin ý kiến đóng góp ban chấp hành trước báo cáo cấp - Khi tổ chức kiểm điểm tập thể cá nhân phải mời đồng chí cấp ủy viên phụ trách tham dự để theo dõi đạo 5- Thông báo, sử dụng kết đánh giá - Nội dung nhận xét, đánh giá thông báo đến đối tượng đánh giá đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng đánh giá Kết phân loại năm 2017 công khai tập thể cấp ủy, tổ chức đảng, quan, đơn vị - Kết kiểm điểm tập thể, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên năm 2017 để cấp ủy, tổ chức đảng, quan, đơn vị, địa phương, cá nhân đề nhiệm vụ, giải pháp tiếp tục phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm, đánh giá, phân loại; đồng thời, làm sở để thực khâu công tác tổ chức, cán 6- Việc bảo lưu ý kiến khiếu nại kết đánh giá, phân loại - Các tập thể, cá nhân có quyền trình bày ý kiến, bảo lưu báo cáo lên cấp trực tiếp vấn đề không tán thành nhận xét, đánh giá đơn vị, cá nhân phải chấp hành kết luận nhận xét, đánh giá cấp có thẩm quyền - Khi có khiếu nại nội dung nhận xét, đánh giá kết phân loại tập thể, cá nhân cấp có thẩm quyền có trách nhiệm xem xét, kết luận thông báo văn đến tập thể, cá nhân khiếu nại 7- Báo cáo kết kiểm điểm, đánh giá Việc kiểm điểm, đánh giá tập thể cá nhân năm 2017 phải hoàn thành báo cáo kết Ban Thường vụ Huyện ủy (qua Ban Tổ chức Huyện ủy) trước ngày 10 tháng 01 năm 2018 để tổng hợp, thẩm định, xếp loại báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy theo quy định 11 7.1 Hồ sơ kiểm điểm tập thể quan, đơn vị cá nhân cán diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý gửi Ban Tổ chức Huyện ủy, gồm: + Báo cáo kiểm điểm tập thể quan, đơn vị + Bản tự kiểm điểm đánh giá phân loại cán (Mẫu 01) + Bản nhận xét cấp ủy nơi công tác nơi cư trú + Văn gợi ý kiểm điểm (nếu có) + Văn tham gia, góp ý tập thể, cá nhân có liên quan (nếu có) + Kết luận đánh giá, kết xếp loại cán ủy quyền (Mẫu 04) đề nghị xếp loại cán thuộc thẩm quyền định Ban Thường vụ Huyện ủy (Mẫu 03) + Văn liên quan khác (nếu có) 7.2 Hồ sơ kiểm điểm tổ chức đảng đảng viên, gồm: - Báo cáo tổng kết tình hình hoạt động tổ chức sở đảng năm 2017 (theo đề cương gửi kèm) - Báo cáo kết phân tích chất lượng đảng viên phân loại tổ chức sở Đảng năm 2017 (theo mẫu gửi kèm) - Bảng tổng hợp kết phân loại tổ chức đảng đảng viên năm 2017 (theo mẫu gửi kèm) - Biểu điểm đánh giá chất lượng tổ chức sở đảng phù hợp với loại hình tổ chức sở (theo mẫu gửi kèm) có dấu chữ ký đảng uỷ, chi uỷ chi sở - Tất kiểm điểm đảng viên năm 2017 có nhận xét đánh giá Đảng uỷ, chi sở, nhận xét cấp uỷ nơi cư trú, phiếu bổ sung hồ sơ đảng viên có đóng dấu Đảng uỷ, Chi sở, để lưu hồ sơ đảng viên (theo mẫu gửi kèm) - Hồ sơ đề nghị khen thưởng tổ chức đảng đảng viên (nếu có) (Các Biểu mẫu gửi kèm Hướng dẫn đăng tải địa Mail Ban Tổ chức Huyện ủy: Bantochuchuyenuychuse@gmail.com) V- Tổ chức thực 1- Căn Hướng dẫn này, Thường trực HĐND huyện; lãnh đạo UBND huyện; các phòng, ban, đơn vị thuộc huyện; Mặt trận Tổ quốc, đồn thể trị - xã hội huyện; tổ chức sở đảng trực thuộc Đảng huyện quan có liên quan nghiêm túc triển khai thực 12 việc kiểm điểm cấp mình, đảm bảo mục đích, u cầu, nội dung, thời gian quy định 2- Các Ban xây dựng Đảng Huyện ủy tham mưu giúp Ban Thường vụ Huyện ủy theo dõi, đôn đốc đạo việc thực Hướng dẫn Trong q trình thực hiện, có phát sinh, vướng mắc, cấp ủy, tổ chức đảng, quan, đơn vị, địa phương phản ánh kịp thời Ban Thường vụ Huyện ủy (qua Ban Tổ chức Huyện ủy) để xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp Nơi nhận: - Các đồng chí Huyện ủy viên, - Thường trực HĐND huyện, - UBND huyện, - MTTQ đoàn thể huyện, - Các TCCS Đảng, - Các quan, đơn vị thuộc huyện, - Lưu VP-BTC HU T/M BAN THƯỜNG VỤ PHĨ BÍ THƯ Lê Đình Huấn ... dành thời gian thỏa đáng để kiểm điểm sâu sắc, khắc phục tình trạng thời gian tổ chức kiểm điểm ngắn làm ảnh hưởng đến chất lượng công tác kiểm điểm Đánh giá ưu, khuyết điểm nhiệm vụ giao cá nhân,... thông tin với cấp * Kết thực chức trách, nhiệm vụ giao - Kết thực tiêu, nhiệm vụ giao năm: Khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu thực nhiệm vụ giao; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân giữ gìn đồn... đánh giá, xếp loại cán lãnh đạo, quản lý cấp Thực theo Quy định số 825-QĐ/TU, ngày 04 tháng 12 năm 2017 Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán lãnh đạo, quản lý cấp