Đang tải... (xem toàn văn)
Tóm tắt công việc Xây dựng Định mức, kinh phí vật tư. Kiểm tra việc sử dụng kinh phí vật tư tại các đơn vị, Báo cáo tình hình sử dụng kinh phí vật tư tại đơi vị, đề xuất các biện pháp quả
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCTên chức danh NV Đònh Mức Vật Tư Mã chức danh Đơn vò Phong Vật tư Nơi làm việc TP HCMCấp trên trực tiếp Trưởng Phong Vật tưTóm tắt công việc Xây dựng Đònh mức, kinh phí vật tư. Kiểm tra việc sử dụng kinh phí vật tư tại các đơn vò, Báo cáo tình hình sử dụng kinh phí vật tư tại đơi vò, đề xuất các biện pháp quản lý vật tư. Công việc chòu sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng Phong VT.Nhiệm vụ Tiêu thức đánh giáĐònh mức thời gian1- Đề xuất dự thảo các chính sách , quy chế, quy đònh, đònh mức , tiêu chuẩn liên quan đến Kinh phí vật tư, và sử dụng vật tư XN.Số dự thảo được TP chấp thuận , chỉnh sửa, trình Công ty .20%2- Hướng dẫn các XN thực hiện kinh phí vật tư, quyết toán sử dụng kinh phí vật tư , hướng dẫn thực hiện các văn bản về vật tư và phối hợp giải quyết các phát sinh khi thực hiện .Số văn bản hướng dẫn, số lượt hướng dẫn qua mail15%3- Kiểm tra việc sử dụng kinh phí vật tư, sử dụng bảo quản vật tư theo quy đònh các XN. Đề xuất các giải pháp, xử lý trong kiểm tra.Số Báo cáo kết quả kiểm tra được trình duyệt.45%4-Tổng hợp báo cáo việc sử dụng kinh phí vật tư của các XN. Đề xuất các giải pháp để kiểm soát, phân bổ, sử dụng kinh phí vật tư có hiệu quả.Văn bản hoặc mail báo cáo. Đề xuất được TP chấp thuận.10%5- Thực hiện các công tác khác theo hướng dẫn và phân công của Trưởng Phong Vật tư.Số lượng báo cáo được Phong sử dung .10%Các mối quan hệ công tácPhạm vi quan hệĐơn vò liên quanChức danh người liên hệMục đíchNội bộBên ngoàix - CBNV thuộc Phong - Trưởng Phong - CB-NV thuộc Phong - Nhận chỉ đạo , nội dung hướng dẫn , và các yêu cầu khác .- Phối hợp công việc , Phốihợp kiển tra.x - Các đơn vò trong Cty - CBNV các đơn vò trong cty - Thực hiện các công việc được giao. Phối hợp trong công tác chuyên môn. x - Các đơn vò liên quan đến lónh vực cung cấp vật tư - Lãnh đạo hoặc các NV nghiệp vụ liên quan .- Các văn bản , công việc liên quan đến lónh vực cần liên hệ .Quyền hạn:- Về giám sát CBNV:Chức danh CBNV thuộc quyềnSố lượng nhân sự tương ứngMức độ giám sát- Về quản lý tài chính Lónh vực Giá trò tối đa Mức độ quyền hạn- Các quyền hạn khácTiêu chuẩn của người đảm nhận công việc:-Trình độ văn hóa Đại học-Trình độ chuyên môn: Đại học kinh tế về kế toán, hoặc liên quan đến vật tư.- Kiến thức : hiểu cách quản lý vật tư và các vấn đề liên quan đến vật tư .- Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn, tham mưu, thẳng thắng, khách quan.Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm công việc trong lónh vực tương đương tối thiểu 1 năm.Các kỹ năng đặc biệt: Điều kiện làm việc Tính chất Mức độ Thường xuyênNóng, độc hạiLưu độngNguy hiểm . BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCTên chức danh NV Đònh Mức Vật Tư Mã chức danh Đơn vò Phong Vật tư Nơi làm việc TP HCMCấp trên trực tiếp Trưởng Phong Vật tưTóm. Trưởng Phong Vật tưTóm tắt công việc Xây dựng Đònh mức, kinh phí vật tư. Kiểm tra việc sử dụng kinh phí vật tư tại các đơn vò,