mau bien ban thoa thuan thu viec

3 282 1
mau bien ban thoa thuan thu viec

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

CƠNG TY CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: ./TTTV- BIÊN BẢN THOẢ THUẬN THỬ VIỆC Hơm nay, ngày / / Văn phòng Cơng ty Chúng tôi, bên là: Chức vụ: Đại diện cho: Địa chỉ: Và bên là: Sinh ngày: tại: CMND số: cấp ngày: tại: Địa thường trú: Chỗ tại: Điện thoại liên lạc: Thoả thuận ký kết thoả thuận thử việc cam kết thực điều khoản sau: Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng - Thời hạn thử việc: 02 tháng; - Từ ngày tháng năm đến ngày .tháng năm - Địa điểm làm việc: - Công việc phải làm: Thực công việc ghi Mô tả công việc kèm theo Điều 2: Công việc bao gồm - Thời gian làm việc: tiếng/ngày; 44giờ/tuần (từ thứ đến sáng thứ 7); nghỉ Chủ nhật, Lễ, Tết theo quy định pháp luật lao động - Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm: theo yêu cầu thực tế công việc Điều 3: Quyền lợi nghĩa vụ người lao động Quyền lợi: - Phương tiện lại làm việc: Người lao động tự túc phương tiện lại - Mức tiền công: hưởng mức lương đ/tháng ( đồng/tháng) - Phụ cấp gồm: - Được trả lương vào ngày 15 tháng - Tiền thưởng: hưởng khoản thưởng theo quy định Công ty - Được trang bị bảo hộ lao động: Phù hợp với công việc giao - Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, nghỉ phép năm, lễ tết…): Theo quy định Quy chế có liên quan Công ty - Chế độ đào tạo: Theo nhu cầu thực tế thời kỳ Công ty - Những thỏa thuận khác: Nghĩa vụ: - Hoàn thành công việc ghi Bản mô tả công việc kèm theo hợp đồng - Chấp hành Quy chế Cơng ty, Kỷ luật lao động, An tồn lao động quy định chung - Chịu trách nhiệm vật chất: Nếu bên người lao động có hành vi tiết lộ sử dụng thơng tin bí mật phục vụ lợi ích cá nhân, theo cách trái pháp luật, có hại lợi ích cơng ty, vi phạm kỷ luật lao động, quy trình quy phạm kỹ thuật, tùy theo mức độ bị kỷ luật theo quy định Công ty quy định pháp luật Điều 4: Quyền hạn nghĩa vụ người sử dụng lao động Nghĩa vụ - Đảm bảo việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động Quyền hạn: - Điều hành người lao động hoàn thành cơng việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc…) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định Pháp luật Quy chế có liên quan Cơng ty Điều 5: Điều khoản thi hành - Trường hợp hai bên đơn phương chấm dứt thoả thuận thử việc phải báo cho bên biết chậm 07 ngày trước nghỉ phải thực việc bàn giao hồ sơ, giấy tờ, công việc phụ trách - Những vấn đề lao động không ghi Hợp đồng lao đồng áp dụng theo quy định Quy chế có liên quan pháp luật lao động - Thoả thuận thử việc lập thành 03 có giá trị nhau, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 02 có hiệu lực kể từ ngày: NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ... Quy chế có liên quan Cơng ty - Chế độ đào tạo: Theo nhu cầu thực tế thời kỳ Công ty - Những thỏa thu n khác: Nghĩa vụ: - Hồn thành cơng việc ghi Bản mô tả công việc kèm theo hợp đồng - Chấp hành... theo cách trái pháp luật, có hại lợi ích cơng ty, vi phạm kỷ luật lao động, quy trình quy phạm kỹ thu t, tùy theo mức độ bị kỷ luật theo quy định Công ty quy định pháp luật Điều 4: Quyền hạn nghĩa... có liên quan Công ty Điều 5: Điều khoản thi hành - Trường hợp hai bên đơn phương chấm dứt thoả thu n thử việc phải báo cho bên biết chậm 07 ngày trước nghỉ phải thực việc bàn giao hồ sơ, giấy

Ngày đăng: 24/11/2017, 23:55

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • CÔNGTY........

  • ----------------

  • CỘNGHOÀXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAM

  • Số:......./TTTV-......

  • Vàmộtbênlà:

  • Điều1:Thờihạnvàcôngviệchợpđồng

  • Điều2:Côngviệcbaogồm

  • Điều3:Quyềnlợivànghĩavụcủangườilaođộng

  • Điều4:Quyềnhạnvànghĩavụcủangườisửdụngla

  • Điều5:Điềukhoảnthihành

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan