Gạt bỏ tiệc tùng để bắt đầu tìm việc năm với mẹo hữu ích Tháng đồng nghĩa với năm mới, với nhiều người khởi đầu việc tìm cơng việc hay kế hoạch cho tương lai, thứ phải nhỉ?!!! Ở trang tờ lịch năm 2016, tháng cơng ty có nghĩa phải cố lại ngân sách, chiến lược họ hiểu muốn đạt thành công họ cần người vị trí để đưa cơng ty tiến lên phía trước Như ứng cử viên tìm năng, bạn làm bật cách tiếp tục nộp đơn người khác bận rộn với kỳ nghỉ lễ họ Nhưng bạn nên làm tháng giêng đến cánh hội mở? Và với tư cách chuyên gia tuyển dụng – người giúp cho công ty tìm kiếm giữ lại tài sáng giá nhất, tơi nói với bạn thường xem xét kỹ từ 100 đến 300 hồ sơ để tìm “siêu sao” cho khách hàng Trong quy trình sàn lọc, tơi thấy nhiều chuẩn bị nghèo nàn, đáng thương ứng cử viên, họ chưa sẵn sàng để nói với chúng tơi, chưa sẵn sàng để với khách hàng chúng tơi Chẳng có kỳ lễ hội đủ lớn cho nhà bán hàng, người làm sale Lúc khoảng thời gian bận rộn cho việc tuyển người quản lý Đây tin tốt cho người tìm kiếm cơng việc, phần lớn nhũng người họ thời gian trước chật vật để săn tìm cơng việc parktime cho kỳ nghỉ lễ Nếu bạn chưa có việc làm hay muốn phát triển nghiệp mình, lúc để bạn thay đổi quan điểm chuẩn bị tảng cho tương lai thật vững Hãy “nhấn F5” cho nghi thức xã giao mình, rải rác sai lầm mà bạn chưa biết Bạn nộp hàng trăm hồ sơ tuần, bạn thật hiểu rõ công việc mô tả hay chưa? Tơi khơng thể nói cho bạn biết lần phải nhận lý lịch sai tả, xin nhầm cơng ty hay chẳng có mối liên kết thông tin, hồ sơ cá nhân người ứng cử với vị trí mà họ mong muốn Điều xảy với tất chức vụ, cấp độ đội ngũ nhân viên chúng tơi Bạn tạo mối liên hệ thư điện tử, thư xin việc phải có hồ sơ, lý lịch bạn Sự tổ chức chìa khóa thành cơng Lúc giữ cho hồ sơ công việc bạn đầy đủ tiêu đề, danh xưng, tên công ty địa liên lạc Nếu lý lịch bạn đăng lên diễn đàn online môi giới việc làm Monster hay Career Builder, cập nhật chúng thường xuyên Điều giúp cho bạn khỏi bị chụp mũ thiếu chuẩn bị trở nên lung túng nhà tuyển dụng gọi đến hỏi bạn chúng Hãy có trách nhiệm Chúng thường nghe từ ứng cử viên lời phàn nàn là:“Tôi gửi lý lịch khơng nhận phản hồi cả” Trong đó, có trái ngược “Tại chẳng có người ứng tuyển hay nộp hồ sơ cho nhỉ, ứng cử viên đâu rồi?” – điều lại xuất phát từ nhà tuyển dụng, chí từ nhân chúng tơi Chỉ có nghi ngờ lẫn Bài học nhà tuyển dụng gọi hay gửi email cho bạn, trả lời Ngay bạn chẳng hứng thú với vị trí hay bạn có cơng việc khác Đó chu đáo chuyên nghiệp bạn bạn tương lai dẫn bạn đến nơi đâu Không chừng cuối bạn lại phải quay trở lại công ty để xin việc sau năm chật vật Không than thở viện cớ Nếu bạn liên lạc cho buổi vấn, chuẩn bị câu chuyện bạn cho hướng đến vị trí mà bà ứng tuyển cho họ thấy bạn giúp ích cho cơng ty họ Chúng tơi ln nghe từ ứng cử viên điều giống họ nạn nhân họ xem việc trả lời câu hỏi của người vấn trách nhiệm:“Đó lỗi kinh tế” hay “ Họ tồn hỏi tơi vấn đề cá nhân” Đó quyền nhà tuyển dụng, họ muốn nói chuyện cách hào hứng, tạo động lực cho người ứng tuyển để họ sẵn sàng bàn luận cách bạn tạo lợi ích cho cơng ty họ Bạn phải sẵn sàng thành thật với người vấn thứ mà bạn khơng có, ứng cử viên thường hay cảm thấy bị xúc phạm điều trở nên phòng thủ Bạn phải đối ứng với câu hỏi mang tính giới hạng sẵn lòng thái độ chun nghiệp Câu trả lời là:“Có thể tơi khơng có xác khả mà q cơng ty tìm kiếm, điều tơi phải làm để đáp ứng đòi hỏi cơng việc vị trí trước đây.” Giữ vai trò Theo khách hàng có nhu cầu tuyển dụng nhân chúng tôi, cần huấn luyện viên cho buổi vấn Có nhiều người ứng tuyển chọn cách xuất phía tuyển dụng kiểm sốt nhịp độ buổi vấn Đó cách hiệu cho ứng cử viên đạt mục đích cao cho người vấn, tương tác không Hãy sẵn sàng Bám sát Bạn người tìm việc năm 2016, bạn có trách nhiệm theo sát nơi bạn nộp hồ sơ việc làm Tơi nhiều lần nói chuyện với ứng cử viên, họ kể cho buổi vấn tuyệt vời họ Nhưng sau đó, tơi hỏi họ làm tiếp theo, chẳng biết làm Việc hồn tồn nên làm sau bám sát cách thích hợp Hãy kiểm tra đầu mối liên hệ với quy trình tuyển dụng làm điều với tất lòng tơn trọng Đừng trở nên thiếu kiên nhẫn rình mò người khác nhé! Hãy khởi đầu 2016 việc tự làm mình, nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn "Bài dịch từ nguồn: www.lifehack.org" - tìm việc năm ... viên đạt mục ích cao cho người vấn, tương tác không Hãy sẵn sàng Bám sát Bạn người tìm việc năm 20 16, bạn có trách nhiệm theo sát nơi bạn nộp hồ sơ việc làm Tơi nhiều lần nói chuyện với ứng cử... kiên nhẫn rình mò người khác nhé! Hãy khởi đầu 20 16 việc tự làm mình, nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn "Bài dịch từ nguồn: www.lifehack.org" - tìm việc năm ... tơi hỏi họ làm tiếp theo, chẳng biết làm Việc hồn tồn nên làm sau bám sát cách thích hợp Hãy kiểm tra đầu mối liên hệ với quy trình tuyển dụng làm điều với tất lòng tơn trọng Đừng trở nên thiếu